株式会社ヒューマンテクノシステム

株式会社ヒューマンテクノシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SE】東京事業所のコアメンバーとなるスタッフ。PLやPMなど、次のステップを目指している人を歓迎!

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアとして「理想の姿」を実現するための環境を用意します。

東京進出から8年目を迎えたヒューマンテクノシステムは現在
東京事業所の基盤固めの時期にさしかかっています。

立ち上げて間もない東京事業所は20代〜30代のメンバーが中心。
今回の募集では、そんな既存社員たち一緒の目線で、
ともに活躍して頂ける方を求めています!

= = = = =

「エンジニアとしてある程度の経験は積んだ。
 では今後、自分はどのようにキャリアアップすべきなのだろうか?」

= = = = =

私たちはそんな悩みを持っている方の相談に乗り
明確なキャリアパスを提示。
あなたが理想とするエンジニア像を実現するために
積極的なバックアップを行います!

当社にはキャリアアップをサポートする様々な制度がありますが
以下がその一部。

●経験豊富なベテラン社員から
 リーダーとして必要とされる条件などを学べる。

●受講料などを会社が全額負担する資格取得支援制度とともに
 社内勉強会や定例研修会を用意。

●あらかじめ設定した目標の達成度に応じて
 成果は給与や賞与にきちんと還元される。

理想が実現できるかは『あなた次第』です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ヒューマンテクノシステムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系システムの要件定義から開発までを担当。大手優良企業との取引も多いので、仕事は幅広く刺激的です。さらに、PL・PMへのキャリアアップもサポートします。

[具体的には]
業務委託先企業でのシステム開発、
あるいは社内での受託案件におけるシステム開発を担当することになります。

現在は東京での案件が増加している状況で、その内容は要件定義から行う上流案件や大規模案件、
さらに長期案件など、実にさまざま。これから入社する方には、
各自の希望やスキルに合わせて適切な案件を担当していただきます。

◆独自のシステムで『キャリアアップ』をサポート
当社では、将来のキャリアパスをスタッフが上司とともに決める
「キャリア・ディベロップメント・プラン(CDP)」という教育プログラムを実施しています。
スタッフは1年後、2年後、3年後に、自分はどんな風になりたいかを上司に相談。
その上で個人の適性や希望を考慮しながら、
教育研修や配属を組み合わせてスタッフを育成していくというものです。
このCDPは現在、半年に一度のペースで行われていますが、
今後はその間隔を縮めて回数も増やす予定です。


■■■ 案件実績 ■■■

★金融機関/営業店システム
【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守
【開発言語】C、Java、VB
【DB】Oracle

★官公庁向け/統計情報Web表示システム
【工程】要件定義、設計、製造
【開発言語】Java
【DB】Oracle

★大手自動車メーカー/生産管理システム
【工程】設計、製造
【開発言語】Java
【DB】DB2

福岡で実績を上げ東京へ。それゆえの安定感

1997年6月に福岡で設立されたヒューマンテクノシステムは、地域密着型の経営を実践することで、九州の多くの大手優良企業からの信頼を得ることに成功しました。さらに、その後は中国との合弁会社やネットワーク・サーバ構築を専門にした会社の設立など、多岐にわたるサービスを展開。そして福岡で培った信頼と実績を武器に、2003年には東京に事業所を開設しました。今後はよりエンドユーザーに近い場所をターゲットに、事業規模を拡大していきます。

マルチプレイヤーを育成するための人材教育

●当社がもっとも重視しているのは、スタッフの「人間力」。これを高めるために、当社ではさまざまな研修を実施しています。まず、月に一度すべてのスタッフが集まる帰社日には、社内で勉強会や発表会が行われ、PM・PLクラスのリーダー研修会や幹部研修などの階層別研修も実施されます。

●スタッフの資格取得をバックアップする目的で、受講料や関連書籍の購入費用などを会社側が全額負担しています。こうした制度を通じて、私たちはスタッフの技術力と人間力を高め、総合的なスキルや知識を身につけたマルチプレイヤーを数多く輩出するようになりたいと考えています。

福岡へのU・Iターンも可能

希望によっては将来、東京から福岡本社へ異動する可能性もあります。「東京でしばらく働いたら、将来的には実家のある福岡に帰りたい」あるいは「大学に通うために東京に出てきたけど、就職は福岡でしたい」といった希望を持った方はご相談ください。できるだけ希望に沿えるよう調整します。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

社員の技術力と人間力を武器に、ヒューマンテクノシステムは着実な成長を遂げています。今回は開設8年目を迎えた東京事業所で、コアメンバーとして活躍していただけるエンジニアを募集致します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Java、あるいはC#言語での開発経験が3年以上ある方
◎福岡へのU・Iターン希望者歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

■ERPシステムの開発経験

●コミュニケーション能力に自信のある方
●チャレンジ精神があり、何事にも率先して動ける方
●大規模・長期案件でエンジニアとして経験を積みたいと思っている方
●マネジメントスキルを身につけたい方

人事評価の体制

評価に関するグレードを決め、それに沿って昇給が行われるのが当社の特徴です。また、スタッフが上司とともに自分の目標を設定するMBO(目標管理)制度も採用。これにより業務における実績や勤務態度などを総合評価し、個人の成果に合わせて賞与を支給します。このように評価制度を透明化することでキャリアステップが明確になり、これがスタッフの向上心や成長意欲のアップにもつながるのです。

勤務地

東京事業所:東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル1F
福岡本社:福岡市博多区住吉2-2-1 スクエア博多イースト

勤務時間

東京事業所:9:15〜18:15
福岡本社:8:30〜17:30

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険制度あり
■研修あり
■交通費支給(月3万円まで)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■退職金制度
■社員旅行
■出張手当

企業概要

株式会社ヒューマンテクノシステムの企業情報です。

事業内容

●○● さらなる成長へ向けて
      あなたと共に新しい一歩を踏み出します! ●○●

■ソフトウェア開発・設計・製造(受託)
■ソリューションサービス(ERP、CTI他)
■システムコンサルティング

≪主要取引先≫
株式会社OKIソフトウェア、オムロンソフトウェア株式会社、 株式会社 ジェイマック、 株式会社エスシーシー、 アドソル日進株式会社、 ピセ株式会社、 ASPAC株式会社、 株式会社ベーシック、 株式会社インフォセンス、 大明株式会社、 西部ガス情報システム株式会社、 西鉄情報システム株式会社、 アソウヒューマニーセンターグループ、 富士ソフト株式会社 等

設立

1997年6月23日

従業員数

130名(2010年4月)

資本金

7,300万円

代表者

代表取締役 菊池 文彬

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密、厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(配属先担当者)
 ▼
【STEP3】2次面接(代表取締役社長)
 ▼
【STEP4】内定

◆選考においてはなるべくスピーディーに行います
◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。