株式会社アイ・シー・シー

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  • 求人情報

【プログラマ】残業少なめ!プログラミングを究めたい方、新技術の吸収に貪欲な方、歓迎!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

平日の夜に約束を入れよう。

平日に習い事に通っている自分。

平日に2軒3軒飲み屋を歩き回る自分。

平日に球場で野球のナイター試合にはしゃぐ自分。

平日にゴールデンタイムのTV番組を楽しむ自分。

そんな毎日とは無縁だと思っているあなた。
アイ・シー・シーは『脱・残業族』を掲げています!

「IT業界は残業があって当たり前」
そんなこと、誰が言ったのでしょうか?

当社はエンドユーザーとの直請け案件がメインだから、
プロジェクトが始まる前にスケジュールを調整することが可能。
掛け持ちもさせません。

ゆとりを持って働けるから、残業は月平均20時間以内。
定時で帰れる日も少なくありません。
残業が発生したら、もちろん残業代は支給します。

深夜23時過ぎ。
暗いオフィスでカタカタカタ…
そんな毎日に疲れてしまったあなた。
もっと自分を労わる働き方に変えませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アイ・シー・シーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

幅広いシステム開発案件の、プログラミングをメインにお任せします。
◆元請案件多数
◆個々を尊重する、風通しの良い企業風土

幅広い業界・分野のWeb・オープン系アプリケーション開発(プログラミング)をお任せします。

★システム企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで、上流工程から一貫して参画するプロジェクトが中心のため、幅広い業務知識や開発経験が積め、ゆくゆくはSEやPLへとスキルアップできる環境です。

★スマホ対応業務系アプリケーション開発案件も盛ん!興味のある方は、この分野にもチャレンジできます。通常の業務をこなしながら社内のスマホ研修チームに参加し、自社開発を目指せるチャンスもあります!

■主なプロジェクト■
エンドユーザーとのプライム(元請け)案件、 もしくは大手SIerとの協業プロジェクトが中心。
※大手SIerと強い信頼関係で結ばれている当社だからできるスタイルです。
※約5割が、エンドユーザーとのプライム案件。プライム案件は基本的に受託です。

【Web・オープン系システム案件例】
◎商社向け営業支援システム
…営業情報等の管理システム、営業活動の効率化を実現
開発環境:Java、PHP、Oracle
◎製造業向け生産管理システム再構築
…生産管理システムのWeb化の再構築
開発環境:C#、ASP.NET、SQL-Server
◎サービス業向け情報サイトシステム
…個人ユーザー向けの情報サイト、ネット販売等
開発環境:Java、PHP、SQL-Server
◎スマートフォン・iPhoneアプリケーション開発
…Android端末、iPhoneでの稼動アプリケーション開発
開発環境:Objective-c、Java

社員談/向上心を全面バックアップ

20代後半でプロジェクトリーダーになることも、当社ではよくあること。社内勉強会の開催、外部セミナーへの参加、資格取得支援など、伸び盛りの若きエンジニアの成長に向けたバックアップを当社は惜しみません。実際、入社後に資格取得を実現した社員も多数います。技術力のみならずヒューマンスキルを高めるための研修などにも注力していきますので、あなたも「こんな知識を身につけたい」といった希望があれば遠慮なく言ってください!

社員談/残業が少なくプライベートが充実

当社では、プロジェクトが動く前にスケジュールを詰めて受注しているため、IT業界にしては残業が少なめです。納期前やシステムのリリース前は忙しいこともありますが、残業は月平均20時間ほど。定時近くに帰れるプロジェクトも珍しくありません。また、プロジェクト中に問題が発生した場合は、直接クライアントに交渉して解決したり、プロジェクトの掛け持ちもないため、プライベートを重視できる環境です。


★ハワイへGO!
入社3年目になると、会社負担でハワイ旅行に行く権利が発生。プロジェクトをうまく調整しながら、毎年数名が参加します。

社員談/新規事業へのチャレンジは大歓迎

業務系の案件を中心に展開してきた当社ですが、さらなる成長のために新規領域の開拓にも積極的。そこで、あなたのチャレンジ精神や新事業のアイデアも大歓迎!スマートフォン向けアプリ開発研修チームも、1人の社員の「やりたい!」という声をきっかけに2010年に発足しました。

★スマートフォンを会社が支給!
最近ではスマホアプリの勉強会を実施するにあたり、参加者に一人一台実機がわたるよう環境を整備。iPhoneやAndroidの勉強会を別々に1ターム3ヶ月で実施しています。最後には自分でアプリを作成してリリース。ここで培った技術が、現在引き合いが増えているスマホアプリ開発案件にも活かされています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立20周年を過ぎ、今後さらなる飛躍を目指していくために、新しいエンジニアの仲間を募集します。
「技術力」と「人間力」を通じてお客様と信頼関係を構築できる。そんな技術者の参加をお待ちしています。

配属部署

システム開発事業本部
★20代〜30代前半のメンバーが活躍しています。帰社日にみんなで飲みに行ったり、オフ日にサークル活動を行ったりと個々の交流も盛んです。

職歴・スキルなどの必須要件

当社では、「技術力」はもちろんですが「人間力」を重視した採用を行っています。

■高卒以上の方
■システム開発におけるプログラミング経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

☆下記のような開発経験のある方は、歓迎します!☆
◆業務系アプリケーション開発におけるプログラミング経験
◆携帯電話やスマートフォン(iPhone/iPad、Android)向けのアプリケーションおよびWebサイト開発におけるプログラミング経験
◆LAMP環境でのWebサイト構築経験
◆経験言語: Java、JavaScript、.NET系、Perl、PHP、Ruby、Python、Objective-C

※社内勉強会や講習会も開催しています。意欲の高い方は、当社で新たな技術習得に挑戦してください!

■貪欲に新しい技術を吸収して成長したい方
■挑戦意欲の高い方
■受け身の姿勢ではなく自ら技術力を磨き、より精度の高い開発をしていくような気概のある方

過去の採用例

**転職者より(28歳)**
1人で常駐することがあった前職に比べ、当社ではチーム配属が基本、かつ受託開発が多いので自社内勤務ができる点に魅力を感じました。エンドユーザーと直接やりとりできるので、自分の開発成果がわかりやすい点もやりがいに繋がっていると思います。

人事評価の体制

基本的にはプロジェクトでのパフォーマンスを評価します。
全員に目が行き届く規模の会社ですので、
一方的な評価ではなく多角的な評価を行っています。

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 10F
※お客様先もあります(主に都内近郊)

【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

【残業について】
※残業は月平均20時間程度です(残業手当は別途支給します)。
顧客先で仕事をする場合も事前にきっちり話し合い、無理のないスケジュールを徹底。
プロジェクトの掛け持ちもありませんので、プライベートを重視できる環境です。

休日休暇

★年間休日124日以上!★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ※臨時昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■各種手当(住宅/家族/資格/時間外)
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員寮
■健康診断
■慶弔見舞金
■海外研修(ハワイ旅行 ※入社3年以上の社員に権利発生)
■社内のベテランエンジニアによる技術講習会(週1〜2回)
■外部研修や技術書籍購入の支援、など

企業概要

株式会社アイ・シー・シーの企業情報です。

事業内容

■インターネット支援サービス業
■システム企画構築
■ITコンサルティング事業
■Webコンサルティング、システム構築およびコンテンツ作成
■ERPパッケージのコンサルティングおよびシステム開発
■C/Sによるアプリケーションシステムの企画開発
■運用支援サービス
■アウトソーシング事業

【主要取引先】
アイ・ティ・フロンティア、アイネス、アグレックス、NECソフト、キャブステーション、クオリカ、CIJ、十字屋、セコムトラストシステムズ、ダイエー、東芝情報システム、監査法人トーマツ、日本アイ・ビー・エム、日本サニパック、日本流通リース、日本情報産業、日本オフィス・システム、ぬ利彦、パイオニア、日立システムズ、ビッグエー、ヴィクサス、富士通システムズ・イースト、深山、ベルシステム24、マルエツ、モスバーガー、ローソン、他(敬称略:五十音順)

設立

1989年9月16日

従業員数

71名(2012年4月現在)

平均年齢/32歳

男女比/9:1

中途入社者の割合/9割

資本金

4,000万円

売上高

6億8000万円(2011年8月)

代表者

代表取締役 森 泰信

大手流通企業出身者

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございました。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

@typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※応募の秘密厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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