アクティブ・アイティ株式会社

アクティブ・アイティ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

DBエンジニア ◆キヤノン、東芝メディカルなどの直接案件含め、約70%が上流案件

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【社員に直接インタビュー】「働きやすさ」の秘密は何ですか?

■■「担当案件の70%近くが上流工程」
プロジェクトのほとんどが、
インフラ環境の設計・構築から担当できる上流案件ばかり。
DBの設計・構築経験をお持ちの方であれば、
即戦力として活躍していただけます。
※待機時間ゼロでプロジェクトに参画可能!

■■待機時間ゼロ
当社の特徴は、入社後すぐに案件に参画できること。
その訳は、選考が進む段階で案件を調整し始め、
最終選考には、参画していただける案件を用意しているから。
待機時間なく、即戦力として活躍していただけます。
元エンジニアの代表が、あなたの希望をしっかりヒアリングした上で、
アサインしますので、あなたのスキルや志向に沿ったプロジェクトを担当できます。

■■経費を削減し社員の給与に反映
エンジニアを第一に考える当社。
経理・財務スキルに長けた代表が、社内の無駄な経費をカットし、
社員の給与に還元しています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

アクティブ・アイティ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【データベースの設計・構築・運用】
◆不況に負けず安定成長
◆充実した教育&研修
◆エンジニアを第一に考えた給与制度

大手キャリアや大手メーカ、金融機関などのインフラ構築におけるデータベースの設計、構築、運用業務をお任せします。

■具体的には■
DBの導入や設計、運用保守まで幅広い案件を扱う当社。
あなたのスキルや経験に合わせた業務から担当して頂き、業務の幅を広げていって下さい。

◎DB設計構築
◎DB運用保守
◎DBモデリング
◎サーバ設計構築
◎DBチューニング

※腰をすえてプロジェクトに取り組めるように、1年以上続く案件を積極的に獲得しています。案件によっては、数年単位で取り組むこともできるので、案件待ちの時間はありません。

■開発実績■
◎データベース性能改善
(Oracle, DB2, Postgre SQL, SQLServer など)

◎移動体通信セキュアWebシステム(コンテンツシステム)
・本番環境RAC論理設計書作成
・本番環境RACパラメータ設計書作成
・開発環境SingleDB論理設計書作成
・開発環境SingleDBパラメータ設計書作成

【志向に合わせてスキルを高められる環境】
「特定言語のプロフェッショナルとして、さらにスキルを高めたい」
「PMとして、さらに経験を積みたい」
などの経験者ならではの考えを実現できるように工夫しています。
意見を素早く吸い上げるために、3ヶ月に1度は取締役との面談を実施。
5年後、10年後先に、どのようなエンジニアになりたいのかをお教え下さい。
案件、技術研修など、全社をあげてバックアップしていきます。

◆不況に負けず安定成長

キヤノン、東芝メディカルといったユーザーからの直接案件は全体の25%、一次請けSIerからの案件が40%と上流案件が過半数を占める当社。
取締役の幅広い業界のネットワークや当社の高い技術力に厚い信頼を頂き、途切れることなくプロジェクトを任され、不況下にある現在も安定成長し続けてきました。

【当社の強み】
●1社に依存することなく複数の企業からプロジェクトを獲得
●設計・構築経験を豊富に持つ優秀なエンジニアが多数在籍
●取締役の幅広い人脈

◆充実した教育&研修

エンジニアの意見を素早く吸い上げ、さらに技術を磨ける環境を築くために、定期的に取締役との面談の機会を用意。「特定言語のプロフェッショナルとして技術を磨きたい」「PMとしてプロジェクトに参画したい」などの意見をもとに、エンジニア一人ひとりに最適な教育&研修体制を考えていきます。さらに、志向に合ったプロジェクトも用意するなど、エンジニアが成長しやすい環境を整備しています。1年、2年という短期目標だけでなく、5年後、10年後先に、どのようなエンジニアになりたいのかという長期的な視野でキャリアを築いていきましょう。

◆エンジニアを第一に考えた環境

【給与体系】
「エンジニアのための会社を創りたい」という想いで設立したアクティブ・アイティ。経理・財務スキルを持つ代表取締役が社内の余計な費用を節減し、エンジニアに還元しています。ここ数年の不況化でもエンジニアの給与を一切削っていません。

【活発な勉強会】
「○○の言語を取得したい」「○○の資格を取得したい」という声を積極的に汲み上げています。例えば、「ORACLE MASTERを取得したい」という声を実現させるために、社内勉強会を立ち上げました。社内にORACLE社のサーバーを準備したり、ネットワークを利用した研修制度を用意したり、スキルアップできる環境を整えています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ITエンジニアが苦難の時期にある今。身につけたスキルを活かしながら、スキルアップできるように、様々な案件を用意しました。「専門性を高めたい」「上流行程にチャレンジしたい」という強い想いを持つメンバーと共に、さらに成長し続けたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

DBA経験をお持ちの方

【具体的には】
Oracle、DB2、SQL Server等の論理設計、物理設計、構築、運
用、チューニング経験者

※Oracle Master Gold以上歓迎します。
※RAC構築経験者歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

■エンジニアを大切にする環境で働きたい方
■スキルを高めたい方
■成果を正当に評価してほしい方

勤務地

東京23区および都内各所、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※あなたの希望を最大限優遇します。

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクトによって異なります。

残業について

月に15時間程度
固定残業手当(20時間相当分)は月給に含みます
21時間以上は全額支給

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
育児休業
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(初年度は必ず昇給あり、その後は実力次第で昇給します)
賞与(業績により変動します)
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
管理職手当

企業概要

アクティブ・アイティ株式会社の企業情報です。

事業内容

★上流案件が65%以上!
キヤノン、東芝メディカルなどの、ユーザーからの直接案件や、一次受けSIerからの案件が7割近くを占めます。

★スキルアップのチャンスが豊富!
「エンジニアの成長を支援したい」という想いからスキルアップのチャンスを豊富に用意。現在は、社員全員がORACLE MASTERの資格取得に向けて環境を整備しています。

【事業内容】
■制御系システム開発
■オープン系・Web系システム開発
■汎用系システム開発
■インフラ構築,システム運用・管理
■ORACLEの構築・運用
■ソフトウェアの評価、テスト

【主な取引先】
キヤノン株式会社
富士ソフト株式会社
東芝情報システム株式会社
東芝メディカルシステムズ株式会社  他(順不同)

設立

2005年6月

従業員数

35名

平均年齢/35歳

中途入社者の割合/100%

資本金

2,100万円

売上高

2億4000万円(2012年3月期)

代表者

板倉 喬

IT系企業にて、エンジニアや営業を担当。その後、リーダーシップや経営スキルを買われ取締役として活躍。自分の考える「エンジニアの働きやすい環境創り」のために独立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■採用担当よりメッセージ■
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社の特徴は、スキルアップに最適な環境があること。
様々な案件を用意していますので、どんどんスキルアップして下さい。

エンジニアとしてさらに高みを目指せるチャンスです。
プロのエンジニアへの道。また起業の可能性をも秘めております。
エンジニアの最大満足のための様々な処遇も用意しております。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

【STEP1】web応募書類による書類選考
※書類選考は、2〜3日程度を予定しています
 ▼
【STEP2】一次面接(代表取締役)
※気負わずリラックスした雰囲気で面接を受けて欲しいと考えています
人柄や今までの経験、スキルを中心にお教え下さい
 ▼
【STEP3】最終面接(代表取締役)
※実際に担当して頂きたい案件の詳細条件をお伝えします
 ▼
内 定

※応募から内定までは、1〜2週間程度を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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