エス・イー・シーエレベーター株式会社

エス・イー・シーエレベーター株式会社

エス・イー・シーエレベーター株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 11 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア/業界未経験OK/新製品の開発にもチャレンジ/創業50年の安定基盤/残業代100%支給

  • 正社員
エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人
独立系エレベーター企業として、メーカーの規模をしのぐ勢いで視成長しています

『より良いモノを目指して作りこむ』楽しさを、
全力で味わってみませんか?

私達SECエレベーターは、独立系メンテナンス企業のパイオニアとして、
全てのメーカー・全ての機種の保守管理を担うスペシャリストです。

豊富な保守実績を、現場の声を自社の製品づくりにも反映。
創業50周年を迎えた今、全国に150箇所以上の拠点をかまえ、
大手のメーカーにも負けない企業へと成長しています。

今回はさらに良い製品を生み出すため、≪開発エンジニア≫を大募集!
エレベーターに搭載されるソフトウェアのカスタマイズ、
および新規システムの設計から運用まで幅広くお任せします。

メーカーだからこそ、ソフトからハードまで、社内のメンバーで作り込んでいきます。
指示された通りに業務をこなすのではなく、
1つひとつの製品にこだわってモノづくりに取り組めます。

また、会社として
「好きな分野、興味のある分野には積極的に取り組んで欲しい」と考えているため、
システム開発だけでなく、ハード面での知識、プロジェクトマネジメントについてなど、
「知りたい!」と思った事は、どんどんチャレンジしていただけたらと思います。
1つの製品に対する多角的な視点を養う事ができ、さらにモノづくりを楽しめるでしょう。

実際に働くメンバーもモノづくりに没頭しがちなメンバーぞろい。
技術の話で盛り上がれるのも、働く楽しみの1つになるかもしれません。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

エス・イー・シーエレベーター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

開発エンジニアとして、エレベーターの稼動に必要なソフトウェアの設計から構築、
コーディング、デバック、動作確認など幅広い業務をお任せします。

≪具体的には≫
◇エレベーターを動かすアプリケーションの設計・開発・運用
既存のシステムがあるため、イチから作るというよりは
各エレベーターの仕様に合わせたカスタマイズがメインです。

◇新製品開発に伴い、新たなシステムの企画、設計にチャレンジするチャンスもあります!

この仕事の魅力は?

≪自ら提案し、より良いモノづくりを目指せる≫
メーカーだからこそ、プロジェクトの中で自分の意見をシステムに反映させる事が可能です。作って終わり、ではなく「より良い物を作るためにはどうしたらいいか?」という考えに基づき、自身のアイディアを発しながら、製品作りに取り組む楽しさを味わえます。

≪自由な設計が可能≫
納期にさえ間に合えば、そこまでのやり方は自由です。実際、各個人の進めやすいスタイルで業務を進めています。「もっとこうしたほうが効率的」と新しい技術を提案していただいてもOK。あなた流のモノづくりを見つけてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・C、C#、C++などを用いた開発経験
・マイコンを用いた制御回路設計の経験
※必須ではありません

手がける商品・サービスは?

自社製エレベーター制御装置の設計開発

入社後の
成長サポートは?

入社時にエレベーターに関する専門知識は一切必要ありません。最初は座学で業界の構造やエレベーターの仕組みを覚えていき、少しずつ実務を通して、開発スキルを磨けます。エレベーターのシュミレーション装置もご用意しているため、実物の仕組みを見ながら学ぶ事が出来ます。

募集背景

創業から50年経った今、SECエレベーターの保守・メンテナンス台数は4万5千台を超え、事業所の拠点も北海道から沖縄まで150箇所以上にのぼります。今後も更なる業務拡大を目指し、自社製エレベーターの開発に携わってくださる方を募集する事となりました。

職歴・スキルなどの必須要件

《学歴不問・業界未経験OK》
・C言語での開発経験(年数、言語不問)

《こんな方は大歓迎です》
・シーケンサ(CLP)のプログラム経験
・CADを使った設計経験

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定いたします

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

《交通》
・JR各線「神田駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分

※転勤はありません

勤務時間

8:50〜17:30(所定労働時間7時間40分、休憩60分)

《残業について》
月平均で20時間程度です。一人ひとりに業務の進め方は任せているため、場合によっては定時で帰る事も可能です。残業代は100%支給致します。

休日休暇

《年間休日124日》
□完全週休2日制(土日)
※土日に出勤する場合もありますが、その場合は代休を取得していただきます。
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇

待遇・福利厚生

□昇給:年1回
□賞与:年2回
□残業代100%支給
□各種社会保険完備
□交通費全額支給
□確定拠出年金
□定年65歳
□退職金(勤続3年以上)
□研修制度
□資格取得支援金制度

企業概要

エス・イー・シーエレベーター株式会社の企業情報です。

じっくりとモノ作りのプロへと成長
時にはメンバー同士で情報交換をする事もあります

じっくりとモノ作りのプロへと成長

SECエレベーターの開発エンジニアは、エレベーターを動かすアプリケーションの開発だけでなく、興味があればエレベーターのシステム設計・仕様検討・詳細設計など制御回路設計にも携わる事が可能です。その分学ぶ分野は多いですし、最新技術も毎日のように登場します。ですが、はやく覚えて欲しい、というよりは長い目で見て成長して欲しいと考えているので、まずは好きな分野、興味のある分野から学んでいってください。3年経つ頃には一人前の開発エンジニアとして成長しているはずです。

独立系エレベーター企業の実績NO.1!こだわりのモノづくりを体感
50年にわたるエレベーター開発の経験を活かし、お客様のご要望にお応えしています

独立系エレベーター企業の実績NO.1!こだわりのモノづくりを体感

都市の高層化が始まり、エレベーターの設置台数が増え始めた1967年。当社はこの時代から昇降機の保守管理を続け、新しい技術を積極的に取り入れながら、メンテナンス・開発両面において技術力の高い企業へと成長いたしました。その経験と実績への信頼は、45,000台を超えるお客様との取引に現れています。今もなお、より便利に、安全にエレベーターを利用していただけるよう、最新モデルの開発にも尽力!働く技術者にとっても、今まで積み重ねてきた技術から最新鋭のシステムまで幅広い技術分野に触れることができ、刺激の多い現場であると言えるでしょう。

事業内容

SECエレベーターは独立系メンテナンス企業として、あらゆる機種の保守メンテナンスを行っております。また、エレベーター以外の分野でもお客様の生活の役に立てるよう、デジタルサイネージ、環境事業、エネルギー事業、照明事業も展開しています。

設立

1970年11月

従業員数

995名(平成29年11月現在)

資本金

28億円(平成29年5月現在)

代表者

代表取締役社長 西村裕志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エス・イー・シーエレベーター株式会社 http://www.secev.co.jp/

連絡先

〒 110- 0016

東京都台東区台東3-18-3 SECビル

採用担当

TEL / 03-3833-1175

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

独立系エレベーター保守会社として、業界1位の実績を誇る同社。全国に150か所以上の拠点を構えており、大手メーカーと比較しても引けを取らない事業規模へと拡大している。今年で50周年を迎えたが、現状に甘んじる事なく、今後も更に上を目指し、常に最新テクノロジーを追求していくとの事。事実、業界に先駆けてダブルブレーキの開発も進めているなど、より良い製品を作り出すために技術を磨いていこうとする前向きな姿勢は、今後さらに成長していく要因になると感じた。「より良くしたい」「多くの技術を学びたい」という方には是非勧めたい企業だ。

  • @type編集部の取材メモ
    開発エンジニアは集中すると周りが見えなくなるような「職人気質」のメンバー活躍ています。
  • @type編集部の取材メモ
    メーカーとして、世界最高峰の開発力を持ち、高い評価を受けています。
  • @type編集部の取材メモ
    保守台数はのべ45,000台以上! メーカー・機種を選ばない高い技術力と蓄積されたノウハウが強みです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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