職種
【社内インフラSE】IoT自社サービスあり◆賞与年3回◆年休124日◆残業月2h程◆リモートあり
- 正社員
- 年収：400〜750万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：Tue Apr 16 00:00:00 JST 2024〜Mon May 13 23:59:59 JST 2024
自社サービスの維持管理や社内インフラ基盤構築に貢献！
会社の成長を支えながらじっくりとキャリアUP◎
創業100年を超える電用分電盤、制御盤の業界大手『河村電器産業』の100％
子会社の当社。卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、様々な自社サービスを提供。15年連続で売上を伸ばしながら成長を続けています。
■大きな裁量で上流から貢献！
あなたにお任せするのは、自社サービスおよび社内インフラの維持管理業務に関わる社内SEのポジションです。運用監視だけではなく設計・構築にも携わっていただくため、スキルアップを目指す方にもぴったり！当社では「こうしたい」という現場の声を大切にしているため、新しい機器の導入や業務フローの改善などにも積極的に取り組めます。大きな裁量で自分のアイデアを形にできるやりがいも感じていただけるでしょう。
■充実の就業環境・福利厚生あり！
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。年間休日は124日（土日祝休み）で、残業は月2時間程度。基本定時退社でリフレッシュしながら業務に取り組めます。
有給は入社時に10日付与、賞与年3回、出産・育児サポートなど福利厚生も万全です。
◎技術にじっくりと向き合える環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？
募集要項
株式会社キッズウェイ 東京営業所が募集している求人の詳細です。
募集背景
電用分電盤、制御盤の業界大手『河村電器産業』の100％子会社の当社。これまでの実績と活かしてIoT事業を強化する方針で、2030年までに売上100億円を目指しています。事業拡大に向けて、組織強化に向けた積極的な増員募集を行います。
仕事内容
自社サービス、社内インフラの維持管理を行います。
業務比率は1：1を想定していて、
当社のサービスや社内環境の基盤を支える
コアメンバーとしての活躍に期待しています。
【具体的な業務内容】
◆社内インフラの維持管理詳細
・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業
・ネットワークの維持管理、OSの更新、改善作業
・運用監視サーバーの維持管理
◆自社サービス詳細
・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」
（建物に設置したBOX内に通信機器を設置し、宅内にはスマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供）
・IoT機器のレンタルサービス
（大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理を支援）
注目経験・スキルに合わせて業務スタート！
社内インフラの維持管理および自社サービスに関わっていただきますが、最初から全ての業務をお任せすることはありません。まずはこれまでの経験・スキルを活かせる業務から担当しながら、少しずつ当社の環境に慣れてください。社内SEの同僚をはじめ、自社サービス開発メンバーも社内にいるので、分からないことは何でも気軽に情報共有できます。
注目仕事とプライベートを両立できます。
当社ではオンオフのメリハリを大切にできる環境づくりに力を注いでいます。年間休日は124日で土日祝はしっかりとお休み。基本定時退社で残業は月2時間程度です。有給は入社時に10日付与されるなど取得も推奨してるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも居心地の良い環境となるはずです。
応募資格
【業種未経験歓迎】
◆高卒以上、第二新卒歓迎
◆ネットワーク、サーバーの運用、監視経験をお持ちの方
※運用監視だけでなく、設計、構築にも関わっていきたい方を歓迎！
※第二新卒歓迎、ブランク不問。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎積極的に業務に取り組める方
自社サービスや社内システムなど様々なシステムに携わっていただきます。色々な経験を積みたい方や、積極的に意見やアイデアを発信できる方に向いています。
向いていない人
△一人で仕事がしたい方
社内の各部門と連携していくため、コミュニケーションスキルは必要不可欠です。ときには現状の課題をヒアリングして最適な提案をする場面もあります。「一人で黙々と仕事がしたい方」や「エンドユーザーを意識できない方」には向いていません。
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給258,000円〜442,800円＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
実際の給与例
年収552.3万円／33歳／入社6年目（月収33.5万円＋賞与）
賞与について
年3回（7月・12月、期末／昨年度実績5ヵ月分）
勤務時間
◆9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
残業について
基本的に定時退社で、月の残業は2時間以内です（1日10分程度）。
勤務地
■本社／愛知県瀬戸市山の田町155番地 キッズウェイビル
★週に1〜2日でリモート勤務を実施！社内でも推奨しています。
【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙（ビル敷地内の喫煙スペースあり）
交通・詳細
名鉄瀬戸線「三郷駅」より車で15分
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より車で15分
勤務地エリア
愛知県(瀬戸市)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
★週に1〜2日でリモート勤務を実施！社内でも推奨しています。
休日休暇
★年間休日124日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆健康休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆赴任休暇
◆家族休暇
◆積立有給休暇（有給休暇日数／入社時10日付与）
※自身でスケジュールを調整できるので、休みたいときに有給を取得できます！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（7月・12月・期末／昨年度実績5ヵ月分）
【各種手当】
◆交通費（月5万円まで）
◆介護補助手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆出産・育児サポート
・出産ごとに30万円を支給
・小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
・3才未満の子どもに年3万円を支給（カフェテリアプラン）
・家族手当（配偶者：月1万1,500円、子ども1人目：月2万円など）
◆住宅補助
◆社宅完備（転勤者用）
◆財形貯蓄制度
◆ワークウエア補助
◆自己啓発補助
◆生活習慣予防検診補助
◆乳ガン・子宮ガン検診補助
◆配偶者特定健康保険補助
◆個人年金補助・介護医療保険補助など
◆スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能です）
◆社員保養所（浜名湖、伊勢など／1泊500円で利用可能）・リゾートホテル
◆社員旅行
◆食事補助（社員食堂完備）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
挑戦と安定を両立しながら働ける会社です。
当社は居心地の良さと様々なプロジェクトにチャレンジできる環境が魅力的で、気づけば社歴は20年ほどになりました。当時中途で入社した同期も長く働いているなど、じっくりと腰を据えて働けるという言葉がぴったりの会社です。中途入社のハンデなどは一切なく、興味のある分野は積極的に任せてもらえるので、スキルとキャリアを両方伸ばせる環境だと感じています。自社サービスに携われる点も社内SEとして大きな喜びで、色々な経験を積みながら成長できる充実感も十分！当社は仕事の楽しさと安定を両立できる環境です。
【SE／入社20年目】
成果もプロセスも、総合的に評価しています。
社員一人ひとりの成長・実績を成長に評価、還元するために、当社独自の評価制度を導入しています。例えば、評価基準は「成果」に加えて、目標に向かう「姿勢」、社内外から情報を得ているかの「情報通」、無理な仕事を「断る力」など、多角的な基準で評価を判断し、偏りのない昇給・昇格を実現しています。技術だけではなく、姿勢や考え方もしっかりと評価するため、誰もが高いモチベーションで取り組める環境で、自分の強みを発揮しながらキャリアアップを手にすることが可能です。
取材担当者より
創業104年の業界大手「河村電器産業株式会社」の100％子会社として、2000年に設立された同社。もともとは親会社の新規事業部としてスタートし、事業拡大により分社化して現在の成長につながっている。キッズウェイの社名は、常に子どものように無限の可能性を秘めた会社でありたいとの思いから名付けられたとのこと。実際、創業以来社員のチャレンジを優遇し、例え失敗したとしても「チャレンジ意欲を評価する」という前向きな社風が根付いている。
現在も顧客の声を聞きながら、これまでにないサービスを自社開発し続けており、同社の活躍の場はますます広がっていくに違いない。「挑戦する気持ち」を大切にし続けていきたいという方には、同社は最良の選択肢となるはずだ。
-
手厚い待遇＆福利厚生があるので、モチベーション高く働けます！ -
有休も取得しやすく、家族・友人との時間、趣味の時間もしっかり楽しめます◎ -
子育て支援に力を入れているので、腰を据えたキャリア形成が可能です！
会社概要
株式会社キッズウェイ 東京営業所の会社概要です。
- 事業内容
-
【IoTレンタル事業】
大手ゼネコンからニーズをヒアリングし、ソリューションを提供。
・顔認証システム
・クラウド型監視カメラ
・クラウド型環境センサー
・クラウド型侵入検知センサー
・働き方改革アプリ
【集合住宅向けインターネットサービス事業】
賃貸物件オーナー・大手ハウスメーカー・不動産管理会社に対する物件の付加価値向上のご提案。
・入居者無料インターネットサービス
・Wi-Fiサービス
・監視カメラシステム
・デジタルサイネージ
・コールセンターサービス
＜当社の製品について＞
■製品動画一覧
https://www.youtube.com/channel/UC7njew1_DjgjYhwWg6nkJwA
■集合住宅向けインターネットサービス（あぱねっと）工事イメージ
https://www.youtube.com/watch?v=G4GKOHamDYw&t=2s
- 設立
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2000年
- 従業員数
-
95名（2024年3月時点）
- 資本金
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1億円
- 売上高
-
51億円（2024年3月期見込）←43億円（2023年3月期実績）←37億円（2022年3月期実績）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
簡易Webテスト
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STEP03
一次（オンライン予定）⇒二次⇒最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web履歴書による書類選考
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【STEP2】簡易Webテスト
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【STEP3】一次（オンライン予定）⇒二次⇒最終面接
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【STEP4】内定
◆ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社キッズウェイ 東京営業所https://kidsway-recruit.jp/
- 連絡先
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階
採用担当
TEL / 03-5950-6601
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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