株式会社ボールド

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株式会社ボールドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 25 23:59:59 JST 2017

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ヘルプデスク★勤務先は大手企業★社内SEのような働き方です★充実した研修で安心★土日/夜間面接可能

  • 正社員
株式会社ボールドの求人
ヘルプデスクの専門家として、いつまでも輝き続けませんか?

システムの開発だけが「キャリア」ではありません。
大手企業に頼られて、生き生きと働き続けませんか。

「大手企業の情報システム部門」
「業種は大手アパレル・ゲーム系ベンチャー・外資系コーヒーチェーン」
「異動なし」
「いつまでも働き続けられる」

そう聞いたら、誰もがシステムエンジニアとして
開発に携わる姿をイメージしてしまうでしょう。

ですが、今回募集するのはヘルプデスク。
ただし、いちメンバーとしてだけでなく、「専門家」として活躍していただきます。
例えばトラブルシューティングに特化し専門スキルを発揮する。
スピーディに対応し、誰よりも円滑に運用をサポートする。

そんな「専門家」としてのスキルを身につけて、
10年・20年・30年と活躍できるポジションです。

★残業は月平均17時間 ★年間休日125日

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ボールドが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せしたいのは、
◇クライアント企業の社内システム・ITインフラに関する問い合わせ対応
 (操作案内・PCのトラブル対応など)
◇サーバ・ネットワークの障害対応や解析業務
◇ユーザー対応をへてコンサルタントへのエスカレーション業務 など

【ヘルプデスクの仕事の例】
◇外資系アパレルブランド(PCサポート)
◇外資系コーヒーショップチェーン(サーバアカウント管理)
◇ネット広告ベンチャー(ネットワークトラブル対応)
◇大手外資系保険会社(PCサポート)

この仕事の魅力は?

★人のサポートをする仕事なので、
人から直接「ありがとう」の声をいただけるのが魅力。お客様の反響が見えるのでやりがいも大きく、常に高いモチベーションを維持できます。

★ITに関する知識だけでなく、人間力向上にも注力している当社。
外部講師によるビジネススキル・ヒューマンスキル研修を活用して人間力に磨きをかけ、理想のキャリアを実現してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆例えば...
・学生時代、自分でアプリをつくってみたことがある
・ブランクはあるが、PC周りやシステムのサポートをしたことがある
・自作PCを作った経験がある
・事務仕事のなかでVBAでのツール作成をしたことがある

より発展的なスキルは充実の研修制度で補えるので安心してください。
※もちろん、開発やインフラの経験者もOKです。

募集背景

2003年の設立以来、顧客との対等なパートナーシップにこだわり、売上を伸ばしてきた当社。 第二創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けてエンジニアを増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴不問 ★第二新卒歓迎
テクニカルサポートやヘルプデスクの経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

★以下のような方は歓迎します
PCセッティング業務の経験がある方
機器周りのサポートや保守の経験がある方
社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験がある方
ネットワークやサーバの知識がある方
コールセンターで法人向けの対応経験がある方
Webサイトの運用や保守の経験がある方
ExcelのマクロやVBAを業務で経験したことがある方

入社後の想定給与

月給23万円-50万円
※未経験の方は月給22万円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します
※半年ごとに昇給のチャンスがあり!

実際の給与例

年収例
26歳 経験3年 年収380万円
35歳 経験3年 年収420万円
38歳 経験6年 年収510万円

※評価制度について
「エンジニアの評価は難しい」という業界の常識にとらわれず、適正な評価をするため、
お客様にも評価シートの記入をお願いし、ご了承いただけるお客様とのみお取引を行っています。
このほか社内で運用する目標管理シートなどをもとに、半期ごとに多角的に評価します。
そのため頑張りが収入に直結しやすく、入社1年で年収が70万円UPした例もあります。
★営業努力により、お客様からの評価シートの回収率は100%です!

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※希望を最大限に考慮致します
※転居を伴う転勤はありません

≪本社オフィス≫※業績好調により、2016年11月に移転しました!
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※月の平均残業時間は17時間程度

休日休暇

◇年間休日125日◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■賞与年1回(9月)※社員数が500名を越えた翌期より年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(時間外、家族、役職)
■資格取得支援制度(基本情報技術者試験:3万円、PMP:10万円 他多数)
■感動大学(外部講師による技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルなどの講習)
■外部研修受講制度
■人事評価制度(半年ごとに月給に反映、最大1万6000円UP)
■永年勤続手当
5年:30万 10年:100万 15年:150万 20年:200万 25年:200万 30年:200万
*20年後は5年ごとに200万支給。

企業概要

株式会社ボールドの企業情報です。

事業内容

■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・管理・運用保守
■Web系・オープン系・汎用系各種システム・アプリケーション企画開発
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(般13-304681)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

主要取引先

NTTドコモ/アクセンチュア/リクルートライフスタイル/サザビーリーグ/ウェブマネー/全国労働者共済生活協同組合連合会/ソフトバンクグループ/エン・ジャパン/日本ヒューレットパッカード/TIS/日本ビジネスサービス/ISIDインターテクノロジー/IIJエンジニアリング/キヤノンITソリューションズ/シーティーシー・テクノロジー/NEXCOシステムズ/富士通コミュニケーションサービス/日鉄日立システムエンジニアリング/チームラボ 等多数

設立

2003年(平成15年)4月

従業員数

330名(2017年3月現在)

資本金

3752万5000円

代表者

代表取締役 澤田 敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

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★土日面接、平日夜間の面接も可能です!
 ぜひご応募下さい!
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
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★★★選考説明会開催中!★★★

※選考説明会ご参加希望の方は応募フォームよりご応募いただき、日程記入フォームに「説明会希望」の旨をご記載ください。

※定員になり次第終了となります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ボールド http://www.bold.ne.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階

採用担当

TEL / 03-5545-4418

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

株式会社ボールドは大手企業や大手メーカー、SIerなどのエンドユーザーと直取引を行いながら、設立以来、順調に売上を伸ばしてきた。第二創業期を迎えた同社が目指すのは、業界の常識の刷新。具体的には、「技術力優先」から、ヒューマンスキルを重視する風土を業界全体に広げること。さらに、自社のエンジニアには定年まで活躍して欲しいという想いが強く、そのために様々な制度を整えている。「毎日研修」をモットーに、勉強会や外部講習など学べる機会を多く設け、キャリアサポートの体制も充実。腰を据えてエンジニアとして活躍したいという方に、ぜひともお勧めしたい企業だ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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