ニスコム株式会社 大阪オフィス

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ニスコム株式会社 大阪オフィスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/大手企業案件多数/上流工程から携われる/残業月平均19.6h/男性の育児休暇取得実績あり

  • 正社員
ニスコム株式会社 大阪オフィスの求人
「ワークライフバランスを考えた職場環境を作る!」私たちは本気です。

ニスコムは、残業時間の削減に取り組みつつ、
収入が落ちないように「エンジニア手当」をつくりました。

大手メーカーや官公庁など多くのクライアントに“ITインフラの専門家”として
サーバやネットワークの設計・構築や運用・保守まで担う「ニスコム」。
クライアントのニーズに沿った質の高いITソリューションの提供で、
多くの企業から高い評価をいただいています。

そんな当社で「インフラエンジニア」として関西にある大手メーカーや官公庁
などのクライアント先に常駐して案件に携れる方を募集します。
当社はエンジニア一人ひとりがスキルを発揮できるように働きやすい環境作りに
取り組んでおり、経験が浅い方はもちろん、スキルのある方も十分活躍できる
ように制度を整えています。

☆★ 残業時間の削減に伴う「エンジニア手当」の支給 ★☆
大阪オフィスの平均残業時間は月19.6時間。エンジニアの負荷を減らすべく働き方改革が進行しており、残業時間削減に注力しています。
勤務時間が少なくなる分、上長や役員からプロジェクトの貢献度やマネジメントスキルなどの評価による「エンジニア手当」を支給するなど、頑張りを給与で還元する仕組みを整えています。

☆★ 育休・有給が取得しやすい環境 ★☆
男女を問わず、育児休暇を取得する社員がいるほか、
有給休暇が取得しやすい環境が整っているなど、メリハリを持って働けます!

エンジニアとしてスキルを発揮しやすい開発環境が整った当社で、
新たなキャリアを築きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ニスコム株式会社 大阪オフィスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

関西エリアの大手企業や官公庁を中心としたクライアントに対する
サーバ・ネットワークの構築及び運用保守業務をお任せします。

《具体的には》
◎サーバ・ネットワークの運用/監視業務
◎Windowsサーバの構築作業
◎イントラネット基盤更改に伴うNW構築業務
・現行稼働中のCheckPoint社FWのデータを基にしたパラメータシートの作成
・作成したパラメータシートを基にした、config作成・構築
・統合テスト、FW移行の立会い など

★経験やスキル、志向性などを考慮のうえ、配属するプロジェクトチームを
決定します。
勤務地は大阪市内を中心にクライアント先で、3名〜15名程度のチームで配属します。

この仕事の魅力は?

◆大手企業のプロジェクトに参画できる◆
大手企業から技術力などで高評価をいただいている当社。
安定したプロジェクトが多く、スキルアップを目的にローテーションで携われます。
また、システム運用保守や構築、サポートサービスの領域で成長しており、
近年ではプライムベンダーとしての事業展開も進めています。

◆働き方改革を推進中!◆
エンジニア一人ひとりが負荷をかけず、長く働けるように残業時間を
削減したり、男女を問わず育児休暇を取得したりして、
働きやすい環境作りに取り組んでいます。稼働時間を少なくする分、
スキル次第で月5000円〜20万円支給する「エンジニア手当」で評価します。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

サーバもしくはネットワークの運用・監視経験をお持ちの方であれば、
即戦力としてご活躍できます。運用・監視で培ってきた知識や技術を活かして
設計・構築といった上流フェーズからチャレンジしたい方は歓迎します!

どんな案件がある?

◇通信キャリア業界向けネットワークシステムの設計構築
◇鉄道系、企業系への通信ネットワークシステムの設計構築
◇大手電子機器メーカー内のインフラ構築・保守 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せしていくので、着実に成長していけます。
運用・保守・監視業務だけでなく、設計や構築といった上流工程に携われる
チャンスもあり、ワンランク上のエンジニアを目指すことも可能です。
また、40名以上のPMPの有資格者もおり、将来的にPL/PMといったマネジメント職に
就きたい方に資格取得支援やリーダーとして案件に携われるフィールドも
用意しています。

入社後の
成長サポートは?

あなたのキャリアパスによってマネジメント志向またはスペシャリスト志向に
沿った研修制度を用意しています!
◎インフラスキルアップ研修
設計・構築といった上流工程に携われるスキルやクラウド連携などの技術を学べます
◎PM育成研修
PMP資格の取得といったリーダー育成のための研修
また「リモートラボ」で最新サーバ機器やネットワーク機器を操作することで、
本番環境ではできない検証と自己学習が可能です。

募集背景

創業45年目を迎え、関西にある官公庁や大手企業など多くのクライアントと
取引をして安定した業績を築いています。現在大阪オフィスでは150名の社員が
働いており、エンジニアは140名程です。2020年には支社化を予定しており、
社員数200名を目標に、さらに増加する案件に対応できるように、増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆サーバ・ネットワークの監視業務の経験のある方(年数不問)

★20代・30代のエンジニアが活躍中!

歓迎する職歴・スキル・志向

〜以下の経験・スキルのある方はぜひご応募ください!〜
◇サーバ・ネットワークの運用・保守経験
(障害発生時の切り分け、ベンダーコントロール、復旧までの支援経験)
◇サーバ・ネットワークの設計・構築
(仕様書に基づくOSやアプリケーション導入及び環境設定の経験)
◇Windowsサーバの構築・運用経験
◇CCNAなどのネットワーク資格取得者
◇Linuxサーバ上でのアプリ運用経験(viエディタが使える方)
◇インフラ全般の基礎知識(Catalyst、Firewall、BIG-IP、bind、Squidなどの経験)
◇POSIXシュルスクリプトなどの経験

入社後の想定給与

◆月給20万円〜40万円+賞与年3回+各種手当
※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします
※別途、時間外手当を1分単位で支給

★上長、役員の評価によって「エンジニア手当」を支給! ★
《技術(スペシャリスト)》
受注プロジェクトの単価や利益率が一定の目標数字で達成度合いで
月10万円〜20万円を支給
《マネジメント》
マネジメントや案件のフェーズ、売上で評価し、月5000円〜20万円を支給

実際の給与例

《年収例》
■Aさん 35歳(経験10年/運用PJリーダー)
想定年収520万円(月収28万円+エンジニア手当4万円+20時間分の時間外手当+賞与年3回)

■Bさん 40歳(経験15年/インフラ設計構築PJ)
想定年収620万円(月収30万円+エンジニア手当10万円+20時間分の時間外手当+賞与年3回)

勤務地

大阪市内を中心(8割)に吹田や神戸など、関西エリアにあるクライアント先での
勤務となります。
※希望やスキル、適性を考慮のうえ、配属するプロジェクトチームを決定します。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F

《アクセス》
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅7番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)

※2016年度の大阪オフィスの残業実績は平均19.6時間/月です。
※担当プロジェクトにより勤務時間は多少前後します。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・12月・3月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格合格褒賞金制度(例:CCNP 20万円、LPIC Level3 20万円 など)
◆エンジニア手当(技術やマネジメントなど、貢献度や経験に応じて月5000円〜20万円を支給)
◆時間外手当(1分単位で全額支給)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度(ITパスポートなどの受験費用を補助。合格時に褒賞金を支給)
◆契約保養所・フィットネスクラブ
◆クラブ活動

産休・育休取得状況

男女問わず育休の取得実績あり!復帰した社員多数います。

企業概要

ニスコム株式会社 大阪オフィスの企業情報です。

自分のキャリアパスに沿って案件に参画できます。
あなたの方向性にあった案件でスキルアップを目指せます!

自分のキャリアパスに沿って案件に参画できます。

入社してから技術力を磨いてスペシャリストを目指したり、プロジェクトのリーダーなどのマネジメント職を目指す方もいらっしゃいますが、どのプロジェクトにおいてもスキルを身につけられます。創業以来、インフラに特化して様々な企業の案件に携わっており、スキルやノウハウを学べるほか、マネジメント経験がない方でも運用案件で磨けますが、人と関わることが好きじゃないと身につけられません。今後、大阪オフィスは関西での事業拡大に向けて支社化を目指しており、それにあわせて意見が通りやすい環境を作っていきます。不安な点がたくさんありますが、みんなでフォローするので、少しでも興味のある方は、ぜひチャレンジしてください。

エンジニア一人ひとりが活躍できる開発環境が整っています。
「男性の育児休暇取得」など、働き方改革を進めています。

エンジニア一人ひとりが活躍できる開発環境が整っています。

IT業界では「残業が多い」といったイメージをお持ちの方が多いと思いますが、私たちは「エンジニアとして働いてよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。例えば、大阪オフィスでは月平均の残業時間を19.6時間に減らしてメリハリを持って働けるようにしたり、稼働時間が少なくなる分、時間外手当を支給するだけでなく、でプロジェクトへのスキルの貢献度合いやマネジメントを評価したうえで、「エンジニア手当」を支給するなど、メリハリを持って働いた分、十分な成果や能力を発揮できた方に還元する制度も整っています。働きやすい環境で経験を活かしたい方には、ピッタリですよ!

事業内容

◆アウトソーシング事業
◆ビジネスサポート事業

【営業内容】
◆インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
◆システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)
◆システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
◆運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)
◆運用支援パッケージ販売サービス
◆人材派遣 他

一般労働者派遣事業 / (派) 13−010849

設立

1972年2月12日

従業員数

782名(正社員618名、契約社員164名 ※2016年12月時点)

資本金

1億円

売上高

56億円(2016年12月)

代表者

代表取締役 尾上 卓太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ニスコム株式会社 大阪オフィス https://ssl.niscom.co.jp/

連絡先

〒 550- 0002

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F

採用担当

TEL / 06-6225-5639

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

大手企業や官公庁など、サーバやネットワークといった「ITインフラの設計・構築・運用/基盤維持管理」を担っている同社。手掛ける案件の多くがプライム案件でクライアントからも厚い信頼を獲得している。設立してから45年と歴史ある会社で多くのクライアントとの取引が実現できている要因は「エンジニアの働きやすさ」と「スキルアップできる環境」だ。残業は少なく、産育休や有給休暇が取得しやすい環境が整っているのをはじめ、取得が難しい「PMP」資格を取得した社員が40名以上おり、スキルを持ったエンジニアから知識やノウハウを学ぶことで、上流フェーズから案件に携われるスキルが身につけられる。さらに、会社の貢献度や経験に応じて月5000円から20万円の「エンジニア手当」も支給するなど、頑張りを還元する制度も整っている。スキルを磨いて、プロのエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方には、働きやすい環境が整った同社をおすすめしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    年次を問わず若手のメンバーが多数活躍している職場です。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良い雰囲気の中で、自分らしいキャリアを見つけていってください。
  • @type編集部の取材メモ
    PMPの資格取得者も多数在籍しており、仲間と一緒に成長していけるのも魅力です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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