日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア(運用・保守)◆30〜40代も活躍中/自社内案件多数/残業月約20時間/豊富な大手案件!

  • 正社員
日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の求人
経験浅めの方も大歓迎!あなたが確実に成長できる環境でお待ちしています。

安定した環境があるから、腰を据えてスキルアップできる!
◎30年黒字経営 ◎仮想化など最新案件あり

HP、VMware、SAP、CISCOなど
海外大手IT企業とも直接取引し、強いパートナーシップを結ぶ当社で
運用保守もしくはヘルプデスクとして活躍してくださる方を求めています。

■□■ 安定基盤を武器に人材育成にも注力 ■□■
海外大手IT企業をはじめ各企業から多くの引き合いをいただく当社。
設立以来30年にわたる黒字経営の継続、
さらにJASDAQ上場の安定した経営基盤があるからこそ、
次世代で活躍できるエンジニアの育成を可能としています。
IoTやロボティクスなど、最新技術を追求できる環境も
当社ならではのものです。

■□■ 将来的に不可欠な仮想化技術が学べる! ■□■
近い将来、確実にすべてのシステムの基盤となる【仮想化】技術。
当社には幅広い案件が寄せられており、
生きた技術・知識に触れられる機会がたくさんあります。
経験が浅い方もしっかりスキルを磨けるようトレーニングしますので、
「これから技術を身に付けたい」という方も安心して入社してください。
★開発経験をお持ちの方のスキルチェンジも大歓迎!

■□■ ワークライフバランスにも配慮 ■□■
確実にスキルアップするためには、仕事とプライベートの
メリハリをきちんとつけることが大事。
*入社後の研修によるサポート
*月平均残業時間は約20時間
*有給消化率100%
*通勤に使用可能な無料バスあり
*産前・産後休暇の取得実績多数 など
当社では、エンジニアにとって働きやすい環境づくり、
理想的なワークライフバランスの実現にも力を入れています。

ワクワクするような最新技術に触れながら、
スキル&キャリアアップを目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

各サイトのITインフラ運用・保守の業務を主にお任せします。

[主な業務]
◆インシデント管理(障害発生時における早期復旧対応/ベンダーコントロール)
◆問題管理(障害発生原因の追及・払拭・再発防止/傾向分析や不具合情報からの障害発生未然防止)
◆変更管理(各システムの定期/不定期リリース作業)

また、ご希望の方の方には
仮想化基盤及び関連製品のヘルプデスク業務を
お任せしたいとも考えています。
 ・電話/メール対応
 ・ログの解析
 ・システム・製品導入後の運用サポート業務
 ・障害時の復旧や問題解決対応 など

入社後はまず、実際の製品の仕様などを把握するための研修を設けておりますのでご安心ください。

この仕事の魅力は?

★安定した経営基盤
サン・マイクロシステムズの日本進出時から直取引を続けてきた当社。今でもコネクションが途切れることなく、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得。設立以来30年間の無借金経営を継続しています。盤石な経営基盤の下、腰を据えて活躍できます。

★仮想化技術を習得する
海外大手IT企業を中心とした顧客から幅広い仮想化製品に関するヘルプデスク案件が寄せられる当社。仮想化に関する知識や技術を磨き、プロフェッショナルを目指せます。

※ジョブローテーション制度を導入し、
本人の希望や適性を考慮した案件へチャレンジできる機会をご用意。 運用保守・設計構築など上流へのステップアップも可能です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★仮想化に関する知識やご経験を活かせます!
※もちろん、お持ちで無くともご活躍いただけます!

★「ゆくゆくは運用保守〜設計構築など経験を積んでステップアップしたい」という方も大歓迎。
ジョブローテーション制度であなたの成長を後押しします!

★ご経験により、他案件でもご活躍いただけるポジションがございます。
お気軽にご相談ください。

どんな案件がある?

■出版社ITシステム運用業務
24時間365日稼働し続けるeコマースシステムのインフラストラクチャーをITILベースで運用

■某航空会社インフラ基盤環境運用業務
100を超えるシステムや、サーバ約2,000台の24時間365日停止しないことが要求されるミッションクリティカルシステムをITIL v3ベースで運用

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

※出版社ITシステム運用業務での一例

[使用ミドルウェア]
・Zabbix
・Hinemos
・Acronis Backup
・OracleDB
・MySQL/MariaDB

[使用仮想化環境]
・VMWare

[使用OS]
・Linux
・Windows
・Unix

[使用機器]
・Cisco Systems(Catalyst,Router,ASA)
・Juniper Networks(SRX,SSG)
・F5 Network(BIG-IP)
・HPサーバ
・DELLサーバ
・NetAppストレージ

身に付くスキル・
キャリアパスは?

仮想化やクラウド案件をはじめとした最新インフラ技術に携われるだけではなく、会社として手がけるIoT、AI、ロボティクス案件など様々な分野の知識を手に入れることができます!

入社後の
成長サポートは?

座学やロールプレイングなどの研修、実機での検証、マナーや対人スキルの研修、定期的に開催される社内技術勉強会等、ステップアップできる体制は充分に整っています。これらのプログラム化されたメニュー以外にも、アイデアソンやチームごとの勉強会、国内外のITイベントへの参加も可能。最新技術情報をキャッチアップする機会には事欠きません。

募集背景

多くのエンジニアを育て上げてきた当社は、さまざまな企業からたくさんの引き合いをいただいております。この度、新たなお引き合いにより、新たなプロジェクトも発足!ネットワークやDBの知識を活かしてご活躍頂ける方をお迎えしたいと思います!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかのITバックグラウンドをお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆仮想化技術に関する知識をお持ちの方、または仮想化にチャレンジしたい方は歓迎します!
◆開発経験をお持ちの方のスキルチェンジも大歓迎!

入社後の想定給与

■年俸500万円〜
※経験、スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に差異はありません)

★昇給:年1回
★賞与:年2回

勤務地

■本社■
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

■客先常駐もあり■
東京23区内・千葉県柏市・横浜市など

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
※一部業務にシフト制あり
※時短勤務制度もあり

残業について

ワークライフバランスを大切にし、個々のプライベートや都合にも配慮している当社では、月平均20時間程度。残業はほとんどありません。

休日休暇

◇年間休日113日◇
■月8日〜10日休(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に支給。初年度は10日、最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(転勤・結婚・出産・羅災・服喪・骨髄ドナー・その他)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上対応)
■定期健康診断
■社員持株制度
■サークル活動
■社員研修・OJT研修
■保養施設/フィットネスクラブ利用

企業概要

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の企業情報です。

「仮想化は当たり前」の時代だからこそ、技術を磨ける環境へ。
常に最新の技術を磨ける環境へ。あなたのご応募をお待ちしています。

「仮想化は当たり前」の時代だからこそ、技術を磨ける環境へ。

今や世間を動かしているシステムの基盤には、必ずといっていいほど仮想化技術が使われています。「仮想化は当たり前」の時代だからこそ、日本サード・パーティでは最新の製品に携われる案件を豊富にそろえ、エンジニアがスキルアップできる環境を実現しています。また、案件だけではなく、クラウドベースのラボで技術について学べる環境もしっかり用意。エンジニアとして次世代に必要な技術を身につけられるようになっていま。今となっては当たり前の技術だからこそ、経験がない方はイチから吸収できるように、既に経験をお持ちの方は、さらに磨けるように。あなたのエンジニアとしての成長を後押ししていきますので、ご安心ください。

多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を確立。
当社なら、新たな技術に触れられるチャンスが豊富です!

多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を確立。

当社は元々サン・マイクロシステムズやHPのサポートをしてきたことから、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得できるコネクションを構築。そのため、テクニカルサポートから最新のIoT、ロボティクスまで多角的な事業を展開してきました。ちなみにロボティクス事業は、ロボット工学を学んでいた新卒社員が、会社が貸し出した100万円単位のロボットを、夜な夜な研究し、新規事業として立ち上がったものです。今では、年間億単位の売上につながっています。このように新技術を研究したいという希望があれば、社内で学べる環境です。また、業界が偏らず、幅広い案件を手がけているため経営基盤も安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。

事業内容

【日本サード・パーティの嬉しいPOINT】
◆JASDAQ上場の安定基盤
◆有休取得率100%
◆クラウドや仮想化など最新技術案件多数
◆設立30年無借金経営
◆海外ITイベントなどにも参加可能!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事業内容について】
◎アウトソーシング(インテグレーション・システム開発・ヘルプデスク)
◎人材育成(IT教育)・GAIT
◎ライフサイエンス(医療機器・化学分析機器サポート)
◎デジタルマーケティング(Wayin)
◎ロボティクス

主要取引先

日本ヒューレット・パッカード株式会社/SAPジャパン株式会社/日本オラクル株式会社 など

設立

1987年10月31日

従業員数

375名(2017年3月31日現在)

資本金

795,475,000円

売上高

46億34百万円(2017年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長/森 豊 代表取締役会長/長谷川 将

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接、スキルアセスメント)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

☆★平日の夜や土も面接可!現職でお忙しい方もお気軽にご応募ください★☆

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】 http://www.jtp.co.jp/

連絡先

〒 140- 0001

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F

採用担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

海外から輸入されるIT機器の技術サービス支援事業を行うため『日本サード・パーティ』が設立されたのは、約30年前。以来、IT教育やサーバメンテナンス、インテグレーションなど、事業領域を拡大してきた。同社の一番の強みは、海外大手IT機器メーカーとの強いつながりだ。オラクル、EMC、SAPなど名だたる企業がずらりと並ぶ。さらに、海外にも子会社を設立したり、世界基準のITスキルテスト『GAIT』のサービスをスタートさせるなど、グローバルという言葉にふさわしい事業を展開している。もう一つ忘れてはならないのが、IT教育事業で培ったノウハウを活かし、人材育成にも注力していることだ。セキュリティ、仮想化、AWSなど、3年ごとに会社をあげて新技術を強化し、つい最近には、60〜70名収容できる新たなセミナールームも増設。ここでもさまざまな勉強会が開催されているという。「学びたい」「成長したい」という方には、最高のステージがある。

  • @type編集部の取材メモ
    安定した基盤の下、さらなる技術の追求を続けています!
  • @type編集部の取材メモ
    申請時の取得率は100%!私生活と仕事のメリハリをつけて働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    海外の大手IT企業とともに歩んできた当社だからこそ、その技術力には自身があります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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