インフィリック株式会社

インフィリック株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【インフラ設計構築・運用管理】設計・構築など上流工程に携わりたいという意欲の高い方を歓迎します!

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この2年が私たちの「変革期」です。(代表取締役 清水優)

私が常々考えていること。
それは、「100年越えても存続できるような意義ある組織」を創ることです。

創業から7年を迎えた当社。
おかげさまで経営基盤は安定しています。
ですが、「社員・お客様・社会にとって100年続く意義のある企業」となるために、
この2年で大きな「変革」の一歩を踏み出します。

まず、人事評価制度の一新。
上司だけが評価するのではなく、
同僚や後輩が評価する「360°評価」をスタート。
結果だけでなくプロセスもきちんと評価します。
一人ひとりが自分の仕事に達成感や誇りを持って
取り組めるような仕組みを整備している真っ最中です。

もう一点が、クラウド事業サービス「リンクフォー」と
IT事業サービスの一括請負の事業比率を高めること。
事業力をさらに高めると共に、
社内で働くエンジニアを増やしていきたいと考えています。

この2年で大きく変わるべく
私たちの思いや方向性に共感してくれる方を求めています。
辛さも喜びも分かちあい、一丸となって一つの目標に向かう。
そんな当社ならではの「おもしろさ」をぜひ感じてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる

募集要項

インフィリック株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インフラ設計構築・運用管理業務をお任せします
★サーバ・ネットワーク・ストレージの上流導入フェーズから携れる
★インフラ設計・構築/プロジェクト管理業務
★大手ユーザ企業との直接取引・一括請負がメイン

私たちが大切にしていることは、企業理念や指針に共感を持っていただける方と共に社員・お客様・社会から選ばれる意義のある企業をつくっていくことです。

大手ユーザ企業様から一括で業務を請負っていますので、技術的な対応だけではなく、業務の改善や効率化に、会社として技術者と共に取り組んでいます。

ニーズに応えるための大変さもありますが、達成感を感じる場面も多い仕事です。

5、6名以上のチーム体制で、お任せしたいインフラ系業務は、以下のようなお仕事です。

【仮想環境構築】
Hyper-V、VMwareでの仮想サーバ環境の設計から構築(ストレージの仮想技術を含む)
【運用設計】
Linux、Apache、Tomcat、VMWare上で稼働中システムの運用要件の再策定と運用設計
【運用整備】
Linux、Windowsインフラ環境の運用設計・監視設計、手順書作成
【PMO】
インフラ構築プロジェクト(複数)の品質と工程の監査や是正をPMOとして対応
【業務改善】
工数と品質の棚卸しと課題の提起、課題解決の計画と実行
【サーバ構築】
1000台規模のサーバ(Windows,Linux)/ミドルウェア環境の構築

社員発信の社内制度が拡大中!

2010年10月にスタートした360°評価制度(【評価制度】欄をご参照ください)をはじめ、社員一人ひとりの声から多くの仕組みが生まれているインフィリック。その仕組みの一つひとつをご紹介します!

●プレゼンテーション大会
一人ひとりのプレゼン力を向上させるために毎月実施。上位者には賞金5〜10万円を贈呈します!
●書籍購入制度
ITの専門書、資格取得のためのテキスト・問題集や、自己啓発、マーケティング、ビジネス専門書など様々な分野の書籍を揃えています!
※費用は会社が全額負担します
●勉強会
それぞれがテーマを持ち寄り、最先端の技術や手法について情報共有を行います。

「技術」だけじゃないエンジニアを目指す

エンジニアにとって大切なのは、技術力だけではありません。あくまで人間力を土台とし、その上にビジネススキル、テクニカルスキル(技術力)があると当社では考えています。まずは、一人の人間としての魅力をエンジニア一人ひとりが持つことが大切です。

自社サービス「リンクフォー」について

「自立した強い組織を作る」ことを目的に、クラウドサービスで提供する企業向けコミュニティーサイトです。
企業の改善すべき経営課題を各種(社員・お客様・株主など)満足度調査により抽出し、社員自ら改善策を考え課題を解決していく仕組みをご提供。社員の改善提案を促すため、社員の自主性を引き出し、自立したより強い組織を作ることが可能なサービスです。
実はこの「リンクフォー」、現場エンジニアのアイデアから生まれたサービス。今では様々な企業から引き合いを頂き、そのブランド力は日々向上しています。あなたにも、いずれはこうした自社サービスの運営や企画の部分から携わってほしいと思います。
※おもしろいビジネスアイデアは常に歓迎しています!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

技術力に加え、ビジネススキルや人間力にも磨きをかけている当社のエンジニア。クライアントからの評価は高く、リピートにも繋がっています。今後さらに事業を拡大すべく、仲間と共にチームワークを持って仕事に取り組めるメンバーを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

・学歴不問
・サーバの運用/保守の経験がある方
※設計/構築の経験がある方は、さらに歓迎します
 (UNIX・LINUX・Windowsなど)

歓迎する職歴・スキル・志向

サーバ台数200〜300台程度のプロジェクト経験がある方は歓迎します

自分の頭で考え、意志をもって行動できること、異なる価値観を尊重すること、心身ともに豊かであること。これらを前提とし、さらなる技術力を身につけ成長していきたいという方は歓迎します。

人事評価の体制

≪公平感・納得感を生む「360°評価」制度をはじめました≫
「スキルを活かすのも、”人としての魅力”があってこそ」そんな思いをこめて、「公平、かつ納得感のある評価を」という社員の声をもとに創りました。

具体的には、自己目標⇒具体的な行動⇒生まれた成果・変化を各人が記入。
それを社内のエンジニア5人が客観的に見つめ、フリーコメントで点数をつけてもらい、その結果を昇給・賞与に反映します。

勤務地

本社:東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル9F
※配属プロジェクトにより異なります

★若いエンジニアが活躍中!
未経験からスタートし、今ではプロジェクトで高い評価を受けるまでに成長したメンバーも多数活躍。そのため、現場の平均年齢は若いです。またチーム体制でのプロジェクトのため、同世代の仲間と共にステップアップしていける環境です!
※服装自由(自社勤務の場合)

勤務時間

9:00〜17:30
※各プロジェクト先により異なります
※勤務地によりシフト制となる場合があります。

【シフト制の場合の勤務時間】
8:00〜20:30、20:00〜8:30 (2交替制/休憩1.5時間)
※基本的には3勤3休制

休日休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・冬季休暇(6日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

※シフト勤務の場合…3勤3休制が基本となります

待遇・福利厚生

給与改定年1回(1月)
賞与年1回(10月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種手当(残業※100%支給、シフト、資格、結婚、出産、勤続※5年毎3万円)
書籍購入(会社が全額負担!)

★資格手当の詳細は以下の通りです
・資格取得後1年間支給、加えて合格時に受験費用も支給します
・情報処理技術者試験 ITストラテジスト/月17000円
・LPIC レベル1/月2000円
・CCNA/月4000円 など多数

企業概要

インフィリック株式会社の企業情報です。

事業内容

■システム導入コンサルティング、プランニング
■システムインテグレーション
■ネットワーク/サーバ構築・運用
■ネットワーク/サーバ基盤設計・運用設計
■システム運用 リエンジニアリング/コンサルティング
■WEBサービス運営 他

【主な取引先】
※直接取引、受託でのプロジェクトも多数あります。

メットライフアリコ
AIG株式会社
オリックス・システム株式会社
株式会社サイバーエージェント
株式会社電通国際情報サービス
株式会社日立フーズ&ロジスティックスシステムズ
KITシステムズ株式会社
JFEシステムズ株式会社
新日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
TISシステムサービス株式会社
三菱総研DCS株式会社

設立

2005年10月

従業員数

47名

平均年齢/31歳

男女比/男5:女1

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

売上高

3億3000万円(2011年9月実績)

代表者

代表取締役 清水 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接+適性テスト
 ▼
【STEP4】内定

※3次面接を行う場合もあります。ご了承ください。
※ご応募から内定までは10日程度を予定しております。
※面接日、入社日は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。