株式会社アローインフォメーション

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  • 求人情報

汎用機系システム開発エンジニア(SE/PG) ◆ 大手企業からの直接取引多数&若手中心の安定企業

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

その技術力、もっと求められる会社で発揮しませんか?

汎用機系に精通した知識・スキルを持つ方の市場価値が
今、大きく見直されようとしています。

単純な個人の技術力だけではオフショアリングの流れに
太刀打ちするのが難しくなっている今、
外に仕事を流す事が難しい汎用機系エンジニアは引っ張りだこ。

日々、目まぐるしいスピードで変化が起きている中、
その“普遍さ”“頑強さ”が見直され、
私達のもとにも多くの声が寄せられてきています。

しかし、正直な話をすれば、間違いなく成長できる魅力的な案件でも、
今はマンパワーが足りず、泣く泣くお断りしてしまっている状態です。

「1つの分野に関する圧倒的な専門知識」を習得するのは、
エンジニアとして活躍し続けるための最低条件。
そして、当社に寄せられてくるプロジェクトならば、
思う存分その専門性を高め、市場から必要とされる人材に成長できるはず。

この時代でも【生涯安泰】なスキルを身に付けたい方へ。
アローインフォメーションは、あなたからの挑戦をお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アローインフォメーションが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

汎用機系の経験を活かして安定して働ける大規模プロジェクトで活躍する
◆要件定義から設計、開発など、ありとあらゆるフェーズに携われる
◆社員を守る手厚いサポート体制 ◆若手主体の組織で活躍できる

1996年の設立以来、健全な経営を続けながら事業を拡大、社員数も100名を突破したアローインフォメーション。

これまでに培ってきた信頼と実績から、仕様決定から企画、要件定義、設計、開発、テスト・検証といったあらゆるフェーズを任されるビジネスパートナーとして、様々なニーズに応えてきました。大手(上場)企業との直接取引は全体の7割を超えており、業種・業界に偏りなく、多数の優良案件を手がけています。

金融系、官公庁・自治体、医療系、通信系など、あなたの経験や業務知識が存分に活かせるフィールドで、さらなるキャリアアップを実現してみませんか?

◆◇◆ 10年以上にわたり1つの案件に携わるメンバーも! ◆◇◆
大手企業との直取引が大部分を占めているため、何百人というエンジニアが参画している大規模案件も多数! 中には10年以上にわたり、同じクライアントから引き合いを頂き、活躍し続けている社員も在籍しています!
希望や将来のキャリアビジョンなどを共有する営業らと相談しながら、経験や意欲に応じたポジションへのキャリアアップも随時行っているため、日々の仕事がマンネリ化することなく、常にチャレンジを続けられる環境です!

◆◇◆ 案件例 ◆◇◆

≪金 融系開発プロジェクト≫
担当フェーズ:基本設計〜製造・テスト
言語:COBOL、MF-COBOL
★金融系分野での実務経験が存分に活かせるポジションです!
★10名〜20名のチーム体制です。
★マネージャ候補、SE、プログラマ

≪製造系基幹システムプロジェクト≫
担当フェーズ:基本設計〜製造・テスト
言語:COBOL
★経理システムに関する実務経験をお持ちの方は大歓迎!
★IBM系の機器環境での業務となります。
★20名〜30名のチーム体制です。
★マネージャ候補、SE、プログラマ

※クライアント先への常駐案件が主ですが、営業スタッフが定期的に各クライアントを訪問し、業務・キャリア・メンタルなど、様々な面からフォローしています。

★急募★大規模プロジェクトが稼動開始!

金融系の大規模案件がスタート!既にお声がけ頂いている当社からも20名程度のメンバーが参画し、このビッグプロジェクトを成功に導くビジネスパートナーとして大きな期待が寄せられています。
これまでは協力会社(外注先)に案件の一部分を委託することもありましたが、今後は業務ノウハウの蓄積や、チームで案件に臨める体制を一層強化するべく、汎用機系エンジニアを大幅に増員することが決定!新しい案件にイチから取り組める絶好のチャンスですよ。

若手エンジニア中心&ボトムアップな社風

「汎用機系」と聞くとベテランエンジニアが多い職場をイメージされるかもしれませんが、当社ではSE/PGクラスの若手メンバーも多数在籍。業務面だけでなく、組織づくりの点でも若手が中心となり、より働きやすく、オモシロい会社にすることを目指しています。

そんな「社員一人ひとりの声で、会社を変える」という理念を体現した組織が、『興譲会(こうじょうかい)』。社員の希望やアイデアを吸い上げ、練り上げた企画を経営層に提案しています。これまでにも【外部講師による研修】【社員旅行】【資格取得支援制度】などが生まれました。当社はまだまだ成長過程の組織。ぜひあなたならではの意見もどんどん発信し、より魅力的な組織へと育てて下さい。

エンジニアの希望を叶えられる豊富な案件数

様々な企業との取引実績を有するアローインフォメーション。「独立系」というポジションも確立しているため、変なしがらみに縛られることもなく、現在も幅広い案件を獲得しています。過去の実績や経営層が築きあげてきた人脈が強みとなり、エンジニアが心から「やりたい!」と思える案件を必ずご紹介できる環境は整っています。まずは面接でどんな仕事にチャレンジしたいのか、ざっくばらんにお話し下さい。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◆◇◆ 大規模案件の稼動に伴う積極採用を実施中 ◆◇◆
長年にわたって金融系や官公庁の案件で実績を積み重ねてきた当社。これまでの実績が評価され、大規模案件を担う数々のポジションを任されています。そこで今回、将来のコアメンバーを積極採用します!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆IBM機、富士通機、日立機などでの汎用機系開発経験をお持ちの方(3年以上)
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 銀行・生保・損保・クレジットいずれかの開発経験
- UNIX-COBOLの開発経験
- ADABAS、DB2など各種データベースを用いた経験

≪採用担当より≫
経験やスキルよりも、意欲や人柄を重視した採用を実施しています!
まずはじっくり面接で話し合い、あなたのやりたい事や理想のキャリアをおうかがいさせて下さい。
今回募集するのは「第二創業期」に突入した当社を支える将来のコアメンバー。
あなたのポテンシャル、そして成長ぶりに期待しています!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆アセンブラでの開発経験がある方
◆リーダー経験のある方
※上記に該当する経験をお持ちの方は、さらに案件の幅が広がります!

◆与えられたミッションに対して、一所懸命になれる方

◆活気ある若い会社で、刺激を受けながら成長したい方

◆より幅広いフィールドや上流工程で実力を発揮したい方

過去の採用例

大手企業出身のエンジニアはもちろん、派遣社員からの転職者やフリーランスだった者まで、様々な経歴の持ち主が当社で活躍しています。「面接時の雰囲気の良さに惹かれて」「自分のスキルが磨けそうだったから」など、転職理由も多岐にわたります。

人事評価の体制

年齢や経験年数にとらわれず、あなたが持つ技術力や保有資格、経験豊富な方であれば管理能力などを考慮した上で、7段階評価の【グレード制度】に基づいた正当な評価を実施。透明性の高い評価であることはもちろん、前職から給与が大幅にアップした社員も多数います。

勤務地

≪本社≫
東京都台東区東上野3-37-9 かみちビル8階

≪プロジェクト先≫
首都圏近郊(東京23区内、横浜、川崎、大宮 など)

交通・通勤手段

≪本社≫
◆各線「上野駅」から徒歩5分
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※クライアント先により多少時間が前後する場合があります。

休日休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆保養所
◆社員旅行、忘年会
◆クラブ活動(フットサルチーム)
◆資格取得支援制度(お祝い金支給)

★その他、入社時のスキルレベルに応じた各種研修制度をご用意。入社後も希望に応じたスキルアップ研修などを受講する事ができ、社員一人ひとりの意欲的にチャレンジできる環境づくりを推し進めています。

企業概要

株式会社アローインフォメーションの企業情報です。

事業内容

≪事業内容≫
■コンピュータ・ソフトウェアの技術提供
■コンピュータ・ソフトウェアの開発、運用管理
■コンピュータ及び関連機器の販売
■コンピュータに関する教育及び情報販売

≪主要取引先(順不同)≫
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■住商情報システム株式会社
■富士ソフト株式会社
■株式会社協和エクシオ
■鈴与シンワート株式会社 他

設立

1996年9月1日

従業員数

116名 (2010年7月現在)

中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

1,000万円

売上高

7億1,062万円(2011年6月)

代表者

代表取締役 渡辺 幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

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 2012年2月12日 @ 東京国際フォーラム
 「@type エンジニア適職フェア」に参加決定!

 現場エンジニアや採用担当と直接会う事ができる
 貴重な機会ですので、ぜひお越し下さい!

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≪採用担当よりメッセージ≫
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最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

当社では経験やスキルも大切ですが、
それ以上に意欲や人柄を重視した採用を実施しています。
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日などについても、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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