ジー・ブーン株式会社

ジー・ブーン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【インフラエンジニア】 ★メンバークラス、リーダークラス同時募集 ★サーバ分野の専門性をさらに磨く!

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分の夢を追いかけられる会社を選びませんか?

大手商社や大手通信会社を中心に
多くのお取引を実現しているITベンチャー企業、ジー・ブーン。

手がけるプロジェクトの平均年数は2〜3年。
中には5年超の長期案件も獲得しており、
じっくり腰をすえて技術力を磨ける環境を整えています。

中でも、インフラエンジニアが担当するシステムは
年々そのバリエーションも豊かになっており、
基幹システムや EDI、近年では仮想化環境の構築・導入支援といった
最先端技術を駆使したプロジェクトも続々と稼働中!

さらに、ジー・ブーンでは社員一人ひとりが
夢や目標を達成できるようなサポート体制を確立しています。

エンジニアとしての成長はもちろん、
一人の人間としての成長に注力しながら
社員の成長と夢の実現をサポートしています。

「エンジニアとしてリーダーを目指す」という社員もいれば、
中には「将来独立して、自分の会社を作りたい!」という夢を抱く人も。

エンジニアとして、そしてビジネスパーソンとして、
世の中から必要とされるスキルと視点を身に付けるためのフィールドとして、
あなたもジー・ブーンを目指してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ジー・ブーン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■大手商社内でのWindows Serverの設計・構築業務をお任せします
■仮想化技術をはじめ、インフラ領域の最先端に触れ、学べるステージ!

あなたにお任せしたいと考えているのは、
大手商社に導入されるWindows Serverをベースとしたインフラ環境の設計・構築業務。
クライアントからの直接取引案件であり、プロジェクト期間は平均2〜3年ほどを見込んでいます。

また、これ以外にも、設立以来ずっと担当しているインフラ関連プロジェクト案件が多数あり、
長く落ち着いて働ける環境が広がっています。

私たちがITインフラを支えているクライアントは大手企業が中心。
世界中に何かしらのカタチでサービスや商品を提供しており、
そのユーザーの数は数万にも及びます。
そんな企業のシステムがダウンしてしまえば、そのインパクトは計り知れません。
だからこそ、私たちはクライアントにとってなくてはならない存在として、
クライアントのシステムを確実にサポートしています。

【具体的な業務内容】
■各種サーバ設計・構築業務
(Windows Server2003/2008、SQL Server 2005/2008 など)
■基幹周辺システムの運用・構築
■SAPサーバの運用・構築
■Hyper-V、VMWareを用いたサーバのクラウド化 など

《この仕事を通じて身に付くスキル》
自信がない・経験がない技術に関しても日々の仕事を通じて
モノにできる環境で活躍することができます。
さらに、既にお持ちの技術に関してはベンダーやメンバーのコントロールをはじめ、
サービス品質管理や運用要件定義・設計、改善提案などの経験を積むことができるでしょう。

【OS】Windows Server / Solaris
【仮想基盤】Hyper-V仮想基盤 / VMware仮想基盤
【DB】MS SQL Server / Oracle
【ERP】SAP
【ミドル】JP1 / ACMS / HULFT / EAI/ Microsoft SC/ SAP Basis
【その他】ITIL / 404条 / 英語

★リーダークラスであれば、ベンダーコントロールやサービスレベル管理(SOW、SLO、SLA)、
運用要件定義、運用設計などの経験・スキルを習得することが可能です。

誰もが知る大手企業の生命線を守る

ジー・ブーンでシステム運用・構築の仕事を担う醍醐味は
クライアントが大手企業が中心であるということ。
上記でご紹介した通り、担当するシステムは基幹システムや
EDI、近年ではサーバの仮想化に関するプロジェクトも稼働中です。
企業にとって、いまやシステムは生命線。
仮にシステムダウンなどが発生すれば、膨大な損害を招いてしまいます。
大きなプレッシャーもありますが、
大手企業の根幹を担うシステムに関して全体を管理できる、
さらに日々よりよいシステムを作ることができることは
エンジニアとして醍醐味ではないでしょうか。

クライアントと直取引=安定して活躍できる

設立以来、大手商社・大手通信事業会社との間で
直接取引のもと数多くのプロジェクトが進行しています。
近年では、各クライアントからトップクラスの評価を頂き続けているほど
強い信頼関係も構築しています。
だからこそ、安定的にプロジェクトが稼働しており、
エンジニアが長く活躍できることも特徴です。

「社長密着24時」に取り上げられました

フジテレビのオンラインプログラム「ワッチミー!TV×TV」の
ドキュメンタリー番組「社長密着24時」にて、当社代表の後藤が取り上げられました。

■社員発案の新規ビジネスの立ち上げを応援する理由
■自社の社員に対する考え方、夢を叶えさせるためのロジック
■上に立つ人間こそが勉強し続けなくてはならない理由

など、こうしたトピックスを10分強の映像コンテンツとして掲載しています。
代表の人柄、考え方、目指すビジョンなどを
分かりやすくご紹介しているドキュメンタリー形式となっていますので、
ご興味をお持ちの方はぜひご覧下さい。

「社長密着24時 〜世界を変える100人の挑戦者たち〜」
→ http://www.youtube.com/user/zeeboonco

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

現在大規模システムの運用・保守案件のニーズが多く寄せられていること。
また、組織のさらなる成長→ビジネスの成長→組織の進化→社員がハッピーになれる
という動きをさらに加速させていくために、新しい仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★サーバ設計・構築経験者歓迎します!

以下いずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
■Windows Server 2003, 2008の設計・構築経験
■SQL Server 2005, 2008の設計・構築経験

《システム開発経験をお持ちの方歓迎します!》
システムを運用・構築するにあたり、万一のトラブルの際など、
原因究明を行う上でシステムをゼロから作った経験は必ず活かせます。
実際に、開発エンジニアとしてキャリアを積んできたメンバーが多く、現在活躍中です!

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下いずれかの経験をお持ちの方、歓迎します(経験年数不問です)》
□Oracle設計・構築経験
□Active Directory設計・構築経験

★「自分の夢」を持った仲間を待っています!★
私たちは、エンジニアとしてのキャリアはもちろん、
ご自身の人生についての「夢」を持っている方を求めています。
意欲的な仲間が集まるほど、私たちはさらに強くなれると確信しています。
だからこそ、お互いの夢が共有できる…そんな新しい仲間を待っています。

■コミュニケーション力:クライアントの担当者はもちろん、
 他のチームとも頻繁に交渉があるため
■当社の理念「自分の夢を実現するために努力を惜しまず、
 お客様も自分もハッピーにする」に共感できる方

人事評価の体制

ジー・ブーンの夢戦士とは、「ジブンの夢」、「仲間の夢」に対して
本気で取り組んでいる社員のことです。
ジー・ブーンでは、その夢への行動を見える化し、
「努力」と「成果」という形で評価します。

勤務地

■都内プロジェクト先(いずれも都内です)

【YouTubeで、ジー・ブーンのオフィスがご覧いただけます】
私たちのコンセプトを随所に具現化したオフィスを是非ご覧ください!
→ http://www.youtube.com/watch?v=gHUogD5mKss

転勤・出張の可能性

プロジェクト間の異動があります(いずれも都内です)

勤務時間

9:15〜17:30
一月の所定労働時間 160時間
一月の平均残業時間 30時間
合計で平均 190時間

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■評価査定年一回
■各種社会保険完備
■各種セミナー
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度 夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
当社では、自分の夢を見つける事を前提とした社内制度を構築して運営しています。
□ニックネーム制
□夢練
□夢会
※詳しくは面接の場でご説明します。

企業概要

ジー・ブーン株式会社の企業情報です。

事業内容

■ITアウトソーシング事業
システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで

■タイ(THAI)総合ビジネス支援事業
タイの現地法人を設立し、タイに進出する日本企業を総合的に支援

■ハイパフォーマー向け健康管理事業
体に必須な「酵素」を手軽に上手に摂取できる酵素飲料の販売

■経営コンサルティング事業
独自に開発した経営モデルである「ドリームマネージメント」の
導入をお客様にコンサルティングする

■ビジネスマンの夢コンサル事業
ビジネスマン1人1人に合わせたオーダーメイドの
ハッピープランの提供

■ホームページ制作事業
シネマコーポ形式のサイト制作

設立

2006年7月7日

従業員数

35名

中途入社者の割合/50%以上

資本金

4180万円(随時増資予定)

代表者

代表取締役 後藤稔行

大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で勢力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など

備考

当社の理念や活躍する社員がTV番組「社長密着24時」に登場!
→ http://www.youtube.com/user/zeeboonco

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■■ 「@type エンジニア適職フェア」に出展決定!
■■ 現場社員の声を直接聞く事ができるチャンスです。ぜひお越し下さい。
■■ 11月4日(日) 11時〜18時/国際フォーラムG棟 地下展示ホール

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接・適性検査
 代表取締役の後藤です。面接ではみなさんの経歴はもちろんですが、
 みなさんが考えるご自身の未来や目標などについて、
 お話をしていきながら、いっしょに考えていきたいと思います。
 また、当社のビジョンなどもお話をさせていただきたいと思います。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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