ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【プロジェクトマネージャー】

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“不可能”を“可能”に変える、革新的な技術を。

アジア最大級の基地局メーカーである『Huawei Technologies』。現在全世界100カ国以上にオフィスを構え、140,000人以上の従業員を誇り、世界トップ50の通信事業者の70%が採用しているグローバル企業です。

その日本法人として設立されたのが『ファーウェイ・テクノロジーズ・ジャパン(華為技術日本)』です。WiMAXネットワーク構築、HSPA+へのアップグレード支援、LTE実証実験の支援など、世界140ヵ国で培ってきた確かな技術力を武器に、ネットワーク・インフラストラクチャや端末・モバイルブロードバンド分野において、あらゆるソリューションを兼ね備える技術力を誇っています。

世界シェアトップクラスを誇る通信機器メーカーの日本法人として、私たちにかかる期待は非常に大きく、この環境だからこそ実現できる挑戦も数多くあります。ありとあらゆる通信サービスを担う【プロジェクトマネージャー】として、顧客ニーズに合わせた幅広いソリューションを提供し、確かな顧客満足を勝ち取る…そんな働き方に期待しています。

募集要項

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪世界No.1を目指す基地局メーカーが、日本の通信シーンに変革を与える≫
日本の顧客向けに行う、あらゆる通信サービスのプロジェクト管理を担当して頂きます。

有線・無線を問わず通信機器ネットワーク納入プロジェクトのコスト、品質、スケジュールの管理・調整業務を行います。

担当して頂く領域は幅広く、プリセールスからハードウェアのインスタレーション、顧客の要望に合わせたネットワークの構築や拡張など、数多くのサービスにおけるデリバリーまでの範囲をカバーして頂きます。

通信キャリアやアカウントマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、様々な関係者とやり取りを行いながら、プロジェクトが完了するまでの全体的なマネジメントを行って下さい。

【具体的には…】
●プロジェクトプランニング
作業量、リソース、スケジュール、予算の見積もり、管理体制、顧客への進捗報告フローの構築、ドキュメンテーションの制作を行います。
●プロジェクト開始
関連部門とのスケジュールの調整・進捗管理、社内外への定期的な報告、状況に応じた軌道修正を行い、プロジェクトを成功へと導きます。
●プロジェクト終了
納品後も安定稼動させることを視野に入れた顧客への引渡し、検収と期日内での支払い確認、プロジェクトレポートの作成。

■■入社後の流れ
当社内のトレーニングルームにおいて、当社および当社製品・サービスなどについての研修を実施。その後、ラボやデータセンターなどでの実技研修およびOJT研修を実施していきます。世界中のナレッジやノウハウを吸収しながら、日本の高い要求値にも対応できるだけの確かな技術力を身につけて下さい。

■■この仕事のやりがい
プロジェクトマネージャーは全体を指揮するコンダクター的なポジション。大規模なものでは数十億円のプロジェクトを取り仕切っていきます。日本を、ひいては世界を動かす仕事を手掛けられることこそ、プロジェクトマネージャーの何よりの醍醐味と言えるでしょう。

■■求められること
提供するサービスの形は、企業によって全て異なります。顧客が求めている「解」を把握した上で、異なるニーズに合わせてオーダーメイドで構築していきます。要望に応えるための柔軟性、単なるローカライズに留まらないクリエイティビティも求められます。
そこで必要になるのが、「人」を動かしてプロジェクトを成功へと導く力。あなた自身の想いを伝えながら、全体のマインドを一つにし、それぞれが最大のパフォーマンスを発揮できるマネジメントを手がけて下さい。

得られる知識・スキル・経験

■通信領域に対する全てをカバーしているため、手掛けるプロジェクトの種類は豊富。深い知識が身に付くことはもちろん、確実に技術知識やマネジメント力を養うことができます。
■最新技術が集うカンファレンスや情報交換の場、その他様々なところであらゆる情報を取りいれる環境が数多くあります。また、多彩な製品群が揃っていることやグローバルの実績がある当社にとって、日本市場はまだのびしろのあるフィールド。自らの実力次第では新しいビジネスチャンスを生み出すこともできます。

ファーウェイで働く魅力

全世界において着実に実績を残し、通信シーンのグローバルスタンダードとして定着しつつあるファーウェイ。その実績は、現在グローバル展開を視野に入れている日本企業からも認められ、ファーウェイ・テクノロジーズ・ジャパンは多くの注目を集めています。その中で、広がりをみせるファーウェイ・テクノロジーズ・ジャパンの成長の一躍を担うポジションで活躍して頂けます。プロジェクトエリアには韓国も含まれているため、スキルによっては海外のプロジェクトを手掛けて頂くことも可能。あなた個人にとっても、多くのことにチャレンジして頂ける環境があります。

ファーウェイについて

華為技術は1988年に中国のシンセン市に設立された通信機器・ソリューションのプロバイダーです。固定通信・移動体通信・光通信・データ通信などの分野において、次世代ネットワーク・ソリューションを世界中の通信業者へ提供しています。当社の製品およびソリューションは、世界トップ50の通信業者の 70%に採用されており、全世界での収容ユーザー数は10億人にのぼります。LTEやHSPA+といった新技術や、伝送系・光ネットワークなど、多種多様な分野においてもいち早く取り組み、世界を牽引する存在として、その地位を確立しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

≪主力製品・サービス≫

◆モバイル・ネットワーク : UMTS/HSPA/WiMAX/LTE
◆ブロードバンド・アクセス : FTTx/ ODN/DSLAM/MSDN
◆データコム・ネットワーク : Router/MSCG/ MSP
◆光ネットワーク : WDM/OTN/MSTP
◆端末製品全般 : UMTS/HSPA/WiMAX/LTE

「基地局メーカーだけで終わらない多面的なソリューション」
それが私たちの最大の強みです。

モバイル・ネットワークはもちろんのこと、ブロードバンド、データコム・ネットワーク、光、そして音声端末まで、通信事業者に対するあらゆるソリューションをすべて自社で提供することができるのです。

これにより、FMC(固定通信と移動体通信の融合)やオールIP化へとすすむ通信の世界で、幅広い製品・サービスを提供することができます。

募集背景

日本の通信キャリアへの移動体通信基地局の納入など、大きな実績を積み上げてきた当社。今後さらなる定着化を目指していくために、新たなメンバーを募集します。

配属部署

デリバリー&サービス本部

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■3年以上の顧客向けのプロジェクトマネージメント経験
※ドメインやインダストリを問わず、プロジェクトマネジメント経験の豊富な方を求めています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎MBAまたはPMPの資格取得者
◎通信事業者向けインフラ納入プロジェクトマネージメント経験
◎通信機器ネットワークシステムの設計・構築・インテグレーション経験
◎海外通信事業者向けプロジェクトマネージメント経験
◎クライアントの意見を汲取り、情報をまとめ、社内共有できる能力

※日本での事業拡大を進めている当社では、その他のポジション(翻訳、マーケティング、アシスタント など)でも積極的に採用活動を展開しています。ご興味ありましたら、応募フォームの自己PR欄にその旨を記載し、是非ご応募下さい。(※英語、もしくは中国語でコミュニケーションがとれ、該当職種のご経験値が2年以上ある方を対象としています)

◆新しい知識や技術的情報を吸収し、日々成長したいと考えている方
◆高いリーダーシップと調整力を有し、顧客折衝力に長けた方
◆ビジネスマインドを持って効率化・高収益化に向けて取り組める方

過去の採用例

一部分だけを担当するのではなく、上流フェーズから「創る」部分まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての知識とスキルを身につけることが可能。また語学を身につけられる環境にあることも当社の魅力の一つです。

勤務地

■アクセス良好な好立地にあります。

※東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカイースト8階

交通・通勤手段

◆東京メトロ半蔵門線およびJR線「錦糸町」駅から徒歩2分

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

■■妥協を許さないプロフェッショナル精神
当社のスタンスはプロフェッショナル集団であること。着実に日本の通信業界の一角として達成していく高い意識を持っています。社内では問題が起きた場合は解決するまで協力しあい、常に全力投球で問題に取り組んでいく環境があります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与 年間休日123日

待遇・福利厚生

■昇給(業績に応じて年1回以上)
■賞与(年1回以上)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度

※働きやすい環境やビジネス展開をめざすため、
皆様の意見が当社の今後の未来を形成していきます!

企業概要

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の企業情報です。

事業内容

《事業内容》
■日本における華為技術製品の販売
■通信事業者向けサポート体制の構築

【世界規模での当社】
売上高は280億米ドル。
全世界140カ国以上にオフィスを構え、
14万人以上の従業員を誇るグローバル企業のHuawei Technologies Co., Ltdが
100%出資する日本法人として2005年11月に設立。
世界トップ50の通信事業者の45社で採用されています。

【日本市場を変えていく】
日本市場向けに華為の様々な製品やソリューションの提案、
提供しているサービスの各種サポートを行っています。

世界中で共有しているナレッジとノウハウによって培われた最先端技術を活かし、日本市場により良いソリューションを長期的に提供していく戦略を持っている当社。
グローバルでの実績をバックボーンに持ちながら、日本市場に変革をもたらしていくこの時期だからこそ、あなたにお任せしたいことがたくさんあるのです。

設立

2005年11月1日

従業員数

約270名(2011年2月現在)

資本金

4億5000万円

代表者

閻 力大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

『@type』の専用応募フォームからご応募ください。
※当該職種以外にご応募される方は、応募フォームの自己PR欄に記載ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】部門担当面接(1次) ※英語もしくは中国語による面接もあり
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【STEP3】人事面接(2次)
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【STEP4】社長面接(3次) ※英語もしくは中国語による面接
 ▼
内 定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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