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【技術コンサルティング】 未経験OK/「原子力」の解析・評価案件が急増中につき、積極採用を展開中!

  • 正社員

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「原子力」とは、何か。

2011年3月。
東日本大震災に端を発した原子力発電所事故の発生は、
世界中に衝撃を与えました。

「原子力」という言葉を口に出すのも躊躇われる状況はいまなお続き、
「脱原子力発電所」をヒステリックに叫ぶ人々の姿も目立ちます。
では、「原子力」は本当に必要ないのでしょうか?

それでもなお、「原子力」は必要なものだと、私たちは考えます。

世界に目を向ければ、
現在でもアメリカや中国、ロシア、インドなどの経済大国では、
原子力発電所の建造を推進する動きを続けています。
また、発展途上国でも活発な研究・開発が止む気配はありません。

それは例え大きなリスクがあっても、
それを制御して大きなエネルギーを手に入れるため。
どんな産業でもリスクやそれに伴う問題は、解消されるべきものです。

そして、あらゆる経営資本から独立して
中立の立場から「数値解析」と「リスク解析」を行い、
対象を分析し続ける私たちの技術も、
さらに大きな注目を集めていくことを願っています。

日本のみならず、世界と一緒に問題を解決していきたい。
そんな当社の想いに共感していただける技術者の登場を待っています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社シー・エス・エー・ジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◆ 業界未経験歓迎/3年間かけて、じっくり一人前に育てます
◆◆ 20代・30代が中心となり活躍している組織の中で、着実なキャリアを築く

あなたには熱水力解析や確率論的安全評価(PSA)を行うための技術計算用プログラムの理解や改良、解析モデルの作成・分析などの業務に携わって頂きます。また、習得した知識や経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げ、顧客への提案やサポートといった業務をお任せしていきたいと考えています。

≪具体的な業務の流れ≫
【提案】 当社の技術が必要だと思われる企業へ赴き、提案を行います
  ▼
【契約】 プロジェクトの規模や納期などを決めるためのやりとりを行い、契約
  ▼
【解析】 プラントのデータから調査モデルを作成し、細かな部分まで解析していきます
  ▼
【分析】 解析したデータをもとにプラントの安全性調査・検証、問題点の抽出を行います
  ▼
【納品】 報告書を作成し、安全性向上のために運転方法の改善などを提案します
  ▼
【サポート】 納品後もお客様のニーズに応じてアフターフォローを行います

入社後しばらくは原子力分野の勉強や原子力プラントの解析・分析がメインになりますが、2〜3年ほど経験を積めば、1人で受注からアフターフォローに至るまで、案件の全工程を担当できるまでに成長できます。
プロジェクトの規模によっては1年近くかかるものもあり、お客様の顔を見ながら仕事を進めていくので、深く付き合えるのが特徴です。

 ○ ○ ○

◆ 熱水力解析とは? ◆
低温から高温まで変化する流体の状態変化と、それによって引き起こされる種々の物理事象をシミュレート、分析するものです。
原子力プラントにおける物理事象は非常に複雑で、熱水力解析は中でもプラント全体の安全性に大きく関わってきます。解析結果にも十分な信頼性が求められるため、豊富な知識と経験を誇る当社の技術力には、各方面から大きな期待が寄せられています。

◆ 確率論的安全評価(PSA)とは? ◆
PSAは近年積極的に採り入れられている評価手法で、考えられるすべての事故を対象として、故障やトラブルの頻度や影響などを定量的に分析・評価、導き出された事故の発生確率や影響度などから原子力プラントに内在する総合的なリスクを分析するというものです。
プラント建設時はもちろん、稼働中のものについてもPSAを利用した評価を行うことで問題点を発見し、運転方法の改善などを提案することで原子力プラントのリスク低減に貢献することができます。

無限に広がる原子力技術の可能性

原子力発電所事故から1年。その危険性ばかりがクローズアップされ、「日本の原子力産業はもう終わった」と思われている方も多いことでしょう。しかし、いまなおアメリカやロシア、中国などでは原子力発電所の増設に向けた動きが進められており、世界の発電量の15%を占めるなど、依然として多くの国々では欠かせない存在となっています。
また、発展途上国では経済成長を生み出すための貴重なエネルギー源として国民の期待を背負う存在。当社の技術力を活かせるフィールドは無限に広がっています。
世界的に高いニーズを有する原子力技術。専門的な知識を身につけることで『一生活躍できるエンジニア』へと脱皮してみませんか?

安全な原子力を目指して

どの資本系列にも属さない中立的な立場から原子力プラントのリスク解析・評価を行い、サービスとして提供している当社。原子力発電所事故により、原子力の危険性について多くの日本人が知ることとなりましたが、一方でいまなお多くの人々が原子力関連産業に従事しているのも事実。二度とあのような惨事を起こさないためにも、豊富な知識やノウハウを有する当社の技術力に寄せられる期待は、大きなものがあります。
多くの人々の生活を支える意義のある仕事です。これまでにの学識を活かし、知恵を絞りつつ、『あなたならではの発想力を活かして』問題解決を目指していただければと思います。

この仕事の面白さは、まさに人それぞれ

やり甲斐を感じる瞬間は社員によって様々ですが、「自分の書いた論文が学会で取り上げられたとき」、「今まで知られていなかった新事実を発見したとき」、「自分の予測と結果がほぼ一致したとき」などの意見が聞かれます。プロジェクトは大きなもので2〜3人で行うこともあれば、1人で全てを担当することも。その分責任は大きくなりますが、目標を達成したときの喜びも大きいです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社は原子力の安全評価を主要業務とし、中でも原子力プラントの熱水力解析と確率論的安全評価(PSA)に特化した事業展開を行っています。そこで、私たちと共に原子力分野のプロフェッショナルへと成長・活躍して頂ける新たな仲間を募集します。

配属部署

技術部

8名(20代、30代のメンバーが大半を占めています)

職歴・スキルなどの必須要件

大卒以上(工学部、理学部、理工学部など理工系学部を卒業された方)
※研究職経験者、プログラミング経験者(FORTRAN、C言語など)は優遇致します。
※20代、30代の若手技術者が中心となり活躍中。早くからコンサルティングに挑戦できます!

歓迎する職歴・スキル・志向

原子力に関する知識は入社後に学べるので必要ありません。
数式を用いた分析や計算をした経験がある方は仕事に活かせます。
英語の資料を読む機会が多いため、英語スキルがあると役立ちます。

■目標に向かってコツコツ仕事をするのが好きな方
■あらゆる物事に対して探究心を持てる方
■キャリアアップできる道を進みたい方

勤務地

東京都港区芝大門
※本人との相談により国立研究所などへの出向もあります。

交通・通勤手段

■JR「浜松町」駅から徒歩7分
■JR「新橋」駅から徒歩12分
■都営浅草線「大門」駅から徒歩4分
■都営三田線「御成門」駅から徒歩8分

転勤・出張の可能性

基本的に本社勤務ですが、担当案件により長期出張の可能性あり。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)

残業について

平均残業時間は月17時間(2011年度末繁忙期)
※担当案件により多少変わります。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度15日)
■創立記念日(1月4日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(夏季、20代技術者の2011年度実績は5ヶ月分)
■通勤手当
■自己啓発補助金
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■健康保険組合保養所
■社員旅行年1回

企業概要

株式会社シー・エス・エー・ジャパンの企業情報です。

事業内容

■原子力関連分野に関する技術コンサルティング・サービスの提供
■原子力プラントに関する熱流動シミュレーションなどの技術支援サービス

【主要取引先】
・独立行政法人日本原子力研究開発機構
・独立行政法人原子力安全基盤機構
・東京電力株式会社
・日本原子力発電株式会社
・株式会社テプコシステムズ
・株式会社原子力安全システム研究所
・原電情報システム株式会社
・三菱重工業株式会社
・東北インフォメーション・システムズ株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

設立

1999年4月

従業員数

10名

平均年齢/37歳

資本金

1000万円

売上高

1億5000万円(2011年度実績)

代表者

代表取締役 藪下 幸久

1972年にCRC総研(現CTC)へ入社、原子力プラントの安全解析に従事。日本原子力研究所への出向、米国エナジー社、株式会社アイ・イー・エー・ジャパンなどを経て1999年に株式会社シー・エス・エー・ジャパンを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※就業中の方に合わせて面接日時や勤務開始日も設定します。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。

≪STEP1≫ web応募書類による書類選考
 ▼
≪STEP2≫ 人事採用担当との面接
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≪STEP3≫ 社長との最終面接
 ▼
内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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