株式会社アグトラスト

株式会社アグトラストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

IT全般統制(インフラ) ◆賞与で成果を還元! ◆オープニングスタッフ!【リーダ候補募集】

  • 正社員

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2011年5月にオープンした東京オフィスで、組織と共に成長したいエンジニア集まれ!★20代・30代活躍中!

大手ベンダーとの直取引で、ソフトウェアの開発から検証まで幅広く手がけ、特に検証や保守・運用に強みを持つアグトラスト。現在では、大手通信会社の大規模プロジェクトにて、一般テストをアグトラストが一手に担っていることも大きな特徴です。

各チームのプロジェクトを統括する役割を請け負っているからこそ、現場の作業レベルでのスキルアップに留まらず、リーダーとしてステップアップしていく機会が豊富。

とりわけ、東京オフィスを立ち上げ、組織づくり真っ最中のアグトラスト。新規プロジェクトでのリーダー要員も不足しているのが現状です。
もちろん、まずは既存プロジェクトに参加し、徐々に業務に慣れていって頂けるのでご安心下さい。

エンジニアが主体的に働く会社だからこそ、研修体制も充実。資格取得者が資格講座を開催したり、チームに分かれて勉強会を行うなど、団結力を活かしてスキル向上にも余念がありません。

若いうちからスキルアップにも、組織づくりにも参加したい方には最高のステージだと自負しています。東京オフィスの成長を軌道にのせるエンジニアの仲間に加わりませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社アグトラストが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■大手Sierや大手ベンダーからの直請けプロジェクト!
プログラム開発の管理業務、試験統制、システム運用基準等、業務システムを支えるIT基盤(インフラ)統制を担当して頂きます。

ソフト開発からシステム設計、運用維持管理など幅広く手がけ、
特に検証、保守などの技術支援に強みを持つアグトラスト。
設立から18年、大手ベンダーを中心に
厚い信頼関係を築いてきました。

現在でも継続的に大規模プロジェクトの引き合いを頂き、
2011年5月東京オフィスをオープンさせました。

そこで、今回は将来的にリーダー候補としてご活躍頂ける
オープニングメンバーを募集しています。

【仕事内容】
業務システムを支えるIT基盤(インフラ)統制を担当して頂きます。

■プログラム開発の管理業務(ライブラリ管理、品質管理)
■試験統制(試験計画、試験進捗管理、試験実施コントロール)
■システム運用基準(運用管理) 等

◎まずは、既存プロジェクトに入って頂き、その後新規案件のリーダーとしてプロジェクトを牽引していって頂きたいと思っています。
◎現在は7〜8名のプロジェクトが多いです。

【プロジェクト事例】
≪料金系メインフレームシステムのネットワーク構築/管理≫
◎既設の基幹バックボーンLAN(GbE)の維持管理(性能監視およびチューニング
◎新規接続先発生時のネットワーク環境構築(ネットワーク設計、スイッチのconfig作成/設定、メインフレームのネットワーク定義作成/設定、ネットワーク疎通確認)

≪汎用機システム基盤の維持管理作業≫
◎システム基盤系のソフトウェア保守に関する計画検討
◎保守作業

≪大手通信会社における次期システムの試験実施/試験サポート≫
◎通話データ作成/投入/管理
◎PC環境設定(スキルcが該当)
◎パッケージソフトの定義
◎config作成/設定

オープニングメンバーとして活躍できる

2011年5月東京オフィスをオープンさせました。オープニングメンバーとして、組織強化に携わることができます。今後、東京オフィスの人数が増加していくにつれ、リーダーとして活躍するチャンスも豊富。若手のうちから、スピード感のあるキャリアを積みたい方に最適なステージです。

スキルアップ研修が充実

≪年4回のスキルアップ研修≫
年4回の研修のうち2回は、合宿での研修を実施。セキュリティ分野についての研修や、メンタルケアの講習、またチームごとの発表など、多岐にわたる内容の研修で社員のスキルアップをサポートしています。

≪資格取得サポート≫
各種資格取得をサポートするため、資格を保持している社員が会社で講習を実施しています。取得者から、問題の傾向や勉強方法など直接ノウハウを学ぶことができます。

≪教育部会による勉強会の開催≫
アグトラストの社員により教育部会を結成し、様々なチームに分かれてノウハウを共有しています。例えば、セキュリティチームでは、外部業者の協力を得ずに会社のプライバシーマークを取得するほど、本格的なノウハウを蓄積しています。

成果に対しては報酬でしっかり還元

アグトラストでは成果に対してはしっかり賞与で還元しています。評価の半分は「プロセス」に重点を置いているのもアグトラストの特徴。改善活動を義務づけており、自ら見つけた課題に対して、どのような施策を打ち、結果につなげたかというプロセスを何よりも大切にしています。また6ヶ月に1回は上司との面談を行い、個人評価のフィードバックもしっかり行うため、常に自分の目標を掲げて高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2011年5月東京オフィスオープンに伴い、オープニングメンバーを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

☆20代・30代活躍中!

■学歴不問
■総合評価の経験をお持ちの方
■基本情報処理資格
※基本情報処理資格をお持ちでない方は、入社後に取得して頂きます。
※リーダー経験をお持ちの方は尚歓迎しています!

歓迎する職歴・スキル・志向

◆メンバーと連携してプロジェクトを遂行できる方
◆顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力に自信のある方
◆オープニングメンバーとして事業拡大のミッションを共に担っていきたい方

勤務地

当社東京オフィス(浜松町) または、お客様先(東京都内)

交通・通勤手段

東京都内の勤務先により異なりますので、面談で詳しくご説明します。

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間9:00〜18:00
※コアタイムなし

【残業について】
月間20時間程度
※メリハリのある環境のため、計画的にスケジューリングを行い、海外旅行に行く社員もいます!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年間休日約120日
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■その他期末賞与あり
■社会保険完備
■資格取得推進制度
■社員旅行(海外・国内)

企業概要

株式会社アグトラストの企業情報です。

事業内容

【オープン系ソフトウェアの開発・検証・技術支援】
Linuxを中心とするオープン系OSの豊富な知識と経験を基にオープン系ソフトウェアの開発・検証ならびに技術支援を行います。特にLinuxは検証・サポート・保守サービスを得意としてます。

【ミドルウェアの開発・技術支援】
データベースおよびネットワーク関連の技術力を生かし、ミドルウェアの設計から保守に至るまでの一貫した開発作業ならびに技術支援を行います。

【システム設計、運用維持管理などの技術支援】
長年の実績を活かし、システムの設計、環境構築、性能改善、運用維持管理などの技術支援を行います。

設立

平成4年3月1日

従業員数

46名 (平均年齢34歳)

平均年齢/34歳

男女比/男9:女1

資本金

2000万円

売上高

8億1000万円 (平成21年9月実績)

代表者

代表取締役 伊口 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


 [Step1]Web応募書類等による書類選考
  ▼
 [Step2]一次面談、適正試験
  ▼
 [Step3]二次面談、作文
  ▼
 [Step4]内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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