株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

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  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 04 23:59:59 JST 2017

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利用する

電気・通信職/電気通信設備の保守点検・施工管理・設計/NEXCO東日本グループの安定基盤

  • 正社員
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの求人
お互いの強みを「プラス」して、それ以上のパフォーマンスを生み出します。

電気&通信が、組んで技術を駆使できる。
オレたち、会社的にも最高のバディ。

「電気と通信は、協力体制が必要だね。」

「そうそう、電気は電気だけの知識だけじゃダメで、
 制御の作業を進めるには結果的に通信の知識が必要になる。
 逆のパターンもあって、通信には当たり前だけど電気が関わってくるから
 当然電気の知識はあった方が作業はスムーズになる。」

「だよな〜、この会社は両部門があるのは強いよね。
 どちらかの専門会社だったら深掘りはできるけど、
 領域はあまり広がらない気がするもの。」

「電気と通信だけじゃなくて機械や水質っていう、
 他の分野の設備もあるから、その知識を身に付けるだけでも、
 まったく違う視点でモノを考えることができる。」

「もともとスキルアップするためにこの会社を選んで転職してるから、
 新しいことを覚えられるのは、思惑通りだからいいんだけどね。」

「それは、自分も同じだ。
 守備範囲の広さが、そのまま働くスタッフの業務範囲の広がりに繋がって、
 自分次第で知識の幅も腕を磨くこともできるのは嬉しいかな。」

「お互い、この会社に転職して正解だったってことだ。」

「おっ、上手くまとめたね。」


木村/入社7年目&森田/入社8年目


■ふたりは、ほぼ同時入社。
年齢も近く、部署を越えての協力体制ができています。
“何も起こらない平穏な日々”をつくり出すため
多くの知識の吸収とトライアンドエラーで経験を積み上げ中。
他の分野のノウハウも取り入れられるよう全部署を横断して
全員が一丸となれる、新たな「流れ」を生み出そうとしています。

あなたにもぜひ、この「流れ」に加わって欲しいと思います。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

NEXCO東日本管内の高速道路の、設備の電気・通信部門の保全管理、補修工事、および施工管理業務を担当していただきます。

【対象設備】
電気/受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など
通信/非常電話、ハイウェイラジオ設備、衛星通信設備、ETC設備、VICS設備、光通信設備など

この仕事の魅力は?

公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の
安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続ける
ことで、社会貢献に携われるやりがいがあります。
休日休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

高圧電気設備点検、電気通信設備の工事、施工管理経験が活かせます。
様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。
必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。

募集背景

設備維持・更新の需要が高まる中、中長期的なメンバーの育成を含めた増員を行います。
高速道路に関わる仕事のダイナミズムを感じながら、技術者としてより成長し続けられるフィールドを用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◎高卒以上
◎電気/通信分野の工事、設計、保守点検、施工管理経験
◎下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者(電験三種)
・工事担任者(第2種)
・第一級陸上特殊無線技士
・2級管工事施工管理技士
・2級電気施工管理技士
・消防設備士(甲第一類)
※上位資格は優遇

歓迎する職歴・スキル・志向

◎他人の意見を取り入れつつ、自らの意見も発信できる方
◎新しい分野に挑戦しようとする姿勢と意欲をお持ちの方
◎将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◎積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

入社後の想定給与

月給20万円〜35万円+賞与年2回(昨年度実績5.4ヵ月)

※年齢・経験・資格などを考慮いたします
※会社規定により、対象資格には資格手当を支給いたします。
◎第一種・二種電気工事士、電気通信主任技術者、第一級陸上無線技術士
消防設備士(甲)、浄化槽管理士、技術士、技術士補、RCCMなど

実際の給与例

【年収例】
560万円/入社2年目(係長):月給35万円

勤務地

【電気職】
関東地区/埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京(本社含む)、神奈川(京浜地区)
信越地区/長野

【通信職】
上記の他、北海道・東北地方・新潟県にも勤務地があります。

転勤・出張の可能性

◎借上げ社宅制度
・敷金礼金、更新手続きと更新料等の費用は全て会社負担。
・毎月の家賃の約85%は会社負担
※配偶者有の場合の例:家賃7万円の場合…自己負担は1万1200円
※詳細は会社規定による

◎住居手当(持家の方に住居手当支給)
単身赴任先でも借上げ社宅制度を活用できます。

勤務時間

9:00〜17:25(実働7時間40分、休憩45分)

※勤務場所により若干異なる場合があります。
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)

残業について

平均残業時間は月20〜30時間程度です。

休日休暇

≪年間休日131日≫※有給休暇を除く

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(7日)
◎創立記念休暇(1日)
◎プレミアムデー休暇(3日)
◎特別休暇(慶弔・結婚・出産など)
◎有給休暇(初年度10日、最大40日)

待遇・福利厚生

◎交通費支給(月5万円まで)
◎家族手当
◎住宅手当
◎単身赴任手当
◎資格手当
◎役職手当
◎残業手当(100%支給)
◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎借上げ社宅制度
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎会員制福利厚生サービス加入
◎人間ドッグ補助金制度
◎団体取扱自動車保険制度
◎クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行等)
◎カフェテリアプラン

企業概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの企業情報です。

新情報が次々入り、各種機器も充実、レベルの高い仕事ができる
新しい技術が開発され続けている業界です。常に最新情報を取得し、学んでいかなくてはいけません。

新情報が次々入り、各種機器も充実、レベルの高い仕事ができる

古くなった施設は改修やリニューアル、新しい設備も次々導入されるため、ルーチンワークになることがありません。もちろん技術は日々進化していますから、同様に新しい知識を覚える必要があり、自分自身も日々進化していることを実感できます。メーカーとの連携も強く、各種設備機器で必要な情報を素早く取得できるのは嬉しいポイント。また、保守のための測定器も十数種類を有し、幅広いメンテナンスに対応できることも技術者にとって嬉しい環境だと思います。

資格取得のための費用も会社が負担、学べる環境も充実している
チャレンジを続けられ、次のステップへも進みやすい環境だと思います。

資格取得のための費用も会社が負担、学べる環境も充実している

資格取得のために様々なバックアップ環境が整っています。資格取得をすれば各手当の難易度に合わせて資格手当が支給されるのはもちろん、取得のための費用も条件はありますが、会社が負担してくれるんです。費用を気にしなくてよいので、取得への気持ちは高まるし、合格すれば毎月の収入も増えていく。何より自分の手掛けることができる領域が増えていくのは嬉しいものです。周りにはベテランが揃っており、学べる環境は十分。アドバイスなどはどんどんしてもらえて、しかも何でも聞ける話しやすい雰囲気もあるんです。この学べる環境を上手に使ってください。

事業内容

1.点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
道路構造物、植栽、設備を点検し、日々の小さな変化も見逃さないようにしています
2.調査・設計・計画(上記同様)
道路構造物や設備の不具合の原因究明や健康状態を把握し、効率的かつ効果的な補修方法と時期・期間などを調査・設計・計画しています
3.施工管理(上記同様)
道路構造物の補修や設備の更新などの工事について、計画・設計に基づき安全で確実に行えるよう、また、高品質なものをお客さまに提供できるよう、管理しています。
4.施設保全工事(電気・通信・機械・建築)
高速道路利用者が快適に利用できるように、設備の補修・改良・更新等の工事を実施しています。
5.情報管理(情報システム)
土木(点検管理システム等)および施設(道路施設管理システム等)のNEXCO東日本グループ全体のシステム運用管理、システム開発・改良、障害時対応をしています

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1133名(平成29年10月時点)

資本金

9000万円

売上高

284億2100万円(平成28年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査・会社訪問

  3. STEP 03

    面接・内定

【STEP1】
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

【STEP2】適性検査・会社訪問
※履歴書(写真貼付)、職務経歴等をご提出いただき、適性検査
(ご自宅にてパソコンを使用して受験)を実施します。
※書類選考通過者の方全員に、会社訪問をお願いしています。

【STEP3】面接・内定
※面接日はご相談の上、決定させていただきます。
※面接にかかる交通費は当社が負担いたします。
※応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。
※入社日はご相談に応じます。

ホームページ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング http://www.e-nexco-engi.co.jp/

連絡先

〒 116- 0014

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

企画部採用担当

TEL / 03-3805-7911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
  • @type編集部の取材メモ
    建物改修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
  • @type編集部の取材メモ
    ITは今や保全管理の重要なファクター。情報・システム職は、会社全体の業務効率化を目指します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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