ネットイヤーグループ株式会社

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  • 求人情報

【WEBエンジニア】 ■ソーシャルを駆使したクラウドサービスの新製品開発に携わる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本のインターネット市場に、新たな変化を。

大手クライアント約150社とのお取引を有し、
日本のインターネット市場をリードしてきたネットイヤーグループ。
ソーシャルメディア時代に突入した今、私たちはこれまでにない大きな変化の時を迎えています。

その中心にあるのがセールスフォース・ドットコムとの資本・業務提携。
戦略性の高い提案、強いブランドを作るクリエィティブという強みに加え
インターネット技術を活用した次世代型アプリケーションの開発
新たなビジネスモデル構築に向け、確かな一歩を踏み出しています。

ネットイヤーグループが培ってきた専門性とノウハウをベースに、
“技術力”というピースを加えて、さらなる成長を実現する。
その為に、今、あなたの力を私たちは必要としています。

「Digital is Your Future」というグループミッションを掲げる当社は、
【戦略的な論理的思考】と【創造性に富んだ閃き】の2つを兼ね備えた方からの
果敢な挑戦をお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ネットイヤーグループ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Salesforce.comを活用した次世代型カスタマーサポートアプリケーションの設計・開発
■SaaS、クラウド技術に興味・関心の高い方は歓迎
■20代・30代で技術の最前線を手がける“早熟な人材”になる

セールスフォード・ドットコムとの協業体制のもとで開発を進めている、新規アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。

【次世代型カスタマーサポートアプリケーションの概要】
セールスフォース・ドットコムが提供しているカスタマーサポート機能(Service Cloud)や社内ソーシャル機能(Chatter)とシームレスに連携する、SaaS型ソーシャルカスタマーサポートアプリケーションの開発をお任せします。

TwitterやFacebookをはじめとするソーシャルメディアの普及・発展が続く中、企業のカスタマーサポート部門におけるソーシャルメディア対応能力の強化を目的としたツールとして、大きな注目を集めているアプリケーションです。

SaaS、クラウドコンピューティングの最新技術に触れる機会も多く、今後のトレンドになるであろうソーシャルメディアを駆使したWEBソリューションの開発/マーケティングの一翼を担えるため、技術者の枠を超えた知識・経験を習得する事が可能です。

※プレスリリースはこちらから → http://www.netyear.net/news/press/20110524.html

最先端の技術領域で、自由度高く活躍できる

最先端の技術に触れられるのはもちろん、ソーシャルCRMの手法やプロダクトデザインの決定、カスタマーサポート業務の設計など、社内外の人々を巻き込んでのプロジェクトになるため、自然と身に付く知識・視点は多岐にわたります。
あなたには、その中でも技術分野のプロフェッショナルとして、異なるポジションのメンバーと密な連携をとりつつ、技術者としての意見やアイデアを発信していく積極的な姿勢に期待しています。

年齢や入社年次によらない裁量の幅広さ

ネットイヤーグループでは、20代・30代の若手社員が中軸となり、会社の成長を支え、加速させています。日々新しい技術やアイデアが誕生する中で、若い感性と視点を活かして、顧客にとって最適なアプローチを提案し、実行する…そんな働き方を実現したい方にこそ、ネットイヤーグループは最適な環境です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

様々な大手クライアントとの取引実績を有し、2008年には東証マザーズに上場を果たすなど、着実な成長を遂げてきた当社。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携を経て、新たなステージに挑戦しようとしている当社で、私たちと共に活躍して頂ける新たな仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪20代・30代の若手技術者、積極採用中!≫

■学歴不問
■オープン・WEB系開発言語を用いた設計・開発経験(※言語不問)
■ソーシャルメディア、クラウド技術に関する基礎知識(実務経験不問)
■英語の技術ドキュメントの読み書きができる方

歓迎する職歴・スキル・志向

■Java、JavaScript、Ajax、PHPなどを用いた開発経験
■Salesforce.comのApexコード、Vidualforce、WebサービスAPIなどを利用した開発経験
■TwitterAPI、FacebookAPIを利用した開発経験
■何らかのパッケージ製品の開発経験
■開発プロジェクトのリーダー/マネジメント経験

■自らアンテナを張り、手を動かして新しい技術を吸収していける方

■社内外とのコミュニケーションを滞りなくとれる方

■ソーシャル、クラウドの世界に将来性を強く感じている方

勤務地

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー

【交通】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分

勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■年末年始休暇
■GW中の平日は休暇
■創立記念日(7月7日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回)
■インセンティブ(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給

企業概要

ネットイヤーグループ株式会社の企業情報です。

事業内容

ネットイヤーグループは、これからのデジタル時代に求められるWebセントリックマーケティングを提唱し、主に大企業に対して、インターネット技術を活用した新しいビジネスモデルの創造をミッションとしています。

【事業内容】
■SIPS(Strategic Internet ProfessionalServices)事業
事業計画やマーケティング戦略の策定をはじめ、PC・ モバイルなど各種ウェブサイトの設計・構築・運用、プロモーション、ソーシャルメディア開発、新サービスのプロトタイピング、カスタマーサポートまで、クライアントの事業成長支援に向けたデジタルメディア戦略を推進

■独自ソリューション開発
エンゲージメント管理ツール、クチコミ分析ツールBOOM RESEARCHなどの独自マーケティングツールの開発および販売

■新規事業開発
業務や業界の範囲を限定しない、インターネット技術を活用した新規事業の企画、開発

設立

1999年7月7日

従業員数

単体 150名 / グループ連結 205名(2010年9月30日現在)

資本金

5億1862万円(2010年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長 石黒 不二代

スタンフォード大学にてMBA取得後、米国でコンサルティング会社社長として活躍。1999年、ネットイヤーグループに参画。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。

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※応募の秘密厳守します。

【STEP1】1次面接(リーダークラス + 人事)
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【STEP2】2次面接(マネージャークラス)
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【STEP3】最終面接(役員クラス)
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内 定

※応募書類は返却いたしませんので予めご了承下さい。一定期間をもって破棄させて頂きます。
※面接日時、入社時期等はご相談ください。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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