日本システムハウス株式会社

日本システムハウス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【サポートエンジニア】業界未経験の方もOK!◆平均年齢27.5歳の若手が多数活躍中!

  • 正社員

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日本システムハウス株式会社の募集中職種

業界未経験でも「チャンス」があります!私たちと一緒に『エンジニア』を目指しませんか??

「エンジニアの成長」こそが「会社の成長」につながる。
それが私たち、日本システムハウスの信念です。

事実、社員一人ひとりの自主性・主体性を重視し
人材育成に力を入れる「技術者第一主義」を貫いてきた結果
お客様からも高い信頼と評価を得て、当社は成長してきました。

寄せられる案件も大手企業の優良プロジェクトばかりで
それが技術者の成長にも繋がっています。

このご時世でも着実に業績を上げ、待機者はここ3年間ゼロです。
現在も尚、大手企業からの引き合いが絶えません。

そこで当社では長期キャリア育成を考え
フレッシュな気持ちを持ったサポートエンジニアを募集しています。

現場でベテランエンジニアがOJTでしっかり指導するので未経験でも大丈夫。
事実、自動車整備士、コンビニ勤務、飲食店ホールスタッフなど
実務経験ゼロで入社した社員が多数活躍中!

「未経験だから、チャンスがなかなか掴めない」
「IT業界でキャリアを積んで成長したい」
そんな方こそ大歓迎!

あなたの『やる気』が『成長』に繋がり、果ては当社の『成長』に繋がる。
お互いにハッピーな関係を築きながら、立派なエンジニアを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

テクニカルサポート業務をお任せします。
◆異業種から転職した未経験者も活躍中!
◆平均年齢27.5歳!20〜30代の若手中心の職場環境
◆経験値を積めばキャリアアップも実現

★業界未経験でもOK!★
ベテランエンジニアが、OJTでしっかり指導するので安心。
実際、東京本社では多くの社員が未経験からスタートしています。
最初は、あなたのレベルに合った仕事から始めて頂きます。
自身の成長と共にキャリアアップを目指していきましょう!

≪具体的には≫
企業の様々なシステムやサーバに関する問い合わせ対応が中心。
何かトラブルが発生した時に、専門部隊との橋渡しをする仕事です。

≪将来的には≫
今後ますます需要が見込まれるOracleの知識・技術が身につく
プロジェクトも寄せられています。
基礎知識が身につけば、先輩エンジニアと一緒にチームで、
こうした優良プロジェクトに参画することが可能です!

【業務】Oracle/Windowsサーバー/VMware(仮想化)/Linuxサーバー/HW製品など
【内容】各専門チームにおけるサポート業務(問い合わせ対応)
【場所】武蔵小杉/新横浜/浜松町/上野/品川

広く浅い部分的な業務ではなく、専門的なスキルが身に付くプロジェクトです。
最初の2〜6ヶ月は専門知識の習得のみに注力して頂き、
少し慣れた段階から実践に加わって頂きます。

もちろん、知識や技術で足りないところは、勉強会・個別指導なども実施。
これまで入社した業界未経験スタートの先輩たちも
半年〜1年程度で一人前のエンジニアとして活躍しています!

個人を大切にする長い歴史をもつ会社

1977年創業の日本システムハウスは、30年以上の歴史を誇ります。この長い年月の間に一貫してきたのは、「個人を大切に育成する」という経営方針。社員一人ひとりが、それぞれの適性に合ったステージで活躍することこそ、スキルアップの要。だから、勤務地も個人の希望を最大限尊重し、新たなチャレンジに「NO」と言うことは、ほとんどありません。また、努力した人に報いるのは当然と考え、特別手当なども用意しています。「95%以上」という高い定着率を誇るのは、その証です。社員を大切にする当社で、ぜひ長く働いてください!

“昭和の匂いのする”温かみのある会社

月1回の帰社日には、東京本社でオフィス交流。“同じ釜の飯を食べる”ような、社員間の関係強化に努めています。帰社日以外にも交流の場があり、社員が自分たちで資料を作って発表する勉強会や、飲み会なども開催。また、フットサル、ドッジボールなど、有志が集まって行うスポーツイベントなどもあります。これらの集まりでは、上下関係は一切不要。横のつながりを深めるいい機会となり、アットホームな企業風土につながっています。

「技術者第一主義」が成長の源

当社はエンジニアとしての技術スキル以上に、1人ひとりの『人柄』や『やる気』『ビジネスセンス』の良さから、現場で高い評価を得て技術者と共に成長してきました。その努力に報いるために各自の状況把握や志向性を常に把握する事に努めています。
その1つが、年4回、1回3時間ほど実施する、社員との個人面談。この面談に応じて、社会人として、技術者として一人前に育てるために必要なフォローをしていきます。もちろん希望があれば、それを実現するチャンスも提供。資格取得を目指す方には、支援制度なども整えています。技術者第一主義の当社で、一人前の技術者を目指しませんか?

≪資格取得例≫
・応用技術、基本技術
・ORACLE Gold、Silver、Bronze
・LPIC level1、2
・ITIL Manager、Foundation
・CCNA、CCNP、CCIE
・VBA Standard、Professional

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

不況下でも当社への依頼案件は増加中。対応案件が100名を超える大規模の為、今増員が急務です。経験より、あなたの人間性や意欲を重視します。

配属部署

東京本社
★平均年齢27.5歳の若くて活気のある雰囲気です。

≪年齢構成≫
・21〜25歳(20%)
・26〜29歳(40%)
・30〜35歳(25%)
・その他(15%)
※ほとんどが100名以上の規模の案件です。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験からはじめるITエンジニア募集!≫
■学歴・経験不問
■29歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
■IT業界でキャリアを積んでいきたい方
※自発性や積極性など、ポテンシャルを重視し採用を行っています
成長意欲が高く、好奇心旺盛な新しい力を歓迎します

★教育担当の先輩社員より
これまでも多数の未経験者採用を行ってきた当社。
会社全体で未経験の新人をしっかり育てようという風土が根付いています。(先輩社員らがそうであったように…)
難関資格を取得した実務経験10年以上のベテラン社員がサポートしますので、思い切ってチャレンジして下さい!
若くて明るく気さくな仲間達と一緒にお待ちしています。

歓迎する職歴・スキル・志向

IT関連の資格をお持ちの方は優遇します

「成長」と「変化」を求める方はぜひご応募を!
「今の仕事では物足りない」「スキルアップを目指したい」という方も大歓迎です。

過去の採用例

自動車整備士、コンビニ勤務、外食チェーンなど、当社に転職された方の前職はバラエティに富みます。また、IT業界を目指して資格を取得し、実務経験ゼロで入社された方も。当社では、IT業界の経験は問いません。あなたのやる気と人物像を重視します!

人事評価の体制

年4回の個人面談で仕事に対する評価をフィードバック。その評価を年2回の昇給に反映します。

勤務地

勤務地は、担当するプロジェクトの常駐先により異なります(有楽町、飯田橋、武蔵小杉、横浜)
※あなたの希望やレベルを考慮して決定します。

東京本社/東京都港区港南4‐1‐6 ビュロー品川6階
【交通】
東京本社/JR「品川駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00
※常駐先によっては、日勤・夜勤のシフトあり。シフトの場合は勤務時間が異なります。
※労働日数:13〜20日/月
※残業なし!シフト通りに帰宅できます。

残業について

シフト制の場合は、残業はほとんどありません。

休日休暇

■シフト制(勤務13〜20日/月)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(一時金として)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■特別手当(震災手当、餅代手当など)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社内イベント(ドッジボール、フットサル、BBQなど)

企業概要

日本システムハウス株式会社の企業情報です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】80%超が未経験からのスタートです!
⇒「興味がある」でOK!未経験からのチャレンジを歓迎します
⇒だから第二新卒・未就業者・2017年卒の方も、もちろん歓迎です
⇒1ヵ月〜2ヵ月間の研修からスタート! 安心です!

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)
■PC導入支援(キッティング)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

120名

平均年齢/33.5歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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