株式会社 フュージョニア(FUSIONIA)

株式会社 フュージョニア(FUSIONIA)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【Java/PHP/C#エンジニア】 ★クライアントとの直接取引多数! ★納得の給与制度を採用

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2012年、もっと色んな個性を“仲間”に入れていきたい。

■直請案件7割以上
■受託開発プロジェクトも続々稼働中
■充実した資格取得支援や技術力UPサポートを展開
■現場で頑張る技術者に受注金額や評価は漏れなく公開
■もちろん、実績をあげた方にはきちんと評価(昇給)で還元

エンジニアの希望を活かした環境づくりを推し進めて、
技術者達が思わず好きになれる会社を目指してきたフュージョニア。

これまでの実績が高く評価され、2012年は飛躍の1年と見据えて
年間で数十名の採用に踏み切ることが決定!

そのため、応募要件を満たす方とは一人でも多くお会いして
とことん「人柄採用」を貫いていきたいと考えています。

『すべては、現場で頑張るエンジニア達のために』

こんな考えのもと、業務効率化や経営のスリム化を推し進め、
リーマンショックも減給や解雇をせずに乗り切ってきた私たちが
次に目指すのは、もっと多くのエンジニアに当社の存在を知ってもらい、
一緒にワクワクするような組織を創りあげていく、ということ。

常にモチベーションを上げて働けるような夢の組織。
そんな会社を本気で目指すフュージョニアに、あなたも入ってみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 フュージョニア(FUSIONIA)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

プロジェクト先での要件定義、システム設計・開発など
エンジニア一人ひとりにコミットしたプロジェクトとポジションをお任せします

あなたには、Java、PHP、C#などの各種開発言語を駆使して
様々な開発プロジェクトを引っ張っていく
【開発エンジニア】としてご活躍頂きます。

まずは、面接時やアサイン前の面談で、多めに時間を頂き
あなたがモチベーション高く働き続けられる環境を作っていきたいと考えています。
エンドクライアントを中心とした案件を多数獲得している当社だからこそ、
様々な技術・業務知識を習得しながら、よりスピーディーに成長できるはずですよ!

≪プロジェクト参画例≫
- 大手音楽配信会社サイト開発プロジェクト
  ⇒詳細設計/製造/テストの一連のフェーズを担当。

- 大手銀行系Webシステム開発プロジェクト
  ⇒ 詳細設計/製造/テストを担当。その後、機能追加での開発や改修も手掛ける。

- 某公共団体工事進捗管理システム開発プロジェクト
  ⇒ 基本・詳細設計/製造/テストなど、上流工程から手掛け、グループの統括管理を担当。

もう一度、中山よりメッセージ

2012年を迎え、お声がけ頂く数はどんどん増え続ける一方。
案件を獲得してくる営業担当は、
「足りないのは、エンジニアの数だけなんだけどね」と、よく口を尖らせています。

現在、当社に寄せられてきているお話のうち、
各クライアントとの直接取引案件(エンドクライアント案件)が約7割ほど。

「技術者とお客様の距離が近い」
「上流フェーズから参画できるチャンスが多い」
「チーム編成などで融通がきく」といったメリットが多く、
会社としても積極的にエンドクライアント案件獲得に注力しています。
働きやすい環境は整っていると思いますよ。

抜群の透明性を誇る給与・評価制度

「自分の働きぶりをきちんと現場にも知って欲しい」という想いから、
当社ではプロジェクトの受注金額や利益、人件費などの内訳を細かい部分までしっかり開示。
例えば、お客様から新たな案件をご紹介頂く営業チャネルの確立や、新規ビジネスの企画・立案、
組織づくりへの積極参加などエンジニアの“枠”を飛び越えた働きにも期待しています。

また、社員の頑張りがしっかり還元される様、給与規定や評価制度もオープンに。
こうした取り組みはエンジニアが自身の市場価値を把握できる上、
不満なく働ける環境づくりという面においても一役買っているんです。

目指すは大手になる事より、社員が安心して働ける、安定している会社を作ること!
規模は大きくなくとも、大手よりも高い給与と安定した経営を目指し、
一言で言えば『良い会社作り』を推し進めています。

★会社からのメッセージ、及び採用情報についてはこちらから → http://www.fusionia.co.jp/recruit/

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

★20代・30代のやる気重視採用を展開中★
現在、フュージョニアでは、エンジニアとしてのスキル・経験を積まれてきた方と共に「小さくても強い組織」を創りあげようとしています。組織の歯車としてではなく、自ら車輪となって組織を動かしたい!そんな意欲をお持ちの方からのチャレンジを歓迎します。

配属部署

システム事業部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■オープン・Web系(Java/PHP/C#など)の開発案件に携わった経験をお持ちの方(最低1年以上)

★これまでに扱ってきた開発環境については問いません!
確かなスキルをお持ちの方であれば、経験や希望に合致したプロジェクトをアサインします。
経験年数が足りない方でも、ポテンシャルがあれば問題ありません!
「案件ありき」ではなく「人ありき」で案件をご紹介していますので、
ご興味をもたれた方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

★設計フェーズ等上流工程の経験
★リーダー、マネジメント経験

≪下記のいずれかに該当するスキルをお持ちの方もぜひご相談下さい!≫

■OS■
Windows、Linux、UNIX etc...

■DBMS■
Oracle、MySQL、MS-SQL Server、PostgreSQL etc...

■ネットワーク/サーバ■
Linux(RedHat、CentOS)、UNIX(Solaris、HP-UX) etc...

当社では「エンジニアとしての殻を破りたい」という夢をお持ちの方(また、そうした夢を求めている方)を求めています。エンジニアとして自らに付加価値を加え、私たちと共にもう一歩上の自分を目指してみませんか?

過去の採用例

「@type」経由でご入社頂いた2名の経歴を簡単に紹介します。

◆転職時は未就業。アルバイトでシステム開発を手がけていました。33歳でJava、C++の経験がそれぞれあり、仕事に対する姿勢も前向きだったので採用!
◆言語経験はJava。スキルはやや不足していたものの、比較的若く今後の伸びしろがあると感じて採用!

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
プロジェクト先/首都圏クライアント先

交通・通勤手段

本社/各線「新宿駅」より徒歩約5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
※配属先のプロジェクト概要や時期によって、多少前後します。

残業について

繁忙期には残業をお願いする事もあります。
※月平均20時間程度

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(指定休暇)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日120日(2010年度実績)

待遇・福利厚生

■昇給機会随時
■業績賞与あり
■交通費支給(月2.5万円迄)
■各種社会保険完備
■超過精算手当
★エンジニアの教育・研修を専門に扱っている関連会社があります

企業概要

株式会社 フュージョニア(FUSIONIA)の企業情報です。

事業内容

◆オンサイトサービス事業◆
プロジェクトでの新規体制作りのサポートから、
急発生のタスクや欠員などへの対応など、ニーズに応じたソリューションを提供。

◆システム事業◆
各種Webシステムからスタンドアローンソフトウェアまで、
お客様のニーズを実現するシステムの具現化を提案。

◆Webソリューション事業◆
W3Cに準拠したXHTML+CSSコーディングをベースに、
コンセプトに合致したサイト構築・運営サポートを提供。

設立

平成元年6月1日

従業員数

40名

平均年齢/約28歳

中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

1,300万円

代表者

細井 伸浩

備考

フュージョニアが運営する経営人ブログ集【経営人ブログ】 http://www.keieijin.com/

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(役員)
 ▼
【STEP3】2次面接(代表)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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