富士テレコム株式会社 運用サービス統括部

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富士テレコム株式会社 運用サービス統括部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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システム保守・運用エンジニア/産育休実績あり/設立47年の安定基盤/残業月10h程度/富士通のコアパートナー

  • 正社員
富士テレコム株式会社 運用サービス統括部の求人
スペシャリストでなくても大丈夫です。当社で新たなキャリアを見つけませんか?

IT業界で実務経験があればOK★せっかく身につけたその知識、
当社でキャリアアップに繋げてみませんか?

目の前にきた案件を消化する日々・・・
あれ?自分のITスキルって上がっている?

そんな不安な日々を送るあなたに、
富士通のバックボーンを持つ安定基盤の中で
少しずつキャリアアップできる環境を用意します。

【1】まずは運用・保守業務から。無理はさせません!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
設計や開発なんて、まだまだ自分には難しそう・・・
そんな思いを抱く方は、運用・保守業務からスタート。
背伸びしすぎず、着実に目の前の業務を行いながら、
スキルアップを目指せます。

【2】「運用サービス統括部」内で様々な業務に取り組める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■取引先の商談支援
■サーバの運用・導入
■ネットワーク設計・構築
■汎用機系の監視 など

当事業部内だけでも、ワンランク上の業務が豊富!
更に富士通のコアパートナー企業であるため、
富士通独自の研修でスキルを磨くことも可能です。

【3】安定基盤のもとでスキルを磨ける
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
設立47年という長く安定した基盤を築いているからこそ、
男性社員の育休取得実績や残業20時間以内など
エンジニアの働きやすさについてもしっかり考慮。
資格取得奨励制度も完備しているため、
会社側からもスキルアップをバックアップしていきます。

今持っているあなたのITスキルを、
安定基盤を誇る富士テレコムで、最大限膨らませてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 技術力向上

募集要項

富士テレコム株式会社 運用サービス統括部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

入社後は金融系や外資系、メーカー系、ベンダー系、公共系など、
幅広いジャンルの企業様のもとで
システム保守・運用の業務を中心にお任せします。

【あなたのペースに合わせてスキルアップ!】
★常駐先の企業様で保守のスペシャリストとして、
 取引先の商談支援をしたり、新人育成など
 マネジメント要素の強いフェーズへ。
★運用設計やネットワーク構築など、
 エンジニアとして更に上流工程に挑戦。

など、富士テレコムであれば業務を進めながら
自分に合ったキャリアパスを見つけられます!

この仕事の魅力は?

★テクニカルサポートやオペレーター業務の経験しかない方も歓迎!
 IT業界での何らかの実務経験があれば即戦力として採用いたします。
★経験の浅い方やどんなエンジニアになりたいか迷われている方も、
 まずは運用/保守の仕事を行いながら自分のキャリアに向き合えます。
★外資系の企業や日本有数の大手企業との取引が中心であるため、
 新たなITトレンドに触れられる機会もあります。
★中途入社で管理職になった社員も!
 設立47年目の企業で安定したキャリアを築けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界で何らかの実務経験があれば、
あなたのスキルに合わせたフェーズの案件をご用意いたします!
テクニカルサポート業務やオペレータ業務、コールサポートなど
直接システムに触れてこなかった方も大歓迎いたします。
富士通のコアパートナー企業だからこそ、案件のバリエーションは様々。
あなたのキャリアビジョンなどもきちんと考慮していきます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪プロジェクト事例≫
■顧客システムのデータセンターへの導入支援〜運用・設計、その後の運用実施
(ITベンダー常駐/10名体制・顧客数約20社)

■顧客システムネットワークの設計・構築、移行支援
(ITベンダー常駐/3名体制・顧客数約5社)

■顧客システムの保守・運用
(データセンター/25〜90名体制・顧客数約120社)

■C/S、ネットワークの構築・保守・運用
(顧客先基盤部署/10〜80名体制・顧客数約8社)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

システムの運用設計やネットワークの設計・構築、お客様との商談支援など、運用サービス統括部の中では様々なポジションが沢山!上司との相談を重ね、自分に1番マッチしたキャリアビジョンは何かを考えることができます。今まで培ってきたスキルを活かして新たなポジションに就くことも可能となっています。

入社後の
成長サポートは?

基本的に複数名のチームで業務を行うため、1人で作業をすることはありません!また働くなかで興味がでてきた分野やジャンルについては、富士通独自の研修でスキルを磨くことも可能です。更に資格取得奨励制度も用意しているため、日々モチベーション高くスキルアップができます。

募集背景

2020年に設立50年を迎える当社。富士通のコアパートナーとして大規模な案件を中心に行い、確立したポジションを築き上げてきました。長期案件が安定して入ってくる中で、新規のお客様も年々増加。より多くのお客様のご期待に応えるためにも、更なるキャリアアップ・スキルアップを目指しているエンジニアの卵を増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆IT業界での実務経験がある方(年数不問)
◆学歴不問
◆第二新卒OK

≪こんな方を歓迎いたします≫
◇もっとエンジニアとしてスキルアップしたい方
◇現場主義の評価のもと、キャリア形成したい方
◇安定基盤を持った企業で働きたい方
◇チームで連携して案件を進めたい方

入社後の想定給与

月給21万円〜33万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※時間外手当は別途全額支給いたします

【各種手当】
◆時間外手当
◆管理職手当
◆資格手当
◆配偶者手当(1万5千円※扶養であることが条件)
◆子供手当(1万円※20歳まで、扶養であることが条件)
ほか

実際の給与例

年収390万円/25歳 経験3年
年収510万円/32歳 経験10年

勤務地

東京を中心とした関東圏内のお客様先での勤務
(栃木・神奈川・群馬・千葉・東京 ほか、関西地域もあり)
★勤務地の希望を考慮します。U・Iターンも歓迎!

【東京本社】
東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
JR「板橋駅」より徒歩1分(西口改札を降りてスグ!)

勤務時間

基本勤務時間/9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

※お客様先の勤務時間によって変動あり
※常駐先によってシフト勤務の可能性あり

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆創立記念休暇
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度12日、最高40日)
◆特別休暇(慶弔 ほか)
※勤務先によって差異あり

★産育休制度★
産休育休中の社員は7名、時短勤務は7名在籍中!
男性社員の育休取得実績もあり、ライフイベントを大切にできます。

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績4.3ヶ月分
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆社員持株会
◆EAPサービス(メンタルヘルスケア制度)
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
◆VDT検診
◆退職一時金制度
◆確定給付企業年金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆資格取得奨励制度(規定により1万円〜30万円の合格一時金を支給)
◆保養施設(健康保険組合保養施設利用)

企業概要

富士テレコム株式会社 運用サービス統括部の企業情報です。

やりたいことに挑戦し、年収UP!転職して良かったと思っています
給与もやりがいも、自分が転職時に欲しかったものを全て手に入れられました!(入社5年目/36歳)

やりたいことに挑戦し、年収UP!転職して良かったと思っています

前職ではインフラ基盤の構築・運用を行っていました。ですが自分のスキルを磨いて更に給与を上げたい思い、転職を決意。当時興味のあった外資系の案件があった富士テレコムに入社を決めました。入社当時はネットワーク運用案件に取り組み、現在はサーバ運用の案件に取り組むなど、自分の興味や磨きたいスキルに応じて様々な分野にチャレンジできています。経験者として入社した私は、チーム内のリーダーを早い段階で任せてもらい、業務の幅が広がったのも大きなやりがいに繋がっていると感じていますね。入社してから5年間で多くのことを学べたおかげで、現在は年収も約100万円もアップ!心から転職して良かったなと思ってます。

女性社員も活躍中!1人じゃないから頑張れます
スキルアップもキャリアアップもしやすいので、長く働くことができるんです。

女性社員も活躍中!1人じゃないから頑張れます

当社がこだわっているのは、基本全ての案件にチーム制で取り組むこと。一人で悩んだり、困ったりするような場面がないよう、上司や同僚と業務を進められます。富士通独自の研修にも参加できるため、興味のある分野の知識を深められます。オペレーターから着実にスキルを身に付けて、エンジニアや営業など様々なポジションにステップアップできる環境を完備!その結果、女性社員も多く活躍し、産育休中の社員は7名、時短勤務は7名在籍! 男性社員が育休取得したりと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

事業内容

\富士通のコアパートナー企業で多彩なキャリアを描ける/
★運用設計/商談支援/ネットワーク設計など、様々なスキルUP可能
★IT業界に興味のある方大歓迎!マニュアルを用いた仕事からスタート可
★大規模な案件が多く、長期的にスキルアップが可能
★チーム制でお客様先へ伺うため、1人で困ることはありません
★富士通主催の研修に参加可能!新たな知識が身につく

【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、運用保守
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

【許認可】
電気工事業 国土交通大臣許可 般25第7346号
電気通信工事業 国土交通大臣許可 特25第7346号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 般 13-305067

設立

昭和45年3月(1970年3月)

従業員数

516名 (2017年7月1日現在)

資本金

3億1,000万円

代表者

代表取締役社長 小峯 英男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(3回以内)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

2次面接、3次面接は交通費支給がございます。
※移動距離100km以上から全額支給

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
富士テレコム株式会社 運用サービス統括部@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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採用担当からの一言

あなたのキャリアビジョンを伺い、当社でならどんな風に歩んでいけるか
共に考えさせていただければと思います。
「ITの知識を身に付けて働きたい」「エンジニアとしてキャリア形成したい」
そんな思いのある方を大歓迎いたします!
ぜひお気軽にご応募下さい。

ホームページ

富士テレコム株式会社 運用サービス統括部 https://www.fujitelecom.co.jp/

連絡先

〒 173- 8648

東京都板橋区板橋1丁目53番2号TM21ビル

採用担当

TEL / 03-3962-0223

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

富士通のコアパートナー企業として確実な安定性をもつ同社。世界上位クラスのネットワークや業界トップクラスのサーバに携わったりと、案件のスケールが大きいのも大きな魅力の1つだと感じたが、何よりも印象的だったのが、富士テレコムへ入社して自分の要望を叶えた現場社員の話であった。努力した結果年収が100万円上がった社員や、IT未経験で入社後、上司や同僚の手厚いフォローによってわずか3ヶ月で自分の業務を修得した社員など、頑張りを会社側がきちんと見てくれる企業なのだと感じた。これから経験や吸収を重ね、自分を高めていきたい方にはピッタリの環境であると思う。

  • @type編集部の取材メモ
    運用設計や常駐先での商談支援など、入社後進めるキャリアは多彩です。
  • @type編集部の取材メモ
    営業職やサービス職など、IT業界未経験だった先輩社員が着実にスキルを上げています。
  • @type編集部の取材メモ
    国内でも有数の大手企業での勤務や大規模案件ばかりなので、活きた知識が身につきます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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