ワブコジャパン株式会社

ワブコジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

アプリケーションエンジニア ◎商用車ブレーキ制御業界での国内シェア50%以上

  • 正社員

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『WABCOの信念』高い技術力で、トラック・バスなど商用車の安全性向上に貢献する。

■140年以上前から商用車用エア・ブレーキの開発を手掛け、現在はABSや、EBS、ECAS、ESCに代表される電子制御システムの分野でリーディングカンパニーとして世界展開しているのが、私たちWABCOです。世界で初めて商用車用ABSにコンピュータを採用するなど、業界の技術力の発展と革新に貢献してきました。現在も、世界で2社のみが実現している空気の圧縮、浄化、制御というブレーキシステムの根幹となる機能をフルカバーできる技術を保有しています。

■WABCOは世界一品質基準の厳しい日本市場でも、確固たる地位を確立しています。国内4大商用車メーカーとの長期にわたる取引による信頼関係の構築、商用車のブレーキ制御システムでは約50%を超える装着率を誇ることがその証。特に、国内のノンステップバス用ECAS(エアーサスペンション制御システム)には100%WABCO製が採用されるなど、圧倒的なシェアを誇っています。

■今後も、さらなる品質チェック体制を強化、制御システムのトータルソリューションの提案、車両の安全性・快適さを追求していきます。

募集要項

ワブコジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

商用車向け担当製品の開発をサポートし、量産を目指す。
◆新規参入の少ない分野で安定して事業を展開
◆受信力・発信力の両方を磨ける環境

WABCO社開発本部(ドイツ、ハノーバー)にて開発する担当製品に関して以下の業務を遂行し、顧客プロジェクトを完了させ、量産を実現させて下さい。

【主な仕事内容】
(1)商用車向け制御部品等に関するアプリケーション業務、車両テスト
(2)現行取り扱い製品に関する顧客(設計)対応
(3)WABCO本社開発部に対する協力要請、技術プレゼンなどによる営業担当のサポート
(4)品質問題などにおける、品質保証部による顧客対応を技術面でサポート
(5)海外開発担当者との電話会議参加

≪取扱製品について≫
商業車用(トラック、バス、トレーラー)の ABS, EBS 等の電子制御ブレーキシステムを構築する各種制御電子ユニット、エアーコントロールバルブ類、エアーコンプレッサー、ブレーキチャンバー、アクチュエーター及びドラム・ディスクブレーキユニットなどを取り扱います。近年では、エアーサスペンション用電子制御ユニット及びバルブ類も国内で需要増により取扱製品の中でもウエイトが上がっています。

新規参入の少ない分野で安定して事業を展開

ブレーキ制御の分野は専門性が高いため新規参入の障壁が高いことが特徴です。世界を見渡しても競合は数社しかなく、安定したビジネス基盤を構築しています。
しかしながら、私たちのミッションは、“輸送の安全”。その追求には終わりがなく、妥協も許されません。そのため、安定基盤を強みに、輸送機器本体の技術革新と共に、常にInnovationすることが大切です。

受信力・発信力の両方を磨ける環境

■これまでの経験や実績ばかりにとらわれず、感度よく何にでも興味を持つことが大切です。当社では、世界31ヵ国に展開する拠点それぞれが車両メーカーやアフターマーケットのお客さまと関係を深め、そこから得た技術やトレンドなどをワールドワイドに共有しています。

■海外とやり取りする際には言葉も考え方も違うため、熱意を持って伝え、理解できるまで、相手ととことん向き合うことが大切です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

国内主要メーカーの商用車ブレーキ制御システムに対するWABCO製品の供給率は、現在約50%を超えています。今後も、さらに高まりをみせる今、組織力およびさらなる顧客満足度を高めていくために、積極採用を行っています。

配属部署

技術部

職歴・スキルなどの必須要件

◆高専卒以上
(機械工学出身者。若しくは電子工学出身者で実務経験のある方)

◆以下のご経験、スキル
・エンジニアとしての基本的な知識(図面・スペックが読める、理解でき
る、描ける)
・自動車の制御システムや構造への興味
・ビジネスレベルの英語力

歓迎する職歴・スキル・志向

◎車両実験の経験
◎自動車メーカー、部品メーカー経験
◎トランスミッション、ドライブトレインの技術経験

◆何事にも前向きに自ら率先して行動できる方
◆担当業務に対する責任感を持ち、目指すべき目標と現状のギャップを埋めるべく常に努力を続けることの出来る方

過去の採用例

自動車部品(乗用車ブレーキ部門、エンジン制御、 電子制御回路設計)

勤務地

【大崎本社】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー2F
JR大崎駅より直結徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間、実働7時間30分)
※フレックス有(コアタイム11:00〜15:00)

休日休暇

★★★年間休日125日(2010年実績)★★★
・土曜日、日曜日(祝日は顧客先営業状況により出勤日の可能性あり)
・GW(2010年度:4/29-5/9)
・夏季休暇(2010年度:8/7-8/15)
・年末年始(2009年度:12/26-1/3)
・慶弔休暇、家族看護休暇、療養休暇
・有給休暇(最高20日:繰越日を除く)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生ベンダー契約
・団体保険加入
・財形貯蓄制度
・退職金制度

試用期間:3ヶ月。ただし、必要と判断した場合には更に3ヶ月以内の延長あり。試用期間中の給与・待遇面に差異はありません。

企業概要

ワブコジャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

商用車用(トラック、バス、トラクター、トレーラー)のABSや、EBS等の電子制御ブレーキシステムを構築する各種制御電子ユニット他の開発・販売

★ベルギーのブリュッセルに本社を置き、世界中にある30ヶ所の事務所や生産拠点で約10,000名が働いています。2009年の全世界の売上は15億ドルでした。
★海外では高級車やスポーツユーティリティ車にも多く採用されています。

【主要取引先】
■日野自動車
□UDトラックス
■三菱ふそうトラック・バス
□いすゞ自動車
■東急車輛製造
□日本フルハーフ
■日本トレクス

設立

1988年9月1日

従業員数

48人(2011年1月1日現在)

資本金

2億1300万円

代表者

代表取締役社長 齊藤 修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@type専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考(履歴書・職務履歴書)
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【STEP2】面接(2回〜3回)
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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