株式会社グローバルコミュニケーションズ

株式会社グローバルコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【開発エンジニア】PGからステップアップ。将来のコア人材へ成長してください。

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

店舗数約800店、会員数45万人突破!成長を続けるWebサイトを創る“ビッグプロジェクト”に参画しませんか?

お客様のニーズに合ったWEBサイトの制作から、
システム開発までをトータルに提供している当社。

制作後の保守やメンテナンスにも丁寧に対応し、
堅実な姿勢でお客様との信頼を築いてきました。
継続的な取引があるのがその証。
おかげさまで着実に業績を伸ばし、
現在では請負のプロジェクトがメインとなっています。

そんな当社がいま取り組んでいるのは、
店舗数約800店、会員数45万人を超える、
大手ガソリンスタンド向けに開発中の
営業支援・顧客管理などのWebシステム。

ビッグな案件だけに、
まだまだエンジニアの数が足りません。
そこで今回、このプロジェクトに入ってくださる方を
募集することになりました。

プロジェクトを進行する中で分からないことは
一緒に仕事をしている先輩エンジニアが
丁寧に指導してくれるから大丈夫。

エンドユーザーの声をダイレクトに感じる環境で、
自分たちの開発したシステムが世の中に役立つ
手応えを実感し、着実にキャリアを伸ばしながら、
1つの案件にじっくりと取り組むことができます。

PGからのステップアップも大歓迎!
私たちと一緒に、より良いモノ作りを手掛けませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社グローバルコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【100%自社内開発】
店舗数約800店、会員数45万人、ビッグプロジェクトへ配属!
「やりがい」と「働きやすさ」が手に入る!
腰をすえて働きたい方からのご応募をお待ちしています。

まずは既に稼動しているWebサイトの機能追加や改善業務から手掛けていただきます。
少しずつ慣れてきたら、提案業務もお任せします。
その後は新規開発の企画・要件定義なども手掛けていってください。

≪開発スタイル≫
協力会社と連携しながら幅広いシステム開発に携わって頂きます。
まずはあなたの出来るところから仕事の幅を広げて行って下さい。
わからないところはすぐに聞ける環境なのでご安心下さい。
「すぐに放り投げる」なんてことはありませんが、
あなたの実力次第では、すぐに色んな領域もお任せしていきたいと考えていますので、
「こんなことがしたい」という思いを、ぜひ面接で聞かせて下さい。

■開発プロジェクト例
[案件内容]
大手自動車メーカーの人事異動システムの設計・開発
[開発環境]
使用言語:Oracle Forms/Reports
OS:WindowsXP
データベース:Oracle

[案件内容]
ガソリンスタンドの会員固定化システムの設計・開発
[開発環境]
使用言語:C#、HTML、JavaScript
OS:WindowsXP
データベース:Microsoft SQL Server

[案件内容]
ガソリンスタンドのオペレーション支援システムの設計・開発
[開発環境]
使用言語:PHP、HTML、JavaScript
OS:Windows7
データベース:MySQL

■その他以下のプロジェクトも手掛けてきました
・人事異動システム
・会員固定化システム(モバイル連動)
・人事・給与システム
・WEB勤怠管理システム
・WEB給与明細配信システム(モバイル版)
・各種業界向け経営支援システム
・送金業務補助システム
・販売管理システム
・不動産テナント管理システム
・連結会計パッケージ
・預金管理システム
・多通貨対応会計システム など

身につくスキル

システム開発から保守・メンテナンスまでトータルに携わることができるので、責任感と共に大きなやりがいを持って業務に取り組むことができます。また、リリース後もユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、よりよいシステムづくりへの発想力や提案力が磨かれていきます。

働きやすい環境

●少人数の会社ならではの良さが感じられる環境です。チームワークも良く、経験のない若手であっても意見を発言できるのも魅力。自分の提案が受け入れられることでモチベーションもアップ!成長を加速させています。

●自社内で開発を進めているため、スケジュールも管理しやすく、ほとんどのメンバーが19時〜20時に帰宅しています。フラットな社風なので「先輩が帰るまで帰れない…」ということもありません。

会社の成長性

高品質なものを創り上げること。それがエンジニア集団である私たちのポリシーです。だから、コツコツと実績を積み上げ、成長を続けてきました。結果として、今のプロジェクトをいただけたと自負しています。このスタイルは今後も変わることはありません。モノ創りに魂を込めて、着実に歩みを進めていきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

これまで開発してきたシステムは全て保守・メンテナンスまで行ってきました。アフターフォローまで丁寧に行うことで、お客様から信頼関係をいただき確実に前進してきました。その培ってきた実績で、新たなシステム開発の依頼も増加しています。お客様の期待に応えていくためにも、新たなメンバーを募ります。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
★プログラミング・システム開発など、実務経験1年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

・今までの経験を活かし、より大きなプロジェクトに携わりたい
・エンジニアとして幅広くスキルを身につけたい

IT業界で仕事を始め、基本的な知識や仕事の流れがわかってきたからこそ、「エンジニア」としての自分のやりたい事がみえてきたという方大歓迎!

勤務地

【本社】
江戸川橋/東京都文京区音羽1-26-11 大和出版ビル2階

交通・通勤手段

有楽町線「江戸川橋駅」1a番出口より徒歩2分

勤務時間

10:00〜17:00
◎無理のない働き方を推奨しています。
もちろん忙しい時は残業もあります。遅い時でも20:00ぐらいです
スケジュール管理が上手にできれば、もちろん定時で帰れます。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給
◆慶弔
◆特別

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
※実力はしっかり評価します。
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆定期健康診断

企業概要

株式会社グローバルコミュニケーションズの企業情報です。

事業内容

■WEBサイト制作
○WEBサイトの企画から制作、公開後のアフターフォローまで。お客様のWEBサイト構築に関するトータルサポート。
○既存のサイトのリニューアル。既存のサイトを徹底的に分析し、問題点を提示し、よりよいWEBサイトにするための提案。
○多くの大規模システム開発を手がけてきた実績を生かし、販売管理システムから自動更新システムなどお客様のニーズにあわせたWEBシステムを開発

■システム開発
○OPEN系に特化したシステム開発(基本計画からコーディング、導入・運用のサポートまで)。手掛ける案件の分野は幅広く、現在はWindows系では企業向け人事・給与システム、医療関係のパッケージ、外資系銀行向け会計システムの開発など。
○コンシューマー向けWebサイトおよびWebアプリケーションの開発(大手企業とガソリンスタンド向けシステム開発において要件定義から設計、開発、保守、運用、改修までトータルソリューションの提供)

設立

1999年6月7日

従業員数

8名

平均年齢/34歳

中途入社者の割合/8割

資本金

300万円

代表者

代表取締役 松山 仁史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

==人物重視の採用です==

経験も大切ですが、それ以上に当社の一員として、
じっくり腰を据えて取り組んでいきたいという方をお迎えします。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
人物重視の採用です。
なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
 ▼
【STEP2】1次面接
一緒に働くチームメンバーがお会いします。
具体的な質問や不安に思うことも、遠慮なくご質問ください。
 ▼
【STEP3】2次面接
社長の松山がお会いします。
人物重視の採用を考えております。
あなたらしさを引き出せるような
雰囲気づくりを心がけます。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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