職種
★このポジションの魅力を簡単に紹介★
◇将来性の高いAI×OCRサービスに携わる
◇クライアント直で業務改善に伴走できる
◇基本リモートワークで柔軟に働ける
≪自社SaaS導入からアフターフォローをお任せ≫
携わっていただくのは『AIRead』という、
FAXや書類などの手書き文字や活字をAIで認識し、
読み取りからデータ化までスムーズに行う自社サービス。
市場の将来性もあり、200社を超える導入実績を誇っています。
≪クライアントとの近くで長く伴走できる≫
『AIRead』を導入することで、これまで技術的に難しかった
業務システムを構築することができることが大きな強み。
クライアントからの問い合わせや細かな要望に対応しながら、
業務効率化というゴールに進んでいく中で
“業務改革の流れを体感できる”といった面白さを実感できます。
≪基本リモートワークで働きやすさも抜群≫
クライアントと近い立場にいながら、基本リモートワーク働ける環境も魅力。
残業もそれほど多くないため、プライベートの時間も大切にできます。
場所に縛られない働き方で、クライアントにとことん寄り添える。
そんな仕事にチャレンジしてみませんか?
アライズイノベーション株式会社が募集している求人の詳細です。
“AIとローコード開発を活用し、世の中をより良い世界に”を合言葉に、自社開発のAI×OCRサービス『AIRead』と周辺のサードパーティーソフトウェアを活用して、企業の業務効率化に貢献している当社。2020年からは鈴与グループの一員となり、組織をさらに強固なものにしていく段階に突入。そこで今回は増員募集を行います。
【AIRead導入事例の一部をご紹介します】
■みずほ銀行様
行内に散在する決算書の情報の可視化・分析が可能に。データ利活用を促進し、営業スタイルの変革に取り組んでいます。
■日本交通株式会社様
タクシーチケットの集計業務を自動化し、営業所の入力業務を大幅に削減できました。
■セイコーエプソン株式会社様
特許情報の入力作業の工数をほぼゼロに削減でき、現場からも「楽になった」という声が多数上がっています。
【AIRead】(AI×OCR技術を駆使した自社サービス)
FAXや書類などの文字をAIで文字認識し、データ化するソリューション。
手書き文字の読み取りも可能で、
読み取り項目の位置ずれやフォーマットの違う書類の読み取りにも対応できます。
≪特徴≫
・誤読文字の学習機能を有しており認識精度が向上
・フォーマットの異なる書類を自動識別し読み取りが可能
・クラウド型、サーバ型など様々な利用形態でサービスを提供
デジタル化の時代にニーズが高まる「AI×OCR」ですが、市場における利用率は半分にも満たない状況。だからこそ、伸びしろはまだまだ大いにあり、自社サービス「AIRead」は今後さらなる成長が期待できるサービスです。AIによる学習機能を有し、定型書類はもちろん、非定型書類も対象に手書き文字と活字をデータ化する「AIRead」。幅広い機能に加え、オンプレミスやクラウドなど様々な形態で、クライアントの課題に合わせた提案が可能なため、導入企業数も着々と増加しています。
『AIRead』を導入しているクライアント様に対して、伴走型の支援で業務改革に取り組むため、実行過程や効果を体感できるのが、このポジションならではの魅力。日本交通株式会社やセイコーエプソン株式会社など、大手企業を始めクライアントは多数。直接コミュニケーションを取りながら進めていくことで、喜びの声を聞ける機会も多くあります。
≪例えば…こんな声をいただきました≫
◎月平均39時間ほどの業務量を必要としていた入力業務の削減に成功!
◎機能追加で現場の声に合わせて工夫していただき、使いやすくなりました
◎これまで1件あたり2.5分かかっていたデータ入力作業が1分に!
以下のスキルをお持ちであれば、"即戦力"として活躍が可能です。
◆Java、JavaScript、Python、C++、C#での開発経験
◆PMもしくはPLの実務経験
◆クライアントとの顧客折衝・提案の経験
◆ITコンサルタントの実務経験
◆システム開発における企画・要件定義・設計の経験
正社員
■年収550万円(28歳)
PLとなった後は年収700万円も可能です
個人差はありますが月平均10〜30時間です
◇本社
└都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
東京都(中央区)
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フルリモートがメイン
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではインフラSEとして、システム基盤・運用機能の設計〜開発を担当していました。クライアントとの距離は近く、社会的な影響も大きいシステムだったのでやりがいはあったのですが、いつか自社製品の開発に携わりたいという思いがありました。転職活動時に当社との面談を通じて“AI×OCR”が将来性の高い技術であることを知り、チャレンジすることを決めました。『AIRead』は大手企業にも導入されており、クライアントのDX推進を実現してきた事例が多くあります。私もクライアントと近い立場で業務全体の変革に携われること、そしてビジネスが良い方向に変わっていくのを目の前で実感できることに、何よりもやりがいを感じますね。
当社が経営において大切にしているのは“スピード”。「良いと思ったらすぐに行動する」「新しいアイディアはすぐに試す」ということをカルチャーとしています。組織体制も現在はCEO、マネージャー、メンバーと3階層のみ。できるだけフラットにすることで、ボトムアップ型の環境を整えています。今後は引き続き『AIRead』を活用したソリューションを提供しつつ、この4月より生成AIを活用したサービス『AIRealize』も展開するなど、AIソリューションをフルに活用して企業の効率化に貢献していきます。社名の由来でもある“顧客の新事業の立ち上げ(Arise)と既存事業の変革(Innovation)を実現する”を軸として、これからも成長を続けていきます。
人口減少による人材不足やそれに伴う高度な業務ノウハウ継承の困難さなど、現代におけるビジネス現場では多くの課題が横たわっている。だが、それらの課題を解決しうるサービスを開発・提供しているのがアライズイノベーションだ。同社のAI×OCR製品『AIRead』は、手書きの文字を読み取り、膨大な入力作業の削減やデータ活用など、幅広いソリューションを提供できる最先端のSaaSだ。業界に先駆け2016年より提供を開始し、既に業界トップクラスの導入実績を誇る。業務DXに注目が集まる昨今、AI×OCRのニーズは右肩上がり。伴って、同製品の売上も上昇中だ。また、今後の展望について抑えておきたい。国内でもまだまだ需要のある市場だが、同社の目は国外にも向いており、グローバルに対応したサービスを展開し、シンガポールでのユーザーを獲得している。抜かりなく未来図を描く同社に、このタイミングで参画することはあなたのキャリアを飛躍させることだろう。
アライズイノベーション株式会社の会社概要です。
【アライズイノベーションのポイント】
◇AI×OCR技術を活用したニーズの高い自社ソリューションに携われます
◇直近では金融業界をはじめ様々な企業・自治体にご利用いただいています
◇基本的にリモートワークで柔軟に働けます(在宅勤務手当もあります!)
■AI×OCR技術を生かした自社サービス「AIRead(エーアイリード)」の開発、運用
ONNXやPyTorchを用いて作成した独自モデルが画像を文字として認識し、データ化する
ことが可能です。
活字だけでなく手書き文字の読み取りも可能で、読み取り項目の位置ずれや複数フォーマットの読み取りにも対応します。
2016年7月1日
18人(協力会社を含む)
平均年齢/36歳
8,000万円
代表取締役社長 CEO 清水 真
代表者略歴/2016年の当社設立より、Founderの一人として『AIRead』『Wagby』『AIRealize』など当社の柱となる事業の製品企画・戦略・販
売の責任者を務める。
2019年6月より現職、現在に至る。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(Web面接)
STEP03
2次選考(対面面接+適性検査)※適性検査は合否に影響しません
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アライズイノベーション株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
アライズイノベーション株式会社https://www.ariseinnovation.co.jp/
〒104-0054
東京都中央区勝どき三丁目13番1号
フォアフロントタワー2 12階
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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