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  • 求人情報

【転職支援】社内SE ★エンジニア専門のアドバイザーが担当 ★非公開求人80%!最適な「社内SE」をご紹介

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“エンジニアに強い転職エージェント”として
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【1】エンジニア専門のキャリアアドバイザーが担当
最新の業界動向やエンジニアの転職事情をホンネで話せるため
「typeの人材紹介」で転職に成功した人の約5割がIT/通信/Web系のエンジニアです。

【2】大手有名企業から急成長中のベンチャーまで取引企業多数
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  • スペシャリスト志向

募集要項

typeの人材紹介【大手・優良企業へのWebエントリーご案内】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

エンジニアに強い「typeの人材紹介」が「社内SE」への転職成功を無料サポートいたします!
◎転職成功者の約5割がエンジニア!実績に基づくノウハウあり
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【社内SEの求人多数】
下記は、ご紹介できる案件の代表的な業務内容になります。
(複数の案件からの抜粋になりますので、多少の重複等がございます。)

◆社内システムの企画・改善提案
◆社内ネットワークの設計、構築、運用
◆Windows及びLinuxサーバーの構築、運用、管理
◆社内基幹システムの開発・ベンダー対応
◆社内ヘルプデスク、ユーザーサポート

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★「typeの人材紹介」は@typeと同じ(株)キャリアデザインセンターが提供する無料の転職サポートサービスです。@typeの運営や転職情報誌typeの出版事業を通して培った、豊富な転職ノウハウや企業との幅広いネットワークで、あなたの転職成功を強力サポートします。

●あなた専任のキャリアアドバイザーが、転職を無料サポート。
●求人の詳しい募集背景や仕事内容、企業の特徴なども、アドバイザーから丁寧にご紹介させていただきます。
●職務経歴書の書き方や、面接で聞かれる質問などについてのアドバイスもさせていただきます。
●なかなか言いづらい年収交渉や入社日の調整なども、あなたに代わって私たちが行いますのでご安心してお任せください。

※企業への直接のご応募ではありません。「typeの人材紹介」からご推薦させていただく形となります。

※誠に恐れ入りますがご経験・ご希望によっては、サービスのご提供ができない場合がございますので予めご了承ください。

【すでに「typeの人材紹介」にご登録されている方】
※マイページにログインし、【求人応募に関するお問い合わせ】
よりお問い合わせください
▼マイページログインURL▼
https://shoukai.type.jp/shoukai/candidate/JDSTAF51.htm

「エンジニア転職約5割」の実績

“エンジニアに強い転職エージェント”として、転職成功者の約5割がエンジニアという実績を誇る「typeの人材紹介」。日本を代表する大手企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、多種多様な企業との太いパイプを持っていることが強みの一つです。「typeの人材紹介」だけの独占企業もありますので、多くの取引企業の中から、最もあなたとマッチする企業をご紹介します。

非公開求人が約80%!

一般の人がサイトなどで検索できる求人は、実はごく一部に過ぎません。「typeの人材紹介」だけに寄せられた極秘の求人情報は、なんと全求人の80%にも及びます!これらの求人は、重要なポジションであったり、専門性が求められるものが多く、高年収が期待できます。

エンジニア専門のアドバイザーがサポート

最新の業界動向やエンジニアの転職事情をホンネで話せる、エンジニア専門のキャリアアドバイザーがあなたの専任としてつき、1対1で面談を行い、適職をカウンセリングします。

<ここまで徹底的にサポート!>
◎これまでのキャリアの棚卸しをはじめ、将来の希望、あなた自身の強み、弱みを整理して、適職を見極めていきます。
◎あなたの魅力を最大限伝える応募書類の書き方、受かる面接のコツを伝授します。
◎各企業の選考の特徴や裏事情についてもお知らせ!選考通過率がUPします。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

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募集背景

ご紹介する案件によって異なりますが、応募の殺到を避けたり、効率的な採用を行うことを目的に、人材紹介サービスを用いた非公開での採用に力を入れるケースが数多くあります。

職歴・スキルなどの必須要件

ご紹介する案件によって異なります。
☆経験やスキルだけではなく、今後の成長のポテンシャルを踏まえた案件も数多くご用意していますので、まずはご登録ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

ご紹介する案件によって異なります。 以下は一例です。
◆成果に対し正当な評価を得たい方
◆組織作りや事業運営にも積極的に携わりたい方
◆専門領域における経験・知識を磨きプロフェッショナルを目指したい方

勤務地

関東首都圏を中心に、様々な勤務地の求人があります。

勤務時間

ご紹介する案件によって異なりますが、フレックスタイムのある求人、残業時間が短い求人もございます。

休日休暇

休日休暇例/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇 など

ご紹介する案件によって異なりますが、年間休日120日間程度の案件が占めています。
また、有給取得を積極的に推し進めている企業や、産休育休の取得実績が豊富な企業、
リフレッシュ休暇(特別休暇)制度を設けている企業などの求人もお取り扱いしています。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生例/昇給年1回、賞与年2回、業績賞与あり、交通費全額支給、海外研修、外部講習費用負担

「入社後の社内研修はどうか」
「目標・評価の設定基準はどの様になっているか」
「スキルアップのための支援体制はあるか」 etc.

こうした疑問・質問にもアドバイザーがすべてお答えします。
会社独自の制度を設けている企業も多数ありますので、
ご紹介をさせていただく際には、改めて詳しくご説明します。

企業概要

typeの人材紹介【大手・優良企業へのWebエントリーご案内】の企業情報です。

事業内容

◆この求人は非公開求人です。「typeの人材紹介」からご推薦させていただく形となります◆

この求人を扱う「typeの人材紹介」は、@typeと同じ(株)キャリアデザインセンターが提供する、【無料の転職サポートサービス】を行う企業。
プロの転職アドバイザーが、あなたのスキル・希望に合った求人を紹介させていただき、受かりやすい職務経歴書の書き方や、面接で聞かれる質問などについてアドバイス。アドバイザーがあなたの強みを伸ばせるキャリアをご提案します。

【主なご紹介実績】
非公開求人と呼ばれる極秘案件の中から、「IT」「営業」「コンサル」「企画・管理系職種」「メーカー」など幅広い職種で求人をご紹介しています。

厚生労働大臣許可 13-ユ-040429

設立

平成5年7月2日

従業員数

50名 (人材紹介事業部のみ)

平均年齢/30歳

男女比/6:4

中途入社者の割合/キャリアアドバイザーは転職経験者がほとんどです。

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■無料転職サポートの流れ■
1,「typeの人材紹介」のお申し込みフォームでエントリー
2,カウンセリング :アドバイザーと面談で、あなたのキャリアの棚卸しや、将来のご希望などをヒアリング
3,求人のご紹介 :非公開求人など、最適なお仕事をご紹介
4,応募 :職務経歴書の書き方・面接対策へのノウハウを伝授します。
5,選考 :面接日程など、面倒なスケジュール調整をアドバイザーが
窓口となって対応。
6,内定、入社:年収の交渉や退職交渉などの現職を円満退社するための
ノウハウもお伝えします!
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※「typeの人材紹介」の無料転職サポートサービスへのお申し込みであり、募集企業様への直接応募ではありません。

※誠に恐れ入りますがご経験・ご希望によっては、サービスのご提供ができない場合がございますので予めご了承ください。


【すでに「typeの人材紹介」にご登録されている方】
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よりお問い合わせください
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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