株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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SE ◆エンジニアの成長を第一に考える環境

  • 正社員

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技術の向上だけでは飽き足りない“あなた”へ

技術力を駆使するエンジニア。
専門性の高い技術知識を活かして、
あらゆる局面において価値を提供することは、
素晴らしい活躍だと思います。

しかし、そこで満足しきって欲しくない。
顧客のニーズに技術で応えるエンジニアの道を選んだのであれば、
もっと総合的なソリューションを提供できる
人材へと成長して欲しいと考えています。

例えば、
●顧客と直接折衝しながら最適な開発プランを提言
●メンバーのパフォーマンスを最大化させチームを牽引
●収益・コスト・スケジュールなどを調整するプロジェクト管理 など

当社であれば、このような活躍がわずか数年で実現できます。
その理由は、エンジニアが成長しやすい環境を整備しているから。

上流にも携われる案件、チームでプロジェクト参画、
明確な評価基準やキャリアステップ・・・
そして、何よりもエンジニア全員がPM候補として、
高い目標を目指す風土が根付いているから。

いかがでしょうか。
技術力だけの向上で終わらない当社で、
あなたのエンジニアとしての価値を高めてみませんか。

▼詳細な成長できる環境について、下記で紹介しています!▼

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

銀行・保険などの金融系プロジェクト中心の要件定義、基本設計〜開発・テスト。
★明確な基準とキャリアパスで理想のキャリアを実現
★最大80%会社負担の借上社宅、最大93日まで取得可能な介護勤務制度

設立より30年以上積み重ねた実績から、豊富な金融系プロジェクトを寄せられる当社(アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン【AID】)

要件定義・基本設計など上流フェーズ中心のプロジェクトを数多く用意しています。
あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件に参画して、技術力・顧客折衝力を磨いて下さい。

◆**具体的な仕事内容**◆
◎都市銀行業務・地方銀行業務システム開発(勘定系・情報系/オン・オフ)
◎保険業務システム開発(照会系、情報分析、統計処理系など)
◎各種企業・団体向け人事給与・財務会計システム、売上管理システム開発
◎医療、介護システム開発 など

◆**AIDで働く魅力**◆
★金融系開発に関する豊富なノウハウがあります!
金融系開発に強みを持つ当社。
幅広い業務知識、開発ノウハウを有する
エンジニアが多く活躍しています。
そのため、現場で活かせる知識・スキルを磨くことができます。

★上流フェーズが中心!
当社が携わるプロジェクトのほとんどは、要件定義からはじまる上流フェーズ。
経験・スキルに応じて、積極的に仕事をお任せしますので、
どんどん仕事の幅を広げることができます。

★チーム体制で参画!
エンジニア1名でプロジェクトに参画することは、ほとんどありません。
数名〜50名までのチーム体制でプロジェクトに臨み、
プロジェクトの根幹やサブユニット全てを任されています。

★フォロー体制充実!
何かあれば現場のチームリーダー・事業本部のマネージャーに、
すぐに相談して下さい。
状況次第では、現場に駆けつけ全力でサポートします。

社員全員がPM候補

エンジニアの成長を第一に組織作りを行ってきた当社。
技術系職種の社員全員をPM候補と考え、
技術力だけではなく、プロジェクト管理スキル、
顧客折衝スキルなどを磨ける環境を用意しています。
例えば、若手であっても積極的に上流フェーズの仕事を任せ、
上司・先輩のサポートのもと、経験を積むことができます。

★**中途入社者向け研修**★
中途入社者を対象にした研修を行っています。
これにより同期と呼べる仲間をつくり、
より働きやすい環境にしてもらいたいと考えています。
≪セミナー概要≫
長野県安曇野にある温泉付き保養所にて、
グループディスカッション中心の研修を行います。
終了後には、当社代表も交えて懇親会。
他社では絶対にないと中途入社者から評判になっています。


経営者意識を持つエンジニアに成長

当社のエンジニアの特徴は、経営者意識を持つこと。
1プロジェクト=1企業という感覚で仕事に取り組むことで、
収益やコストなどに関する知識が自然に養われます。
自身の生み出す成果をシビアな視点で見て、
市場価値の高いエンジニアへの成長して下さい。

また、評価制度やキャリアパスを明確に設けているため、
モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

■評価制度
半年ごとに目標の達成度を評価。社内で定義したスキル要件と照らし合わせ、
社員のグレード(階級)を決定しています。
■キャリアパス(例:SE)
初級SE、SE、マネジメントSEと、
明確にポジションを用意。また、その役職につくために必要なスキル・経験も
きっちり定義しています。

エンジニア想いな環境

【資格取得支援】
エンジニアのスキルアップ及び自己啓発支援の一環として、
情報処理国家資格の取得をバックアップしています。
資格取得者に対しては、資格手当(5,000円〜30,000円)を毎月支給しています。
【借上社宅制度】
希望の住居を会社契約して、地域別基準家賃の75%〜80%を会社負担します。
例1)家賃7万円のうち4万5000円を会社が負担/首都圏/ひとり暮らし
例2)家賃10万円のうち6万4000円を会社が負担/首都圏/世帯主
【子育て支援】
産前産後休暇の後、子供が満1歳になるまで育児休暇をとることができます。
また、子供が小学生になるまでは、勤務時間を短縮して働くことができます。
※勤務1年以上の者が対象
【保養所】
長野県安曇野に天然温泉付きの保養所を用意しています。
観光、ゴルフ、北アルプス登山、スキーなどが楽しめるため社内でも好評です。
【福利厚生】
当社が加入する健康保険組合のサービスにより、直営または契約による保養施設を安価で利用できます。また。旅行代理店のパックツアーや全国有名ホテルの宿泊にも補助金が出ます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

金融系プロジェクトに強みを持つ当社。クライアントから厚い信頼を頂き案件数が拡大しています。そこで、今後の当社の成長を担う新たなメンバーを迎えたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

■Javaでのシステム開発経験1年以上
■高卒以上

★開発経験だけではなく“やる気”や“人物面”も考慮します!

歓迎する職歴・スキル・志向

■銀行、保険などの金融業務開発経験
■WEB系開発経験 Java、UNIX、Oracle

■エンジニアとして成長し続けたい方
■顧客折衝、上流フェーズなど仕事の幅を広げたい方
■エンジニアの働きやすさを真剣に考える会社で働きたい方
■頑張りを正当に評価する環境で働きたい方

過去の採用例

◆**先輩よりメッセージ**◆
◎「こんなにお勧めの職場はありません!給与アップ、福利厚生充実、技術力向上のフォロー体制完備など、転職で様々なものを手に入れました。」
◎「仲間意識を持って働けるのが何よりも魅力!中途入社ですが中途向けの研修をしてくれるので、同期と呼べる仲間が出来ました。」

人事評価の体制

★実力を正当に評価する基準を用意しています!
半年及び1年ごとに目標の達成度を評価。
能力・成果に応じて、昇給・昇格のチャンスを用意しています。

勤務地

東京近郊あるいは松本近郊

★勤務地は相談に応じます!

■東京事業本部
東京都港区三田3-14-10 明治安田生命三田ビル4階
(アクセス)JR「田町駅」、都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩5分

■本社・松本事業本部
長野県松本市梓川倭3820-1
(アクセス)JR「松本駅」より車で20分

勤務時間

標準勤務時間 8:40〜17:30(実働8時間)
※プロジェクト・勤務場所により出退時間の変更あり

★育児勤務・介護勤務制度による短時間勤務あり!

★水曜日ノー残業デイ推奨中!

休日休暇

★年間休日120日以上!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日             
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■転任赴任休暇
■出産休暇
■看護休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(7・12月)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■地域手当(勤務地により異なる)
■通勤手当
■資格手当
■超過勤務手当
■家族手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■研修・教育制度
■借上社宅
■住宅取得金利子補給制度
■育児勤務・介護勤務制度(いずれの制度も実働5時間〜7.5時間で選択可)
■保養所・研修センター

企業概要

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの企業情報です。

事業内容

(1) コンピュータソフトウェアの開発
(2) インターネット・イントラネットの構築
(3) コンピュータ関連機器及びパッケージソフトの販売

設立

1980年(昭和55年)9月18日

従業員数

534名(男子412名、女子122名  2011/05/01現在)

資本金

1億1,500万円

売上高

54億9,600万円(2009年度実績)

代表者

代表取締役社長 戸谷 典孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募をいただきましたら、採用担当者からご連絡(電話またはメール)をさせていただきますので、その指示に従って、下記書類をご提出ください。
(応募書類/履歴書(写真添付)、職務経歴書)
お送りいただいた資料により経験・スキルの審査を行います。
応募時期等の状況によっては、面接日当日に応募書類をお待ちいただく場合があります。
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【STEP2】一次面接(開発部門担当者)
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【STEP3】二次面接(人事担当者)

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【STEP4】内定

◆面接回数は基本的に2回です。一次面接時に筆記試験を実施いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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