株式会社EXCEED

株式会社EXCEEDの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SE】◎資格支援や個別に用意した研修制度でエンジニアの成長を支援 ◎案件の上流工程から手掛ける

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の社員はあなたにとって、“良きチームメイト”であり“良きライバル”になるでしょう。

EXCEEDは、ソフトウェアシステムの開発/管理を行っている会社です。代表の桑原が、前職で若いエンジニアが成長していく姿に日々驚きを感じていたことをきっかけに、数名の仲間と設立しました。そのため、若手エンジニアが成長できる環境づくりに力を入れていることが特徴です。

◆◇◆チームでの案件が多い◆◇◆
当社の強みの一つはチーム力。エンジニア一人ひとりのスキルをベースに、チームで仕事を行なうことで、より高いクオリティでのアウトプットを可能にしています。
そのことが評価され、チームでの案件が多数。同じチームの同じ世代のメンバー同士で刺激しあい、スキルを磨いていける環境です。

◆◇◆資格取得を支援◆◇◆
資格取得支援なども奨励しています。具体的には、受験料の会社負担や資格手当を支給。直近でも、若手メンバーが基本情報処理やマイクロソフト認定資格、ORACLE MASTERなどを取得しています。
スキルアップをするには格好の環境です。

当社では、その他にも定期的な研修などでも、エンジニア一人ひとりの成長を支援しています。平均年齢28.7歳の活気ある企業で、一緒に成長していきませんか?
ご応募をお待ちしています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社EXCEEDが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

要件定義や基本設計など上流工程からお任せします
★あなたのスキルアップを全力でサポート
★エンジニアが帰ってきたくなるような環境づくりに注力
★将来的にはコアメンバーとしても期待

Web・オープン系のサイト案件や金融系、通信系などの業務系案件を中心に、様々なプロジェクトを手掛けています。あなたには、これまでのご経験を活かして、上流工程から幅広くご活躍頂きたいと思っています。

≪プロジェクト例≫
【通販会社向けECサイト開発】
詳細:オンラインシステムの画面及びバッチ機能開発
規模:29人月 環境:Linux/Java

【リコメンド型ソーシャルネットワーク試作開発】
詳細:入力データに対して類似語や意味解析を行いリコメンドを行う
ソーシャルネットワークの試作開発
規模:8人月 環境:Linux/Perl

【就職支援サイト開発作業】
詳細:画面開発
規模:17人月 環境:Linux/Java

【数字認識プログラム開発】
詳細:画像データから数字を抽出し認識
規模:3人月 環境:Linux/C

【DVD再生機試験システム開発】
詳細:試験用のテストプログラムの作成
規模:8人月 環境:Linux/C

【半導体露光機シミュレータ開発】
詳細:半導体の露光機の試作シミュレーション
規模:8人月 環境:Linux/Java

【件数見積システム開発】
詳細:指定されたパラメータによりデータの
   件数/割引額/金額等の見積を行い見積書を作成
規模:8人月 環境:Linux/Java

【電話番号検索システム】
詳細:電話回線を使用して住所/氏名等から電話番号を検索し蓄積する
規模:3人月 環境:Windows/C♯

【カード会社支払データ照合システム】
詳細:支払データを照合し、登録するWebアプリケーションを作成
規模:5人月 環境:Windows/ASP.NET

★先輩からのメッセージ1★
「日々、同じ作業を繰り返すのではなく、“質の高いものをお客様に提供する”ことを常に追求しています。その上で思い通りのものが提供できたとき、お客様に喜んでもらえたときに一番やりがいを感じますね」

★先輩からのメッセージ2★
「少人数の組織だからか、不透明なことがない会社ですね。当然、社員同士の仲も良いです。先輩方も仕事でもプライベートでも頼りになる人ばかり。ひとりひとりの個性を認めてくれる会社なので、とても居心地が良いですね」

代表の桑原のネットワークから案件を獲得

業界で30年以上のキャリアを持つ当社の代表の桑原。当社の案件の多くは、この桑原のつながりによるものも少なくはありません。

≪桑原の経歴≫
・1979年/株式会社エヌジェーケー入社
某メーカに出向し大型コンピュータの基本ソフトウェア開発に7年間従事
TSSシステムや通信制御システムの開発を担当
・1985年/某メーカへの出向を終了し自社に戻る。
2006年まで約20年間、プロジェクトリーダ、マネージャとして通信会社の研究所、外資系コンピュータメーカなどの大規模システムの開発を担当
・2006年/エヌジェーケーを退職しEXCEEDを設立、現在に至る

あなたのスキルアップを全力でサポート

メンバーのスキル向上を積極的にバックアップしています。
全社員が常に成長できる体制作りを目指しています。
【スキルアップサポート例】
■OJTや外部研修のフォロー
■資格取得の受験料会社負担
■資格取得時の手当支給
■ベンダー資格取得奨励
など

コアメンバーとしても期待しています!

現在当社では20代〜30代のメンバーが多く活躍しており、更なる飛躍・展開を目指しています。今後さらにサービスの質を高めるためには、新しいメンバーの活躍が必要です。あなたの経験やスキル・知識によっては、リーダーのポジションをお任せすることも!当社はまだまだ設立6年目の成長真っ只中の企業ですので、将来的には会社を引っ張るコアメンバーとしての活躍も期待しています!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立以来、エンジニア集団として幅広い案件に取り組み、実績を残してきた当社。今後の成長を見据え、コアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。第二次成長期をともに盛り上げていきましょう!

配属部署

開発部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■オープン系システム開発の経験
(Java、C、C#、VB.NET、ASPなど)

★採用担当より★
「今年から研修制度も充実させていますので、経験が浅い方やこれから新しいスキルを磨きたい方も歓迎しています!まずは積極的にご応募下さい」

歓迎する職歴・スキル・志向

◎リーダー経験がある方は歓迎します
◎DB(SQL、Oracle)の知識・経験
※経験やスキルによっては、契約社員での採用とさせていただく場合がございます。詳細は面接時にお話し致します。

◎案件の上流フェーズを手掛けたい方

◎若手メンバーが集まる環境で活躍したい方

◎会社に帰属意識を持てる環境で働きたい方

勤務地

本社あるいは、主要顧客先(首都圏内)

■東京本社
東京都千代田区神田神保町2-8-16 淡景ビル 7F
★平均年齢28.5歳。若い力が会社を支えています。メンバーは皆とても仲がよく、社内はとてもアットホーム。帰社日が楽しみになるメンバーばかりです!

【交通】
東京メトロ「神保町」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※就業先により一部異なります

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(夏・冬)※09年度冬実績:2.0か月分(決算賞与含む)
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金
◆産前産後・育児休暇制度

★社員旅行
06年は黒川・別府温泉、2007年は沖縄、
08年は北海道、09年は四国、10年は鹿児島へ行きました!

★各種社内イベントも多数開催
・社員旅行
※九州、沖縄、北海道、四国など(2泊3日、会社負担金あり)
・BBQ大会
・スキー、ボード、小旅行
など

企業概要

株式会社EXCEEDの企業情報です。

事業内容

◆ソフトウェアの受託開発
業務アプリケーション、ミドルウェアなどUNIX、Windows等のサーバ・システム開発を得意としております。

・ビジュアルコミュニケーションツールの開発
・モバイルネットワーク及びデータベースシステムの開発
・情報セキュリティシステムの開発
・Webシステムの開発

【開発言語】C、C++、C#、Java、Perl、PHP、VB
【OS】Unix(Linux/HP-UX/Solaris等)、Windows
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer

◆エンジニアリングサービス

設立

平成18年4月14日

従業員数

40名(男性25名、女性15名)

平均年齢/28.7歳

資本金

1,050万円

売上高

5億5400万円(平成22年3月期)

代表者

代表取締役社長 桑原道博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみ、別途面接日などのご連絡をさせていただきます。
 ▼
【STEP2】1次面接(人事担当面接)
 ▼
【STEP3】2次面接(役員・社長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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