株式会社グローバルシンキング

株式会社グローバルシンキングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【ネットワーク・サーバエンジニア】◆実務経験不問◆クラウド・仮想化など最新技術も学べます!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「グローバルシンキングで、なりたい自分を実現!」そんな社員がたくさんいます。

私たちグローバルシンキングの魅力は何と言っても
「成長をサポートする企業」であるということ。

◆ネットワークエンジニア(36歳)
「経験4年目に、当社に入社。設計やCisco PLのスキルを活かし、
最初は、通信機器やCiscoL2SWなどの設計を担当。
入社2年目には、大規模ネットワークの提案〜設計・構築まで
行うようになり、年収も140万円アップしました。
大規模案件のPMや社内の経営戦略に参加するのを目標に、
日々、腕を磨いています!」

◆サーバエンジニア(35歳)
「サーバ構築経験4年目に、当社に転職。
構築経験しかなく、最初はLinux/Win200xなどの構築案件からスタート。
少しずつレベルアップできる案件を手掛け、
入社2年目には、案件定義から設計・構築まで担当するようになり、
現在は、システム追加構築案件を担当。
今後は大型案件のPLとなり、社内の教育体制を整備していくのが夢です。
目標をカタチにしやすい企業風土だから、頑張りがいがあります!」

これらは、当社の成長事例です。

「技術を追求したい」「PL・PMを目指したい」という
あなたの目標を、当社で実現しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社グローバルシンキングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワーク・サーバ設計・構築業務をお任せします。
◆クラウドや仮想化などの最先端プロジェクトに携わる
◆「PL・PMを目指したい」という方から経験者まで歓迎
◆充実したスキル・キャリアアップ体制

最先端のクラウドや仮想化から、金融系や製造系まで、幅広い案件における設計・構築、また要件定義〜運用・保守までを手掛けているグローバルシンキング。様々な案件の中から、あなたの希望に合った案件をお任せします。

【案件実績】

≪案件1≫大規模ネットワーク設計
(大手通信会社様向けネットワークの提案・設計・構築)
・L2、L3、FW、LB、各サーバOS
・期間:2年⇒継続中
・参加人数:2人
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≪案件2≫クラウド環境構築
概要:仮想化環境設計構築
   ・VMware(ESXの設計)構築
   ・RHEL、Windows2008
期間:即日から長期
人数:3名
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≪案件3≫Linuxサーバー構築
期間:即〜長期
スキル:LinuxOSに精通している事、大規模システム構築経験者
    仮想化についての知識があれば尚可
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≪案件4≫VMware要員募集
期間:即日〜長期 ※開始時期応相談
人数:増員枠2名
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≪案件5≫ストレージ設計構築〜運用
概要:クラウド基盤として利用するストレージシステムの設計構築〜運用
   ストレージ関連の新製品・新技術の検証および評価
期間:即日〜長期
人数:若干名
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◆2012年8月までの大型プロジェクトがスタート!◆
ただ今、ハイスペックレベルのエンジニアたちが集まる
大手企業のグロス案件が当社に寄せられています。
スキルよりもコミュニケーション能力が求められる
新規の仮想化プロジェクトなので、「自信がある!」
という方はぜひチャレンジしてください!
実力があれば、年齢不問です!

当社の強みをご紹介します! 成長したいあなたは要チェック!
   ▼   ▼   ▼   ▼

営業担当はエンジニアの味方

当社には随時様々な案件が寄せられていますが、その中から営業担当がエンジニアの希望、スキルレベルに合った案件をマッチングしています。案件があるからエンジニアが入るというスタイルではなく、エンジニアありきのアサインを実施。成長できる環境、またスキルが磨ける環境など個人の成長や目標に合わせた案件で経験を積むことができます。

■営業担当より■
当社のエンジニアは技術力のある人材ばかり。 30歳前半でお客様にバリバリ提案を行ったり、若くてもコア技術を積極的に磨いたり、意欲の高いメンバーが集まっています。 だからこそ、営業として彼らの技術力を活かし、
さらに高められる事業、例えば受託開発やソリューションビジネスなどを企画し、キャリアアップのチャンスを作っています。

社長との距離が近く、アイデアが活かされる

当社では社長や上司との距離が近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です。例えば、ベンダー資格の取得奨励制度は、社員の声から実際に社内制度として実現した制度。それに伴い、外部研修への参加や社内教育なども積極的に実施しています。エンジニアとして成長できる環境を社員自らが創り、お互いに刺激し合いながら、市場価値の高い人材を目指せる風土です。

より働き甲斐のある環境づくりも整備

スキルアップを実現するには、モチベーションアップも大事。そこで当社では、待遇・福利厚生を見直し、より働き甲斐のある環境づくりにも努めています。
下記はその一例。今後も社員の意見を取り入れながら、いろいろな制度を導入していく予定です。

≪新制度≫
■「社長賞」/1年に1度、活躍した課と個人それぞれに、報奨金を付与する表彰制度です。
※直近では、1つの課と、3名の個人が表彰されました!
■「懇親会」/懇親会用の年間予算を新たに確保。
■「研修のランチ代支給」/研修に参加した社員にはランチ代を支給します。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2004年の設立以降、幅広い案件を手掛け、技術基盤と実績を築いてきたグローバルシンキング。全社員が組織の一員として、会社の成長を支えています。
今後、新規事業の実現など企業として一つ上のステージへ登るため、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける新しいメンバーを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

☆最新技術のクラウド、仮想化をはじめ、金融系や製造系まで幅広い案件で
要件定義や設計など上流工程のフェーズに携わってみませんか?
☆20〜30代の若手が多数活躍中!
☆スキルがなくても、優れたコミュニケーション能力や人間性があれば、あなたにもチャンスがあります!

■学歴不問
■ネットワーク・サーバの知識がある方(実務経験は問いません)
■以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
・ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験
・設計・構築経業務の経験
・リーダー・サブリーダーの経験

歓迎する職歴・スキル・志向

☆下記のような経験をお持ちの方はさらに歓迎します!☆
■PMレベル以上のハイスペックな実務経験
■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方

□会社の経営戦略に関わりたい
□自ら能動的に行動し、提案できる
□社員の声が活かされる環境で働きたい
□リーダー候補として、スキルアップを実現したい
□組織の一員として、張り合いを持って仕事をしたい

過去の採用例

■「プロジェクトリーダーや案件リーダーに挑戦してみたい」
■「上流工程に携わりたい」
■「大規模案件に携わりたい」
という向上心や成長意欲を持って当社に入社し、実際に理想の働き方を実現しています!

勤務地

■本社
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
※参画するプロジェクトによって、異なります。
◎ワンフロアの社内は社長や上司、他部署との距離が非常に近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です。

交通・通勤手段

各線「池袋駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00
※参画するプロジェクトにより、一部異なります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護の各休暇制度有

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険(健康・雇用・労災)完備
■通勤交通費全額支給
■管理者(リーダー)手当、能力手当、SE手当、営業手当
■資格取得に伴う支援制度
(合格時、受検費用の会社負担・報奨金支給あり)
■住宅手当
■能力手当
■SE手当
■営業手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可

企業概要

株式会社グローバルシンキングの企業情報です。

事業内容

Server系、ネットワーク系、ヘルプデスク・運用系、プログラマ系、データベース系、汎用系、CAD系、事務・検証系など幅広い案件を手掛けています。

■主要取引先
(株)アイネット/(株)アイルビーソリューションズ/(株)アドービジネスコンサルタント/NTTコムテクノロジー(株)/CLINKS(株)/(株)クレメンテック/(株)CIJ/(株)GIM/(株)シイエヌエス/ジェイエムテクノロジー(株)/JCDソリューションズ/(株)システムエグゼ/(株)テクトン/ニーズウェル(株)/(株)日本ブレーン/(株)日立ソリューションズ/(株)ビービーシステム/富士ソフト(株)/(株)プラネット/メディアマート(株)/ユニバース(株)

■協力会社
(株)アナログ・アンド・デジタル・エンジニアリング/(株)アルテック/(株)インターコム/(株)インフラネットジャパン/エム・ビー・エーインターナショナル(株)/カマック(株)/(株)JIC/(株)創林 

設立

平成16年5月21日

従業員数

40名(社員・契約社員含む)

平均年齢/30歳前後

中途入社者の割合/95%

資本金

1000万円

売上高

2億5300円(2011年4月決算)

代表者

代表取締役 園部 英昭

備考

≪事業所≫
本社
埼玉事業所

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■□■ 採用担当より ■□■
これまでの経験を活かして、「ワンランク上の仕事に挑戦したい」「社員の声がしっかり事業戦略や社内環境に活かされる環境で働きたい」「組織力の強い会社で成長したい」という想いをお持ちの方。ぜひ、当社のコアメンバーとして、これからのグローバルシンキングをともに創っていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜7営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(社長が同席し、直接お話しをさせていただきます)
※場合によっては2次面接を実施する場合がございます。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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