職種
アプリ開発エンジニア/週4日リモートOK/賞与4.8ヶ月/残業少なめ/上流工程から参画
- 正社員
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：400～750万円
- 終了間近
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024～Mon May 06 23:59:59 JST 2024残り6日
「安定×働きやすい環境」で長く腰を据えて活躍しませんか？
設立から150年以上の歴史を持つ大成建設。
2023年度のグループ売上は1兆6427億円以上にのぼり
建設業界の中でもトップクラスの実績を誇ります。
私たち大成情報システムは、ICT部門の情報子会社として
グループ全体の業務システム、
社内ネットワーク・セキュリティなどを管理・運営しています。
業界内でも先駆けてIT投資をしてきた当グループでは
2022年にマイクロサービス アーキテクチャ・ PaaS の
部品を組み合わせた新しいプラットフォーム「X-grab」をリリース。
現在はAI、ディープラーニングを取り入れた
DXプロジェクトが多数進行中です。
安定した経営基盤を持つ歴史ある企業で
そのリソースを最大限活かした大型プロジェクトに携わる。
そんな当社ならではのやりがいを感じていただけます。
★大成建設に準じた働きやすさも自慢です♪
・有給や長期休暇も取得しやすい！2022年度は年休126日！
・リフレッシュ休暇を取得可能（旅行クーポン付き！）
・大成建設の保養所を利用可！オフの時間も満喫
・嬉しい社食もあり◎
募集要項
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
中長期的ビジョン「TAISEI VISION 2030」においてIX (Industry Transformation)、SX (Sustainability Transformation)、DX (Digital Transformation)という、「3つのX」によって大きな変革を成し遂げることを目指し、業務アプリケーション/AI・データ基盤/ICTプラットフォームの領域の増強が必要になりました。
仕事内容
大成建設および大成建設グループが利用する業務システムの
開発（要件定義から設計、テスト）～保守・運用を行います。
【具体的には】
・大成建設の事業領域（建築や土木など）に関わる業務システム
・上記プロダクトをサポートする事務管理システム
・大成建設グループが利用するグループウェアやツール
上記のシステム企画、設計、開発、テスト、導入後の保守・運用
現状では企画や設計など上流工程をメインに行っていますが
ナレッジの蓄積や社内技術力強化のため内製化も拡大していきます。
大規模プロジェクトで上流にチャレンジしていきたい方も
技術を追求していきたい方にも活躍の場が多くあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材人事関連システム(COMPANY導入)
総務、管財、営業、安全部門の管理システム
各部門内プロジェクト管理系システム
経理・財務システム
>制度会計(入金、出金、振替、決算システムなど)
>管理会計(業績管理、資金管理など)
調達システム
>見積、契約、請求管理
グループポータル
>ポータルサイト(掲示板・業務システムメニュー・部門ホームページなど)
>ワークフロー(電子申請)
>文書管理
>Office365
>公式ホームページ
手がける商品・サービス
図面管理システム
（AzureのPaaSを活用したバックエンドサービス「x-grab」）
・・・協力会社など約7,000社7万人が利用する新プラットフォーム
土木部門管理システム
・・・土木部門でのモノやサービスに関する管理システム
建築部門人材マネジメントシステム
・・・各担当者の職歴、実績の管理用システム
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【チーム構成】20代～50代まで幅広く活躍しています！
∟総務、管財、営業、安全（9名）
∟人事系（6名）
∟建築、土木、X-grab、プロジェクト管理系（15名）
∟経理・財務システム（10名※派遣社員含む、約50システム）
∟調達システム（6名※派遣社員含む、3システム）
∟その他（グループ会社、部門システム 約10システム）
∟グループポータル（17名派遣社員含む、※約20システム）
各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。
※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています
言語：Java, C#, Python, JavaScript, Swiftなど
開発ツール：ローコード, JP1, ASTERIA
ローコードツール：GeneXus
DB：SQLServer, Oracle, DB2, Vertica, PostgreSQL, MySQLなど
OS：Windows、Unix, Linux
クラウド環境：Docker
開発環境：GitHub, DevOps, VSCode
＜特徴＞
・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます
・PaaSを積極的に取り入れた開発
・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化
注目大成建設グループの一員としてDXを推進する
『地図に残る仕事。』でおなじみのスーパーゼネコンの一社である大成建設のIT戦略企業として、世界中に展開しているグループ企業に向けてIT領域の貢献をしていくのが当社のミッションです。DXを推進し、先端技術を積極的に取り入れていく技術ファーストな考え方に加えて、ユーザー（グループ企業・社員）と近い距離で業務に取り組める環境が整っています。
注目大成建設グループ基準の働きやすさが自慢！
■ハイブリッドワークで働ける
「出社」「リモート」を自分で選択できるハイブリッドワークを基本としています。出社頻度は個人の裁量に任せているので、週4日リモートをベースにしている社員もいます。心地よく働ける環境づくりに注力しています。
■子育て世代も活躍中
産育休を経て復職して活躍している社員が多数在籍しております。家庭の状況を見ながら時短勤務を選択しているメンバーも。仕事と家庭の両立がしやすい環境や制度も整備しております。
身に付くスキル
・キャリアパス
会社負担で外部研修も受講可能です！
「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。
＜研修（一部）＞
・新入社員研修／年次研修技術研修
・専門技術研修／プロジェクトリーダー研修
・管理職研修
・定額制研修
・外部研究会
■目標資格（一部）
・応用情報技術者
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・システムアーキテクト
・技術士
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・プロジェクトマネージャー
■資格手当制度
技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。
入社後の成長サポート
自律したキャリア形成を基本としている当社では個々の計画を尊重し、そのキャリアイメージに合わせたきめ細やかな教育やサポートを行っていきます。
■人材育成プログラム
…「CDP（Career Development Program）制度」で社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしていきます。
＜キャリア開発サイクル＞
[1]キャリア計画の検討（自分の現状分析・振り返り）
↓
[2]現状分析とキャリア計画・スキルアップ計画の申告（立案・上司面談・実行）
↓
[3]キャリア計画・スキルアップ計画の推進（キャリア資本の蓄積）
※[1]に戻る
応募資格
■学歴不問
■オープン系の保守・運用業務の経験がある方（年数不問）
■オープン系の開発経験がある方（言語不問）
歓迎する経験・スキル
・開発プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・新技術をキャッチアップした経験をお持ちの方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給25.4万円～40.5万円＋諸手当（テレワーク手当、資格手当）＋賞与（前年度実績：約4.8ヶ月分）
※残業代全額支給
※試用期間として6カ月間は契約社員として勤務していただきます。
試用期間終了後、お互い合意が取れれば、正社員となります。
入社後の半年間：6か月間の有期契約期間（契約更新なし）
7か月目～：無期雇用に切り替え（契約更新なし）
賞与について
■賞与年2回（前年度実績：約4.8ヶ月/年）
勤務時間
8:45～17:30（昼休憩1時間）
残業について
月平均24.9時間
また、毎週水曜日はノー残業デーとしています。
勤務地
◎リモートワーク制度あり！
■東京本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・JR各線 新宿駅より
都庁／京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
・都営地下鉄新宿線 新宿駅「新都心口」より
都庁／京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A2出口」より
京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より
都庁／京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
・西武線（新宿線） 西武新宿駅より
都庁／京王プラザホテル方面へ徒歩約14分
勤務地エリア
東京都(新宿区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
全社的にリモート勤務を導入しています。業務進行上で出社もありますが、ほとんどが出社とリモートのハイブリッド勤務をしており、週4日リモートで働いている社員も。個人の裁量で仕事を進めやすい環境です。
休日休暇
◎年間休日126日（2022年度実績）
■完全週休二日制（土日）
■祝日（日曜日の場合その翌日）
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇（初年度10日）※全日・半日・時間単位で取得可
■慶弔
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年）
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■介護休業
■介護休暇
■看護休暇
■時短勤務制度
■その他
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当
└通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク勤務手当（4,000円） など
■各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■慶弔金および傷病災害見舞金
■グループ団体保険
■財形貯蓄
■保養所（大成建設、関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社員食堂
■EAP（従業員支援サービス）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
女性はもちろん男性の育休取得も会社として推進しております。家庭と両立をしていくために時短制度を活用している社員も在籍中。腰を据えて、長く安心して働ける環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
『地図に残る仕事。』ならではの面白さ
大成建設グループの一員として「建設業界ならではの環境」が、面白い部分だと私は感じています。例えば案件は全て直接依頼され、最上流の企画から携われます。さらに、建築業界ならではの特殊なニーズからフルスクラッチで作る場合やローコードやノーコードを選択する場合もあり、経験できる業務はさまざま。こうしたチャレンジを通してナレッジを蓄積できるのが当社ならではの醍醐味といえます。また、ニーズに対して、どういうものを組み合わせれば課題が解決できるのかを考え、さらにユーザーが喜ぶ顔を直接見られるのもやりがい。「地図に残る仕事。」をサポートするやりがいを通して、モノづくり本来の面白さを感じることができます。
大成建設グループのDX推進を先導するIT企業として
大成建設および大成建設グループの成長をICTで支えているのが私たち大成情報システムです。AI、IoT、DX、クラウドなど、最先端技術により業界全体の仕組みや構造が変化していく中で、私たちはグループ全体のDXや技術革新を牽引し、新しいステージへと導く中枢企業として活躍の場を広げています。最先端のICTを活躍したイノベーションによって、新たな価値を創出し、業務効率化を推進する。そんな未来をこれからも私たちは目指していきます。
取材担当者より
『地図に残る仕事。』というキャッチコピーで有名なスーパーゼネコンの大成建設。150年以上の歴史を持ち、トンネルや橋、空港など日本各地の巨大インフラから、超高層ビルやスポーツ施設、有名なタワーなどの建設に関わってきた。その業務実績と成長を技術面で支えてきたのが大成情報システムである。同社はグループ全体の基幹システムや関連会社とのデータ連携を行う業務管理システムまで幅広くサポートしている。巨大ゼネコン全体の技術イノベーションが求められる中で、現在グループ全体のICTを推進する中心企業として注目を集めている。業務上の管理はもちろん、従業員のワークライフバランスやダイバーシティ推進の意味でも社内外からの同社への期待が高まっている。同社内でも内製化による技術力の強化や若手活躍推進を行うなどまさに今がパラダイムシフトの時期。大企業での新たなスタートを切るのに最適なタイミングだと言えるだろう。
-
頑張りは賞与でもしっかり評価。大成建設グループならではの安定した環境があります。 -
リモートと出社のハイブリット勤務を行っています。 -
産育休実績もあり、女性エンジニアも活躍中。子育て世代も長く働ける環境です。
会社概要
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
大成建設および大成建設グループ各社の業務システム、社内ネットワーク・セキュリティ、AI・ICTソリューション、データ基盤、デバイスなど、グループ全体のICT推進・管理業務を担当しています。
■大成建設および大成建設グループへのICTサービスの提供
・業務アプリケーションの開発・運用
・AI・IoTソリューションの開発・運用
・ICTプラットフォームの整備・運用 など
株主構成：大成建設(株)100％
- 主要取引先
-
大成建設(株)及び大成建設グループ各社
- 設立
-
1984年（昭和59年）4月
- 従業員数
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95名（2024年4月現在）
平均年齢／42.3歳
男女比／男性70名、女性25名※育休中3人
- 資本金
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6000万円
- 売上高
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非公開※連結決算のため非公開
- 代表者
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代表取締役社長 白井 俊二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
以下GW期間中の応募後対応は一時的に停止いたします。
＜休暇期間＞４月２７日（土）～５月６日（月）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】https://www.taisei.co.jp/tais/
- 連絡先
-
〒163-0924
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階
業務統轄部 採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】のその他の求人です。
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希望に100％寄り添います！フルリモートOK/前給保証あり -
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大手企業との直取引案件9割 フルリモート実績有/昇給年2回 -
オリエンタル情報システム株式会社
＼未経験からエンジニアに／口下手OK!学歴/転職回数不問 -
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この求人情報について
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。