株式会社システムヴァン

株式会社システムヴァンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【Web・オープン系システム開発】Java、PHP、VB.NETなどを使用◆経験より学ぶ意欲を重視!

  • 正社員

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株式会社システムヴァンの募集中職種

経験を積みたいから転職したいのに、経験がないとレジュメも通らない。そんなジレンマを抱えていませんか?

◆システムヴァンについて◆
システム開発で26年の実績を持つ当社は、NECをはじめとした大手企業と太いパイプを持ち、信頼を得ながら成長してきました。今、新たなステージを目指して組織改革に取り組んでおり、当社の未来を担っていく若い力を求めています。

◆「育てる」ことが当社のミッション◆
私たちが大切にしているのは、スキルや経験よりも、頑張る力。成長意欲や目標があり、そこに向かって努力できる方を応援します!実際に社内でAndroidの教育体制を敷き、社員を育成中。基礎力を身に付けた後、実務経験を積んで“着実な成果”を残していくことで、エンジニアとしてスキルアップしていける最適な環境があります。

◆1人でも多くの方にお会いしたいと思っています!◆
「開発経験が1年未満」というだけで、面接すらしてもらえなかった経験はありませんか?当社ではそのような区切り方はしません。今はまだ、スキルに自信がなかったとしても、あなたのやる気と学ぶ意欲を重視します。「新しいシステムヴァン」を創るべく奮闘している私たちは、成長意欲を持った若い力に大いに期待しています。ぜひ一度、お話しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる

募集要項

株式会社システムヴァンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

アプリケーションの設計・開発・運用支援など
★教育体制が充実
★「技術力」と「人間力」を兼ね備えたエンジニアを目指せる!
★いずれはAndroidなど最先端技術に携わることも可能!
※経験の浅い方も歓迎!

■Web系、オープン系システムの開発に取り組んで頂きます。
【使用言語:Java、VB.net、C#、PHP、ASP、C、VC++など】

現在、受注の2割が一括受託による社内開発、あとの8割がクライアント企業への出向です。
受注案件、教育体制ともに充実しているため、スキル・経験にマッチする案件を担当しながらエンジニアとして成長できる環境があります。

※当社では「人材ありき」で案件を受注しているため、自分が取り組みたいことを積極的にアピールしてください!

【具体的な仕事内容】
◆システム構築をするための調査・分析
◆各種アプリケーションシステムの設計・開発・運用支援など

【プロジェクト事例】
◆大手ホテルの法人予約システム
◆中古車オークションの清算システム
◆公社の予約管理・経理・営業統計システム
◆福祉施設運営システム
◆地方自治の資格審査システム
その他多数

【取引先実績】
日本電気株式会社、NECシステムテクノロジー株式会社、NECソフト株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、商船三井システムズ株式会社、株式会社トヨタユーゼック、日本郵政株式会社、株式会社東横イン、株式会社菱友システムビジネス、日本事務器株式会社、その他

社員の「やる気」を徹底サポート!

当社には、頑張る人を応援し、育てる社風があります。資格取得のための受験費用の助成や教材の提供、資格手当の支給など各種制度で社員の成長をサポート。スキルアップは直接給与アップに繋がるため、社員の成長は本人のモチベーションアップにもなっています。サポート制度だけでなく、社員同士の間でも先輩が後輩に教え成長を支えるという風土が根付いており、わからないことは遠慮なく相談することができます!

会社の未来をみんなで創る取り組み

SIerという目標を掲げ、新しい組織づくりに取り組んでいる当社。新しい組織づくりには、若手の柔軟な発想や意見が重要だと考えています。当社では月に1度、出向中の社員も含めた全員が本社に集まり、定例ミーティングを開いています。そこで情報や会社の方針を仲間と共有し、ベクトルの確認を行っています。年齢や社歴は一切関係なく互いに意見を言い合える場ですので、あなたの意見やアイデアもぜひ、聞かせてください。

安定基盤を支えているのは社員の「人間力」

システム開発で四半世紀にわたる実績を持ち、NECをはじめ大手企業との安定取引を続けてきた当社。2009年に立ち上げたインフラ部門も順調に伸びています。一括受注による社内での開発案件も増えており、引き合いに対してエンジニア不足が続いています。当社が安定受注を行える理由は、現場にあります。人間力を備えたエンジニアが現場でクライアントとの信頼関係を築き、「また次もシステムヴァンに頼みたい」という流れを作っているのです。だからこそ、当社では技術力・人間力を兼ね備えた人材の育成に注力しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立から26年目を迎えた当社は、「トータルソリューションを提供するSIerになる」という目標に向けて組織改革に取り組んでいます。今当社が必要としているのは、未来に向かって新たな道を切り拓くパワーを持った若い人材。 スキルや経験に自信がなくても、目標に向かって努力できる方をお待ちしています。

配属部署

システム開発部

22名(内、女性3名)

職歴・スキルなどの必須要件

◆Web系、オープン系システムの開発経験のある方(1年以上)
◆下記いずれかの言語での開発経験のある方
⇒Java、VB.net、C#、PHP、C、VC++

歓迎する職歴・スキル・志向

業種を問わず、何らかの業務知識のある方歓迎!

◆仲間を大事にしながら仕事に取り組める方
◆目標や夢に向かって自ら積極的に動ける方
◆エンジニアとして自分のペースで着実に実力を付けたい方
◆自分のスキルアップとともに会社の成長にも貢献したい方

過去の採用例

【入社2年目(24歳)】前職で研修を受けたものの、自宅待機が続いたため当社に転職。さまざまな案件を担当しながら経験を積み、エンジニアとして成長中です。
※他にも、知識はあるものの経験が浅くスキルに自信がない状態で入社し、実務を通して学びながら成長しているエンジニアがいます。

勤務地

本社:東京都港区芝浦
※または首都圏のクライアント先

交通・通勤手段

JR「田町駅」(芝浦口)下車徒歩7分
地下鉄「三田駅」下車徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制
9:00〜17:45
(コアタイム10:00〜15:00)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(決算賞与)
■退職金
■社員旅行
■残業手当(普通残業・深夜残業・休日出勤)
■住宅手当(世帯主35,000円/月、世帯主以外10,000円/月)
■家族手当(配偶者20,000円/月、子供1名につき8,000円/月)
■資格手当(毎月支給)※支給額は取得資格による。
■交通費(全額支給)
※社内ではカジュアルウェアOK!

企業概要

株式会社システムヴァンの企業情報です。

事業内容

◆◇==「奥さんよりも早く帰宅して、夕飯を作る」社員もいるほど働きやすい環境づくりに注力しています==◇◆
★月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅・資格・外勤など)
★最大月6万3,000円の手当★残業代全額支給
★家族手当・住宅手当が充実★フレックスタイム制


システム開発でお客様の信頼を得てきた当社。
2009年にはインフラ部門を立ち上げ、
トータルソリューションを提供するSIerを目指しています。

■システム開発サービス
 システム構築のための調査・分析作業
 システム設計、プログラミングの開発
運用支援(導入後のアプリケーション支援)
■インフラ構築サービス
 サーバー及びネットワークの設計・構築・運用支援等
 企業基盤となる情報インフラソリューション業務

主要取引先

日本電気株式会社
NECグループ各社
商船三井システムズ株式会社
株式会社トヨタユーゼック
日本郵政株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社キューブシステム
株式会社菱友システムビジネス
日本事務器株式会社
株式会社情報システム工学
(順不同)

設立

1985年4月

従業員数

40名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約70%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 林 雅一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(担当者面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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