株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】

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株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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基盤系エンジニア/働き方改革推進中!/技術勉強会・資格取得支援充実/入社祝金制度/40〜50代活躍中

  • 正社員
株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】の求人
20代〜ベテランまで、幅広い先輩たちと刺激し合いながら成長できます!

≪IBM・富士通のコアパートナー≫
基盤を極め、長期的なキャリアを目指せる環境を整えています。

IBMや富士通などのコアパートナーとして、
大型金融案件をメインに多くの実績と信頼を積み重ねてきた当社。

間もなく設立30年を迎える当社ではありますが、
直近3年は前年比平均20%以上UPの営業利益を実現するなど
現在も成長の歩みを止めることはありません。

これまでの実績と専門性の高い技術力により、
オープン基盤・仮想化基盤・ホスト基盤の設計構築など、
寄せられる案件も実に多彩。

要件定義〜保守、導入まで、ワンストップサービスを提供しているため、
目指すエンジニア像に応じたフェーズへのチャレンジが可能です。

また当社では、企業の成長にはエンジニア自身の成長が不可欠と考え、
エンジニアが技術力向上に専念できる環境整備にも注力しています。

例えば、社内で技術講習会を開催し、仮想化、クラウドといった
“最先端技術”に関する勉強会や案件への参画を実施。

また、せっかく習得した技術や積み重ねたキャリアを
存分に発揮し続けていただくための体制づくりにも余念がありません。

■有休取得率50%以上を目指す計画取得制度の推進や
10時間インターバル勤務制度など、働き方改革を推進
■社長との距離も近く、フラットな社風。意見を発信・実現しやすい環境
■スペシャリスト志向orマネジメント志向の選べるキャリアパス
■キャリア・スキル両面の成長を促進するため、自己啓発の環境も整備
■社歴・年齢に関係なく、実力や意欲次第で、どんどんキャリアアップOK など

安定した基盤を強みに、社員から直接聞いた“声”を反映した
長く働き続けやすい環境づくりを実現しています。

実際に当社では、若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中。

エンジニアとしての成長と働きやすさを両立する安定企業で、
長期的なキャリアを築いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★金融系をメインに公共・流通・サービス・製造・通信など、多彩なニーズあり
★10名以上のチームで参画するプロジェクトが多数!幅広い年齢層の社員が活躍中
★基盤の案件が豊富にあります!

≪具体的には≫
要件定義からサーバの設計・構築、運用・保守、導入まで、
経験やスキル、本人の希望を考慮し、様々なプロジェクト・フェーズでご活躍いただきます。

この仕事の魅力は?

■業界の最先端で築けるキャリア
10年以上続く金融・公共系の大規模案件を多数保有する当社。エンドユーザーと直に接する最上流からの参画も可能です。

■月に数回の技術勉強会
基盤系のチームでは仮想化、クラウドといった最先端技術を学んでいます。

■志向に応じたキャリアパス
「スペシャリスト志向」or「マネジメント志向」の2軸をご用意。社歴や年齢ではなく、実績や意欲を適性に判断します。

■フラットな社風
社長自らエンジニアに話しかけ、社員の声から制度の変更や見直しを実施しています。

■階層別研修で着実に成長
若手層へのリーダー研修や、管理職へのマネジメント研修など、豊富にご用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界・内容ともに豊富な案件を保有する当社では幅広いスキルが活かせます。
なかでも下記のいずれかの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
■基盤の設計・構築経験

※特にIBM機を取り扱った経験をお持ちの方は大歓迎です

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【オープン基盤】
<各金融機関の取引を中継するサーバ構築>
◇場所:お客様先
◇期間:長期
◇内容:要件定義・基本設計〜保守・サポート、導入
◇必須スキル:DB2、AIX
◇チーム構成:13名(女性1名)/平均年齢35歳前後

【ホスト基盤】
<某金融機関のOSバージョンアップ>
◇場所:お客様先
◇期間:長期
◇内容:要件定義・基本設計〜保守・サポート・導入
◇必須スキル:z/OS、DB2、IMS、MQ、NetView

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多くのプロジェクトが見積からリリースまで、ワンストップで対応していることもあり、
業務スキルだけでなく、エンドユーザーと直接コミュニケーションを図るなどの
上流工程の知識・ノウハウを獲得することができます。

業務環境・スタイル

≪働き方改革がスタート!≫
●コアタイムの廃止
●有休年間計画取得制度
●10時間インターバル勤務制度
●36協定の遵守
●受講し放題の外部研修(ビジネス/資格含む)
など、続々と新しい取り組みが実現!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

要件定義から開発、テスト・保守までワンストップでプロジェクトを手掛けている当社。
個々のスキルに合わせ、すべてのフェーズで活躍できるフィールドがあります。
保守経験のみから設計・構築、リーダーやマネージャーへのキャリアなど、それぞれが理想のビジョンの実現に向け、成長しています。

あなたの理想を実現するために、マネージャーが定期的に面談を行い、将来のキャリアについて真剣に向き合います!

入社後の
成長サポートは?

■外部講習費補助
特定の講習会参加費用を会社が全額負担。

■受講し放題の外部研修
現地受講、ライブ配信・録画の視聴など、柔軟に対応しています。

■eラーニング教育
ビジネス〜技術・資格に関するものまで自由に受講可能。

■資格取得支援制度
合格時に一時金を支給。(例:基本情報技術者など5〜30万円)

■技術勉強会(月数回/社内で開催)
講師による解説や実習で、最先端技術を学べます。

募集背景

プロジェクト案件増加、事業拡大に伴い、基盤エンジニアとしての経験のある方を大募集。
当社は、IBMや富士通のコアパートナーとして金融系を中心に大手企業の大規模プロジェクトを数多く手掛け、 高い技術力と業務知識を蓄積してきました。
スキルチェンジやスキルアップ志向の方、大歓迎です!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
-何らかの基盤における経験(Windows,Linux,AIXなど)
-サーバ設計・構築、保守・運用

※AIXに関しては、お客様先で学べる環境あり

歓迎する職歴・スキル・志向

◇仮想化基盤の技術に興味をお持ちの方
◇サーバの設計・構築の経験をお持ちの方
◇自らの意見を発信できる環境で、様々なことにチャレンジしていきたい方
◇個人の知識・スキルをチームに還元し、共有できる方

入社後の想定給与

≪前職の給与を考慮します≫
■月給23万円〜45万円+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給

※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間最大6ヶ月間あり(その期間の給与・待遇に差異なし)

実際の給与例

年収約510万円/27歳(システムエンジニア)
年収約550万円/30歳(サブリーダー)
年収約640万円/34歳(プロジェクトリーダー)
年収約700万円/39歳(プロジェクトマネージャー)

人事評価の体制

期の最初に個人単位で目標設定を実施し、期待値を含めて所属長と内容をすり合わせ。
職能単位での人事考課の定義もふまえ、各自の評価に応じて賞与・給与に反映しています。
一次評価は所属長・二次評価は所属部署の事業部長が実施し、全体のレベル感とあわせて
公正な評価を行います。

■定期面談あり
半年に一度以上、スキルや志向に合わせてキャリアパスを相談可能です。

勤務地

首都圏(主に都内、神奈川県)いずれかのプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します
※基本的に転勤はありません
※U・IターンOK

【本社】
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9階
アクセス/JR各線「品川駅」より徒歩7分

勤務時間

≪働き方改革により、コアタイムを廃止しました≫
フレックスタイム制(お客様先により変動あり)
※標準労働時間8時間/コアタイムなし

残業について

≪全社を挙げて36協定の遵守・徹底を強化しています≫
残業時間はプロジェクトによって異なりますが、閑散期はほぼゼロ。
繁忙期においても月40時間程度と、メリハリをつけた働き方を実現できます。

休日休暇

≪年間休日124日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆連続休暇(連続5日も可)
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★半休に分けて取得することも可能です
◆誕生日休暇
◆創立記念日
◆育児・介護休業 ★実績あり

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回 ★2016年度標準評価者年間支給実績/基本給4.4ヶ月分
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇残業代全額支給 ※役職により異なる
◇退職金制度
◇財形貯蓄
◇共済会
◇社員持株会
◇健保契約保養所
◇社員旅行
◇クラブ活動(野球・バスケットボール・サッカー)
◇扶養・職務・住宅・時間外手当
◇資格取得報奨金制度
◇eラーニング教育
◇外部講習費補助
◇確定拠出年金(DC)
◇アウトソーシング型 福利厚生サービス
◇慶弔金制度
◇社内勉強会あり
◇入社祝い金あり

企業概要

株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】の企業情報です。

一度離れても“戻ってきたくなる”会社です。
エンジニア/恒遠(入社3年目)

一度離れても“戻ってきたくなる”会社です。

実は私は一度当社を退社し、また戻ってきた経歴を持っています。アイオスで学んだ技術がどれだけ自分の糧になっているかを会社から離れて実感し、「やはりもう一度ここで学びたい」と思ったんです。IBMや富士通のコアパートナーという安定した土壌があるため、専門性の高いスキルを磨けるプロジェクトも豊富。基盤系エンジニアとして生涯スキルを発揮できるフィールドが広がっている点が魅力ですね。また、社内ではグループ毎に勉強会も開かれており、クラウドや仮想化といった最先端技術についても知見を広げることができます。成長意欲を我慢することなく、常に新しい知識を吸収しながら自分を高めていける環境は、アイオスならではですね。

エンジニアの想いに寄り添うことを第一にしています。
システムサービス本部長/齊藤

エンジニアの想いに寄り添うことを第一にしています。

これまで約30年にわたり大手企業からの信頼を獲得してきた当社ではありますが、ここ数年で、大きく会社の在り方を変えてきております。技術面では、AI、IoTなどの最先端技術の習得を積極的に行っておりますし、キャリアの面では、エンジニアの希望や志向に合わせて、スペシャリストかマネジメントのどちらかを選べるようにしました。
根底にあるのは、エンジニアが当社でいつまでも安心して活躍してほしいという想い。そのためには、現場の声をしっかりとヒアリングし、例え細かな要望であっても聞き漏らさないようにしています。あなたも今抱えている不安や不満があれば、ぜひ面接で相談してください。私たちが最大限フォローします。

事業内容

IBM、富士通のコアパートナーとして高い技術力を誇り、オープンシステム開発、
メインフレームシステム開発、パッケージカスタマイズを軸に事業を展開しています。

・コンピューター・ソフトウェアの開発、販売および情報処理サービス業務
・企業事務合理化およびコンピューター利用に関するコンサルティングサービス業務
・コンピューターおよび周辺機器の販売
・情報通信システムに関する調査、分析、評価、技術支援およびコンサルティングサービス業務
・情報通信システムに関する設計、開発、運用管理、保守業務および運用、管理手法等の教育訓練業務
・情報通信システムならびに情報通信機器設備および付属品に関する設計、開発、製造および販売業務
・ソフトウェアならびに情報通信機器設備およびその付属品に関する輸出入業務および賃貸業務
・特定労働者派遣事業 (届出番号:特13-309364)
・前各号に附帯する一切の業務

主要取引先

日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社地銀ITソリューション
コベルコシステム株式会社
富士通株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
メルコ・パワー・システムズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社DSB情報システム
みずほ情報総研株式会社
TIS株式会社
株式会社ジャック
パーク24株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ

設立

1989年6月

従業員数

220名(2017年10月1日現在)

平均年齢/39歳

男女比/男性81%、女性19%

中途入社者の割合/54.9%

資本金

313,365,000円

売上高

45億4,664万円(平成29年3月期)

代表者

代表取締役社長:宮本 大地

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    マネージャーによる面接

  3. STEP 03

    本部長による面接

  4. STEP 04

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

応募から内定までの期間はおよそ2〜3週間以内です。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイオス@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社アイオス【東証一部上場企業(株)クレスコグループ】 http://www.ios-net.co.jp/

連絡先

〒 108- 0075

東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9階

管理部 採用担当

TEL / 03-6433-9981/0120-544-591(フリーダイヤル)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

株式会社アイオスはオープン・Web系のアプリケーション開発から基盤の設計構築まで、幅広い分野でソリューションを提供している。その長い歴史の中で培われた経営基盤は大きな魅力だが、より注目したいのは同社のフラットな社風だろう。たとえ中途入社であっても、個々の経験・スキルを考慮し、即戦力として裁量あるポジションを任せたり、新しい技術に挑戦したいと言えば最適なフィールドを用意したり…。社歴や年齢に関わらず、社員個人を信頼し、チャンスを与えている。実際に同社に転職後、やりたいことを実現できているエンジニアも多いようだ。強固な土壌の上に、それぞれが希望のキャリアを描ける環境が成り立っている。同社の社員の清々しい表情を見れば、それが事実であることはすぐにわかるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    設立から間もなく30周年を迎える当社。3期連続で右肩上がりの成長を実現しています。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍中。帰社日や勉強会など、交流の機会も豊富です。
  • @type編集部の取材メモ
    新人向けの研修や階層別研修など、教育・研修体制は充実!社内講師による勉強会も実施しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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