株式会社 アイエスエイプラン

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  • 求人情報

大規模サーバエンジニア★経験が浅いエンジニアもイチから育てます★

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「離職率ほぼ0%」。この環境が、エンジニアを育てる。

当社の採用は、情熱や将来なりたい姿を一番大切にしています。
IT業界のスキルなんて、1〜2年本気でやれば追いつきますから。

経験が浅くても
「テストばかりの毎日から抜け出したい」
「早く上流工程に挑戦したい」
「自分の考えたサービスやビジネスに挑戦したい」
そんな熱い想いがあれば、一人前のエンジニアに育てます。

実際、この採用方針を貫いてきた結果
若手エンジニアたちはすくすく育ち、離職率はほぼ0%。
皆、見事に立派なエンジニアに成長してくれました。

エンジニアの成長を支え、離職率の低い組織を創り上げた
当社の組織風土をご紹介します!

*人事考課では1人2時間程度、将来目指す方向性についてとことん話す

*「やりたいこと」の先に目指すものを聞き、案件をアサイン

*意見が直にトップまで届く

*勉強会や独自制度は随時増加

*大切な体制・制度は社員全員で決定

*個々の自主性や、挑戦意欲を形にする投資制度

*中間管理職一切なし

*リーダーは年齢に関係なく投票で決定

≪2011年7月スタートしたばかりの大阪事業所でも同時募集≫
あなたにとって理想の環境を一緒に作りましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 アイエスエイプランが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スキルが浅いエンジニアも、イチから育てます
■大手の大規模プロジェクトに携われる
■平均年齢29歳!様々な夢を持つ刺激的な仲間と働ける
※大阪事業所のスターティングメンバーも同時募集中

大手SIerや通信キャリアを中心に、ネットワーク/サーバの設計・構築から
運用、保守まで自社のチームで携わっていただきます。

あなたの経験や志向にもよりますが、エンジニアの現時点のスキルより「少し上」のレベルの案件をアサインし、エンジニアを育てていく方針ですので、運用・保守だけではなく、設計・構築といった上流フェーズにも携われます。

また今回は、大阪で2011年7月よりスタートした新事業所のメンバーも同時募集!
エンジニアにとって理想の組織を、自分たち自身で実現していくチャンスですので、ぜひ積極的にチャレンジしてください!

★『プロジェクトへのアサイン方法』

あなたの現在のスキルや経験をはじめ、「将来はどんなエンジニアとして、どんな風に活躍するのが夢か」までしっかり踏まえた上で、最適なプロジェクトにアサインさせて頂きます。

★『具体的な案件例』

<インフラ>
ここ最近はDC移設案件や仮想化の案件が増えています。
技術的にはVMWare(ESX)などの経験やサーバだけでなく、NW系の知識も求められています。

■大手移動体通信会社向けシステムの運用/管理
 環境:Windows、各種ミドルウェア
■官公庁向けクラウドコンピューティングの実証実験
 環境:Linux、Xen、HeartBeat、バックアップ設計など
■大手通信会社向けインフラ設計/構築
 環境:Unix、Linux、OracleRAC

※リーダーから開発、プログラミングまで、幅広いフェーズで募集中!
リーダーにチャレンジしたい方も歓迎です!

◆スキルが浅くても成長できるワケ

たとえスキルが浅いエンジニアでもイチから育てあげたい。そう考える当社では、スキルのレベルに関わらず、現場の意見を教育やフォロー体制に取り入れています。将来の目標を見据え、伸ばしたいスキルを伸ばしていける環境があるため、エンジニアは目標を見失わず、自分らしくスキルアップすることができます。

◆勉強会や起業塾などが活発

アイエスエイプランでは、社員のこうした視点から出てくる意見やアイデアを大切にしています。
なぜなら、それがお客様の信頼獲得へと繋がっていくから。

東京では、様々な制度や環境が、現場の意見から生まれました。
大阪ではまた、一つひとつ新しい環境を築いていただければと考えています。
自らの声を自分たち自身自身で形にしていける環境なので、
裁量の大きさを実感していただけるはずです。

以下、参考として、東京で生まれたオリジナルの環境をご紹介させてください。

◆月2回の定例会
社員全員が集まり、経営情報や事例共有を行います。普段の業務で思っている疑問や質問、意見が飛び交い、議論が盛り上がることもしばしばです。

◆多彩な勉強会
社員が必要としているテーマで適時勉強会を行っています。最近では、「ベンダーマネジメントとは」や、「流通業の業務知識を身につける」といったテーマで開催されました。業務に直結する内容はもちろん、興味がある内容の回に参加し、スキルを高めることができます。

◆ISA起業塾
四半期にテーマ毎を決めディスカッションをしたり、「少し先」に必要と思われる知識や、みんなで考える力を鍛えるためのケーススタディを行ないます。

◆大阪を希望される方へ

<大阪事業所統括リーダー 松本より>
当社は、良い意味で「自由」な組織。私が今目指すのは、この自由な風土を活かし、経験の浅いエンジニアも未来を描ける組織づくり。立ち上げメンバーの秋谷とともに頭をひねり、現場エンジニアの声を出来る限り取り入れながら教育制度や勉強会、案件のアサイン方法、社内設備の整備などをイチから見直しています。
ぜひ、この環境に飛び込み、私たちと一緒にエンジニアとして成長していきませんか?経験が浅いあなたを受け入れる土台はできています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まず一度お会いしましょう!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社は、現在活躍中の先輩社員の高い技術力や人間力もあり、多数の引き合いを頂いています。この安定基盤を活かし、やる気に溢れ、ポテンシャルを秘めた若手エンジニアを積極募集します!スキルは浅くてもOK。「人物重視」の採用を行います。

配属部署

ITソリューションに関する部署に配属されます。

☆会社に集まる機会が豊富にあるため、社員間は非常に仲がよく、コミュニケーションが活発です。

職歴・スキルなどの必須要件

☆経験の浅いエンジニア歓迎!当社がイチから育てていきますので、
 やる気のある方はぜひご応募ください。まずはお会いしましょう!

■学歴不問
■サーバ設計・構築経験(機種不問)
■高いコミュニケーション力
■勉強好き、新しい技術などへの好奇心が旺盛
※アプリ開発経験者は、歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

こんな志向をお持ちの方はさらに大歓迎です
◎上流工程(プロジェクトの企画・立案フェーズ)にチャレンジしたい
◎エンジニアとしての市場価値を高める勉強会があれば参加したい
◎あくまでも組織の一メンバーという立場でありながら、経営視点を持って会社づくりに関わりたい

◎現時点でスキルに自信がなくても、「一人前のエンジニアになりたいという想いは誰にも負けない」という方

◎「こんなことがしたい」→「そのためにはこんな知識や
スキルを身につけよう」と考えられる方

過去の採用例

エンジニア未経験者やスキルが浅いエンジニアも多く活躍しています。
皆に共通しているのは、「エンジニアとして自立したい」という想い。
あなたの想いを全力で受け止める環境は整っています。

勤務地

<本社>
本社及び23区内のクライアント先
※現時点では、汐留・新宿・飯田橋・渋谷・品川・勝どき・横浜がメインです。
※大阪の中心地なので何でも揃います。
※地方などへの転勤の可能性はありません。

<大阪事業所(2011年7月スタート)>
主に大阪市内のクライアント先
※現時点では、本町周辺、北浜、大阪ビジネスパークがメインです。
※本人からの希望がない限り、転勤の可能性はありません。
※東京のメンバーと交流するイベントも多数!
住所:大阪市中央区南船場2-8-11

交通・通勤手段

堺筋線「長堀橋」駅へ 徒歩5分
堺筋線「堺筋本町」駅へ 徒歩6分
御堂筋線「心斎橋」駅へ 徒歩7分
御堂筋線「本町」駅へ 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00(※所定労働時間8時間、休憩60分)

残業について

月平均20時間程度

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウィーク休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回以上(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用/労災/ITS【関東ITソフトウェア健康保険組合】/厚生年金)
■交通費全額支給
■手当(残業/休日/出張)
■社員旅行(夏のビジネスプラン合宿+年度末社員旅行)
■各種イベント(ダーツ大会/バーベキュー/キャンプなど)
■各種インセンティブ(Q実績、エデュケイション/HR/セールス/新規事業)
■各種保養所(提携宿泊施設/スポーツクラブ等)

企業概要

株式会社 アイエスエイプランの企業情報です。

事業内容

[1] IT投資支援事業(ISA事業)
[2] Web事業
[3] PMコンサルティング事業
[4] ITソリューション事業
[5] SEO/SEM事業
[6] バイナリコンテンツ事業

【プロジェクト一覧】
<業務系基幹システムの設計・開発>
■大手移動体通信会社向け端末出荷管理システム
■大手移動体通信会社向け料金計算システム
■大手飲料メーカー向け営業支援システム
■大手食品開発向け販売促進システム
■医療系システム
■インターネットバンキングシステム
■大手旅行会社向けシステム

<Webシステムの設計・開発>
■大手自動車メーカーのディーラー向けCMS
■大手検索サイトのクローラー
■大手生命保険会社向けシステム
■インターネット証券会社向けシステム

<インフラ関連業務>
■大手移動体通信会社向けシステム
■官公庁向けシステム
■官公庁向けクラウドコンピューティング
■教育関連会社向けサーバ
■大手通信会社向けインフラ

設立

2006年6月(創業 2007年4月 )

従業員数

45名

平均年齢/29歳

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/90%

資本金

10,000,000円

売上高

574,130,970円(10期実績)/398,112,559円(09期実績)/360,129,785円(08期実績)

代表者

代表取締役CEO 糸川淳一

00年大学卒業後、ITに関する全てのフェーズを経験。04年、独立と同時に経営大学院(MBA)に入学。06年アイエスエイプランを設立し、代表に就任。07年にMHS株式会社、取締役CIO(兼務)に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【まずは、お会いしましょう!】

アイエスエイプランに少しでも興味をお持ちの方はぜひチャレンジしてみませんか。応募要件を満たしている方であればできる限り面接でお会いし、当社のことをお伝えしたいと思っています。

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@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考
応募フォームの内容を参考に書類選考いたしますので、関わったプロジェクトなどは、できる限り具体的に記入して下さい!
 ▼
【STEP2】
あなたの「やってみたいこと」、「携わってきたプロジェクト」など、想いやこ
れまでの頑張りなどをお聞きしたいと思います。
※大阪希望の方の場合は、実際に大阪オフィスを立ち上げた責任者とお会い頂きます。
 ▼
【STEP3】2次面接
当社で働くイメージを持って頂くために、仕事の詳細やメンバーなどをお教えし
ます。何でもお教えするつもりですので、疑問や質問も遠慮なくして下さい。
 ▼
内 定

※面接は1時間程度となります。
※応募から約2日以内に、書類選考の合否連絡をいたします。
※応募から内定までは約2週間程度となります。
※応募の秘密厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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