さくら情報システム株式会社

さくら情報システム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

大阪・アプリエンジニア/賞与年2回/3年後の離職率3.4%/残業平均25時間/上流案件携われます

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手案件多数!三井住友銀行グループのIT中核企業。
教育&福利厚生充実しているから働きやすさ抜群です。

ご自身のご希望に合わせて、様々な業界向けのシステム開発において、
要件定義から設計・開発・テストまで担当していただきます。

大手企業向けの大規模システム開発を手掛けることが多く、
プライム案件も多数。
大手SIを介しているものもありますが、
ほとんどは要件定義フェーズから受注しており
エンドユーザーとの顧客折衝は当社が行っています。

◆◇案件について◇◆
≪金融≫保険案件 など
≪金融以外≫某大手ガス会社の案件、冠婚葬祭の積み立て金を運用する企業の案件 など

◆◇研修について◇◆
新人から部長クラスまでの階層別研修や
いつでも学習できるカフェテリア方式の技術研修を軸とした
社員の「学び続ける意欲」を全面的にバックアップする研修制度が充実。
SAPソリューションアカデミーなどの外部講習や高度情報処理技術者試験対策講座、
開発方法論やプロジェクトマネージャー手法を習得するコースなど
豊富な教育制度の中から、将来ビジョンに合わせ受講できます。

≪誰もが働きやすい環境が整っています≫
◎残業平均25.4時間
◎平均勤続年数16.4年
◎3年後の離職率3.4%
◎女性比率は約35%(えるぼし“女性活躍推進法に基づく認定”で最高評価を取得)
◎上司面談年4回(面談の回数を多くとることで、意見・案件への希望をキャッチ)

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • 技術力向上

募集要項

さくら情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

要件定義から設計・開発・テストまで、自身のご経験に合わせてご担当頂きます。
基本的には同社社員が顧客折衝やパートナーのマネジメントや、上がってきたもののレビューを担当し、
開発・テスト工程は主にパートナーや同社若手社員(20代中盤)が担当します。

1次請け:2次請けは5:5ですが、ほとんどの案件が要件定義から参画可能です。
グループから案件を獲得することがあり、立ち位置としては2次請けですが、業務としては要件定義から獲得しています。

≪開発環境≫
Java、Cが中心
≪開発期間≫
3ヶ月程度〜3年程度、規模は5、6人月〜200人月程度までと、大型案件もあります

この仕事の魅力は?

エンジニアの希望を叶えるアサイン制度を実施しています。

◆社内公募◆
社員から案件・配属部署(今は会計だが、金融やりたい)などの希望を出せる制度です。 
◆1on1ミーティング◆
年4回の上司面談とは別に、月1回、上長との面談を実施しています。
「将来なりたいエンジニア像」
「次、どんな案件やりたい・現在の案件での担当業務の希望」
などを相談していただくと、希望にあった案件・業務を担当できるようフォローします。

また、客先常駐が中心ですが、チーム全員で常駐です。
さらに、プロジェクトによっては自社での持ち帰り案件もございます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

リーダー経験・マネジメント業務のご経験をお持ちの方や、
基本情報、もしくは応用情報の資格をお持ちの方は大歓迎です。
※昇級試験に基本情報以上の資格が必要なため

◆研修制度について◆
新人から部長クラスまでの階層別研修や、
カフェテリア方式を軸とした研修制度を実施。
高度情報処理技術者試験対策講座や、プロジェクトマネージャー手法を習得など
豊富なコースのなかから目指す将来像に合わせて受講できます。

募集背景

三井住友銀行グループのシステム部門を担う中核企業として成長を続ける当社。
金融システムで40年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、
金融・会計・セキュリティ・人事に関する領域において事業を展開しています。
親会社向けの事業は約30%で、高い外販比率。
今後の事業拡大のため新たな人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆JavaもしくはC言語による開発経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆リーダー経験・マネジメント業務のご経験をお持ちの方
◆基本情報、もしくは応用情報の資格をお持ちの方
 (昇級試験に基本情報以上の資格が必要なため)

勤務地

大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F 大阪支店

【アクセス】
JR大阪環状線 西九条駅徒歩10分
※大阪近郊の客先に常駐となります。

転勤・出張の可能性

転勤は当面ありません。

勤務時間

フレックスタイム制≪9:00〜17:30≫
 ※コアタイム≪10:00〜15:00≫

残業平均時間は月25時間程度。

休日休暇

《年間休日124日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(16〜20日)※平均取得13.3日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※子供が1歳になるまで利用できます(ケースにより1歳6か月まで延長可能)
◆育児短時間制度
※子供が小学校3年生になるまで利用可能(2時間短縮まで)
◆看護休暇
※子供が小学校就学前までは怪我や病気の世話をするため年に5日間取得可能
◆ホリデーナイン制度
 ※毎年1回年次休暇5日を使用して、土日をはさみ9日間連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績連動型・平均4ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆昼食手当(5500円/月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆退職金
◆持株会
◆健保保養所
◆当社保養所
◆当社契約保養所
◆社内融資制度
◆年金基金
◆ベネフィットステーション
 ※宿泊施設、育児・介護、スポーツ、レジャー、スクール・カルチャー、自己啓発などの利用が可能
◆部活動(スキー・テニス・サッカー・遠州流華道・マラソン他多数)

企業概要

さくら情報システム株式会社の企業情報です。

事業内容

【5つのコア事業】
■金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステム・クレジット業務アプリなど
■会計:ERPソリューション(SAP・ORACLE・QAD)で効率的に実現。
    同社パッケージである借入金管理システム・貸付金管理システム・有価証券管理システムをプラスすることで
    経営戦略策定・評価に必要な情報取得が可能です。
■人事給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など。
      人事給与関連システムのクラウドサービスと、人事関連業務のフルアウトソーシングであるBPOサービスを
      組み合わせたトータルソリューションです。
■セキュリティ:情報セキュリティポリシー策定支援から、それを実現するセキュリティアプリの開発、セキュリティ監査まで
■コソーシング:サーバシステムのハウジングからシステム運用全体のマネジメントまで重要なIT基盤と運用管理を担当。

設立

1972年11月1日

従業員数

1078名(内女性301名) ※2017年3月現在

平均年齢/41歳(男性:42.5歳/女性:37.2歳)

男女比/男約7割:女約3割

資本金

6億円

売上高

189億7000万円(2015年3月期)、182億9000万円(2016年3月期)

代表者

取締役社長 池尻 和生

備考

■本社
■目黒事業所
■深川事業所
■大阪支店

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『さくら情報システム株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※大阪
 1次は大阪支店。
 最終面談(オファー面談)は東京本社。
 東京へは往復交通費支給。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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