株式会社ハイエレコン

株式会社ハイエレコンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【1】インフラ運用エンジニア 【2】基盤システム設計・構築 30代のメンバーが多く活躍!

  • 契約社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

技術を磨いて、お客様にも認められて、システム運用のプロフェッショナルに。

NTTグループ、NTTドコモグループなどとの直接取引を実現し、
大手企業ならではの上流プロジェクトの中で存在感を発揮してきた当社。

幅広いプロジェクトから、希望に最大限マッチした案件をお任せすることで、
エンジニアと取引企業の双方が満足できる環境を作り出してきました。

◆ ◆ ◆

そんな当社が今回、数万人のユーザーが利用する大規模システムの
運用業務を中心に手がけていける運用エンジニアと、
インフラ設計・構築から携わるポジションの【2職種同時募集】を開始。

手がけるのはNTTグループ企業内で利用されているシステムなどが中心です。
これまでの経験を軸に、更なる高みを目指したい方は大歓迎!

「将来はリーダーとして活躍したい。その為の実力を磨きたい」
「大規模システムを手がける中で、自分の実力を試してみたい」
そんな思いを抱いていた方であれば、きっと満足して頂けると思います!

◆ ◆ ◆

もちろん、今回の採用は「スポット採用」だとは考えていません。
まずは契約社員として、そしてゆくゆくはハイエレコンの主軸となる
正社員への道もきちんとご用意していますので、まずは一度ご応募下さい!

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ハイエレコンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【1】社内主幹システムの運用・メンテナンス
【2】各種インフラの設計・構築業務
★NTTグループ、NTTドコモグループとの緊密な繋がりが自慢です

あなたの経験・スキル・意欲に応じたポジションにてご活躍頂きます。

いずれの部署でも必要となるのが、高いコミュニケーション力。関係各部署との連携を密にとりながら、活用されるシステムの形を追求していくことが必要となります。お客様のビジネスを支えるシステム構築・運用を通して、エンジニアとして確かなスキルを習得して下さい。

(※)各ポジションにより応募資格が異なりますので、仕事内容に合わせて「応募資格」欄もご確認下さい。

====================================

【1】インフラ運用エンジニア
NTTグループ内で利用されている基幹システムの運用フェーズを中心に担当して頂きます。何万人ものグループ社員がユーザーとして利用している大規模システムならではのやり甲斐や難しさを感じて頂けるプロジェクトです。

運用・保守・管理業務がまずは中心ですが、そこだけに留まる必要はありません。むしろ、自発的にシステムの改善点を提案したり、よりスムーズなシステム運用に向けた企画立案など、幅広い業務に携わることができるポジションです。その中でも、あなたには将来のリーダー候補としての働きに期待しています。

【具体的な業務内容】
◆各種サーバ・ネットワーク機器の維持・運用業務
◆システムのサービス確認
◆ユーザーからの申請依頼に対する設定変更
◆トラブル発生時の調査及び回復対応
◆ドキュメントの修正・改善 など

====================================


【2】基盤システム設計・構築
最長3年にも及ぶ大規模インフラの設計・構築業務を中心に、多彩なフィールドでご活躍頂ける【基盤システム設計・構築】としてご活躍頂きます。NTTグループを中心とした案件増に伴う募集ですので、あなたの適性・志向に応じて最適なプロジェクトをアサイン致します。

【具体的な業務内容】
◆サーバ環境の設計・構築・運用支援
◆各種ネットワークの設計・構築・保守
◆セキュリティシステムの導入支援・設計・構築
◆各種データベースの導入・設計・構築・保守

NTTから認められた高い技術力が自慢です!

NTTグループ、NTTドコモグループとの強い繋がりを軸として、これまでに着実に成長を遂げてきたハイエレコン。上流工程から参画できる機会も多くあるため、中途入社のメンバーを見てもその環境の違いに驚かれる方が数多くいます。
ですが、「NTTグループとの連携体制=安定性」ではありません。クライアントが日本を代表する大手・上場企業が多いからこそ、求められる資質や成果もハイレベルなもの。周りの環境に刺激を受けながら、自分自身の実力を大きく伸ばしたいという、自発的・積極的な方であれば、当社が誇る高い技術力を獲得できるでしょう。

正社員へのステップアップが大前提です!

今回の募集では「契約社員」からのスタートとなりますが、月収面では手当なども含めて【月収40万円以上】も実現可能な体制を敷いています。また、あくまでも各プロジェクトのコアメンバーを目指して頂く事を大前提としておりますので、長く活躍しながら「正社員」へとキャリアアップする事も当然と考えています。長く安定した働き方を実現したい方も、ぜひご応募下さい!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「IT&ネットワークソリューション」という事業理念を掲げ、順調に成長してきたハイエレコン。設立時から大切にしてきた「実力派エンジニアを育てる」が高く評価され、NTTグループを中心に多数の引き合いを頂いています。そこで、安定成長を続ける当社をさらに盛り上げる、意欲旺盛な新メンバーを募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上

【1】インフラ運用エンジニア
■インフラ運用経験3年相当
■各種サーバに関する基礎知識・コマンド操作経験(Windows、UNIX系、Linuxいずれでも可)
■Word、Excel、PowerPointを使用したドキュメント作成経験

【2】基盤システム設計・構築
■Windowsサーバ設計・構築経験
■ネットワーク設計・構築経験
■サーバサイジングなどの経験

歓迎する職歴・スキル・志向

【1】
■大規模システムの運用・保守・管理経験

【2】
■運用設計、方式検討の経験
■サブリーダーとしての実務経験
■コールセンターの基盤設計・構築・立ち上げ経験

■明るく、コミュニケーション能力のある方
■自発的・主体的に行動でき、バイタリティのある方
■リーダーを目指したい、優秀なエンジニアと働きたい、ビッグプロジェクトを経験したいという意思をお持ちの方

勤務地

東京都内
※この仕事はクライアント企業(NTTグループなど)での常駐勤務です。
大阪支社

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※就業先の勤務時間に合わせます
※ポジションに応じて早朝・夜間・休日対応などが発生する場合がございます(月2〜3回程度)

休日休暇

●完全週休2日制(土曜日、日曜日)
●祝日
●年次有給休暇
※プロジェクトにより多少異なる場合がございます

待遇・福利厚生

●正社員登用制度有
●社会保険完備
●厚生年金基金
●時間外、深夜、休日出勤手当あり
●通勤手当支給
●社員旅行
●レクリエーション
●各種サークル活動
(野球、フットサル、ツーリング、ゴルフ、釣り、アウトドア)

企業概要

株式会社ハイエレコンの企業情報です。

事業内容

■システムインテグレーション(システム及びネットワーク構築、ユビキタス、セキュリティ)
■ソフトウェア受託開発
■システム運用サービス

【主な取引先】
■(株)NTTドコモ
■ドコモ・システムズ(株)
■東日本電信電話(株)
■NTTコミュニケーションズ(株)
■NTTコムウェア(株)
■NTTレゾナント(株)
■(株)エヌ・ティ・ティ・エムイー
■NTTビジュアル通信(株)
■エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)
■エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ(株)
■テルウェル(株)
■NTTグループ各社 など

設立

1982年6月

従業員数

270名(内技術者214名)(2010年4月現在)

資本金

9,000万円

売上高

64億3,200万円(2010年3月期)

代表者

代表取締役 社長  仲田 淳嗣

備考

[事業所]広島本社、大阪支社、岡山支店、山口営業所
[関連会社](株)ソルコム、(株)エレコム情報サービス

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】顧客業務説明会
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。