職種
「運用保守やテスターの経験しかない」
「エンジニアとしての実務経験が半年しかない」
「実務経験が全くない」
そんな方も大歓迎です!
≪実務未経験・運用保守からのチャレンジもOK≫
育成を前提とした採用ですので今の経験は気にしなくて大丈夫です!
Microsoft365の運用を通して、基礎的なスキルを磨けます。
さらに、【定期勉強会】や【書籍購入制度】【資格取得支援制度】など、
スキルアップのサポートもご用意しています。
≪設計・構築フェーズを担当できます≫
ゆくゆくはAIを活用した自社サービスの設計・構築を
担当していただきたいと考えています。
そこから逆算して最短距離で歩めるように、
20代の社長・副社長が直接サポート!
市場価値の高いAIや設計・構築に関する経験ができれば、
将来のキャリアの選択肢も大きく広がるはずです。
≪無理なく働ける環境も魅力≫
◇残業は月10時間程度
◇リモートと出社のハイブリッドワーク
◇最大11連休OK
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
経験に関係なく、設計・構築フェーズを担当することを前提に
スキルアップができる当社で一緒に働きませんか?
ATD Innosolutions株式会社が募集している求人の詳細です。
2023年7月設立と発展途上である当社ですが、すでに多数のお客様から依頼をいただいております。現在、事業拡大、自社サービスの開発を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中です!特許申請中の技術があり、その技術を活かしたサービスのリリースも計画中の当社で一緒にモノづくりの面白さを感じながら働きませんか?
◆生成AIを活用した自社プロダクトの設計、構築、運用
◆B2B向けシステムの設計・構築
◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計、構築、運用
◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン設計、構築、運用
◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット
◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの設計、構築、運用(特許申請中)
・Microsoft Azureの設計、構築およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行
・Microsoft 365 を活用した設計、構築、運用およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行
セキュリティから開発まで幅広く対応します
・大企業向け社内システムの設計、構築、運用
・セキュリティコンサルティング、設計構築支援
★日本をはじめ世界中の多くの企業でMicrosoft 365は導入されているシステムです。社内システムを設計、構築、運用するうえで、今後も必須となるスキルを身に付けることができます!
技術的な質問があればいつでもチャットで社長・副社長に質問ができます。今回採用される方がインフラエンジニアとしては1人目となるため、丁寧にサポートできることも特徴です!外部研修費用も会社が負担しますので、希望があればいつでも教えてください。「こんな研修があったら良いと思う」など良いアイデアがあれば即検討、導入したいと思っています!また、技術面だけでなくキャリアについても悩みや相談があれば、いつでも相談してください。「フリーランスを目指したい」「経営も学びたいから、会社づくりに携わりたい」など、何でも話を聞きますよ。
◇最大11連休OK
◇残業は月10時間程度
◇リモートと出社のハイブリッドワーク
◇昼寝休憩制度
⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています!
◇PCの支給
◇年俸+決算賞与あり
◇勤務時間に中抜けもOK
◇副業OK
「社員に無理な働き方をさせたくない」という社長自身のエンジニアとしての経験から、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。これからも制度や福利厚生をアップデートする予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください!
入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません!焦らず着実に学んでいってください!
また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート!チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。
さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します!スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。
・Microsoft 365設計、構築実務経験
・何らかの設計・構築・運用経験
正社員
地下鉄東西線「三条京阪駅」、「京都市役所前駅」から徒歩5分
京阪電車「三条駅」から徒歩5分
京都府
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リモートワークOK
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇制度
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
★10日以上の連休取得もOK(今年の正月は11連休がありました!)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「世の中に役立つサービスを自分の手でつくりたい」そんな想いで当社を立ち上げました。エンドユーザーと直接やり取りをしながら進められる環境を大切に、案件をお受けしています。言われたことをそのまま実行するのではなく、ユーザーの反響を感じながら、工夫をしてより良い製品を提供する。そんなモノづくりの醍醐味を楽しめる環境だと思います。今後はAIや現在特許申請中の技術を活用した自社サービス開発も進めて行くので、自分の手でサービスを支えている、そんな手応えを感じながら仕事に取り組めるはずです。
当社への入社の決め手となったのは、社長の人柄や風通しの良い環境、社員の描くスキルやキャリアを後押ししていこうというポリシーがあったことですね。実際に働く中でも、社長、副社長との距離が近くて、フラットで親しみやすいと感じています。経験やスキルにまだ自信のない自分にとっては、2人共まだ20代と年齢が近く相談しやすいことも大きな支えになりました。また、新しい会社ということもあり、アイデアや要望が社内制度に反映されやすいことも嬉しいポイントですね。
今回お話を伺ったのは、社長の石川氏と副社長の神内氏。お二人ともフランクで気さくな人柄が印象的だった。会社の中枢を担う彼ら自身が現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを深く理解している。だからこそ、入社後のキャリアや働き方、活躍後の次のステップまでしっかりサポートしたいと話していた。また、取材の中ではお二人のモノづくりに対する誠実さを垣間見ることができた。AIを活用した最先端技術を扱い「世の中にまだないものを作りたい」。そんな想いを叶えるために、今後は自社サービスの開発に力を入れていくそうだ。会社の規模ではなく、一緒に働く“人”や“想い”を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業だ。
ATD Innosolutions株式会社の会社概要です。
◆生成AIサービス開発、構築支援
◆セキュリティコンサルティング
◆ITコンサルティング、システム導入支援
◆農業DX、スマートシティ、デジタルツイン開発
2023年7月
3名
中途入社者の割合/100%
1,000,000円
代表取締役社長 石川 侑扶 代表取締役副社長 神内 惇一郎
代表者略歴/【石川 侑扶】
1995年3月生まれ、香川県高松市出身。エンジニア出身。
【神内 惇一郎】
1994年10月生まれ、京都府舞鶴市出身。エンジニア出身。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面接
STEP03
対面面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ATD Innosolutions株式会社https://www.atd-net.com/
〒604-8004
京都府京都市中京区中島町90−2
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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