新日本テクトス株式会社

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新日本テクトス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Nov 09 23:59:59 JST 2017

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【インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)】未経験歓迎◆年間休日123日◆土日祝休み◆充実の社内研修

  • 正社員
新日本テクトス株式会社の求人
新日本テクトスは、未経験からエンジニアを目指す全ての方を応援します。

充実の研修制度で、一人前のエンジニアへとじっくり育てます。
焦らずに、ゆっくり成長してください。

私たち新日本テクトスは、1985年の設立以来30年以上にわたって、
大手総合電機メーカー、大手通信会社、情報システム会社などの、
エンジニアにとって好条件の案件をメインに取り扱っている企業です。

この春には研修ルームを社内に新設し、
未経験の方を一人前のエンジニアへと育成することのできる、
万全のサポート体制が整いました。

そこで今回は、当社に加わっていただける「やる気」に満ちた新しい仲間を、
経験不問で募集します。

一般的にプログラミング経験のある理系男子のイメージが強いお仕事ですが、
最近では、文系出身のエンジニアや、女性のエンジニアも増えてきています。
当社は、そんな未経験の方を一人前のエンジニアへと成長させる、
社員の育成に定評がある会社です。
実際に、入社後研修とプロジェクト先でのOJT 研修を含めた
3ヶ月間におよぶ充実した内容で、これまで多くのエンジニアを輩出してきました。
「興味」と「やる気」さえあれば、これまでの経験は一切問いません。
自宅でサーバ構築した経験があるだけでも大歓迎です。
当社が、あなたを一人前のエンジニアへと育てあげてみせます。

「理系の大学を出て一般職に就いたけど、やっぱりエンジニアの仕事がしたい!」
「専門学校を卒業して知識はあるのに、現在はアルバイト暮らし…。」
「大手企業で働きたかったけど、チャンスに恵まれなかった…。」

など、志望動機は何でもOKです。
「エンジニアって、何となく面白そうだな…!と」思ったそこのあなた。
まずは一度、当社で詳しい話を聞いてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インフラエンジニアとは、オフィス内を中心に、
PC周辺のネットワーク環境を設計・構築・運用する職業です。

【業務例】
・PCのセットアップ(キッティング作業)
新しいPCをユーザーがすぐに使えるようにします。

・社内ネットワークの構築・運用
オフィスの引っ越しや増築を行った際にネットワークを再構築したり、
ネットが繋がらないなどの、トラブルに対応したりします。

・基幹ネットワークの構築
銀行やコンビニのATM、電車の自動改札機などのネットワークサーバを構築します。

・コアネットワークのサーバ設計・構築
通信ネットワークにおける、重要な基盤を構築します。

この仕事の魅力は?

取引先は大手企業が中心のため、働きやすい職場環境が整っています。
入社後研修やOJT研修により、少しずつスキルアップを重ねることで、
日々自分自身の成長を感じながらイキイキとした毎日を送ることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

理系の大学や情報系の専門学校を卒業している方は、
これまでに学んだ知識や経験を活かすことができます。
もちろん、全くの未経験でも「将来エンジニアとして活躍したい!」という方は大歓迎です!

手がける商品・サービスは?

【働くフィールドは】
・大手携帯キャリア会社
・大手情報通信会社
・官公庁(国と地方公共団体の役所)
・大手鉄道会社

※他にも大手ISP、メガバンク、製薬会社、金融関連など、
 本人の希望と適性に応じて様々な業界の案件をアサインすることが可能です。

どんな案件がある?

・民需向けサーバ構築(Windows Active Directory/Exchange)
・監視ツール導入(設計/構築)支援(Linux,JP1)
・データセンター移転におけるサーバ更改対応(Windows,Linux、VMware ESXi)
・クラウド基盤構築支援(RHEL、VMware ESXi)
・システム/サーバの運用・保守対応(Windows、J2EE)

↓↓下記に続く↓↓

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

・OSに関するテクニカルサポート対応(Linux)
・携帯キャリア向けNW機器検証作業や環境調整など(Cisco ACI)
・携帯キャリア向けNW機器検証や現地調整作業など(Cisco L2/L3、UNIX)
・システム障害対応・保守・予防保守作業全般(UNIX、Windows)
・上流工程提案/成果物ドキュメント作成など(UNIX、Windows)

業務環境・スタイル

皆さんの業務フォローやキャリアアップを支援していく営業担当者は、元エンジニアが中心。
エンジニアが現場で感じる不安なども身をもって経験しているので、
現場の目線で社員のフォローを行っていきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

大手企業の最先端プロジェクトを通じて、
いちエンジニアとして幅広いスキルを身に付けることできます。
また、サーバからネットワーク、ネットワークからサーバといったキャリアチェンジや、
将来的にプレイングマネージャーを目指すキャリアアップを目指すことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

【3ヶ月の入社研修】
入社後は1〜3ヶ月程度の社内研修で、エンジニアとしての基礎知識や技術を学んでいただきます

【OJT研修】
プロジェクト先の先輩社員のもとで、OJT形式による研修で仕事の流れを掴んでいただきます

【社外研修制度】
希望者は会社負担で、社外のセミナーや研修を受講することが可能です

募集背景

当社は設立以来、大手通信企業のビジネスパートナーとして、
30年以上にわたって実績を積み上げて参りました。
今回は、さらなる業務拡大を見据えて、
経験不問でエンジニアの増員募集を行います。

配属部署

本社(通信工事部)

職歴・スキルなどの必須要件

・学歴不問
・未経験大歓迎
・第二新卒歓迎

【人柄採用実施中】
新日本テクトスでは、人物重視のポテンシャル採用を行います。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っているので、
エンジニア未経験の方でも、保有資格や学校・独学で勉強した経験があれば教えてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎する志向】
・独学で勉強中で資格取得も目指してる方
・簡単な資格でも構わないので取得している方
・やる気なら誰にも負けない方
・自ら積極的に考えて動ける方
・コミュニケーション能力の高い方
・好奇心の強い方

※実務経験がなくても有資格者は歓迎・優遇します

過去の採用例

・飲食店勤務
・家電量販店店員
・フリーター

など、様々な前職のメンバーが、当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出しています!

入社後の想定給与

年俸制260万円〜(1/12を月々支給)

※上記はあくまで最低金額です
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代別途支給します

実際の給与例

年俸450万円(入社3年)
年俸480万円(入社5年)
年俸600万円(入社10年)

勤務地

【東京本社】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F

勤務時間

8:30〜17:30(休憩1時間・実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動する場合あり
※別途時間外手当を支給します

残業について

配属先のプロジェクトにもよりますが、月の平均残業時間は20時間未満です。
公私のメリハリをつけて、プライベートも充実させることが可能です。

休日休暇

★年間休日123日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※プロジェクトによってシフト制勤務の可能性あり
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・通勤交通費支給(3万5000円/月)
・超過勤務手当
・出張手当
・各種社会保険完備
・資格取得奨励制度(受験料/実費会社負担、合格祝い金1〜5万円支給)
 ※当社規定の40資格(2017年8月現在)について、
 それぞれ受講料と合格祝い金を支給しています

産休・育休取得状況

・育休取得実績あり

企業概要

新日本テクトス株式会社の企業情報です。

捨てきれなかったエンジニアへの想い
スキルアップに伴い、希望する案件を任される機会も増えてきます。

捨てきれなかったエンジニアへの想い

現在は某企業のセキュリティ構築プロジェクトに携わっています。今でこそ、後輩や経験の浅いプロパー社員の方を指導する立場ですが、元々前職では不動産営業をしていたので、実はまったくの未経験入社です。学生時代からエンジニアへの憧れを持っており、社会人になってもその想いを捨てきれずにいた時に、転職サイトで当社の存在を知り、思い切って応募してみることに。面接時に役員の方へエンジニアへの想いを伝えたところ、何の資格も持っていなかったにも関わらず「やる気があるなら来てください」と声をかけていただき、研修体制と人柄を重視する社風にも惹かれて、当社に入社することを即決しました。(下に続く)

憧れを現実にできる環境です
あなたをサポートする体制は整っています。何か困ったことがあれば、すぐに頼ってくださいね。

憧れを現実にできる環境です

入社後は、実務に必要な資格の取得に向けて研修を受けました。通常1ヶ月での取得が目安の中、3ヶ月かかってしまいましたが、10年後の今となっては最初の段階でしっかり基礎を学ぶことができたのが非常に大きかったと実感しています。研修後は現場で構築から開通までの一連の流れをOJTで学ぶことができ、徐々に知識を身に付けていくことができました。当社は、ネットワークからアプリケーションまで幅広い案件を扱っているので、幅広いスキルを身に付けていくことができます。私のように、たとえ未経験でもやる気があれば成長していくことができる環境は用意されているので、是非トライしてみてください。(中途入社10年目・インフラエンジニア)

事業内容

■プラント・建築/土木/設備事業
大型施設などの建築・土木関連業務から資源開発・電力・水処理プラントの
設計・施工関連業務などの分野で活躍しています。

■光インフラ・移動体通信事業
大手通信系企業のテクノロジーパートナーとして通信網の構築を行っています。

■ネットワーク・サーバ事業
ますます高度化する情報処理において、その基幹ネットワークやサーバシステムの
設計や構築から運用保守に至るまで、幅広いステージで活躍しています。

■デジタル情報機器事業
デジタル機器・IT情報機器などのハード部門、ネットワーク・システム系の
ソフトウェア部門、メカニカル分野まで、高い信頼をいただいています。

◆労働者派遣事業許可 派13-306127
◆一般建設業(般-25)第123687号(電気通信・電気)
◆一般建設業(般-27)第123687号(建築)

設立

昭和60年10月22日

従業員数

260名(2017年8月現在)

平均年齢/39歳

資本金

5,000万円

売上高

17億円

代表者

代表取締役/菊地 恒明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接/採用担当者による面接です。 ※履歴書・職務経歴書をご持参ください 。

  3. STEP 03

    2次面接/役員による面接です。

  4. STEP 04

    内定/入社日はご相談の上、決定いたします。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

採用担当からの一言

まずは「相談したい!」というスタンスでも構いません。
将来の夢や目標、現状の不満など何でもお話しください。
その上で、当社にできることがあれば全力でサポートさせていただきます。

ホームページ

新日本テクトス株式会社 http://www.stec-3.co.jp/

連絡先

〒 100- 0006

東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F

採用担当 加藤

TEL / 03-5220-2266

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

総合エンジニアリング分野のビジネスパートナー【テクノロジーパートナー】として
日本を代表する大手企業から頼られ、長年実績を積み重ねてきた「新日本テクトス」。
取材中には、大手総合電機メーカー各社や大手通信会社、情報システム会社の名前が、
取引先として次々と登場し、同社はまさに日本の最先端テクノロジーを根底で支えている企業だと感じた。

「本人の志向性を活かしながら、大手企業の社員にも劣らない技術を磨いていける場がある」と
営業担当の方が語ってくれたように、同社にはチャンスが豊富に用意されている。
また、エンジニアをバックアップする営業担当の頼もしさも印象的だった。

こんな時代だからこそ、エンジニアと企業を繋ぐ強固なパートナーシップがほしいもの。
それが備わっているのも、同社の大きな強みと言えよう。

  • @type編集部の取材メモ
    30年超の実績と太いパイプにより、豊富な案件に挑戦することが可能です。
  • @type編集部の取材メモ
    当社の営業担当は、元エンジニアが中心です。仕事からプライベートまで、何でも気軽に相談してください。
  • @type編集部の取材メモ
    スキルアップやキャリアアップなど、あなたが成長できる環境をご用意します!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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