キヤノンビズアテンダ株式会社

キヤノンビズアテンダ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

オープン系システムエンジニア/VB.NET2005の開発プログラマ!正社員登用制度あり!

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キヤノンビズアテンダ株式会社の募集中職種

同じ現場で活躍するメンバーのチームワークが魅力!社会的な影響力も大きいプロジェクトへ参加しませんか?

株式会社野村総合研究所とキヤノンITソリューションズ株式会社。この多彩なITソリューションの提供を可能にする2つの技術的バックボーンを有し、2008年の設立から堅実な成長を継続させてきたのが、私たちキヤノンビズアテンダです。

今回、私たちが求めているのは、官公庁での統計情報処理システムに関わる【VB.NETの開発プログラマ】です。
昨年から始まった開発プロジェクトになっておりまして、今回新たなメンバーを1名募集します!

官公庁という特別な環境下で、世の中へ与える影響力の大きいシステム開発を手掛ける経験は、
きっと今後のあなたのキャリアにもプラスになる事でしょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

キヤノンビズアテンダ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◇◆官公庁の統計情報に関るシステム開発をお任せします◆◇
*スキルアップを積極的に支援!
*メンバー同士でスキルを磨き合える職場!
*チームワーク重視の環境!

【今回の開発プロジェクトのおススメ!】

■オフィス内は静かな環境!集中して開発業務へ取り組める。
■チームワーク良し!スキル向上心の高いメンバー多数。

<おススメの補足>
今回のプロジェクトに参加しているメンバーを見ていると、チームワークの良さが肌で感じられます。
メンバー同士が積極的に、隔週でチームミーティングや勉強会を実施し、情報交換や技術補完を徹底しており、
チーム全員一丸となってスキルの向上を目指しています。チームワークの良さは、是非あなた自身の目でお確かめください。

長期でご就業をご検討されている方は、是非一度ご応募下さい。


【お任せしたい案件】
◆官公庁の統計情報に関わるシステム開発(開発環境:VB.NET2005)
具体的には、官公庁にて定期的に実施している様々な統計データの管理や分析を
行う専用システムの開発(設計・テスト)をお任せします。アドオン開発なども行っているため、
運用設計時には、仕様書などのドキュメント作成や汎用的なシステムの改修もお願いしたいと思います。

【具体的な業務】
・プログラム開発
・プログラムの稼動検証後の修正
・プログラム仕様書の作成支援
・汎用、標準的なシステム開発の支援

【開発環境】
OS:Windows
DB:SQL Server
言語:VB.NET2005

※VB.NET2002,2003ご経験者の方もご相談ください
※Javaでのプログラム開発、Excel・Access VBAによる開発経験者歓迎!

≪⇒ご入社後の流れ≫
まずは、業界知識や専門用語に慣れながら、OJTで仕事を覚えていきます。
仕事はチーム制で行うので、周囲のサポートも充実!
さまざまな業務を通して、官公庁の案件を手掛ける役割と責任を学びとって下さい。

スキルアップを積極的に支援!

「エンジニアを育てることが会社の成長につながる」私たちはそう考えています。だからこそ、エンジニアには常に最大限のチャンスを与え、スキルアップを支援しています。 具体的には、最新技術・最新情報の習得のための講習会や展示会などへの参加の奨励、資格取得の支援など、充実した体制を整えております。

【資格取得も支援!】
◆外部セミナー
業務上必要なものであれば、各種セミナーへの参加も可能です。もちろん費用は会社が負担します。

◆資格取得奨励一時金制度
ほんの一例を挙げると、ITILファウンデーションレベルに合格すると3万円、Ciscoの各認定資格に合格すると3〜10万円の奨励金が貰えます!

メンバー同士でスキルを磨き合える職場!

現在、プロジェクトでは弊社スタッフ9名が活躍してくれています。VB.NETの開発に長けた先輩方と同じ環境下で、更なるスキルアップを目指していただけます。

求める資質とは?

プロジェクトチームで進める仕事ですので、メンバーと正確に情報を共有しなければなりません。
相手のレベルやニーズに合わせて、必要な技術情報や対策をよりわかりやすく具体的に提案できる力が必要不可欠です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「成長」から「安定」へ。新たなフェーズに入った今、新メンバーを募集します! 2009年より、キヤノンビズアテンダとして新たなスタートを切った当社。今後はクオリティを高めていくため、マネジメント能力の品質向上を目指していきます。第二成長期に入った当社で、あなたの力を発揮してみませんか?

職歴・スキルなどの必須要件

★☆★ 学歴不問 ★☆★

【必要スキル】
・VB.NET2005による開発実務経験
・システム設計経験(要件定義、詳細設計、基本設計書作成等)
・ソフトウェア設計経験(構造の定義:オブジェクト指向等)
・SQL Serverデータベースを用いた開発経験(テーブル設計、RE図の作成等)

※2005以前のバーションのご経験者もご相談ください

★☆★正社員登用あり!★☆★
雇用形態につきましては、面接時に詳しくお話し致します。
なお、当社では「試用期間」に当たる期間(6ヶ月)は、
【契約社員】でのご就業となり、同期間満了後、双方合意の
もとに【正社員】となります。

歓迎する職歴・スキル・志向

・Excel、Access VBAでの開発経験
・Javaによるプログラム開発経験

☆長期でご就業可能な方

◆伸びしろが大きく、新たにプロジェクトマネージャーにチャレンジしてみたい方
◆エンジニアとして大きくスキルアップしたい方
◆責任感がある方
◆前向きで成長意欲の高い方

勤務地

東京都新宿区

都営大江戸線 若松河田駅より徒歩5分
(JR新大久保駅、地下鉄早稲田駅、副都心線東新宿駅も通勤圏内です。)

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間45分)

残業について

月平均20時間程度。 無理なスケジュールによる長時間の残業等はありません。

休日休暇

**<< 年間休日120日以上 >>**
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日間、以降1年経過後1日プラス)
□夏季休暇3日(正社員のみ)
□年末年始休暇(12/30〜1/3)
□特別休暇(本人結婚時、配偶者出産時、女性の産前産後育児休暇)
□慶弔休暇(3〜5日間、休日含む)

※特別休暇、慶弔休暇、慶弔金制度、育児休職制度、介護休暇制度に
ついては当社規定による

待遇・福利厚生

□昇給1回(4月/正社員のみ)
□賞与2回(6月・12月/正社員のみ)
□時間外手当
□交通費全額支給(正社員のみ)
□健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
□慶弔金制度
□育児休職制度
□介護休暇制度
□クラブ活動
□従業員感謝Day
□表彰制度

企業概要

キヤノンビズアテンダ株式会社の企業情報です。

事業内容

★日本を代表するマーケティング会社の『キヤノンマーケティングジャパン』と『野村総合研究所』をバックボーンに持つ、Canonグループ企業です。

【主なサービス】
■コンサルティング
■事業支援BPO
■バックオフィスBPO
■オフィスサポートアウトソーシング
■コンタクトセンターアウトソーシング
■人材派遣

労働者派遣事業(許可番号 派 13-010569)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010773)

【主要取引先】
(株)野村総合研究所、NRI社会情報システム(株)、
NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、
NRIデータiテック(株)、NRIサイバーパテント(株)、
NRIプロセスイノベーション(株)、(株)だいこう証券ビジネス、
ガーデンネットワーク(株)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、
東京エレクトロンデバイス(株)、(株)大塚商会、
ユニアデックス(株)、独立行政法人 統計センター
他 敬称略 順不同

設立

1985年10月

従業員数

616名(2017年1月)

資本金

1億円

売上高

39億19百万円(2016年実績)

代表者

代表取締役 織田 和政

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読み頂きありがとうございます。
不明点、疑問点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

◇◆応募方法◆◇
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※応募から直ちに面談日程を調整いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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