株式会社インテリジェントウェイブ※JASDAQ上場【大日本印刷グループ会社】

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア(リーダー)/自社製品のプライム案件/やってみたいを提案可/上からの強制なし/賞与年3回

  • 正社員
株式会社インテリジェントウェイブ※JASDAQ上場【大日本印刷グループ会社】の求人
意見を発信し、それをカタチにしやすい環境がある当社。エンジニア一人ひとりの仲の良さも特徴です。

コンバージドインフラなどの最新技術の提案も自由。
裁量ある環境で活躍するあなたに相応しいキャリアを。

『2次・3次請けで、上から言われたことは遵守しなければならない』
『上のポジションに空きがなく、キャリアアップが叶わない』

これらは、上昇志向の強いエンジニアの成長に
フタをしてしまっている主な環境です。

当社はクレジットカードの決済システムや不正利用を検知する自社製品をはじめ
金融業界向けにシステムソリューションを企画・提案〜導入・保守まで
トータルで手掛ける企業。

(自分ならもっと上手くできるのに…)
(実力は自負しているのに…)

そんな想いを抱えてきたエンジニアにこそ
当社の環境を知ってほしいと思います。

◆上からの強制がない、自由な環境
――――――――――――――――
お客様と直接のやりとりで、裁量豊かにプロジェクトを進められるのは大きな魅力。
仕様が決まっていないため、最初の提案段階から営業やアプリ開発チームに同行し
最先端の技術はもちろん、「こういうインフラを創っていきたい」と
自身の意見を発信し、カタチにしていくこができます。

◆実力に正比例したキャリアアップ
――――――――――――――――
まずはPLでのスタートですが、プロパー・中途入社関係なく
実力次第でPMや管理職へ、どんどんステップアップできる風土があります。
これは、設立30年以上経った今もニーズが絶えず、プロジェクト増加・事業拡大に伴い
活躍の場が広がっているからこそ可能な環境。

当社では、営業やアプリ開発チームとコミュニケーションをとりながら
プロジェクトを管理・進行する柔軟性を大切にしています。
実際にこういったアクションで成果を上げ、
中途入社2年目にして、PLから課長にまでステップアップした例も。

現在当社では拡張・増加するプロジェクトを複数管理できる
マネージャー以上の育成枠整備に力を入れています。

キャリアアップへの可能性がより広がる当社で
今までの苦悩を打ち消しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上

募集要項

株式会社インテリジェントウェイブ※JASDAQ上場【大日本印刷グループ会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手銀行やカード会社、証券会社向けに、自社パッケージ製品を駆使したシステムサービスを
提案から設計・構築、導入・保守までトータルで手掛け、提供する当社。

あなたにはチームリーダーとして、
サーバ、ネットワークなどのインフラ構築における
プロジェクト管理をメインにお任せいたします。

お客様への企画・提案を担う上流フェーズはもちろん、
プレイングマネージャーとして設計・構築、保守・障害対応も担当するなど
スキルフルにご活躍頂けるフィールドです。

◆3〜10名のチーム体制
メンバーのマネジメントの他、営業やアプリ開発チームとの連携など
社内でのコミュニケーションも重要なポジションです。

この仕事の魅力は?

大手SIerのプライム案件では既に仕様が決まっているケースが一般的ですが、
当社は最初の提案フェーズからアプリ開発チームと一緒に進めていきます。
そのため、自身の意見を活かしながら、コンセプトからインフラ部分を創り上げることが可能です。

例えば、最先端の技術を採り入れたインフラ環境の提案。
複雑性を軽減したシンプルな仮想化環境を構築できる
「ハイパーコンバージドインフラ」などの導入事例もあります。

社内で実績を作り、ナレッジを蓄積したうえで提案するスタイルが根付いているため、
お客様の理解も得られやすい環境で、最先端の技術にふれながら
自由にアイデアをカタチにできるのは当社の大きな特徴です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

チームリーダーとして大きな裁量のもとご活躍頂けるフィールドです。
顧客折衝力、設計・構築技術はもちろん、
プロジェクト管理のご経験を存分に発揮して頂けます。

また、お客様だけでなく、営業担当、アプリ開発チームなど、
多方面で連携をとりながらプロジェクトを進めていくため、
コミュニケーションスキルが大切となります。

手がける商品・サービスは?

◆NET+1(ネットプラスワン)
セブン銀行の全国21,000台のATMにおける
ネットワーク接続やカードの使用認証システムを支えています。

◆ACEPlus(エースプラス)
不正クレジットカードの利用を検知。
国内外の与信要求をリアルタイムでチェックし、被害を抑えています。

上記以外にも自社製品は多数。
海外のアプライアンスを証券会社様へ紹介・導入するASP活動なども行っており
海外ツールに関するノウハウも養えます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

金融に関する知見、最先端の技術はもちろん、
自身で自由に提案し、進めていく中でより高い顧客折衝力、
コミュニケーション力を磨いていくことができます。

また、ひとつではなく複数のプロジェクトを並行管理できるよう教育していくため、
高いマネジメントスキルを持ったエンジニアへと成長できます。

入社後の
成長サポートは?

ご入社後はまず、課長やリーダーのもとで何らかのプロジェクトに参画して頂き、
当社の仕事の流れを肌で感じて頂きます。

金融に関する知識や当社の製品については
じっくりと覚えて頂けますので、知見がないという方でもご安心ください。

その後は、実際にリーダーポジションでプロジェクトをひとつ管理。
次第に業務の幅を広げていき、複数のプロジェクトを管理して頂きます。

募集背景

クレジットカードの決済システムを中心に事業を展開する当社。
設立から30年以上にわたる今もなお、クライアントからのニーズは絶えず、
右肩上がりの経営を続けながら成長してきました。
今後も様々な決済方法が生み出され、需要が高まっていく中、
事業拡充に伴う会社の成長を後押ししてくれる人材を募集いたします。

配属部署

「システム開発本部 インフラ基盤課」への配属となります。
全体で約10チームで構成されており、総勢約30名のインフラエンジニアが活躍中。
メンバーの仲が良く、コミュニケーションの取りやすい環境が特徴です。

職歴・スキルなどの必須要件

■インフラの上流設計経験がある方(全体設計、要件定義など)
■リーダーとしてプロジェクト全体を管理していける方
■学歴不問

あなたの「チャレンジしたい」というポテンシャルを重視します。
積極的に活躍フィールドを広げていきたい方に最適な環境です。

歓迎する職歴・スキル・志向

□PMとしてのマネジメント経験
□UNIX系OSサーバの環境構築経験(仮想環境、Linuxなど)
□クラウドやOSSを活用したシステム提案・改善経験
□C言語またはJavaでのプログラム開発経験
□ビジネスレベルの英語力

※上記は必須ではありません

入社後の想定給与

■月給25万2,941円〜47万588円 + 賞与年3回

※経験・スキル、前給を踏まえ、ご相談のうえ決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に差異はなし ※待遇は有給休暇のみ試用期間終了後に付与)

勤務地

【本社】
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 8F/10F/11F

◇アクセス
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口徒歩10分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A4出口徒歩12分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

<フレックスタイム制>

基本就業時間/9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
コアタイム/10:00〜16:00

残業について

◆残業は月平均で28時間程度
メンバー同士は風通しも良く、
業務をシェアするなど、柔軟に効率良く仕事ができる当社。
ON/OFFのメリハリを付けたワークライフバランスを実現できます。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(試用期間3ヶ月後より取得可)
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
■交通費支給(10万円迄/月)
■社会保険完備
■残業手当(残業時間に応じて支給)
■退職金
■厚生年金寄金
■財形貯蓄
■健保保養所
■フィットネス
■サークル各種
■社員寮

企業概要

株式会社インテリジェントウェイブ※JASDAQ上場【大日本印刷グループ会社】の企業情報です。

上を目指せる環境を求め、当社に入社しました。
インフラ基盤第一課長/勝田(入社4年目)

上を目指せる環境を求め、当社に入社しました。

以前勤めていた会社では上のポジションが詰まっており、とてもキャリアアップしていける環境ではありませんでした。年収との兼ね合いもあり、「ここでどこまで頑張ればいいんだろう」という疑問を感じていたんです。そこから転職を考え、当社に出会いました。入社してからは、PLとして大きな裁量を与えられる中、自分を中心に上手くコミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行。その結果、入社2年目にして課長への昇格というカタチで評価して頂けました。実力次第で積極的に上のポジションへ行けるこの環境で高いモチベーションを維持しながら、今も業務に励んでいます。

私が求めていたのは、自由にインフラを築ける当社の環境でした。
インフラ基盤第一課 プロジェクトリーダー/酒井(入社2年目)

私が求めていたのは、自由にインフラを築ける当社の環境でした。

私はこれまでに様々なSIerで色々な経験を積んできました。一通りのスキルを身に付けた中で「これから自分は何をやっていきたいんだろう?」と自問自答した末に行きついたのは「自分の裁量で好きに動きたい」ということでした。クライアントに対しても納得のいくモノが作れる自信はありましたし、上から抑止されることなく、直接やり取りで自由に提案できる環境を求めていたところに当社を知りました。結果から言うと、現在当社で思っていた通りの働き方が実現できています。もちろん申請や承認は必要になりますが、比較的通りやすい社風があるため、積極的なチャレンジが可能です。

事業内容

【東京証券取引所JASDAQ上場】

◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』の開発・販売
◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売、『Traps』・『illusive』等海外製品の販売

主要取引先

○大和総研
○楽天カード
○日立システムズ
○TIS
○三菱総研DCS
○NTTデータ
○野村総研
○キュービタス
○伊藤忠テクノソリューションズ
○大日本印刷
○ジェイアール東日本情報システム
○みずほ情報総研
○ライフカード
○セゾン情報システムズ
○クレディセゾン
○トヨタファイナンス
○新生銀行
○三菱UFJニコス
○みずほ証券
ほか

※順不同、敬称略

設立

1984年(昭和59年)12月27日

従業員数

連結:309名 (2017年6月現在)

資本金

8億4,375万円

売上高

84億6900万円(2017年度)/72億600万円(2016年度)/60億1600万円(2015年度)

代表者

代表取締役社長 井関 司

備考

■函館事業所
〒042-0958 北海道函館市鈴蘭丘町3-122 ウェイブ函館

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください

◆ご応募から内定までは基本的に2週間程度を予定しております
(ご応募者様のご都合によっては3〜4週間となる可能性もございます)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社インテリジェントウェイブ※JASDAQ上場【大日本印刷グループ会社】 http://www.iwi.co.jp/

連絡先

〒 104- 0033

東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

クレジットカード決済のシステムソリューションを提供する同社。全国2万台超のセブン銀行のATMにも導入されるなど、情報処理技術の高さから多方面で引き合いを受けており、設立から30年以上経った今もなお需要は高まり続けている。今日のスマホ経由のクレジット決済などもそうだ。新しい決済方法が次々に生み出されていることに加え、「海外のカードにも対応させてほしい」など、多様なニーズが寄せらている。近年ではサイバー攻撃を防ぐ情報セキュリティ関連のプロダクトソリューションもスタート。さらには、AIやIoTを絡めた全く新しいジャンルにも着手していくという。そんな、安定した経営の中にもチャレンジ精神を持つ同社は社員一人ひとりの意見を尊重し委ねるという、自由度の利いた柔軟なスタイルを貫いてきた。活躍フィールドが広がっていく中でも、それは決して変わらないだろう。新しいチャレンジと成長を求める方へ、ぜひお勧めしたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良さは当社の魅力のひとつ。自身の意見を発信しやすい環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    キレイでスタイリッシュなオフィスには、清潔感だけでなく、笑顔も溢れています。
  • @type編集部の取材メモ
    社員一人ひとりがポジティブに活躍する当社。常に新しいことにチャレンジし、成長していくことができます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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