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掲載終了予定日:Thu Jan 04 23:59:59 JST 2018

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インフラエンジニア/月給35万円〜50万円/自社内業務/90%以上直請案件/定着率100%/急成長企業

  • 正社員
株式会社SALTOの求人
裁量ある環境で、キャリアアップを実現!会社の中心メンバーとして成長の一端を担う

急成長企業でスキルを活かし、
会社を成長させていくやりがいを実感しませんか?

Web系の企画開発・業務システム開発をメインに、ネットワーク・サーバなどのインフラ事業も手がけている当社。

設立3年ではあるものの、圧倒的なスピードで成長中。売上は設立1年で3億円、2年で7.5億円と右肩上がりに業績を伸ばしています。また、業績に伴い業務範囲も拡大。将来的には、自社内案件をメインとできる環境を目指しています。

今回は、現場で活躍しながら、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただく、インフラエンジニアを募集します。

私たちは、まだまだこれからの成長企業。制度も事業も新しい取り組みに積極的にチャレンジしたいと考えています。だからこそ、マネジメントだけではなく、共に会社の未来を作っていけるそんな仲間をお迎えしたいです。発展途上の今だからこそ、体感できるやりがいや描けるキャリアがあります!

★組織作りのコアメンバーとして活躍
まだまだ組織を作っていく段階であるため、コアメンバーとして会社の成長に貢献することが可能。今後も更なる拡大が予測されるため、会社を大きくしていくやりがいを実感することができます。

★PM/PL候補としてキャリアアップが実現できる
現在、若手や現場で手を動かす社員が在籍する中、後輩育成やマネジメントを担うポジションが不足しています。そのため、現場でキャリアを積んだ方であれば、入社後すぐにマネジメントに携わることが可能!「上が詰まっていてキャリアアップができない」そのような不満は当社では一切ありません。

★会社の方針にあなたの意見が反映される
社員に寄添うことを大切にしている当社では、事業のあり方だけでなく、働く環境や、福利厚生などを提案することが可能。実際に社員の声から生まれた制度があり、環境づくりといった部分にも携わることができますよ。

これまでの経験を活かし、当社の中心メンバーとして、新たなキャリアを築いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社SALTOが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

サーバ・ネットワーク、ストレージ、データベース、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守業務をお任せいたします。
金融や生命保険、証券、メーカー、コンサル会社など大企業を中心に幅広い業界のお客様とお取引があります。30前後の様々な案件からあなたの希望を考慮し、最適なプロジェクトをアサインします。
中には1人で配属される案件もありますが、基本的に平均3名程度のチーム体制でプロジェクトを進めています。

マネジメント経験がある方には、新卒の教育などもお任せします!

この仕事の魅力は?

◆スタートアップ企業であるため、中心メンバーとして参画することが可能。将来的な幹部候補として会社を大きくしていくやりがいを実感することができます。
◆後輩育成やマネジメントする中堅ポジションが現在不足しているため、経験をお持ちの方であれば、すぐにPM/PLとしてキャリアアップを実現することが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆サーバ・ネットワーク・データベースなどに携わった経験があればスキルを活かしてご活躍いただけます。
◆PLやPMなどでのマネジメント経験がある方は即戦力として活かすことができます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

案件名:グループウェア開発
環境:クラウド
期間:4ヶ月
参画規模:2人
担当工程:インフラエンジニア

案件名:中堅メーカーコーポレートサイト開発
環境:オンプレミス
期間:3ヶ月
参画規模:3人
担当工程:インフラエンジニア

案件名:ネットワーク機器設定管理画面開発
環境:クラウド
期間:3ヶ月
参画規模:4人
担当工程:インフラエンジニア

案件名:サービス価格比較サイト開発
環境:オンプレミス
期間:3ヶ月
参画規模:2人
担当工程:インフラエンジニア

案件名:グループウェア開発
環境:クラウド
期間:4ヶ月
参画規模:5人
担当工程:インフラエンジニア

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆金融をはじめ、不動産や生命保険など、様々な業界のインフラ設計・構築のノウハウが学べます。
◆経験を積んでいくことで、PLやPMはもちろん、適性によってはプリセールスなどへの、よりやりがいの大きいポジションへのステップアップも可能です。
★スキルによっては、入社の段階からPLやPMとしてご活躍いただけます!

入社後の
成長サポートは?

就業後は月に1回のランチミーティングを通して、悩みや不安を相談することができます。営業担当がその都度解決策を講じ、しっかりとサポートしていきます。 また、半年に1回面談を実施。今後どのように成長していきたいか、どんな人生を歩んでいきたいのか、業務だけでなく、幅広くサポートできる体制を整えています。

募集背景

設立以来、お客様の課題をITという分野で解決し、右肩上がりの成長を続けている当社。今回は更なる成長を遂げるため、当社のコアメンバーとして組織づくりから携わっていただける新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪コアメンバーとして活躍し、会社の成長の一端を担える!≫
■学歴不問
■サーバ・ネットワーク・データベースいずれかに携わった経験のある方
※業界・フェーズは問いません

〜こんな方にお勧めです〜
○自分のやりたいことを実現したい方
○裁量ある環境で自由度高く働きたい方
○主体性、明確な目標をもって働ける方
○フラットな明るい会社で働きたい方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎PL/PMとしての実務経験
◎新人教育やマネジメントの経験

入社後の想定給与

◆月給35万円〜50万円+賞与年1回+交通費

※月給にはみなし残業45時間分(9万円〜13万円)を含みます
※超過分は別途支給
※経験、能力等を考慮の上で優遇します
※試用期間3ヶ月中に給与待遇に一切変わりはありません

人事評価の体制

◆自社&お客様からの総合的な評価制度をご用意◆
自社からの評価は一人ひとりが設けている指標をもとに判断します。また、お客様からの評価は営業がベースとなり、頑張りを見逃さず報告します。少数精鋭なので自身の活躍や成長が目に見えやすい環境です。今後は上司や部下を含めた各方面の社員から個人を評価する「360度評価」の取り入れも検討しています。誰がみても納得の評価制度の導入を考えています。

勤務地

< プロジェクト先での勤務となります >
◇東京23区内のクライアントが中心です。
◇U・Iターン歓迎

そのほか、神奈川や千葉のプロジェクトも。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクト先によって変動する場合もあります

残業について

プロジェクトへアサインする前に、
無茶な働き方にならないよう、残業時間などを
営業担当がお客様としっかりと交渉を行います。

休日休暇

【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇
◆失恋休暇⇒ 男性の取得実績あり!
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇
☆社員のアイデアから生まれた制度多数!1人ひとりの意見を聞き入れる環境なので、あなたの意見が制度がされるチャンスもあります

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・9月)
■賞与年1回(8月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入支援
■資格取得支援
■社員旅行(年1回)
■各種研修制度
■研修費用補助

★ 資格取得支援 ★
「情報セキュリティマネジメント」の資格取得率は100%。
お持ちの技術にさらに磨きを加えることができます。

企業概要

株式会社SALTOの企業情報です。

いつまでも働きたくなる環境を目指しています/代表:松山
「やり方は自由、好きなようにやってみていいよ。」といつも社員には伝えています。

いつまでも働きたくなる環境を目指しています/代表:松山

「SALTO」を立ち上げたのは、サービスやエンジニアをモノとして扱うような営業中心の会社に疑問を感じたからです。だからこそ当社では、技術者本位の会社にしていきたいと考えています。事業やサービス、福利厚生など、会社の方針や制度を社員で決める制度を導入したのはその第一歩。今、力を入れているのは会社の拡大ですが、これは技術者を含めた当社の社員全員が「自分たちがやりたいこと」を実現させるための環境整備であり、一つの手段にすぎません。ゆくゆくはより自社内開発をメインとし、社員一人ひとりがますます働きたいと思ってもらえる会社を目指していきます。

会社を作っていくやりがいを実感できています
エンジニアも営業も、代表もみんなで楽しく働く風土があります。

会社を作っていくやりがいを実感できています

役職・年齢・職種に関わらず、意見が言い合える環境だからこそ、やりがいをもって働けています。例えば、今後の中心的なサービスはどこにしていくかや自分たちがチャレンジしたい分野など、意見をしっかりと聞いてもらえます。また、業務以外にも、社員のアイデアから【失恋休暇】など、少し変わった福利厚生が生まれるなど、働く環境にも意見が反映され、自分たちが会社を作っているやりがいを日々実感しています。

事業内容

■システムインテグレーション事業
■ソリューションサービス事業
■メディア事業

設立

2015年9月

従業員数

32名

平均年齢/31歳

資本金

1000万円

売上高

3億円(2016年8月)→7.5億円(2017年8月) 

代表者

代表取締役/松山 純輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社SALTO http://www.salto.site/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿1-23-1 新宿マルネビル2階

採用担当

TEL / 03-5341-4906

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「エンジニアを中心とし、自分たちがやりたいことを実現できる企業にしていきたい」そう語るのは代表の松山氏。ITを軸とした事業の他にも、社員から声が挙がれば不動産事業や飲食店経営などにも果敢に挑戦していくとのこと。そうすることで、より一層の社会貢献度上昇を視野に入れている。設立3年目の同社だが、まぎれもなくその想いを実現できると感じた。実際に、少数精鋭ながらも設立1年目の売上は3億円、2年目には7.5億円と確かな実績を残している。これからもITを駆使し、様々なジャンルへと活躍の場を広げていくであろう同社。昨年には新メンバーも入社し、その成長性は社外にもしっかり魅力として伝わっているようだ。社名である「SALTO」には飛躍や飛翔といった意味合いがある。文字通りこれからの飛躍、そして成長から目が離せそうにない。

  • @type編集部の取材メモ
    代表もエンジニアも営業も、全員が仲の良い、明るい社風があります。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良さがあるため、年齢・経験年数に関係なく、自分の想いをしっかり伝えられます。
  • @type編集部の取材メモ
    大きな裁量でやりがいを実感!仕事を楽しめる環境です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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