TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社【東証一部上場】

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

[ITエンジニア]IT業界で自らの可能性を試してみたいという第2新卒の方、歓迎!≪未経験OK≫

  • 正社員

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未経験者・第二新卒なら、迷わずTDCソフト!【充実の育成体制を完備/ポテンシャル採用開始】

■「新卒で就いたのは別職種だったけど、やっぱりエンジニアへの
夢が捨てきれない」

■「今の会社(仕事)も好きだけど、何だか物足りない。もっと自分の
技術や経験値を高めたい」

■「実務経験はないけど、独学・趣味でシステムを組んだことがある。
この機会に、仕事としてこの道を極めたい」

■「経験が浅いからこそ、教育制度、設備が充実している会社で
働きたい」

上記のような思いをお持ちの未経験、第二新卒の方を採用し、
当社の充実した育成体制でプロとしてスキルを積んで頂く
【ポテンシャル採用】を本格始動しています。

創業から49年、様々な形で日本のIT環境の整備に
貢献してきた独立系老舗SIerですが、
時代のニーズに合わせ、 常に最新最先端の技術や
ソリューションを提供する躍動的な企業風土が特徴です。

そんなTDCソフトだからこそ、
未経験・第二新卒の方がじっくり安心して成長できる
フィールドがあると自負しています。

ここからエンジニアライフをスタートして下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

知識・経験ゼロから、IT業界のプロとして育てます。研修後、当社の豊富なプロジェクトから適性に合った案件をお任せします。
◆全くのIT業界未経験からエンジニアとしてスキルが積める
◆上場企業の安定基盤で働く

TDCが手掛けている以下の事業分野において、
あなたの経験やスキル、将来のビジョン(目指すエンジニア像)に合わせた
プロジェクトが見つかると思います。まずはご応募・ご相談下さい!

【TDCが手掛ける事業分野】===============================

■保険システム分野
 保険基幹業務からDWH・情報系システムまでサポート
 要件検討〜システム保守、汎用機からクライアントまで

■金融システム分野
基幹系業務から情報系、インフラ/基盤の運用・維持までサポート

■クレジットシステム分野
 コンサルティングから運用保守まで一貫したサポート
 フロントシステム、基盤コアシステム、バックオフィスシステムまで
 クレジット業務サイクル全般をカバー

■公共システム分野
 各種行政手続きを簡単で安全に利用できるシステム構築(窓口業務)から
 中央省庁内の独自業務を効率的かつ正確に行うための各種業務システム構築まで

■法人システム分野
 販売から物流まで豊富な業務ノウハウ、先端技術を提供

■システム技術分野
 あらゆるOSにおける基盤分野の開発をサポート
 コンサルティングから運用・保守まで一貫した高品質なサービス

■ソリューション分野
 CRMやSaaS SFA、ERP、BI、Mobileなど数々のソリューション・ノウハウを
 統合させ、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案

========================================================

【具体的には】
2011年10月1日にご入社頂き、研修を終了した後にあなたの希望と適性を考慮し、当社が手掛けているプロジェクトに就いて頂きます。コンサルティングや設計・構築、開発、テスト、保守・運用などのワンストップでソリューションを提供しているため、幅広いポジションで着実に力をつけていくことができます。

※当社のプロジェクトは、2、3人規模から
100人単位で行う大規模なものまで、様々です。

【提供サービス/開発実績(あくまでも一例です)】
■保険システム分野
基幹系システム、業界再編における合併に伴うシステム融合、
新技術・特異分野の取組み、レガシーマイグレーションなど
※大規模開発のマネジメント実績もあり(延工数1000工数超)
■クレジットシステム分野
会員管理系業務システム開発、与信管理系業務システム開発、
債権管理系業務システム開発など
■公共システム分野
電子政府系システム(窓口業務の改善)、中央省庁個別業務など

[充実した研修で業界未経験でも安心]

未経験者として入社した方には、3カ月の研修期間を用意しています。

ここでは社会人としての基本マナーなどとともに、グループ活動を通して「自分で考え、動く」こと、システム設計やプログラミングの基本などを学びます。

研修の仕上げには、疑似プロジェクトのシミュレーションを実施。お客様へのシステム提案から始まる、モノづくりの流れを学んで頂きます。

[積極的な姿勢の人を強力にサポート]

当社にはスタッフひとりひとりの「やりたい」「なりたい」
と思う意志を尊重し、それを強力にバックアップする社風があります。
ですから、自分はエンジニアとしてどのように成長していきたいのかを、
自分から積極的にアピールすることができるのです。

さらに、社員同士の「和」を大切にしているのも当社の特徴。
社員の間からは「入社前はもっとドライな雰囲気なのかと思ったけど、
まったくそんなことはなく、むしろ非常に温かな雰囲気がある」という声も
聞かれます。
同じ仲間として、スタッフ同士は助け合い、励まし合いながら仕事を進めていくのが、TDCソフトの特徴だと言えるでしょう。

[11年で創業49年目を迎える老舗SIer]

創立以来、様々な形で日本のIT環境の整備に貢献してきたTDCソフト。

独自の市場でお客様を獲得し、そして顧客密着型の事業展開を行うことで、
今日の地位を築き上げてきました。
この市場特化かつ顧客密着型というスタンスがTDCソフト流。

また、伝統ある会社でありながらも、時代のニーズに合わせ、
常に最新最先端の技術やソリューションを提供することで
高い信頼を獲得しています。

今後は大手クライアントばかりでなく、中小企業に対する
きめ細かく、踏み込んだソリューションを提供することで
更なるシェア拡大を図っていきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

独立系のシステムインテグレーターであるTDCソフトウェアエンジニアリングは、時代に先駆けた技術を積極的に導入することで、多くのお客様から多大な信頼を得ることができました。さらなる事業拡大を図るため、私たちはIT業界で活躍してみたいと思っている成長意欲の高い新メンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験(第2新卒・2011年卒)も大歓迎≫
■専卒以上
■経験不問
■28歳位まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■2011年10月1日入社可能な方

---以下のような志向性をお持ちの方をお待ちしています---
◎ITビジネスに興味のある方
◎向上心を持った方
◎目標意識を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎コミュニケーション能力、表現力に富んだ方
◎フットワークの軽い方
◎論理的思考力を持った方

勤務地

東京本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷)

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)

休日休暇

≪年間休日120日以上あり≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険
■年金基金
■財形貯蓄
■社員会(友の会)
■契約保養所
■育児休業
■介護休業
■住宅斡旋支援(入社時)他
■TDCオープニングミーティング(年1回):経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他

企業概要

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

★未経験・第二新卒から、経験者(SEクラス・PMクラス)まで積極募集中!
★老舗の実力派SIerであなたの力を発揮しませんか!
★大規模、プライム、上流工程の案件が揃っています!
★上場企業の安定基盤で働ける!


■システムインテグレーション事業
・各種ソリューションサービス
・ソフトウェアの開発・販売
・情報機器並びにそのシステムの設計、開発、販売、賃貸。およびそれに関わる電気通信工事
・情報処理サービス、情報提供サービス、情報通信サービスおよびシステム監視サービス
・情報科学および情報処理システムに関する出版、販売並びに教育訓練
・情報化に関する調査・研究

設立

1963年12月17日(創業1962年10月16日)

従業員数

1224名

平均年齢/34.2歳

男女比/男1079:女145

資本金

9億7040万円

売上高

164億199万円(2010年3月期)

代表者

代表取締役社長 谷上俊二

昭和51年入社。システム技術部長、システム本部長などを経て、平成21年より代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■■■
■■
■今回は【2011年10月1日入社可能な方】の採用となります!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい

応募書類:履歴書(写真貼付)は、来社時にご持参頂きます

※応募の秘密は厳守します  連絡は【@type】メールと携帯電話となります
※応募フォームでの選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】専用応募フォームによる選考
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【STEP2】説明会・適性テスト/個別説明・適性テスト
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【STEP3】1次面接
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【STEP4】Webテスト・筆記試験
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【STEP5】2次面接
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【STEP6】3次面接
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【STEP7】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆説明会/個別説明、試験、面接の【日時】ついてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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