職種
いつかは設計・構築を経験したいけど、
アサインの巡り合わせや案件の獲得状況もあり、
気が付いたらずっと運用保守の案件ばかり回ってくる。
…そんな現状を「いつか変えたい」と感じているなら、
当社で一度お話だけでも聞いてみませんか?
というのも、今回お任せするポジションは、
設計構築などの上流工程がメインではあるものの、
運用保守経験のみでもOK!
実際に運用経験しかなかったエンジニアも活躍中です。
なぜ構築未経験でも採用しているかというと、
大手SIerとのパートナー関係を結んでおり、
上流工程からご依頼をいただく案件が増えているから。
「研修制度」も年々力を入れているので、
これからスキルを磨きたい方でも安心です◎
また、基本はチーム制で案件に参画。
いつでも頼れる先輩や上司が側にいるので、
フォロー体制も抜群!
もちろん、構築フェーズを経験して、
運用保守に戻るも良し。
開発にジョブチェンジするも良し。
年6回の定期面談を設けており、
一緒に目指したいキャリアを考えていきましょう。
面談ベースでもOKなので、
気になったらぜひご応募ください♪
ネット・インフォメーション株式会社が募集している求人の詳細です。
2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います!
<例えばこんな案件があります!>
■大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築
■クラウド環境(AWS、Azure)のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築
〔案件例〕
■某リース会社ADサーバリプレース
概要:現行ADサーバのリプレース(HWリプレース、OS更改)本店、支店設置のADサーバをリプレースする。
担当工程:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、テスト
作業環境:Windows、ActiveDirectory、WindowsBackup、BackupExecなど
参画環境:5名(プロパー)
■某銀行周辺システムログ収集システム導入
概要:現行ログ収集システムのリプレース、移行
担当工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト
作業環境:Windows、Microsoft365、Mylogstar、LogStorageなど
参画環境:4名(プロパー)
〔作業環境例〕
Windows、Linux、Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、BackupExec、ARCServe、Veeam、Mylogstar、LogStorage、Cisco、FortiGate、NetAttest、HP、Dell、IBM、NEC、富士通、NetAppなど
◇家族手当(配偶者:2万円/月)
◇住宅手当(関東:3万円、関西:2万5000円/月)
◇資格支援制度(受験料の補助や報奨金の支給など)
◇賞与年2回+決算賞与(支給実績3.4ヶ月分)
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです!
ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入!直近では「社員紹介制度(知り合いを紹介すればインセンティブ支給)」「ボランティア休暇(有給とは別で災害救助のために使える休暇)」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎
また、4段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。
ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています!
例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇Udemyと契約したeラーニング研修を受講可能
正社員
年収650万円/経験15年(月給38万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)
年収560万円/経験10年(月給33万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)
年収400万円/経験5年(月給25万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)
賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績3.4ヶ月分)
☆残業の月平均は10時間以下です!
大手企業との取引が多いからこそ、残業時間もしっかりと管理しています。20時間を超えないように、会社側でもサポートしているのでご安心を◎
【東京本社】
◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
◆JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
◆JR山手線・京浜東北線・総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
【関西事業所】御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)
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リモートワークOK
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトによって曜日がシフト制の場合もあります
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※最大5日間の連続休暇を取得可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2004年にこの会社が設立された時、私は浜田会長(2021年退任)に付いていきたいと思い、母体の会社から移籍することを決めました。今はサーバーやネットワーク機器を含むインフラ基盤の提案や設計、構築、技術支援に携わっています。お客さまによっては、運用設計や手順の作成・レクチャーまでを担当しています。私たちの本社はIT業界で運用とシステム導入の割合が多い会社。面白いのは、私自身も元は運用業務からスタートした一人。運用からシステム導入、その全てを経験できるからこそ、頭一つ抜けたエンジニアとして成長できましたね。ちなみに、個人的な話になりますが、会長の手料理と社長のお手製の農園も当社の魅力の一つだと思います(笑)
大学時代にIT技術について興味を持ち、自宅でPCのネットワーク設定や設計をしたときに、達成感を感じた瞬間がきっかけに。当社で説明会を受けた時に、運用、構築、開発など様々な業務に携われることと、社員の人柄の良さに惹かれて入社を決意しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は人間関係の良さ。社員全員が優しく、仕事やプライベートの相談を乗ってくれるので、気軽に相談しやすいです。2つ目は様々な仕事に携われること。運用、構築、開発など業務内容が多くあり、声を上げれば挑戦させてもらえる環境です。もし配属された業務が合わなければ、相談すれば柔軟に対応してくれますし、やる気さえあれば掛け持ちもできますね。
今回、移転したばかりのオフィスを取材班は訪れた。キレイな内装やバーカウンターなど設備も整っており、ついつい立ち寄りたくなるのではないだろうか。お話を伺う中で魅力に感じたのは、評価制度と教育制度の2軸。案件に参画する際には、ほぼ必ずチーム制を取っているらしく、自身の頑張りを近くで上司が見てくれているだけでも心強いはずだ。それだけに限らず、明確にキャリアステージの指標も決まっており、着実にキャリアを歩み進めたい方にはオススメしたい。教育制度もここ数年で整備をどんどん進めているらしく、e-ラーニングや技術研修のカリキュラムの種類も多く、とにかく充実していると感じた。仮に途中で「開発に移りたい」「クラウド案件に挑戦したい」など、様々な要望があれば、自己申告制度を設けており、ジョブローテーションを受け入れてくれる場があるのだとか。同社ならば、あなたのキャリアをしっかりと考えてくれるのではないだろうか。
ネット・インフォメーション株式会社の会社概要です。
☆大手企業取引が8割
☆7割の社員がリモートワーク実施中
☆残業月平均10時間以下
☆家族手当・住宅手当・賞与年3回
☆年間休日123日
☆基本チーム制でアサイン
【事業内容】
■インフラ基盤の構築業務
■システム開発業務
■保守・運用業務
■新規ビジネス業務
アステラス製薬(株)/アドソル日進(株)/アドソル・アジア(株)/イーヒルズ(株)/SCSK(株)/SCSKシステムマネジメント(株)/NECソリューションイノベータ(株)/NTTコミュニケーションズ(株)/CTCエスピー(株)/情報システム監査(株)/住商アグロインターナショナル(株)/SBテクノロジー(株)/(株)DACS/(株)DNソリューションズ/日鉄ソリューションズ(株)/日本ビジネスシステムズ(株)/(株)ピーエスシー/ブリヂストンソフトウェア(株) 他
2004年9月
226名(2024年1月現在)
平均年齢/36.4歳
男女比/9:1
中途入社者の割合/31%
3100万円
17.2億円(2023年3月期実績)
代表取締役社長 柳本 孝二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接+適性検査(15分程度の性格診断)
STEP03
最終面接(最寄りの事業所にて実施 ※交通費は当社負担/遠方の場合はWeb面接も相談可)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ネット・インフォメーション株式会社https://www.netinf.co.jp/
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階
採用担当
TEL / 03-5297-3540
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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