株式会社アイディーエス

株式会社アイディーエス

株式会社アイディーエス の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと6

セレクト表示モード停止中

利用する

自社内開発エンジニア◆定着率約9割*大手企業と直接取引*賞与年2回(4ヶ月分実績)*約40種の資格手当あり

  • 正社員
株式会社アイディーエス の求人
キャリア・希望を伺いながら案件にアサインします。スキルや経験の幅をどんどん広げてください!

ホスピタリティを第一に考える私たちならではの
“社員に対する思いやり”の数々。

ソニーグループやH.I.S.などの大手企業と
長きに渡り直接取引を続けており、創立20年を越えて
現在も事業規模拡大を続けている当社では、
社員の声を反映した長く働くための制度をご用意しています。

■□【安定した環境で働ける!】□■
*同僚といっしょに働ける100%自社内開発環境
*年間休日124日&有給休暇もすんなり通ります
*賞与年2回(4ヶ月分実績あり)+給与テーブルを公開

■□【スキルアップを常に目指せる!】□■
*書籍購入・社外セミナーなど全額会社負担
*約40種類の資格に対応した 資格手当
*キャリア面談により開発からインフラ(AWS)、マーケ等への異動も可

■□【社内コミュニケーション支援】□■
*社員同士で使える提携居酒屋が利用無料
*残業時の夜食補助
*社内サンキュープロジェクト(ありがとうカード)

■□【嬉しい育児支援】□■
*育児のためのフレックスタイム制度
*残業時の保育代やベビーシッター費の負担
*産前産後休暇ももちろんあり!

お客様・取引先はもちろん、社員に対しても細やかな
ホスピタリティを発揮することを大切にしています。
その結果、社員の定着率は約90%!
長く働ける環境で、私たちといっしょに新しいキャリアを築きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アイディーエス が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪100%自社内開発&大手企業・大規模案件を担当≫

あなたには自社内で主に業務系システムのエンジニアとして、
経験やスキル、希望に合わせた業務をお任せしていきます。
主要言語:Java、PHPなど

☆当社では大手クライアントとの直接取引を行っているため、
 要件定義などの上流工程から運用・保守まで一貫して携われます。

[キャリアパスについて]
システムエンジニアとして経験を積み、
プロジェクトを指揮するPL・PMへと
キャリアアップする道もご用意しています。

また、ゆくゆくは技術職での経験を活かした
営業職やプリセールス、テストエンジニア、
サポートエンジニアといったキャリアチェンジも選択できます。

この仕事の魅力は?

◆自社内開発&直接取引案件のプロジェクト
社内での開発を行うことができるため
メンバー同士の連携がとりやすく、
会社への帰属意識を日々感じられます。

◆働きやすい制度が整った職場
資格手当をはじめ、書籍購入費を全額会社で負担したり
研修・セミナーへの参加補助など、
成長に繋がるサポートを行っています。

また、年間休日の多さや有給のとりやすさ、
男女問わずとることができる育児支援制度など、
長く働ける環境が整っています。

◆風通しがよく新しい意見も歓迎
全額会社負担の社外研修制度や
お客様の声を直接お伺いするCSインタビューなど
社員の声で実現した制度が数多くあり、
社内の風通しも抜群です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆JavaもしくはPHPなどを使った何らかの開発経験をお持ちの方は、
 スキルや経験を活かして活躍できます。

◆要件定義から携わった経験がある方や、
 小規模プロジェクトのプロジェクトリーダー
 (プレイングマネージャー)として活躍された方であれば、
 スタート時からより上流の案件をお任せしていきます。

どんな案件がある?

家電系、ガス、旅行、出版など、幅広い分野で大手企業との直接取引を実現しています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<自社内開発プロジェクトの具体例>
◆B2B ECシステム構築
企業間取引(B2BEC)システムのプロフェッショナルとして事業の検討、オフショアラボとのやり取り、
プロジェクトでの導入支援〜カスタマイズ開発などを継続的に担当。

◆大手家電メーカー:コールセンターシステム構築
メーカー特約店からの月間数十万枚に上るFAXによる問合せをWeb上で統合管理するコールセンターシステムを構築。
(Java、Oracle、80人月)

◆お菓子メーカー:レジシステム導入
ポイントシステムの設計支援、準備、現地導入まで担当。IT全般を支援するプロジェクトもあります。

業務環境・スタイル

☆100%自社内での開発環境です☆

また、チャレンジを後押しする社風があり、自身で発信すれば業務効率やキャリア実現に向けた環境づくりも行うことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆個人のレベルに応じた案件で着実にスキルが身に付きます。
 一般的には、保守案件からスタートしますが、
 直接取引が多いこともあり、要件定義〜保守に至るまで、
 あなたに適した豊富なポジションをご用意できます。

◆多彩なキャリアパスがあり、
 PMやPLを経て管理職になる以外に、
 現場でキャリアアップをするシニアマネージャーや
 開発担当からインフラ、マーケターなどへのキャリアチェンジも実現可能。

入社後の
成長サポートは?

◆入社後は…
経験やスキルに応じた研修を実施。
その後、上長と面談を実施し希望なども踏まえて
理想のキャリアに近づくプロジェクトやポジションを一緒に考えます。

◆プロジェクト参加後は…
定期的に上長と面談を実施。
日頃の相談や目標を設定するために活用されています。

☆MVP表彰制度あり
会社の発展に寄与したメンバーを
3ヶ月に1回、全社会議にて表彰。
社内規定に則った報奨金と表彰状が贈呈されます。

募集背景

ソニーグループやH.I.S.など
大手企業からも直接取引で案件を依頼される当社。

お客様からの信頼も厚く、リピート率はなんと100%!
業績も好調で、2年内に200名体制となることを目指し
IT業界で「サービスといえばアイディーエス」と
認知されることを目指し、
ともに成長を支えてくれる方を募集します。

配属部署

☆20〜40代のメンバーが中心になって活躍中!
中途入社も全体の半数以上。
同じ境遇を持った仲間たちと気軽に相談できる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆JavaもしくはPHPでの開発経験をお持ちの方(年数不問)

☆転職回数や就業のブランクは一切不問!
 職場復帰を図りたい方も歓迎します!

〜こんな方はさらに活躍しやすい環境です〜
☆業務系システムの開発経験をお持ちの方
☆PM・PLの経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給23万7500円〜+賞与年2回+各種手当あり
(固定残業代:月40時間分/4万6600円〜7万8000円を含む。超過分は別途支給)

☆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
★賞与年2回(昨年実績4ヶ月分!)あり
★給与改定年1回あり

★資格手当などのほかに、
 育児費用補助の手当なども充実!

実際の給与例

【年収例】
・380万円/入社2年目/プログラマー
・450万円/入社5年目/システムエンジニア
・570万円/入社7年目/プロジェクトリーダー

人事評価の体制

☆給与テーブルが役職やスキルごとに可視化されており、
 目標なども定めやすい環境です。

☆定期&自己申告による個人面談制度があり、
 社員は年2回、自己評価を提出します。
 その評価を元に上司と時間をかけて面談を行い、
 賞与や次年度の待遇を決定します。
 双方が納得でき、公平感、達成感のある評価制度を実施しています。

勤務地

+≪自社内(本社)での開発≫+

【本社】
東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

[アクセス]
◆山手線「田町駅」徒歩5分
◆都営浅草線「三田駅」徒歩4分
◆都営三田線「三田駅」徒歩4分

転勤・出張の可能性

転勤はありませんが、2017年2月にベトナム支社が設立したため、
海外に興味をお持ちの方であれば海外で活躍できるチャンスもあります!

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)
※会社基準に則り、残業代をお支払します。

☆男女ともに育児のためのフレックスタイム制OK!
10時以降の出社が可能であったり、負担にならないよう、
残業の極力少ない案件へのアサイン等などを行っています。

休日休暇

≪年間休日124日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員制度特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆給与改定年1回(7月)
◆賞与年2回(7月/12月)*昨年実績4ヶ月(業績変動あり)
◆確定拠出年金(掛け金全額会社負担)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金

◆勤続表彰
◆提携の居酒屋での社員同士の飲食代全額会社負担
◆育児支援(出退勤調整/保育費用補助など)

◆資格手当(毎月手当や一時金を支給/約40種類の資格に対応)
◆時間外手当
◆出張手当

◆スキルアップ支援(対応資格は約40種)
◆ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修

他多数!

産休・育休取得状況

☆男性・女性ともに活用できる育児支援
女性技術者も多く在籍しており、子育てサポートが充実!
男性の育児にも理解があり、
育児休暇・スライド出勤・保育費用補助手当など
仕事と家庭の両立を支援しています。

企業概要

株式会社アイディーエス の企業情報です。

◎ とにかくホスピタリティに溢れる会社
自社内での開発ということもあり、会社の中で一体感も感じられます。

◎ とにかくホスピタリティに溢れる会社

以前はネットワーク周りの客先常駐エンジニアとして勤めていましたが、当社の技術だけではない「おもてなし」(サービス力)が身につく環境に惹かれ、入社を決意。自分のやりたいことをまっすぐ目指せるように、上司や周囲の方が支えてくれたおかげで、今では開発メインのキャリアチェンジも叶えられました。自社内での開発のため、頑張ったことが目に見えて評価されることも嬉しいですね。また、父親という立場からみると、当社では男性でも利用できる育児支援制度があり、とても助けられています。フレックスタイムのほか、残業時の保育代やベビシッター費の負担など、お客様だけでなく社員へのホスピタリティも大切にしている会社だと感じます。

◎ 社員想いのサポート制度!
2017年2月、ベトナムに子会社を設立。オフショア開発をスタートさせたりと新たな取り組みも行っています。

◎ 社員想いのサポート制度!

以下に一部をご紹介します。

◆スキルアップ支援
・書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)
 └ビジネスやITの書籍など、業務に必要であれば稟議なしで購入可能
・社外研修制度(全額会社負担)
 └社外研修の参加費用は会社が全額負担
・勉強会
 └社員が講師となり勉強会を定期開催。
  開発ツールやわかりやすい議事録の作り方など
  実務ですぐに活かせる知識を学びます
・満足度調査
 └プロジェクト終了時に、お客様にインタビューを実施。
 「提案の内容にご満足いただけたか」
 「お客様のご要望を理解していたか」など
  約20項目の回答をエンジニアに共有し、
  今後のサービス向上に活かします。

事業内容

★受賞実績★
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)
日本工業新聞社主催の日本IT経営大賞授賞式で、
グランプリにあたる中小企業庁長官賞を受賞!
◆『就活アワード』(2012年度)
株式会社インフォランスの運営サイトである就活アワードにて、
「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。
◆『サービス接遇実務検定 団体優秀賞』(2016年度)
公益財団法人実務技能検定協会主催の
サービス接遇実務検定において参加人数及び合格実績から団体優秀賞を受賞!

■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■B2B ECサイト構築事業

主要取引先

ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)、CTCグループ、凸版印刷株式会社、独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)、東京大学、独立行政法人大学入試センター、財団法人交流協会 他
(順不同、敬称略)

★多数の大手企業と直接取引をさせていただいています★

設立

1996年 12月 ◆2016年12月に創立20周年を迎えました。

従業員数

116名(2017年6月末現在)

平均年齢/33歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/半数以上

資本金

1000万円

売上高

16億4700万円(2017年6月) ←14億3000万円(16年6月)←9億2900万円(15年6月)※5期連続増収増益

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

1998年IDS入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、
数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

備考

◆三田分室
◆ベトナムオフィス(2017年2月設立)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

  4. STEP 04

    入社

★応募から内定までは1週間ほどの予定です。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※土日・祝日の面接もご相談に応じます。

採用担当からの一言

★人物重視の採用です★
★少しでも興味がある方はぜひご応募ください★
応募後、5日以内に面接の有無を決定し、日時のセッティングをいたします。
面接では、たくさんの人にお会いしたいと考えています!
堅苦しい面接ではなく、気兼ねなくお話できる場にしたいと考えておりますので、
あなたらしさをリラックスしてアピ―ルしてください。
もちろん質問も遠慮なくどうぞ。

ホームページ

株式会社アイディーエス http://www.ids.co.jp/

連絡先

〒 108- 0073

東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F(本社)

採用担当

TEL / 03-5484-7811

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2016年に創立20周年を迎えた同社「アイディーエス」。世界トップシェアを誇るクラウドサービス「Amazon Web Service」のパ―トーナー事業を展開し、その販売実績と手厚いサービス体制は高く評価され、業績も5年連続増収増益という実績を誇る。それらの情報から、取材前は敷居の高い環境なのではないかと想像していたが、オフィスで社員の方々とお会いすると、温かで穏やかな雰囲気を持つ方ばかりで驚いた。同社は「サービス力日本一」宣言をしており、全社員が「サービス」について常に意識をしているという。実際、真摯に丁寧にお客様に向き合う同社のシステムソリューション提供の姿勢は、大きな評価につながっている。また、お客様に対してだけでなく、同じオフィスで働く仲間に対しても同じで、いつもどこかに心配りがある。無駄なプレッシャーを感じず、気持ちよく仕事に打ち込める職場環境こそ、同社の成長の大きな理由と言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    一人ひとりの成長を全力でサポートするので、スピード感ある成長ができます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜40代のメンバーが主に活躍しており、で女性のエンジニアも活躍中です!
  • @type編集部の取材メモ
    アットホームというよりも、一緒に働く仲間が居心地よく働けるように、自然に尊重し高め合う風土です。

この企業が同時募集している職種

株式会社アイディーエス のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。