株式会社マッシュアップブレイン

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株式会社マッシュアップブレインの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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システムエンジニア【自社内開発】実務未経験OK*年収400万円〜*残業15h以内*入社祝い金有*面接1回

  • 正社員
株式会社マッシュアップブレインの求人
これから増加する自社内開発案件!一緒にスキルアップしていきませんか?

まずは自社内でじっくりと。そんな働き方を実現可能!
≪2017年12月より自社内開発増員決定≫

東証一部上場企業から出資を受ける安定企業として、
様々な受託開発案件に携わっている弊社。

設立以来から積み重ねてきた信頼と実績により、
お客様からの受託開発のニーズが順調に増加。
2017年12月から自社内開発エンジニアの増員が決定しました。

そのため、システムエンジニアを新規募集中です!

損保関連のシステム・Web開発や、
自動車事故の自動判断システムといったIoT関連のシステム開発など、
携わる案件は実に様々。

あなたの経験・スキルを最大限考慮して、
あなたのためになる案件を、しっかりとアサインします!

経験が浅い方であっても、先輩の近くで質問しながら学べる環境なので、
1つずつできることを増やしていきましょう!

定着率90%を誇る弊社で、自社内開発に携わっていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社マッシュアップブレインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

出資をいただいている東証一部上場企業の事業関連の開発案件を依頼されることが多く、
あなたの持つこれまでの経験・スキルを活かして、様々なプロジェクトをお任せしていきます。
具体的には、ロードサービス、ヘルスケア、カードシステムなどの事業です。

★自社内開発案件が多数を占めるため、先輩の近くで質問しながら学べる環境です!
★2017年12月から自社内開発増員が決定したため、腰を据えて働きやすくなりました!
★自動車事故の自動判断システムなどIoT関連のシステム開発にも注力

この仕事の魅力は?

◎自社内開発!
◎残業は月平均15時間(直近5ヶ月実績)
◎ロードサービス業界シェアトップクラスの東証一部上場企業からの出資あり
 (同企業からの受託案件多数)
◎関わる企業はテレビCMでお馴染みの損保会社など、大手企業ばかり!
◎将来的には自社サービス開発にも携われる
◎最上流工程から参画可能
◎社員の声から新制度が誕生するフラットな社風

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今回の採用では、実務未経験の方も歓迎しています。
「資格だけ持っている」「職業訓練学校でITのことを学んだ」など、ITの仕事に前向きな方は、ぜひ一度お話しましょう!

また、自社内開発案件だけではなく、あなたの希望するキャリアや経験したいことに合わせて、オープン・Web系、汎用機系、制御系など、幅広いプロジェクトをご用意できます。

★自社内開発増員のため、Java,PHP,SQLの経験者は大歓迎です!

どんな案件がある?

ロードサービス事業において、国内トップクラスのシェアを実現する出資企業からの受託案件が大半を占めます。
その中でも、スマホ要請システム、位置情報解析、 事故対応報告システム、オペレーションの自動化といった、多彩なプロジェクトがあります。
IoT、フィンテック(FinTech)など、最先端技術やワクワクできる開発に携われます!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★自社内受託開発案件が多数あります!
あなたの経験・スキルを考慮して、一番力の発揮できるポジションをお任せします。

<案件例>
■大規模プロジェクトの開発案件
保険・損保管理業務Webシステム開発+スマホアプリ開発
[開発環境]Linux,Apache,MySQL,PHP(CakePHP3),Java,Android,iOS
[対応フェーズ]提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
[内容]
クライアント様の現状業務の課題・要望を把握して、弊社エンジニアが最適なプロセスを提供。
本体業務システム/Webサイト(会員様・企業様サイト)/スマホアプリの連携をしながら、ウォーターフォール・モデル開発を推進し、プロトタイプ版をクライアント様に提供しながらプロジェクトを進行します。

業務環境・スタイル

★自社内開発(受託)案件多数!年々自社内比率は増加!★
希望や成長に合わせて、当社の持つ案件の中から、最適なものをお任せします。
「やってみたいこと」「学びたい技術」など、いつでもご相談ください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎大規模プロジェクトで最先端の技術を習得
◎お客様との折衝を通じてコミュニケーション力をUP
◎幅広い開発フェーズに携わりエンジニアとしての幅を広げる
◎経験を活かして、会社経営や新規事業立ち上げにも参画

弊社では現在経験豊富なエンジニアから、成長意欲を持つ若手まで、幅広く歓迎!
技術面でもマネジメント面でも、コアメンバーとして長期で成長・ご活躍いただきたいと思っています。

入社後の
成長サポートは?

とてもフラットな人間関係と職場環境ですし、先輩エンジニアが近くにいるので、様々なことを学べるのも魅力です。

★資格受験、書籍購入、社外研修の費用は会社が全て負担しますので、前向きにどんどんスキルアップしていってください!

募集背景

2015年4月に設立した弊社。上場企業の出資のもと成長を続けており、現在さらなる成長・拡大に挑戦中です。また、前身の企業から培ってきたモバイル領域におけるノウハウがあるため、技術の面でもお客様から信頼を勝ち取っています。そんな弊社では、より拡大するニーズに応えるために、増員を行います!

職歴・スキルなどの必須要件

★☆自社内開発増員に伴った複数名採用を実施☆★
今回の採用では、できる限りたくさんの方とお会いしたいと思っています!

■学歴不問
■転職回数不問
■実務未経験OK!

《下記いずれかにあてはまる方》
★情報系の学部出身の方
★何かしらの言語を学んだ経験がある方
★プログラミング経験がある方
★IT系の資格をお持ちの方
★職業訓練学校でITについて学んだ方

※20〜30代の社員が活躍中です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇Java、PHP、SQLいずれかの経験をお持ちの方
◇安定した環境で、長くキャリアを描いていきたい方
◇社員同士のコミュニケーションを大切にしたい方

入社後の想定給与

年俸制400万円〜700万円
※経験・能力考慮の上、優遇します。
※年俸の1/12を月々支給します。
※万が一、深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給致します。
※試用期間あり(3〜6ヶ月/試用期間中の給与や待遇に差異はありません)。

実際の給与例

年収570万円/37歳 経験15年
年収470万円/32歳 経験6年
年収400万円/28歳/経験4年

※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。

勤務地

【本社】
東京都中央区築地 1-9-12 今里ビル5階

【アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
◆都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分

★横浜サテライトオフィス(2017年11月15日開設)
神奈川県横浜市西区高島町2-19-12 横浜スカイビル20階
※横浜で面接希望の方も大歓迎です!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎平均残業時間は1日に1時間。月間で15時間以内になるよう調整しています。
◎残業の強制は一切なし!社員が帰りづらくならないよう、代表が社員よりも早く退社するような
 フラットな環境です。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(暦通りになります)
◆夏季休暇(7月〜9月の間で3日間取得していただきます)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆任意労災(メンタルヘルスケア等)
◆ベネフィットワン加入
◆休日出勤手当
◆深夜残業手当
◆定期健診
◆インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度

≪福利厚生サービス『ベネフィットワン』について≫
定番の宿泊施設、レジャー、スポーツといった分野はもちろん、
グルメ、ショッピング、育児、健康、介護まで、
会員特典サービスを約90万個も用意されています。
利用率500%を誇る便利なサービスです。

企業概要

株式会社マッシュアップブレインの企業情報です。

面接官だった先輩社員の印象がすごく良かったのを覚えています!
やりたいことを真剣に聞いてくれるのは、すごく嬉しいです。

面接官だった先輩社員の印象がすごく良かったのを覚えています!

大学では情報系の学部を専攻しており、プログラミングの基礎知識はありましたが、実務は全くの未経験。そんな自分でもエンジニアとして、キャリアUP・スキルUPできる会社で働きたいと思い、マッシュアップブレインに出会いました。はじめは先輩社員に1つずつ教えてもらいながら、仕事についていくのが精一杯でしたが、慣れてきてからはミーティングの際に自分から意見を言ったり、空いた時間で勉強をしたりなど、自由度高く開発に携わっています。社内では趣味の話をすることもあり、オンオフのメリハリをつけて、楽しく働けています。

責任あるポジションにも、すぐに参画できるのが魅力です!
もっと色々なことにチャレンジしたいですし、それが実現できる環境だと確信しています。

責任あるポジションにも、すぐに参画できるのが魅力です!

弊社の魅力は何と言っても、「大手のバックボーンを持つベンチャー企業」であるということ。早期の段階から責任あるポジションを任せてもらえるため、短期間で様々な経験を積める環境です。自分の携わってみたい案件、実現してほしい制度、会社のちょっとした行事にも意見を言えます。私も自分のエンジニアとしてのキャリアビジョンをしっかりと上司に伝え、実現できるようにサポートしてもらっています。弊社はそうした積極性のある人も歓迎していますし、それを実現できるだけの風土がきちんと根付いているんです。

事業内容

■システム開発・ネットワーク構築事業
■ソフトウェア開発・運用及び保守事業
■コンテンツ企画事業
■ITビジネスコンサルティング事業

◆≪自社内受託案件多数/福利厚生充実≫◆
働きやすい環境づくりのために、社員の声から新制度を生み出しています。

【パートナー認定】
■EC-CUBEインテグレートパートナー
■redhatビジネスパートナー
■IBMビジネスパートナー

設立

2015年4月1日

従業員数

60名

平均年齢/37.5歳

男女比/男性:女性/5:1

採用実績(新卒・中途)/2018年度新卒者採用予定(第二新卒を含む)/7名

資本金

3,500万円(東証一部上場企業の出資を含む)

売上高

2.5億円(2017年3月期実績)/5億円(2018年3月期予想)

代表者

代表取締役/森 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

★面接1回&面接から内定までは一週間!
★スピーディーな選考を心掛けています。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は翌営業日にはご返信いたします
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください

◆面接から内定までは1週間を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

**入社お祝い金対象企業**
この求人は入社お祝い金対象企業です。
11月14日(火)〜12月25日(月)の間に応募し2月28日(水)までに入社を決められた方に
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<詳細>http://type.jp/s/joined/?waad=xzytNovD

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マッシュアップブレイン @type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きます。ご了承下さい。

※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービス。

ホームページ

株式会社マッシュアップブレイン http://www.mashupbrain.com/

連絡先

〒 104- 0045

東京都中央区築地 1-9-12 今里ビル5階

採用担当

TEL / 03-4579-2966

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社は東証一部上場企業の出資企業として、2015年に設立したベンチャー企業だ。業界でも有数のシェアを誇るロードアシストシステムを自社内で一貫して開発しており、事業の安定性は折り紙付き。さらに、前身企業からのモバイル領域における知見も活かし、設立3年目とは思えない成長ぶりを発揮している。しかし、今回取材班が最も伝えたいのは、同社の「人を大切にする」社風だ。社長の森氏は常に笑顔を絶やさず、インタビュー中も社員と冗談を言い合うような間柄。そんな社長の想いもあって、同社の働きやすい環境が出来上がっている。年間休日125日、残業月20時間程度、有給休暇取得率70%と、働きやすさは実績にも表れており、「新会社は日々忙しい」というイメージとは相反するものだった。2016年6月にオフィスを移転し、社員数も2年間で5名から60名に増加。同社のさらなる進化は続いていくだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働いていただけます。
  • @type編集部の取材メモ
    あなたがのびのびと働けるようにどんどん会社を良くしていきますよ!
  • @type編集部の取材メモ
    社員数は2年間で5名→60名に増加。オフィス総床面積も8倍以上に拡大!スピーディーに成長しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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