株式会社ピー・アンド・ヴァック

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株式会社ピー・アンド・ヴァックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 14 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア*技術も経営も学べる研修制度*資格取得報奨金あり*残業少なめ*借上社宅制度あり

  • 正社員
株式会社ピー・アンド・ヴァックの求人
☆Iターン大歓迎!社員寮完備☆若手エンジニアも活躍中です!

経験者がピー・アンド・ヴァックを選ぶ理由。
それは、「エンジニアとして一つ上を目指せる」環境。

★「豊富な案件の中でスキルアップしたい」という方には…
グループ会社のWebサイト構築案件をはじめ、
様々な業界から豊富な案件が舞い込む当社。
特にグループ会社案件に関しては、「新しいことにチャレンジしたい!」という有志の声も大歓迎です。
あなたのスキルや希望に応じたアサインを行いますので、これからのヴィジョンをお聞かせ下さい。

★「働きやすい環境の中で長く活躍したい」という方には…
■残業は月約23時間(※稼働時間が長い場合は営業が直接お客様に交渉)
■クリアな給与体系で頑張りを正当評価
■借上社宅制度あり
■定期的なリーダー・営業とのミーティングで進捗を共有
借上社宅制度は、転居の際の敷金を全額会社が負担し、
また家賃を1万5千円/月分会社が負担します。
社員が充実して働けるように環境を整備しています。

★「技術者目線だけではなく、経営についても学びたい」という方には…
定期的に行われる合宿研修では、
「グループ企業の業績を向上させるためには」というような議題を設け、
チームごとに考え出した案を発信して頂きます。
実際に社員が出した案が事業に活かされることもあり、
確かな手応えを感じながら経営目線を学べます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社ピー・アンド・ヴァックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

2000年に設立したピー・アンド・ヴァック。
顧客に向けたITソリューション・経営をコンサルティングする「ソリューションベンダー」として、
経営課題の発見から解決手法の案、それに伴うITシステムの設計構築、
IT以外の各種業務(総務や会計、人事労務など)の業務改善まで一貫したコンサルティングサービスを展開。
また、代表・大和(おおわ)のスピーディかつ的確な事業計画より、
顧客の事業サポートを前提とした物流・生産・販売など幅広い事業を展開しています。

あなたには、当社グループをはじめとした顧客企業より豊富に舞い込むプロジェクトで、
インフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと思います。

この仕事の魅力は?

★お客様先へ常駐して行う案件のほか、
現在は自社やグループ会社向けの営業ツール、受発注管理システムなど
自社で開発に専念できるプロジェクトも行っていきます。
「自社サービスに携わりたい!」という方にはこちらのプロジェクトもお任せします。

また、年1回の合宿研修では、経営を学ぶことができるシンポジウムを開催。
エンジニアとしてだけではなくビジネスマンとしても成長してほしいという想いから、毎年1つのテーマを決めたディスカッションを行っています。
過去にはグループ企業の業績向上を議題にCRMシステムの提案〜企画・実装をひとつのグループが中心となって手掛けました。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

実務経験が浅い状態からのチャレンジも歓迎している当社。もちろん、経験豊富なエンジニアのスキルアップもサポートできる充実の研修制度をご用意しています。

★教育のプロである外部研修機関を活用
★2ヶ月間のプログラミングスキル&ビジネスマナー研修
★各種eラーニング制度で資格取得をサポート
★ベンダー資格取得試験の受験費を全額支給(合格時のみ)

募集背景

2000年の設立以来、経営コンサルティング事業、IT事業、物流事業など様々な事業展開を続けてきたピー・アンド・ヴァック。そのスピードは止まることを知らず、増収増益を実現し続けています。このたび、既存の事業をさらに拡大していくべく、新メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■サーバ・NW関連業務の経験をお持ちの方

☆運用・保守からのステップアップ大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

当社の特徴は成長スピードの速さ。社長をはじめ、様々な社員のアイデアを採用しながら着実に事業を拡大してきました。あなたにも、「こんなことがしたい!」という意見を積極的に発信してほしいと思っています。

入社後の想定給与

■月給21万円〜30万円
☆昇給年1回☆賞与年2回☆交通費実費支給(上限有:25000円/月)
☆各種研修費・受験料(合格時のみ)支給
(※経験・スキルによって当社規定内で考慮します)
(※入社3ヶ月間の試用期間あり。期間中の労働条件に差異はありません)

実際の給与例

給与モデル例
1年目:320万円
3年目:450万円
6年目:550万円

人事評価の体制

■クリアな給与体系で頑張りを正当評価
■定期的なリーダー・営業とのミーティングで進捗を共有

そのほか、月に1度の帰社日や懇親会などで互いにコミュニケーションをとる場もしっかり用意。社長や営業との距離も近いため、不安や不満、悩みなどもすぐに相談できます。

勤務地

≪本社≫
東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8階
■JR山手線「浜松町駅」から徒歩7分
■都営地下鉄大江戸線「大門駅」から徒歩10分
■ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩3分

≪その他都内・首都圏のクライアント先でのプロジェクトとなります≫

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
★残業は多くても1日1〜1.5時間程度!
メリハリのついた勤務スタイルを推奨しています。

残業について

■残業は月23時間以内

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費実費支給(上限有:25000円)
■借上社宅制度(会社負担:敷金(全額)、家賃(1万5000円/月)
■各種研修制度(eラーニング、外部企業によるビジネスマナー、プログラミング研修)
■eラーニング費用・各ベンダー試験の受験費用支給(全額、合格時のみ)

企業概要

株式会社ピー・アンド・ヴァックの企業情報です。

事業内容

■アプリケーションシステムの開発
・Web系/オープン系システム
・通信系/制御系/組込系システム

■ネットワーク・サーバ環境の基盤構築

一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可(派)13-305293)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-305891)

設立

2000年8月

資本金

3,500万円

代表者

代表取締役 大和 芳徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ピー・アンド・ヴァック http://www.pvac.co.jp/

連絡先

〒 105- 0022

東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8階

中途採用担当

TEL / 03-3769-5705

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ピー・アンド・ヴァックが生まれたのは2000年。代表の大和(おおわ)氏が手掛ける経営コンサルティング事業に始まり、顧客の事業課題をトータルな面から支えることができるようにという目的から、多岐にわたる業務分野でのコンサルティング事業を展開しつつ13年間歩んできた。まさに先見の明というべきかこの事業展開計画は多様な広がりを見せ、今や同社は増収増益を続ける安定企業へと成長している。「エンジニアには、安心してスキルアップを目指せる環境を用意してあげたい」そんな想いから、各種研修制度も充実させているようだ。特に年に1度開催される「合宿研修」では、技術者の視点だけではなくビジネスマンとしての視点も磨くことができるように様々なカリキュラムを組んでいるという。こうした安定基盤、サポート制度を十分に整える同社は、エンジニアとして、今後の自身の市場価値アップを目指す方にも、満足していただける環境ではないだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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