株式会社グリフィン

株式会社グリフィンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【開発エンジニア】 ※若手エンジニア積極採用中※ ★設立以来、黒字計上を続ける会社で安定して成長!

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「開発経験以上に、大切なものがあるはず」と感じている方へ

「なぜ、やる気があるのにもっと責任ある仕事を任せてもらえないのか」
「色んなプロジェクトを渡り歩きたい、というのはワガママなのか」
「どうして自分の周りにいるエンジニアは、頑張ることに後ろ向きなのか」

技術者として、様々な悩みや葛藤を抱えているあなた。
その前向きな気持ちを、グリフィンは全力で応援しています。

開発経験が浅いから、簡単な仕事しか任せない?
そんなアサインのやり方はグリフィンでは論外です。

若い間にどんどんTRY&ERRORを繰り返しながら、
経験が伴えば、より早く次のステージに挑戦していける。
そこまでやらせてくれるのが、グリフィンの良い所と、みんな口を揃えます。

必要なのは上昇志向。
本気で成長したい若手技術者を、私たちは歓迎します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社グリフィンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪若手技術者を“一流”に成長させる開発案件、稼働中!≫
★設立以来黒字を続ける成長企業
★モチベーションを高める充実の手当・待遇サポートあり
★技術もヒューマンスキルも磨ける、充実した教育制度を完備

Web・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。

経験に応じて担当して頂くフェーズは異なりますが、
若手にも要件定義や顧客折衝といった上流工程に早くチャレンジできる様、
積極的に裁量を持たせ、責任ある仕事を任せていく風土が定着しています。

※プロジェクトにより異なりますが、Java、VB.NET、C#、PHP、Perl、C、C++の開発案件が中心です
※3、4名チームで動く案件もあれば、20名ほどで取り掛かる大きな案件も。期間も様々です

【具体的な開発実績】
◆職業紹介所向けWebシステム
◆損害保険会社の営業支援システム
◆大手文具メーカーの卸売り業務の基幹システム開発
◆ビル管理システム
◆交通機関向け乗務員管理システム など

★現在は、新しい技術分野やパッケージソフトの開発といった新たなコア事業も模索中。
その中であなたの経験やスキル、意欲が活かせるようであれば事業自体を任せていく可能性も!

手厚い手当でモチベーションもアップ!

「エンジニアを大切にしたい」と考える企業が数多くある中、
大手企業にも負けない充実の待遇面を用意しているグリフィン。

■■ 待遇面 ■■
時間外手当、深夜勤務、休出手当はもちろんのこと、
独立生計者を支援する住宅手当(月2万円)、SE職以上に支給される技術手当(2万円〜3万5千円)、
出産休業手当、傷病手当、入社時転居補助金、そして資格取得一時金など、
ステップアップやライフイベント毎に会社からのフォローが入ります。

■■ 教育・研修面 ■■
テクニカルスキルを磨くための研修はもちろん、
ヒューマンスキル向上のための研修、マネジメント研修、CS(顧客満足)研修、
さらにはリーダーやマネージャに向けた、部下を評価するための研修など、
上位層も常に成長を目指せる研修を用意。受講率の高さも自慢の1つです。

強いチームワークを生む社風

「グリフィンのチームはいつも楽しそうに仕事をしている」という理由で、
プロジェクトで一緒に仕事をした会社のエンジニアが転職してくることがあります。
このエピソードにも表れている通り、当社の魅力は「人」の繋がりが強いこと。
月に一度のミーティングや、年に2回の社員旅行は大事なコミュニケーションの場。
普段接する機会のない社員同士がまるで友達の様に話す風景も、当社では珍しくありません。
通常の業務においても、上司や経営層との距離が近いため意見を言いやすく、
人間関係のストレスを溜め込まなくて良い…こうした環境が、強いチームワークに繋がっています。

『@type エンジニア適職フェア』出展決定

2011/7/30(土)東京国際フォーラムで開催される『@type エンジニア適職フェア』に出展が決定しました!現場社員の声や人事担当者から見たグリフィンの魅力などを直接聞けるチャンスですので、ご都合がつく方はぜひお気軽にご来場下さい!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

★若手エンジニア積極採用がスタート★
平均年齢32歳と若い組織の当社。今後もさらなる成長を見据え、若い力を求めています。そこで今回、「スピード感を持って成長したい方」「実力主義の社風の中で、自分の力を試したい」という方を募集致します!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆システム開発の経験をお持ちの方(2年以上)

<使用言語>
ASP、Java、VB.NET、C#、PHP、Perl、C、C++、VC++ など

※上記の経験値は目安です。具体的には下記のいずれかに当てはまる方を歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

開発経験に加えて、以下の様な経験・スキルがある方は特に歓迎します!
■設計書や各種ドキュメントの作成
■仕様書に書かれている内容を忠実に遂行・実施できる理解力
■開発現場における専門用語などを介したコミュニケーションがスムーズに行える

◆成長意欲の高い方
◆自分から課題発見と解決を繰り返せる方
◆グリフィンの風土を「羨ましい」と感じられる方

過去の採用例

様々なバックボーンを持つ転職者が活躍しています。

「@typeの原稿を見て、自分の経験を活かして自由なキャリアパスを描けそうな点と雰囲気に惹かれて転職をしました。実際に入社して驚いたのは本当にアットホームでエンジニア想いの環境があること。個人の成長を何より大切にしてくれる会社です」(転職者より)

人事評価の体制

個人の仕事を公平に評価するために、半年に一度じっくり人事考課と面談を行っています。独自の等級制度がありますのでステップアップのための明確な目標を定めることが可能。その際に「こんな仕事がしたい」「別の開発言語スキルも磨きたい」といった声をヒアリングし、長期的なキャリアを見据えた上で配属先を一緒に考えています。

勤務地

本社(東京都千代田区神田)、または首都圏の顧客先

勤務時間

9:00〜18:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30〜15:30 実働8時間)
※顧客先により異なる

休日休暇

◇完全週休2日(土日)制
◇祝祭日
◇慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
◇GW
◇夏期休暇(5日)
◇年末年始休暇(6日)
◇出産休暇
◇育児休暇
◇傷病休暇
◇有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

★☆今年も業績好調につき決算賞与支給☆★

◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇時間外手当、深夜勤務、休出手当など
◇住宅手当/独立生計者(2万円)
◇技術手当/SE職以上(2万円〜3万5千円)
◇扶養手当/配偶者(2万円)、子供(5千円〜1万5千円)、他(5千円)
◇交通費全額支給
◇出産休業手当
◇傷病手当
◇資格取得一時金/国家資格、ユーザ認定資格を取得した場合
◇入社時転居補助金
◇慶弔一時金
◇退職金制度

企業概要

株式会社グリフィンの企業情報です。

事業内容

・システムコンサルティング
・ソフトウェアの受託開発
・ネットワークシステムの構築、サポート
・組込みシステム開発
・プロモーション企画、運営
・国内オフショア事業 など

設立

平成14年9月26日

従業員数

105名(内技術者94名)

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約6割

資本金

1,400万円

売上高

8億6,000万円(平成22年6月決算実績)

代表者

代表取締役 上妻 英一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】会社説明会・面談
※説明会の日程は随時追加予定です
 ▼    
【STEP3】役員面接・適性テスト
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※会社説明会詳細に関しては、Web応募書類選考通過者に別途送付致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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