i株式会社(イーカブシキガイシャ)

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  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア/入社祝金有/前職より給与UPを約束/残業月10h程/経験浅めOK/大手企業と取引多数/土日面接可

  • 正社員
i株式会社(イーカブシキガイシャ)の求人
社員第一の会社を目指しています。(代表取締役社長 細矢)

会社の利益より社員第一。
みんなが笑って働いているのが一番ですから。

私たちi(イー)株式会社が大切にしているのは
“エンジニアファースト”というビジョンです。

代表の細矢は元々、IT企業の営業職。
利益追求スタイルの会社の方針と意見が合わず、
「真に社員のためになる会社を創りたい」と
当社の設立に至りました。

だから、社員の“働きやすさ”のためには投資を惜しまない、
というマインドが当社には息づいています。

その一例が、社長の給与。
「僕が高い給与を手にするより、
社員が充実した毎日を送れた方が良い」
…その考えから、社長の毎月の給与は社員の半分ほどの額。
求職者の皆さんが相当驚く額だと思います!

そのほか、子育て中の社員には定時で帰れて、
かつ通いやすい立地の案件を探したり、
社員が挑戦したい!という技術を習得させるために、
300万円ほどの研修費用や教育予算を組んだり…
インフラから開発エンジニアに転向した社員もいます。

あなたの人生は会社のものではありません。
会社に振り回されない、
あなたのキャリアが充実できる会社で働きませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • Gitでソース管理
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向

募集要項

i株式会社(イーカブシキガイシャ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系をメインに、
大手企業・BtoCサービスなど様々な会社
システム&アプリケーション開発に携わって頂きます。
企画・提案・要件定義から運用・保守まで、
あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。

業界を代表する大手企業とのお付き合いも豊富で、
深い信頼をいただいているため案件が増加中!
まずは、あなたの希望をお聞かせください。

☆2020年に開催予定の世界的スポーツの祭典などで導入予定の
「顔認識プロジェクト」(テロ対策など向け)も担当しています。
☆来年からは自社製品開発もリリース予定!

この仕事の魅力は?

◆設立以来、増収増益◆
売上高/6000万円(半期)⇒3期目:3億9000万円と、
社長の人脈と実績から着実に成長中です!
2018年は自社内開発&1次請け案件増加を目指しているので
活躍の場も広がります。

◆自由度の高い環境◆
「上流工程にチャレンジしたい」
「キャリアチェンジしたい」という希望があれば
社長が実現に向けて動きます!

◆スキルアップできる環境◆
利益<社員第一。
社員への教育投資は惜しみません!
教育資金として300万円を用意したり、
資格取得のサポートをしたり…
社員がスキルアップできるための
バックアップ体制を整えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらの開発経験をお持ちであれば、
経験の浅い方はもちろん、ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎!
Java/PHP/.NET/C/C++/C#/VB/ABAPなどの言語が使える方は、
特に活躍の幅が広がります。

【インフラエンジニア⇒開発エンジニア】など
フィールドを変えて活躍している方も在籍しています。

どんな案件がある?

★大手企業との取引多数!様々な案件をご用意しています
■顔認識プロジェクト
■電力自由化スマートメーター開発[Java、Oracle、Linux]
■漫画購読アプリ[Android、Java、Git]
■銀行システム開発[渉外システム、i-Navi、Channel(FREIA21+)、i-CIF]
◎上記は一部です!もし希望に合う案件がなければ社長が案件を獲得します
◎経験に応じてインフラ案件も多数あります

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

☆2020年に開催予定の世界的スポーツの祭典などで導入予定の
「顔認識プロジェクト」(テロ対策など向け)も担当。
☆来年からは自社製品開発もリリース予定!

【プロジェクト事例】
◆ロボット(Pepper)開発
 世界標準のロボットプラットフォームでペーパーアプリケーションを開発
【工程】設計〜テスト
【OS】Windows、Android
【言語】Python、JavaScript
【期間】1年間

◆顔認証システム開発(長期継続中)
 日本の玄関である国際空港にも設置する顔認証システムの開発
【工程】開発環境構築、設計〜テスト、運用
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【言語】Java、JavaScript、C
【DB】Oracle、SQLServer

◆某地方銀行システム開発
 銀行パッケージシステムのカスタマイズ開発・導入
【工程】設計〜運用テスト
【OS】Windows、Linux、
【言語】Java、JavaScript、C
【DB】Oracle、MySQL
【期間】10ヶ月
【人数・規模】205人月(ピーク時は23人体制)

◆ERPシステム開発
 POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP S/4HANA)
【工程】設計〜テスト
【OS】Linux、(Windows)
【言語】ABAP

※その他実績多数

業務環境・スタイル

社員ファーストな考え方が根付く当社。チャットツールでやりとりしたり、
社長との距離も近くすぐに相談できたり
…無理な働き方をさせないように
意見を言いやすい環境作りを大切にしながら交流を図っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在、マネジメント系のポジションが空いているので、
管理職やマネージャーを目指したい方は
スピーディにキャリアアップできる環境です。
コアメンバーとして会社づくりにも積極的に参画できます。

入社後の
成長サポートは?

2〜3ヶ月の社外研修あり。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。
その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。
資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ!
必要な費用は基本的に会社で負担します。
また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。
さらに、挑戦したい技術があれば社長が積極的に案件を獲得します。

募集背景

当社は2014年の設立以来、増収・増益!元IT企業・
営業職出身の社長が持つ人脈により多くの信頼と実績を積みかさねています。
創業から間もない企業ながら飛躍的な成長を遂げ、
案件だけでなく組織規模も拡大中!
さらなる事業拡充のため、新たなエンジニア人材を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験浅い方もOK!ブランクある方&第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
■何かしらの開発経験(言語不問)

入社後の想定給与

★前職より給与UPをお約束します!
【年俸制】
年俸350万円〜(14分割)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

☆賞与2ヶ月分支給
☆交通費全額支給
☆残業代全額支給

賞与について

賞与2ヶ月分を年2回に分けて支給します。

勤務地

東京都内・神奈川エリアのお客様先での勤務となります。

◎例えば川口市に住んでいる方に埼玉の案件を紹介したことも。
あなたの希望に沿う勤務先の相談に応じます。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&503
<アクセス>
■東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4a出口から3分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から3分
■東京メトロ日比谷線・浅草線「人形町駅」A6出口から7分

交通・通勤手段

プロジェクト先の場合は勤務地によります。

転勤・出張の可能性

基本的に転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により異なる場合があります。

残業について

無理な働き方はさせません!
月の平均残業時間は10時間程度です◎残業代全額支給
★案件によっては定時で帰宅できる場合もあり。

休日休暇

☆年間休日120日以上!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得も推奨しています!
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
◆中小企業倒産防止共済加入
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ◎保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行など優待価格で利用可
 ⇒設立2年目で加入できるのはかなり稀!厳正な審査を通過した会社だけが加入できます。

☆過去には遠方から引っ越してくる社員のために、配属先にほど近い物件を会社で契約したことも!

企業概要

i株式会社(イーカブシキガイシャ)の企業情報です。

「社員第一主義」の社風を根付かせるため邁進中です〜社長より〜
実は私の給与は社員の半分(笑)。だから利益圧縮により社員が希望する案件に携われないなんてありえません!

「社員第一主義」の社風を根付かせるため邁進中です〜社長より〜

私は長年、IT企業の営業職に携わっていました。2社目の会社を最後の転職先にしようと考えていましたが、社員のことよりも会社の利益率を優先する“利益主義”の社長と意見が合わずに退職。何よりも社員の満足度が高い「社員第一主義」の会社を創りたいと考え、当社を設立したんです。社員第一の具体例としましては、まず「キャリアチェンジをしやすい環境」をあげられるかと思います。スキルアップのため未経験領域にもチャレンジしたいというエンジニアの希望に応じた案件にアサイン可能!だから、経験が浅くても安心して飛び込んできてください。また、残業少なめ・休暇多め・手当&福利厚生充実など「働きやすい環境づくり」にも積極的です。

コアメンバーとして、まだ新しい会社のイー(良い)未来づくりを!
とにかく社員にスポットを当てる社風により、定着率は抜群!近い将来、100名体制の組織を目指しています。

コアメンバーとして、まだ新しい会社のイー(良い)未来づくりを!

オープン系・Web系・汎用系を中心に、Webシステム開発からネットワークやセキュリティシステムの構築・運用、システム統合まで幅広い業務を手掛けている当社。少数精鋭の会社ならではの「フットワークの軽さ」や「技術吸収力」そして何よりも社員たちの「情熱・やる気・人間性」に自信を持っています。“企業は人なり”という考えのもと、キメ細かい丁寧なマネジメントを通して社会に誇れるグローバルな人材を育成することに注力。社員一人ひとりがプロ意識を持ち、最大限の能力を発揮して、お客様満足度の高いサービスをお届けします。設立から4年目と、まだまだ新しい会社。将来のコアメンバーとして一緒に会社を創っていきましょう!

事業内容

★関東ITソフトウェア健康保険組合加入★
★年俸450万円以上可能(経験・スキルによる)★

オープン系・Web系・汎用系を中心に、
Webシステム開発・ネットワーク構築・運用・セキュリティシステム構築・システム統合に
関わるシステム開発、金融機関に特化したシステム開発など
幅広いシステム開発を行っています。

【対応分野】
■Web・オープン系システム開発
■スマホ&アプリ開発
■ERPシステム開発
■汎用システム開発
■インフラ設計・構築
■システム運用・保守

◎特定派遣受理番号:特13-317900

設立

2014年6月26日

従業員数

38名

資本金

900万円(1ヶ月以内に1500万円に増資予定)

売上高

1期目:6000万円(半期)、2期目:2億6000万円、3期目:3億9000万円

代表者

代表取締役社長 細矢 隆明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回) ※土日・夜間の面接も相談に応じます。

  3. STEP 03

    内定

★土日面接OK
★平日夜間面接OK(20時スタートまで)
★Skype面接OK
★面接交通費は応相談★
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
i(イー)株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。

皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

**入社お祝い金対象企業**
この求人は入社お祝い金対象企業です。
11月14日(火)〜12月25日(月)の間に応募をし2月28日(水)までに入社を決められた方に
Amazonギフト券1万円分をプレゼントします。
詳細は下記URLをご覧ください。
http://type.jp/s/joined/?waad=xzytNovD

ホームページ

i株式会社(イーカブシキガイシャ) http://www.iii-inc.co.jp

連絡先

〒 103- 0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&503

採用担当

TEL / 03-6231-0886

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材に伺った私たちの話にも真摯に耳を傾けてくれ、率直にお話をしていただけるなど、社長の“気さくで良い人柄”を実感!とくに社員の話をしてくれたときには熱のこもったトークに。社員第一の想いが思わず溢れ出てしまうという印象だ。「イー(良い)社員が育つ会社」そして「顧客にとって満足度の高いイー(良い)サービスを提供できる会社」を目指し、名付けられた社名。社員一人ひとり(i)がプロ意識を持って、それぞれの分野を極めていき、クライアントとの継続的な信頼関係を築いていくため最大限の能力を発揮できる環境づくりも推進している。情報セキュリティマネジメントシステムに認定予定で、関東ITソフトウェア組合に加入するなど安心感のある福利厚生も充実!2018年を目安に自社内開発や1次請け案件を増やしていく計画もあり、ますます希望のプロジェクトにアサインが可能に。今後も成長間違いなしの同社で、自分のやりたいことを実現するチャンスだ!

  • @type編集部の取材メモ
    設立4期目で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している企業は稀です。女性も活躍中。
  • @type編集部の取材メモ
    社外研修やチームでの配属、資格取得支援制度などサポート体制は万全!経験の浅い方でも成長していけます。
  • @type編集部の取材メモ
    残業少なめ・年休120日以上etc.働きやすさを追究!慰労会では仲間と一緒にフランス料理を食べることも!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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