株式会社シンボリックテクノロジー

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【システムエンジニア】元請×金融系が強みのIT企業でキャリアアップを目指す◆エンジニア主体の環境

  • 正社員

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元請・受託開発の会社で、誰もが知る大手ネット証券のシステム開発にチャレンジしませんか?

私たちシンボリックテクノロジーは、
1984年の設立以来、金融系の案件を中心に
元請・受託開発のスタイルを貫いてきました。

【大手企業の案件多数】
楽天証券や、大和証券キャピタル・マーケッツ、
商工組合中央金庫など
大手企業の案件が多数あります!

【不況に強い安定企業】
当社のメイン業務は、決して止めてはいけない
金融・証券系システムの開発。
だから、不況の中でも安定経営を続けています!

【3倍速のスキルアップが可能】
経験や能力に合った仕事から始めて頂き、
少しずつスキルアップできる案件をお任せ。
あなたの成長をサポートします!

【実績給制度で収入もアップ】
その他にも、実績に応じた大幅な収入UPも可能な
「実績給制度」など、社員のモチベーションを高める
ユニークな制度があります!

お任せするプロジェクトは、大手ネット証券のシステム開発が中心。
億単位のビックプロジェクトもしばしば!
そんな当社で、SEとして活躍しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社シンボリックテクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手ネット証券のシステム開発全般が中心!
◆元請案件&自社内開発(受託)
◆実績給制度で頑張りに応じた収入
◆役員・管理職の全てを社内選挙で決定!風通しのよい企業風土

元請け・受託開発のスタイルを貫いている当社では、
下請け業務は一切ありません。
高い技術力と長年培ってきた実績と信頼関係から、
大手金融系企業をはじめ、様々な企業から数多くの案件を寄せられ、
フロントからバック、上流から下流までの一貫したワンストップソリューションを提供しています。
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◎あなたにお任せするのは〜★金融系システムを中心とした自社内開発案件★
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当社は、楽天証券様がスタートした時からシステム面をイチから支え、
共に成長してきました。
代表的な開発事例、オンライントレーディングツール「マーケットスピード」は、
株取引をしている方であれば耳にした事があるはず。
現在はネット証券大手5社の内、3社と取引を行っています。
あなたに主にお任せするのは、そんなネット証券のシステム開発が中心。
中には当社のメンバーが20〜30名関わる、 億単位のビックプロジェクトもあります。
元請なので、お客様と直にやり取りする機会も豊富。
コミュニケーションを密に取りながら、
より質の高いシステム構築に力を注いでください!

【主要取引先】
●楽天証券
●大和証券キャピタル・マーケッツ
●商工組合中央金庫 他多数

【開発実績】
●楽天証券様 オンライントレーディングツール「マーケットスピード」
●福祉業界向け顧客管理システム、サービス業務・営業支援システム
●証券売買監査システム(国内トップシェア)
●某金融機関向け債券窓口販売システム 他多数

【主な開発環境】
●OS/Windows全般、Unix系(Solaris、HP-UX)、Linux
●言語/Java、C、C++、C#、VisualBasic、XML、HTML、JavaScript、etc..
●プラットフォーム/.NET、ASP.NET、J2EE(Struts)、Silverlight、Flash、RDBMS

エンジニアにとって魅力的な案件と開発環境

●元請け・受託案件100%
当社では、元請け、受託開発が100%。エンドユーザー(顧客)と
直接関わりながら仕事を進められ、リリース後も一般ユーザーの
反応が見えるのが、大きなやりがいに繋がります。
さらに、社内で開発を行っているため、情報共有がしやすいことも
魅力の一つ。社内外で密に連携をとりながら、質の高い仕事ができます。

●アシスタントを配置
当社では“システム事務”というあなたのアシスタントを担当する
社員がいます。「雑務に追われ、重要な業務に注力できない」
ということはなく、効率的に業務に集中できます。

●快適なオフィスで自社開発
組織拡大に伴い、2010年3月に東銀座へオフィスを移転!エンジニアの作業環境にも配慮し、希望に応じたPCやディスプレイを複数台支給。ソフト、ハード両面ともに必要なものをご用意します。

成果が正当に評価される「実績給制度」

「努力した成果を正当に評価する」という姿勢の当社では、
社員への利益還元率を高く設定しているのが自慢。
「実績給」という概念のもと、2倍の成果(仕事量)を出した人には
2倍の報酬を、5倍の成果を出した人には5倍の報酬を、
といったように個人の成果に応じて報酬を支給しています。
実際に、20代で年収1,000万円以上を達成した社員も!

年功序列がなくスピーディに成長!

実力とやる気があれば社歴・年齢に関係なくどんどん大きな
案件をお任せします。スピード感を持ってスキルアップを
果たすことが可能なのも、当社だからこそ。
年功序列のないフラットな社風のため、
いつでも、誰でも自由に意見を言えるフラットな企業風土で、
役職者を決めるのは、トップではなくあなたを含めた社員たち。
システム部のマネージャーや部長はもちろん、
社長すらも全社員の投票で決めています。
そのため、20代半ばでマネージャーへ、30代前半で取締役へと、
驚くべきスピードで管理職に登りつめた社員も。
個々の頑張りや実力を客観的かつ正当に評価する環境なので、
他社と比べても3倍は早く成長できます!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

楽天証券オンライントレーディングツール
「マーケットスピード」のシステム開発

募集背景

当社のメイン業務である楽天証券オンライントレーディングツールをはじめとした金融系システム開発案件が途絶えません。
そのため、メンバーを増員することになりました。
「ぜひ、チャレンジしたい!」という方のご応募をお待ちしています!

配属部署

システム部
★平均年齢は29歳。若手が活躍できるフラットな社風が特徴です。新卒入社の社員から10年以上のベテランまで、切磋琢磨しながら技術を磨いています。

職歴・スキルなどの必須要件

■業務系SEとしての実務経験が3年以上ある方

歓迎する職歴・スキル・志向

□C、C++、Java、Oracle、HTMLのいずれかのスキルがある方
□証券取引の知識がある方
□金融系のシステム構築経験がある方
※あくまでも「あると望ましいスキル」ですので必須ではありません。

◎成長意欲の高い方
◎常に高い目標意識を持てる方
◎自分の意思を持って仕事がしたい方
◎ロジカルに物事を考えるのが得意な方
◎スキルチェンジしたい方

過去の採用例

金融系開発経験者のみならず、通信業界向けサーバシステムの開発エンジニア、建築会社向けシステムの開発エンジニアなど、他業種のシステム開発経験者も活躍しています。
〜転職者が選ぶ志望動機TOP3〜
1位:元請けの立場として案件に取り組める
2位:実力主義の評価制度
3位:自由に意見が言える風通しの良い社風

人事評価の体制

当社では、実力のある人、多くの実績を残す人、信頼されている人を大切にするユニークな仕組み・制度を導入しています。

【実績給制度】
仕事の実績が給与に直接結びつくという給与体系です。
2倍の成果(量・質)を出せば2倍の給与、5倍の成果を出せば5倍の給与となります。
【表彰制度】
最も活躍をした人を全社員で選んで表彰する、3ヶ月ごとの「MVP賞」や、「年間MVP賞」など。
【選挙制度】
管理職や役員(もちろん社長も!)を社員の投票で決定。30代前半で取締役に選ばれた者もいます。

また、3ヶ月ごとに「協力姿勢」などの評価ポイントを決めて社員にアナウンス。それに対応した行動も、評価の対象にしています。

勤務地

本社
〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10階
Tel:03-3544-8660 (代表)

★2010年3月に移転したキレイで広々としたオフィスです。
ワンフロアにエンジニア全員が集い、コミュニケーションがとりやすい環境です。

交通・通勤手段

日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅 徒歩4分
丸の内線・銀座線・日比谷線「銀座」駅 徒歩6分
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分・「築地市場」駅 徒歩4分
JR「新橋」駅 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)

休日休暇

□完全週休二日制(土日)
□祝祭日
□年末年始休暇
□夏季休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回
□交通費全額支給
□社会保険完備
□各種手当(出張・役職・家族)
□財形貯蓄制度
□軽井沢保養所
□日本オーナーズクラブ会員
□社員旅行・忘年会旅行(※)

(※)毎年末に実施される忘年会旅行(国内)や、目標利益を上回った際に行われる社員旅行(海外)は豪華絢爛!もちろん費用は会社負担です。

企業概要

株式会社シンボリックテクノロジーの企業情報です。

事業内容

【事業内容】
ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルサービスの一括請負

【主要取引先】
楽天証券、商工組合中央金庫、大和証券キャピタル・マーケッツなど

設立

1984年3月

従業員数

51名(2011年4月1日現在)

平均年齢/29歳

男女比/2:1

資本金

8,000万円

売上高

11億8,800万円(2011年2月実績)

代表者

代表取締役社長 大場博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読み頂きまして、誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

■web応募書類による書類選考
  ▽
■一次選考:筆記試験
  ▽
■二次・三次選考:面接
  ▽ (内定)
■入社
  ▽
■自立研修(プログラミング課題)
  ▽ (合格)
■部署配属

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆自立研修期間中(最長1.5ヶ月)の給与は216,000円の日割りを支給します
◆試用期間を終え部署配属となる為には、自立研修をクリアして頂く必要があります(新卒採用と同レベルのプログラミング課題)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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