職種
『ITエンジニアならこの先も安定してそうだ!』
そんな風に直感する方も多いはず。
『でも、何も知らないし、パソコン得意じゃないけどなれるの!?』
と一歩を踏み出せずにいる方もいるかもしれません。
そこで当社では、何もわからずにスタートした方が、
しっかりエンジニアになれるカリキュラムとサポートを整えました!
★★入社後3ヶ月間の研修からスタート★★
パソコンの動かし方から、システムを開発するところまで学べる、
充実のカリキュラム完備!
たくさんの“エンジニアデビュー”を支えてきました!
※ちなみに、「コード」とは電気の線のことではなく、
コンピューターに命令するための記号のようなものです
(そういう基礎知識から優しくお教えします!)
★★エンジニアデビューは自社内開発から★★
手がける案件の【8割以上】が【自社内開発】の当社。
先輩のサポートのもと確実に技術を身につけられます!
基礎から少しずつチャレンジして無理なく技術力を得られるのが当社の特長。
あなたも、今の直感を信じて新しいチャレンジをはじめませんか?
株式会社グッドウェイが募集している求人の詳細です。
現在、大手化粧品メーカーをはじめ、数多くの取引先から開発依頼が寄せられています。今回の募集は、お客様からの当社への期待にさらに手厚くお応えしていくための組織強化の一環。経験不問で幅広い層の方とお会いしたいと考えています。
***参考***
ゆくゆくは、下記のような案件の中から、あなたに合ったものをチョイスしてお任せしていきます。
◇大手化粧品メーカーのECサイト開発・保守
◇大手化粧品メーカーの基幹システム開発・保守
◇地方公共団体情報システム開発
◇医療系管理システムの開発 など
※主に「C#」や「Java」という開発言語を使っています
★自社内開発8割以上
当社では社員の8割以上が自社内開発に携わっています。あなたが独り立ちするまでは自社内開発に専念していただき、数年後に希望があれば社外常駐のプロジェクトもお任せします。
前職もエンジニアでしたが、ピリピリした感じの人間関係に馴染めず転職を考えました。その時に声をかけてくれたのが当社でした。その時に誘ってくれた先輩がとても話しやすかったというのが、正直な転職理由です。ただ、そのフィーリングに従った転職は大正解だったと今は感じています。
当社では会社都合を押し付けるようなことは一切ありませんし、変にベタベタしたところもないのでとても居心地がいいです。その一方で、社員の声にしっかり寄り添ってくれますので、念願だったWeb開発に挑戦できています。ある事情で、担当案件を途中で変えてくれたこともありました。『丁度イイ感じの会社』だと私は感じています。/先輩エンジニア・Nより
勤続年数や年齢ではなく、技術を身につけたり、資格を取得したりすると収入が上がっていく点もエンジニアの魅力の一つ。あなたにもその醍醐味を味わってほしいから、当社でも評価制度にはこだわっています。
★実際に『入社2年で年収100万円弱の昇給』の実績もあります!
社長や上司との評価面談は“年3回”。あなたの頑張りや目標の達成度をきめ細かく見させていただきながら、自己アピールも考慮して昇給・昇格を決定します。
「スキルアップのために○○の資格を取得した!」
「今回のプロジェクトでは、前回の反省から〇〇に注意した!」
など、あなたが“頑張ったこと”を遠慮なく、できるだけたくさんアピールしてください。
正社員
***年収例***
年収400万円/25歳・経験3年
年収450万円/27歳・経験5年
年収580万円/32歳・経験10年
★賞与年2回(6・12月)
※昨年度実績:4ヶ月分(設立以来4ヶ月分支給を継続中)
★業績により期末賞与あり
★残業は多くても月20時間以内
入社後3ヶ月の研修や、その後1〜2年の自社内勤務の間はほとんど残業はありません。将来的にお客様先に常駐していただく可能性がありますが、その場合でも残業は多くて月に20時間以内です。
【芝分室アクセス】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
東京都(港区)
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リモートワーク相談可能
***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
☆消化率約80%・自身の業務をしっかり調整できれば取得しやすい雰囲気です
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今回の取材で何よりも印象に残ったのは、同社の皆さんが語る「丁度良い距離感」だ。充実の研修制度やチーム参画による教育体制の充実ぶり、安心して長く働けそうなワークライフバランスへの取り組みなど、転職先としての魅力は揃っている。しかし、同社ではそれをドヤ顔で社員に押し付けるようなことはないそうだ。そういう無言のプレッシャーとは無縁でいられる居心地の良さこそ、同社最大の魅力ではないだろうか。決してドライではないが、暑苦しくもない。そんな爽やかな社風を、多くの求職者にまずは体感してほしいと思った。「できるだけたくさんの方とお会いします」とは担当者の言葉だ。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。
株式会社グッドウェイの会社概要です。
***募集のポイント***
◎自社内開発メイン(8割が自社勤務)
◎安心の研修制度あり(未経験者で3ヶ月)
◎残業月平均20時間以内
◎土日祝休みの年間休日120日以上
◎有休消化率は80%超
◎リモートなどの働き方も応相談
◎賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など
*********************
≪事業内容≫
■システム開発・構築サービス
■システム運用・保守サービス
■各種業務支援
■労働者派遣事業(届出番号:派13-318430)
2006年(平成18年)11月
1300万円
代表取締役 出口 淳一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19:00以降)、土日の面接も調整可能ですので、ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社グッドウェイhttp://gway.co.jp/index.html
〒105-0014
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
採用担当
TEL / 03-6453-8210
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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