株式会社サービシンク

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掲載終了予定日:Thu Nov 23 23:59:59 JST 2017

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Webエンジニア◆年収700万円も可能◆残業少ない◆代表もエンジニア◆業界を変革させるベンチャー

  • 正社員
株式会社サービシンクの求人
高まるニーズ、大きな将来性のある不動産Techの領域で活躍しませんか?

エンドユーザーのためのサービスを提供し、
日本の市場をひっくり返すポテンシャルが、この会社にはある。

不動産検索サイトで見た好条件なお部屋。
問い合わせると実際は無い「釣り物件」でした。
…正直、そんなサイトにはがっかりですよね。

でも、誰もそれを変えようとせず、諦めてしまっている。
それって変ですし、そんな業界はいつかユーザーに愛想を尽かされます。

当社の代表である名村は、こうしたWebの不動産情報をとりまく
業界の慣習や仕組みに疑問を投げかけ、業界を変革させていこうとしています。

物件情報とユーザーを繋ぐWebサイトは、
企業にとっても、ユーザーにとっても欠かせません。
サービシンクは、こうした不動産のWebサイト構築に特化し、
大手不動産企業のサービスを受託開発しています。

当社では、時にクライアントに要望を突き返すこともあります。
「そのサービスでは、ユーザーの信頼を得られません、やめましょう」

クライアントのニーズを深く突き詰めて、共に考えていく。
本音しか言わない。それが当社の開発スタイルです。

IT化に腰が重い不動産業界においても、
これまで「紙」が主体だった契約手続きを
Web化するなど、IT企業からの働きかけにより
法改正が動き出す事例も生まれています。

360°のVRによるWeb上での物件内覧や、
AIを用いた物件のレコメンデーション、
IoTを使った住環境サービスまで、
不動産Techのポテンシャルは深く、まだ未開の領域も広い。

私たちが目指すのは、闇雲に先進的なサービスを取り入れるのではなく、
エンドユーザーにとって必要な技術は何かを問い、解決していくこと。

業界の慣習にとらわれることなく、業界の変革をリードしていく。
そんなチャレンジを共に手がけていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社サービシンクが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ソフトウェアエンジニアリングによるお客様の問題解決が仕事です。
野村不動産などの大手不動産企業から請負っているプロジェクトで、
要件定義から始まり、設計、コーディング、テストを経て、運用まで一手に担っています。

【具体的な仕事内容】
◆ポータルやCMSの構築
◆CRMシステムの構築
◆データ解析や効果測定システムの構築
◆管理作業の自動化

【主なプロジェクト例】
◆不動産業界に特化したWebサイトの制作
◆Webアプリのシステム開発からインフラ設計、運営・保守

この仕事の魅力は?

【100%自社内開発】
プロジェクトに関わる工程を、全て社内メンバーが担当しているため、
要件定義〜開発、リリースまで、一連の作業を自社内で完結させられます。
社内のエンジニアは、「システム・インテグレーションディビジョン」に配属となり、
自社チームの中で腰を据えて開発することのできる環境です。

【直請案件9割以上】
大手不動産会社から直接案件を請負っている当社では、
プロジェクトの上流工程から携われることに加え、
開発工程が一部分のみではなく、
システム開発からインフラ設計までを一貫して実施できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
◆フレームワークを使ったプログラミング経験
◆データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、
 Webサイトの設計・運用経験
◆Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
◆バージョン管理システム(Subversion、Gitなど)や、
 バグチケットシステム(Trac、Redmineなど)の使用経験
◆単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築

どんな案件がある?

◆100社以上の導入事例を誇るWeb管理ツールの開発
◆1万人以上の来場者を誇るイベントの来場予約アプリ開発 など

詳細はコチラから(https://servithink.co.jp/projects/)

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆クライアント(社名/サービス内容):野村不動産のプラウド、新築分譲マンション・一戸建ての販売
◆先方のニーズ:販売物件の資料請求やモデルルーム来場の促進、会員サービスの提供
◆受託開発する内容:物件個々のページデザインやシステム監視業務を除くほぼ全て(インフラを含むサイト全体の管理運用、データ入出力を行う管理画面の機能改修・保守運用)
◆参画規模:8人
◆案件の中で当社の担当する工程:要件定義、詳細設計、コーディング、テスト、サポート業務
◆開発期間:6年以上の継続案件  

業務環境・スタイル

◆社内は基本的にMac環境となります。
◆Mac mini、Macbook Pro(16GBのメモリを積んだマシン搭載)などを支給。
◆モニターは、24インチ/WUXGA以上の画面を使用。希望者はデュアルディスプレイも可能です。

入社後の
成長サポートは?

『サービシンク総研』と呼ばれる社内サークルでは、当社の新たな事業の柱となる自社サービスを提案しあう活動を行っています。「失敗してもいいので、どんどんチャレンジして欲しい」という代表の考え方もあり、社員同士が持ち寄った様々なアイデアを、積極的に試している場となっています。

募集背景

2010年の設立以来、不動産業界に特化した営業戦略で、安定した成長を遂げてきた当社。直請案件も9割を超え、継続して案件が増えてきている状況です。2020年を目処に社員数50名体制を目指しており、当社のコアメンバーとして活躍いただける人材の募集を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

≪20〜30代を中心に若手エンジニアが活躍中!≫
◆学歴不問
◆実務未経験OK
◆以下のスキルをお持ちの方
◎プログラミング(PHP、Perl、Ruby、Pythonなどのスクリプト言語)
◎LinuxなどのUNIX系OSの基本操作(コンソールやssh経由でのコマンドラインによる操作、一般的な管理作業)
◎データベース、SQLの知識(PostgreSQL、MySQLなど)
◎Webの基本となる知識(TCP/IP、HTTP、HTML/CSSなど)

【下記のような方は歓迎いたします】
◆今の職場よりも働きやすい環境で働きたい方
◆これまでのスキルを活かして新しいことに挑戦したい方
◆自分なりの方法で試行錯誤を繰り返しながら働きたい方

入社後の想定給与

◆月給29万〜51万円+固定賞与年2回+業績連動賞与年1回
※経験・能力を考慮し優遇いたします
(試用期間3ヶ月あり。スキル・経験に応じて期間変更あり)
(試用期間中の給与・待遇は採用時点で提示。ただし本採用時に変更あり)
※月給額には、固定残業代55,000円〜97,000円(30時間分)を含みます

勤務地

◆本社/東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

◎直近3ヶ月、残業月平均時間22時間

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与/年2回(勤続6ヶ月経過後)
◆業績連動賞与/年1回(勤続6ヶ月経過後)
◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆各種セミナー参加費補助
◆交通費支給(上限:3か月定期で8万円)
◆家賃補助(条件つき)
◆業務関連書籍の購入費全額支給
◆オーダージャケット贈呈(勤続1年経過後)
◆社員旅行(2016年は大阪、2017年は国内の南の島を予定)
◆スポーツジム法人会員(無料利用可)
◆カジュアル服装OK
◆クリエイティブアワード(社内表彰制度)
◆オフィススナック無料、ウォーターサーバ完備

企業概要

株式会社サービシンクの企業情報です。

今の不動産業界を変える。その思いでお取引をしています。
代表取締役/名村 晋治

今の不動産業界を変える。その思いでお取引をしています。

不動産業界には、変えていかなければいけない点が多く残されています。例えば、不動産会社側と住居購入者の情報格差。現状では、不動産会社が圧倒的に情報を握っています。一生に一度の大きな決断である“住宅購入”の場において、不信感を生じさせるような現在の構造を、私たちは変えていきたいと思っています。その方法の1つが、Web広告です。「ITを活用したソリューションで、今の不動産業界を取り巻く様々なイメージを改革する」この理念を掲げているからこそ、当社ではエンドユーザーありきのプロジェクトしか請負いません。“私たちにできることで、サービスをユーザーに最大限還元する方法を考えられる”そういった人材を求めています。

自社内チームだからこそ、幅広く活躍の場を求められます。
『システムインテグレーションディビジョン』ディビジョンマネージャー/井加田 邦和

自社内チームだからこそ、幅広く活躍の場を求められます。

前職でも、同じ業界で同じポジションの仕事をしていたのですが、当社の代表と共に案件を担当する機会があり、それがきっかけとなり当社への転職を決めました。代表自身が掲げるビジョンも魅力的でしたが、エンジニアとして伸び伸びと活躍できる職場環境だったという点にも惹かれました。当社では、自社内のチームで上流から下流工程までを一手に請負うことができますし、各メンバーの役割を限定していないため、システム開発からインフラまで、幅広い分野でプロジェクトに携われます。不動産業界と聞くと、専門知識が必要と思われるかもしれませんが、代表の名村をはじめ、社内には不動産業界のプロが在籍しているので安心してください。

事業内容

【株式会社サービシンクの特徴】
■90%が直請案件、100%自社内開発だから社内でスキルが磨ける
■野村不動産など大手クライアントの上流工程にチャレンジ!
■社員の声を吸い上げ働きやすい環境づくりに注力

【事業】
◆不動産業界を主としたWebサイトの構築の受託業
◆Webのフロントの制作からアプリケーション開発、インフラ構築まで一気通貫で実施
◆自社での不動産業界向けWebアプリサービスの開発

【主要取引際】
野村不動産株式会社
株式会社レオパレス21
アットホーム株式会社
一誠商事株式会社
株式会社大京不動産
株式会社オプト

設立

2010年1月12日

従業員数

25人

資本金

3,000,000円

代表者

代表取締役/名村 晋治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    【STEP3】社長面接

  4. STEP 04

    【STEP4】内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社サービシンク http://www.servithink.co.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F

採用担当

TEL / 03-6380-6022

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の取材で最も印象的だったのは、代表の名村様が掲げている絶対的な信念の強さ。「ユーザーにとって有益ではないプロジェクトは、一切受け付けない。不動産業界には、かなりのグレーゾーンが多く残されている」という名村氏の言葉を受けて、原稿上に記載することは問題ないかと確認を取ったところ、「全く問題ありません。この言葉を聞いて取引をやめるような企業とは、元々付き合いをしていない」という力強い返答が返ってきた。そんな確固たる強い信念を抱く名村氏だが、社員との距離感は非常に近く、「失敗しても構わないので、どんどんチャレンジしてほしい」と積極的に声をかけているとのこと。今後も高いニーズを誇るジャンルで、様々な開発に取り組みたいと考える方は、『不動産Tech』の分野で確かな存在感を見せている同社へと、活躍の場所を移してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    毎週金曜日には、社員同士でアイデアを出し合う『サービシンク総研』という取り組みを行っています。
  • @type編集部の取材メモ
    当社のビジョンに少しでも共感していただけた方のご応募を、心よりお待ちしています。
  • @type編集部の取材メモ
    分からないことは、先輩たちがしっかり教えていきますので、ご安心ください。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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