株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部

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株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Jan 04 23:59:59 JST 2018

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エンジニア総合職(システム開発・インフラ)/東証一部上場/希望の案件に参画可能/中途入社の95%が収入UP

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部の求人
東証一部上場企業の中でもトップクラスの成長率を誇る当社。安定基盤の中で理想のエンジニアを目指せます。

《 経験を活かし、ワンランク上のステージへ 》
市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。

『エンジニアとして、この先も生き続けていきたい』

そんな想いをお持ちの方は、当社のエンジニアとして、
これまでの経験・スキルを活かしながら、
スキル&キャリアアップを実現してみませんか?

当社は2014年に東証一部上場を果たしたウィルグループの
国内事業の中核を担っている会社です。

今回募集する「システムインテグレーション事業部」は、
既に1400社を超える企業とお取引いただいており、
3期連続3ケタ成長を実現するなど、急速に業績を伸ばしています。

多種多様な業界の中から、あなたが希望する“成長”が
実現できるプロジェクトをお任せしていきますし、
AIやPython、AWS、仮想化など、最先端技術に触れられる
プロジェクトへの参画も可能。

資格取得支援や各種研修など、スキルアップ支援も豊富ですので、
理想のエンジニア像に向かって最速で成長していける環境です。

また、描けるキャリアが豊富なのも当社の特長。
「1つの分野に特化したスペシャリストを目指す」
「PM/PLとして、メンバーをマネジメントしながらプロジェクトを動かす」
「マネージャーとして事業部の管理業務に携わる」
など、様々な可能性があります。

あなたならではのエンジニアライフを、
今からスタートさせてみませんか。

=== 転職フェアへ出展します ===
2018年1月20日(土)に転職フェアへ出展。
ご応募を迷われている方は、一度当社の
事業責任者と会ってみませんか?

URL⇒http://type.jp/s/fair/e/
=================

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信・金融(銀行・証券・保険)・鉄道・航空・ECなど、
あらゆる業界のプロジェクトが稼働中の当社。

プライム案件、受託開発案件をはじめ、
ユーザーの声を直接聞きながら、
基幹系・情報系システムの開発やインフラ概要設計など、
様々な大規模プロジェクトに携われます。

また、意欲次第で組織づくりや管理業務に携わることも可能。
スタートしたばかりの事業部だからこそ、
新規事業の企画立案や部署の立ち上げ、 新制度の設立など、
エンジニアに留まらない幅広い業務に関わることもできます。

将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

この仕事の魅力は?

【3ケタ成長を続ける事業部に配属】
今後ますます発展していく会社と個人の成長が
リンクすることを体感できる環境です。

【質の高いサービスを提供可能】
独立系SIerとして、メーカーや製品に縛られず、
ニーズに合わせた質の高いサービスを提供することができます。

【理想のキャリアを歩めるサポート体制】
参画するプロジェクトは、あなた自身の成長と希望を考慮の上で決定!
小規模→大規模、運用→構築、構築→設計など、ステップアップしやすい環境です。
また、インフラ→システム開発、システム開発→インフラへと、
活躍する分野を変更することも可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務アプリケーションの開発経験や
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用のいずれかの経験があれば、
お持ちのスキルをさらに伸ばせるようなプロジェクトを担当していただきます。

入社時点でマネジメント経験、リーダー経験のない方でも、
マネジメントやロジカルシンキングが学べる外部講座がありますので、
意欲があれば当社への転職を機にPL/PMへキャリアアップが可能です。

どんな案件がある?

最先端技術を使った案件にも参画可能!

◆音声認識システム移行
環境:AWS、Apache Cassandra、Flask SuperSet
データ変換(Java→Python/Python Flask)

◆AI系製品(対話型チャットボット)のPOCデモ用モジュール
言語:Java8 (Spring Boot)
IDE:Eclipse4.4(Luna)
ツール:Gradle、Redmine、GitBucket、KDDI ChatWork
サーバ:AWS(EC2)
他:Tera Term、WinMerge
API:Google Translation、Microsoft Translator

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

使用言語
Java、C#.Net、VB.Net、Python、PHP、Objective-Cなど

開発環境
Linux、Windows、iOS、Android

《システム開発案件例》
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆インターネット証券向けシステム開発
◆大手新聞社情報発信サイト開発
◆インターネット保険・旅行・航空券販売システム開発
◆大手ネット企業向け音声認識システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発  他多数

《インフラ案件例》
◆弊社グループ会社内のシステム、テクニカルサポート、システムヘルプ受付、
 インフラ基盤更改、DC移設作業、インフラ維持保守
※グループ会社国内外27社のIT戦略室(社内)勤務もあり
◆大手物流会社のクラウドシステムの設計・構築(AWS使用)
◆大手システム会社向けクラウド上で展開するSaaSシステムの構築
◆大手金融企業の仮想化環境の設計・構築(VMware、Citrix、Hyper-Vなどを使用)
◆大手広告代理店の情報セキュリティシステム(相手認証・アクセス制御・監視)の構築

業務環境・スタイル

プロジェクトは基本的にチーム制ですが、
希望や適性により、単独でお任せすることも可能です。

また、定例会や有志の勉強会も行っており、
最先端技術や新しい資格について、情報交換することもできます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

この4月からできた人事制度『直談判制度』があり
成果を出している社員には、仕事の報酬を用意!
よりチャレンジングな仕事がしたい人は直属の上長の拒否権なしに、
プロジェクト・部署・部門の異動や、昇格させる制度があります。
この制度を活用して入社1ヶ月で、管理職にキャリアアップしたメンバーも在籍中。
当社にはあなたの求めるキャリアパスを実現できる環境が整っています。

入社後の
成長サポートは?

社員のステップアップを応援している当社では、
研修や資格取得制度などを豊富にご用意しています。

また、「もっと特定の言語に特化した勉強が必要では?」
「資格勉強に役立つツールが欲しい」など
自分好みの学習システムを開発することも可能!
必要なサポートは惜しみません。

現在、エンジニアを中心に社内向けの言語特化型学習システム、
開発環境、社内システム開発(Pythonなど)の整備・検討中です。

募集背景

《 年内のご応募者限定!入社祝い金あり 》
インフラの専門部隊として、2014年に誕生したシステムインテグレーション事業部。
3期連続で成長率3ケタと、目覚ましい躍進を遂げています。
2017年4月には、更なるお客様のニーズにお応えするため開発部門を新設!
今回は部門の拡大を支える、新しいメンバーの募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

【 エンジニア経験を活かして、更なる成長を目指したい方 】

■学歴不問・第二新卒歓迎

《下記いずれかの経験をお持ちの方》
■Web・オープン系の開発経験(目安:3年以上)※言語、OS、ツールは不問
■ネットワークorサーバorデータベースの
 設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方

当社ではジョブローテーションも実施しているので、
開発経験だけしか経験がないという方や、インフラだけという方も大歓迎です。

歓迎する職歴・スキル・志向

□Python、Java、C#の経験をお持ちの方は優遇
□ネットワークまたはサーバ設計・構築の実務経験をお持ちの方
□マネジメント経験のある方、またはこれからPM/PLを目指したい方
□自主的にプロジェクトを選びたい方

※要件定義など上流工程での経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします!

過去の採用例

■入社3年目/デバイス・ソフトウェアの検証(1年)、汎用機・Windows Serverなどの運用(6年半)
⇒仮想化環境設計・構築チームのPLとして、メンバー10名を管理中

■入社2年目/汎用機・UNIX・Windows Serverなどの運用・監視(11年)
⇒メインフレームから仮想サーバーへのダウンサイジング案件のPMとして就業

入社後の想定給与

【正社員】
■未経験:月給20万〜23万円
※見込み残業代含む(45時間/5万3000円〜6万円/超過分別途支給)
■経験者:月給25万〜60万円
※見込み残業代含む(45時間/6万6000円〜15万7000円/超過分別途支給)

【契約社員】
■未経験:月給20万〜25万円
■経験者:月給27万〜65万円
※契約社員の残業代は別途支給

☆経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします
☆雇用形態は希望に応じて選択いただけます

実際の給与例

★これまでに中途入社した先輩の95%が、給与アップを実現!

《 給与アップのイメージ 》
前職年収550万円 ⇒ 600万円/33歳・経験6年
前職年収580万円 ⇒ 670万円/38歳・経験11年
前職年収750万円 ⇒ 780万円/39歳・経験15年
前職年収720万円 ⇒ 790万円/41歳・経験15年(PM経験2年)

★中には年収が100万円以上UPした社員もいます!

勤務地

■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

案件が首都圏だけでなく全国にあるので、当社の支店にて地方勤務も応相談可能です。
◇勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します
◇一次、最終面接は東京本社で行います
◇スカイプ面接は行っておりません

※勤務地はプロジェクトにより異なります

交通・通勤手段

【当社の支店について】
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

転勤・出張の可能性

原則転勤はありません。
勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります

残業について

【残業について】
残業は月平均7.7時間程度(2016年平均実績)。
常に生産性向上を意識しているため、
長時間労働を評価する文化ではありません。

休日休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆チャレンジ公募
◆達成会
◆表彰ディナー
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、男性もいます。
半年間取得している社員もおり、家庭も大切にしながら働ける環境です。

企業概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部の企業情報です。

スターティングメンバーとなって活躍中の先輩社員による座談会
『1400社の取引先』『一部上場企業の待遇』『スタートアップ期』安定性と成長性の両方を兼ね揃えています。

スターティングメンバーとなって活躍中の先輩社員による座談会

A:急成長中の新規事業だから
ポストがまだ空いているし、距離が近くて声が届くのが魅力だよね。
B:プロジェクトありきでの採用ではなくて、こっちの希望を聞いてくれたのが驚いた。
経験者でも研修期間があって資格取得ができるのもうれしかった!
C:大きな裁量が与えられていて、エンジニアに決裁権があるのが魅力。
プロジェクトもスムーズに運営できて、結果的にお客様からの評価も高いよ。
A:ずっと運用の人や派遣・フリーで働いている人にも当社を知ってほしい。
自分の将来を一緒に真剣に考えてくれるよね。
C:会社全体でも7年連続120%成長の成長度にも魅かれた。
ここでなら会社と一緒に成長できるって思ったよ。

“安心・安定”のエンジニアライフが描ける基盤があります。
中途入社エンジニアの95%が給与アップを実現しています。

“安心・安定”のエンジニアライフが描ける基盤があります。

2013年12月に東証二部に上場してから1年で東証一部に昇格した当社。1437社以上との取引実績があり、売上高も2014年度196億円、2015年度240億円、2016年度303億円、2017年度375億円と7年連続120%を続けています。今回は、そんな当社の新規事業部を担うスタートアップメンバーを募集。スペシャリスト型、マネジメント型、管理職型のキャリアプランだけでなく、 機器導入の企画や採用・教育、制度設計といった組織作りにも携われます。 急拡大を遂げている会社なので、空きポストは多く、キャリアアップの機会も豊富!あなたのこれまでの経験を活かしながら、理想のエンジニア像に向かって新たな一歩を踏み出してみませんか?

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

727名(2017年3月31日現在)

男女比/男5:女5

資本金

9,900万円

売上高

375億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

☆ご応募いただいた月内でのスピード入社も可能!あなたの心機一転を応援します☆

■ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
■ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です!
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

採用担当からの一言

『@typeエンジニア転職フェア』に出展します!

当日は募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気など、
しっかりお伝えいたしますし、何か疑問点などがあれば、
直接事業責任者にご質問いただけます。
入場は無料!履歴書は不要です。
ご応募を迷われている方はぜひご参加ください。

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事前登録はコチラから⇒http://type.jp/s/fair/e/

開催日:2018年1月20日(土)
時間:11:00〜18:00(受付終了/17:30)
場所:東京ドームシティ プリズムホール
    〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61
アクセス:「後楽園駅」「水道橋駅」より徒歩5分
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ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部 https://stmsystem.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

採用担当

TEL / 03-6893-2432

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社のシステムインテグレーション事業部の特長は、何よりも『事業の成長性』といえるだろう。東証一部上場企業でありながら、3年連続で3ケタの成長率を遂げられる企業はとても希少だ。売上にしてその金額は70億円以上。規模感の大きな成長を味わうことができるのが同社の魅力のひとつである。それでいて、エンジニアの働きやすい環境も整備されているというから驚きである。月平均の残業時間はなんと7.7時間程度。同業他社と比べても圧倒的な水準を誇っている。成長性と安定性を両立できている背景には、事業にかける熱い思いがあるからこそ。「事業をさらに成長させたい」という想いが、優秀なエンジニアを呼び、それが高い技術力を生み出し、働きやすい環境づくりにも繋がっている。この好循環があるからこそ、同社は急成長の中でも、働きやすさを実現できているのだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    事業部の垣根を越えて交流が盛ん!帰属意識の高い社員が多いのも自慢です! あなたも仲間に入りませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    入社1か月後にはPLとして活躍!最年少24歳のエンジニアが全社員の前で表彰されました!
  • @type編集部の取材メモ
    男性社員だけでなく、女性社員も活躍中!風通しのよい社風が自慢です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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