日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部

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日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 07 23:59:59 JST 2017

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Linux/Androidエンジニア*異業種出身者&英語スキルある方歓迎*フレックスタイム制有*各種手当充実

  • 正社員
日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部の求人
グローバルな社風が魅力!ファミリーサポート休暇や在宅勤務制度などでライフステージの変化に対応します。

IT・電機など異業種からのチャレンジ大歓迎!
完全自動運転車の実用化に向けた最新技術に携われます。

アラウンドビューモニターや車間距離調節アシスト機能、移動物検知機能など
世界初となる数々の先進運転支援技術を世に送り出している日産自動車。

国産車初の自動運転技術「プロパイロット」を搭載した新型セレナをリリースし、
2018年に高速道路上の複数車線で、2020年には一般道を走行できる
完全自動運転車の実用化を目指しています。

自動運転というのは…カメラやレーダーといった
センシングデバイスからの信号を元にクルマの周囲の状況を認識し、
適切な走行経路を計算することでハンドル・アクセル・ブレーキを制御する技術。
渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など幅広い領域で、
より良いクルマ社会の実現に向けて欠かせないものとなりつつあり、
今後さらなるマーケットの拡大が見込まれています。

今回募集するエンジニアは、自動運転技術のコアとなる認識・制御部分、
センサーが捉えた情報を統合し分析するアルゴリズムなどに加え、
情報センター/スマートフォンを無線で繋ぎ、
様々なデータや情報サービスを利用者に提供することができる
コネクティッドカー用のLinuxやAndroid搭載機器など
最新の技術に携われるポジションです。

また、自動車業界に元々あった技術だけでなく、
電機・通信・ITなどの異業種で培われた技術を必要とするのが自動運転。
だからこそ当社は、異業種でのノウハウやスキルを
豊富にお持ちの方からのチャレンジを歓迎しています。

異業種出身者を迎え入れるための研修・教育制度も充実しており
ダイバーシティを推進している当社では、中途入社の方が多く活躍しています。

これからどんどん攻めに転じていく日産は、今が一番面白い時期です。
エンジニアとして挑戦し甲斐のあるステージでぜひ活躍してください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる

募集要項

日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<<日産自動車におけるLinux/Androidソフトウェアのエキスパートエンジニアを目指していただきます>>

自動車用Linux/Android活用ソフトウェア開発をお任せします。

【具体的な業務】
◆Linuxを搭載した車載器向けソフトウェアプラットフォームの設計及び評価
◆Androidを搭載した車載器のソフトウェアプラットフォームの設計及び評価

この仕事の魅力は?

◆コネクティッドカーは、LinuxやAndroidが搭載される車載器と情報センター/スマートフォンを無線通信で繋ぎ、様々なデータや情報サービスを利用者に提供する次世代車両。開発を通じて自らのスキルを活かし、クルマをより安全で快適なものにしていくことに貢献できる技術分野です。

◆グローバルに専門部隊と協力しつつ、コネクティッドカー車載器のソフトウェアプラットフォーム開発に取り組むことで、次世代コネクティッドカーの実現に加え、自らのエンジニアリング力/人間力も磨けます。

◆今や自動車の価値はソフトウェアが左右する時代。近い将来、自動車業界に訪れる革新。それを日産のグローバルなリソースを使って実現できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆外国籍の方が多く活躍し、海外拠点との会議もありますので英語力を活かせる仕事です。
英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC600点以上)を積極的に採用いたします。

◆自動車業界での経験やLinux/Androidを用いた商品の開発経験、
車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます。

募集背景

1933年に設立以来、160以上の国や地域で商品・サービスを提供している当社。
ゼロ・エミッション(CO2排出ゼロ)を実現するべく様々な取り組みを行っています。
さらなる事業の成長に向け、グローバルな会社でキャリアを積んでいきたい方を積極的に採用したいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆LinuxもしくはAndroidフレームワークの知識をお持ちの方
◆プログラム開発スキル(C,C++,Java等)をお持ちの方
◆Linux OSそのものやドライバーのソースコードを読んで内容を理解し改造できる、
 もしくはAndroidアプリケーションの開発・評価ができる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎LinuxもしくはAndroidを用いた商品の豊富な開発経験
◎車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験
◎自動車業界経験
◎TOEIC600点以上

【求める人物像】
■ルノーや海外サプライヤなど国籍を問わず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方
■新たな課題に対し果敢にチャレンジできる方
■困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる方
■チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方

入社後の想定給与

月給18万4800円以上

【2016年度実績初任給】
◆修了卒:月給23万7000円
◆大学卒:月給21万5000円
◆高専卒:月給18万4800円

※経験、能力などを考慮の上、規定により優遇します。

賞与について

年2回(7月・12月)

勤務地

≪下記のいずれかでの勤務となります≫

■日産テクニカルセンター:神奈川県厚木市岡津古久560-2
<アクセス>
小田急小田原線「愛甲石田駅」より自社バス20分

■日産先進技術開発センター:神奈川県厚木市森の里青山1-1
<アクセス>
小田急小田原線「愛甲石田駅」よりバス(神奈川中央交通)25分

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※事業所により異なります。
※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8時間)。

休日休暇

☆年間休日121日☆
◆週休2日
◆GW休暇
◆夏季・年末年始休暇(ともに9日間程度)
◆年次有給休暇
◆半日年休制度 など

待遇・福利厚生

◆家族手当
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆独身寮・社宅、または家賃補助制度
◆不動産購入割引制度 他

企業概要

日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部の企業情報です。

異業種で培ったスキルを、大いに強みにできます!
異業種から挑戦している方も、多数活躍しています。

異業種で培ったスキルを、大いに強みにできます!

私はAV機器から自動車という異分野へのキャリアチェンジでしたが、前職でのスキルをベースに、日産でさらにキャリアを拡げることができました。前職キャリアを活かした仕事が周囲から認められ、プロジェクト全体に影響を及ぼす仕事に挑めるチャンスを得て、現在ではナビゲーション機能開発に留まらずグローバルでのIVI開発で日本側のプロジェクトリーディングの役割を務めるまでに至っています。私だけではなく、キャリア入社したエンジニアが、培ってきた専門性を活かして早々にプロジェクトを託されているケースは多数。多様な人材の能力を最大限に活かそうという姿勢が、日産の原動力になっていると実感しています。(現場社員インタビュー)

転職後、すぐにルノーとのアライアンスに参加。
ルノーと共同開発したナビゲーションシステムなど、グローバルなキャリア形成ができます。

転職後、すぐにルノーとのアライアンスに参加。

私が転職を考えていた時、日産は丁度ルノーとのアライアンスが始まった時期。入社後すぐ、ルノーとのナビゲーションシステムの共同開発プロジェクトへの参画が決まりました。私はもとよりメンバー全員が、ルノー側のカウンターパートとなるエンジニアと常に協業しながら開発を推進していく環境でした。日産は開発組織全体がグローバルとがっちりと連携しており、日本も海外もない。我々にはない豊富な知見を持ったルノーのエンジニアたちと、どんな技術を採用してどんな機能を搭載すべきなのか、日常的に議論しながら開発を進めていきました。グローバルなキャリアを志向していた私にとっては、実に刺激的な毎日でしたね(現場社員インタビュー)

事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

設立

1933年12月26日

従業員数

単独:2万2209名、連結:13万7250名(2017年3月現在)

資本金

6058億1300万円(2017年3月末現在)

代表者

社長兼最高経営責任者(CEO) 西川 廣人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    1次面接→適性検査→2次面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に 1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4〜6週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

日産自動車株式会社 電子技術・システム技術開発本部 http://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PROFILE/

連絡先

〒 220- 8686

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

採用担当:武藤

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

従業員の多様性を活かす「ダイバーシティ」を会社全体で推進している、業界大手の日産自動車株式会社。国籍・性別・年齢・学歴・仕事歴・ライフスタイルなどに基づく、様々な考え方を持つ人々が多様な意見を出し合い、ぶつかりながら模索するほうが、はるかに発展的かつ創造的なアイデアが生まれると考えているからだ。そのため同社では、従業員一人ひとりがダイバーシティを理解し尊重するために様々な取り組みを行っている。ダイバーシティの意思決定機関(年3回会議)や社内イントラネット「ダイバーシティサイト」などを運営する他、ダイバーシティーに関する研修やイベントも実施。幅広い層のメンバーたちが相手との違いを認め合い、その違いを日々の仕事の中で役立てながら活躍しているのだ。そんな社風だからこそ、女性管理職も多数活躍中!グローバルなスタンスの同社でなら、世界基準の多彩なキャリア形成を実現していけるに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    充実したサポート体制で、ダイバーシティを推進します。
  • @type編集部の取材メモ
    世界を相手に仕事をするため、英語力を活かせます。
  • @type編集部の取材メモ
    様々な教育機会がありますので、自身の成長に繋がります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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