エス・イー・シーエレベーター株式会社

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Mon Dec 11 23:59:59 JST 2017

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社内SE/IT業界経験/残業月平均20h以内/設計・構築にも携われる/創業50年の安定基盤/完全週休2日制

  • 正社員
エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人
PL/PMを目指している方は大歓迎!開発経験のある先輩が業務をお教えします

「設計や構築のフェーズにも携わりたい」
ベテランの先輩があなたの意欲をバックアップ!

「運用・保守からスキルアップしたい」
「PL/PMを目指して経験を積みたい」
そんなあなたが活躍できる場所が当社にはあります!

≪ベテランのSEがサポート≫
配属される部署にはインフラ設計・構築や
システム開発における豊富な経験を持つベテランの先輩がいますので、
疑問に思った事やもっと詳しく知りたいと感じた事があればすぐに質問できる環境です。

≪ユーザーの声を受けスキルアップ≫
実際にシステムを使う社員から「このシステムを使いやすくして欲しい」
「新しい機能を追加して欲しい」といった声が直接届き、時には難しい要望を頂く事も。
そんな経験を通して「どうすれば解決できるのか」と考え、
要望に応えていく柔軟性と発想力が磨けます。

≪幅広い業務で経験を積める≫
全国150箇所以上ある事業所全てのインフラ部分を支えるのが社内SEのミッション!
初めはインフラの整備、ヘルプデスクが主な業務となりますが、
ゆくゆくは社内システムの開発などの、設計・構築を担当することも。
幅広い業務を担当し、自身を高めていけます。

安定した環境で、じっくりスキルを磨いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

エス・イー・シーエレベーター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エレベーターのメンテナンスから自社オリジナルのエレベーターの開発も展開し、創業50週年を迎えた今、大手メーカーにも負けない規模へと成長をとげた当社。

今後も事業所は増えていく予定であり、あなたには社内インフラを支える『社内SE』として、全国の支社を含む全ての拠点のインフラ設備やシステムの運用・保守業務を幅広くお任せします。

《具体的な仕事内容》
・社内のインフラ設備、ヘルプデスクなど
・事業所の開設及び移転対応
・システム機能拡張のための企画、提案

★もちろん、スキルに合わせて業務をお任せするため、経験に自信が無い方もご安心ください。

この仕事の魅力は?

《少しずつ設計・構築のフェーズへステップアップ》
全国にある拠点全てのシステム部分を担うポジションのため、運用・保守の業務だけでなく、社内システムの設計・構築に携わるチャンスがあります。もちろん社内での業務となるため、先輩のアドバイスを受けながら少しずつ成長できます。

≪ユーザーから直接レスポンスを貰える≫
「こんなシステムがあったらいいな」「ネットワーク環境がもっと良くなればいいのに」といった要望を直接ヒアリングできる上、「すごく便利になった!ありがとう」といった自身が手掛けたシステムに関する嬉しい意見を伺う事も!自身の仕事の確かな手ごたえを感じながら働ける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

運用・保守業務に携わってきた方は今までの経験を活かしながら、設計・構築のフェーズを目指す事が可能です。

どんな案件がある?

◇社内システムのインフラ設計、構築、運用、保守等
◇社内システムの設計、開発
◇ヘルプデスク業務
◇事業所の開設及び移転対応

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

設計・開発から運用・保守までの業務範囲
WEBシステム開発(主に要件定義及びベンダーコントロール)

募集背景

創業から50年経った今、SECエレベーターの保守・メンテナンス台数は4万5千台を超え、事業所の拠点も北海道から沖縄まで150箇所以上にのぼります。今後も更なる事業拡大を目指し、拠点の新規開設も検討中。そんな成長を後押ししてくれるメンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

《学歴不問》
・IT業界で何らかの勤務経験がある方(年数、言語不問)

《こんな方は大歓迎です》
・コミュニケーション能力のある方
・仕事に対する姿勢として主体性と責任感を持っている方
・問題をみつけ解決する能力のある方
・ヒアリングスキルのある方

入社後の想定給与

月給20〜50万円
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

《交通》
・JR各線「神田駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分

転勤・出張の可能性

全国各地にある拠点全てのインフラ部分を担うポジションのため、事業所の新設、移転の際には 出張する事もあり、各拠点の直接の声をダイレクトに聞く事ができます。

勤務時間

8:50〜17:30(所定労働時間7時間40分、休憩60分)

《残業について》
月平均で20時間程度です。オンオフのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

《年間休日124日》
□完全週休2日制(土日)
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇

待遇・福利厚生

□昇給:年1回
□賞与:年2回
□各種社会保険完備
□交通費全額支給
□確定拠出年金
□定年65歳
□退職金(勤続3年以上)
□研修制度
□資格取得支援金制度

企業概要

エス・イー・シーエレベーター株式会社の企業情報です。

社員からの生の声が仕事の原動力に繋がります
「急な対応も多いので、臨機応変に対応する判断力が身に付きます」

社員からの生の声が仕事の原動力に繋がります

社内SEというポジションのため、社員の方から「この機能を追加してほしい」「こんなシステムがあれば業務が進めやすい」といったシステムの感想を直接頂く事が多いです。時には「あれは使いにくい!」と厳しい意見や難しい要望を頂く事も。ですが、そこで無理と言わず、「どうやったら社員の方の希望を叶えられるか」を考えるようにしています。要望を実現し、社員の方から「ありがとう」と言葉をもらった時は、自分が社員の役に立っているというやりがいを感じますね。

「スキルアップしたい!」というあなたの希望を実現
将来的には関連会社との顧客折衝の業務もお任せします。

「スキルアップしたい!」というあなたの希望を実現

社内業務であるからこそ、分からない事や不安な点を先輩に尋ねながら業務を進める事ができます。加えて、先輩エンジニアはシステム開発からインフラ整備まで幅広い分野に精通したベテラン。そんな頼れる先輩に学びながら、運用・保守フェーズから企画〜設計・構築まで、エンジニアとしてレベルアップできます。

事業内容

SECエレベーターは独立系メンテナンス企業として、あらゆる機種の保守メンテナンスを行っております。また、エレベーター以外の分野でもお客様の生活の役に立てるよう、デジタルサイネージ、環境事業、エネルギー事業、照明事業も展開しています。

設立

1970年11月

従業員数

995名(平成29年11月現在)

資本金

28億円(平成29年5月現在)

代表者

代表取締役社長 西村裕志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エス・イー・シーエレベーター株式会社 http://www.secev.co.jp/

連絡先

〒 110- 0016

東京都台東区台東3-18-3 SECビル

採用担当

TEL / 03-3833-1175

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

独立系エレベーター保守会社として、業界1位の実績を誇る同社。全国に150か所以上の拠点を構えており、大手メーカーと比較しても引けを取らない事業規模へと拡大している。今年で50周年を迎えたが、現状に甘んじる事なく、今後も更に上を目指し、常に最新テクノロジーを追求していくとの事。事実、業界に先駆けてダブルブレーキの開発も進めているなど、より良い製品を作り出すために技術を磨いていこうとする前向きな姿勢は、今後さらに成長していく要因になると感じた。「より良くしたい」「多くの技術を学びたい」という方には是非勧めたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    開発エンジニアは集中すると周りが見えなくなるような「職人気質」のメンバー活躍ています。
  • @type編集部の取材メモ
    メーカーとして、世界最高峰の開発力を持ち、高い評価を受けています。
  • @type編集部の取材メモ
    保守台数はのべ45,000台以上! メーカー・機種を選ばない高い技術力と蓄積されたノウハウが強みです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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